浅析煤炭企业建立现代企业制度的两大难点

党的十四届三中全会《决定》明确指出:“我国企业改革的目标就是建立现代企业制度”。现代企业制度的突出标志就是建立以“产权明晰,权责明确、政企分开、管理科学”的新型企业制度,使其与市场经济相适应。《决定》对我国所要建立的现代企业制度概括为五个特征:一是产权关系明确,企业中的国有资产所有权属于国家,企业拥有包括国家在内的出资者投资形成的全部法人产权,成立享有民事权利,承担民事责任的法人实体。二是企业以其全部法人财产,依法自主经营、自负盈亏、照章纳税,对出资者承担资产保值增值的责任。三是出资者     

建立现代企业制度必须明晰产权关系

我国经济体制改革的重点和难点在于对国有企业的改造和发展。走过了一条从松绑放权,扩大企业经营自主权,放权让利的政策性调整等一系列改革的路子。但是,收效甚微,国有企业的活力依然严重不足。如何将国有企业改造成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体?党的十四后三中全会明确提出建立现代企业制度。这样,深化产权制度改革,明晰产权关系,解决企业主要矛盾,建立现代企业制度成为关键所在。 明晰产权关系是深化国有企业改革,建立现代企业制度的最基本的要求。产权明晰,权责明确、政企分开、科学管理,是现代企业制度的特征。产权明晰是其中的最基本特征。不明晰产权关系,国有企业法人制度就无法确立;不明晰产权关系,现代企业制度的配套措施和其它政策就无法建立,政府与企业的关系,所有者、经营者和企业职工的关系也无法理顺。明晰的产权关系,出资者所有权与法人财产权分离。出资者的资本所有权转化为获取资本收益,参与重大决策和实施委托经营等权利,此外无权直接干预企业的生产经营活动,而企业则以法人的身份,对出资者投入企业的全部财产依法享有占有、使用、受益和处分的各项权利,并负有资产保值增值,依照照章纳税的     

现代企业财务制度的几个问题

建立现代企业制度离不开建立现代企业财务制度。在所有权和经营权相分离的情况下,企业经营者为对出资者承担资本保值增值的责任,须要实现科学管理,建立严密的现代企业财务制度;另一方面,作为企业出资者,为了确保其资产不受损失,也要求受资企业实现科学管理,建立严密的财务预测、决策、计划、控制、考核和评价体系。努力加强现代企业财务制度建设,实为当务之急。一、建立现代企业财务制度的原则现代企业财务制度是在国家法规和行业财务制度的规范下,由企业结合自身的生产经营特点和管理要求制定的。现代企业财务制度应是国有企业传统有效的管…     

占有权的界定

产权清晰的现代企业制度要求国家作为出资者拥有的所有权与企业作为法人享有的财产占有权应相分离，本文主要对占有权的内涵及其构成进行了界定，指出我国的占有制度应该是占有事实和占有权利的结合，占有权应该是一种权利而决非是所有权的一种权能，它本身也应该包含占有、使用、收益和处分等权能。     

资本在会计核算中的反映与监督

<正> 新财务核算制度确立了资产=负债+所有者权益的会计等式,负债和所有者权益体现了静态情况下的法人财产权,由于债务的举借和偿还比较频繁,尽管负债也体现了债权人权益,但它毕竟有别于所有者权益,因此,在会计等式中被分列出来。江泽民同志在十五大报告中指出:“国家按投入企业的资本额享有所者权益。”这里提到的资本额就是:“实收资本”中“国家资本金”记录的金额。国家作为出资者     

谈现代企业制度下的企业会计

<正>党的十四届三中全会为了加速建立社会主义市场经济体制.在全面总结了我国十五年改革经验后,借鉴世界各国市场经济条件下企业发展走过的共同道路,提出把建立现代企业制度作为今后我国国有企业改革的方向.众所周知,现代企业制度的基本形式是公司制或股份制.它的基本特征有两个:一是公司具有独立的法人地位和独立的法人财产权,能有效地实现出资者的所有权和企业法人财产权的分离,从而使企业在出资人投资形成的公司财产基础上真正成为不仅能独立行使民事权利和承担民事责任的法人实体.而且     

国有企业如何建立现代企业制度

本文就国有企业如何建立现代企业制度的问题进行探讨。一、搞好清产核资,加强对国有资产的监管,落实企业法人财产权现代企业制度的特征之一就是产权明晰。明晰企业产权,进行产权制度改革,把企业产权落到实处。过去国有企业产权虚置,政府笼统地代表国家享有产权,而实际企业对国有资产的保值和增值没有明确的法律责任。其结果是国家对企业承担无限责任,企业负盈不负亏。现代企业制度中的法人财产制度是确认国家拥有所有权,企业拥有独立的法人财     

地勘单位自负盈亏基础探析

自负盈亏是现代企业的基本特征之一。随着经济体制改革的不断深化，地勘单位资产的形成呈现出投资主体多元化、投资渠道多元化、筹资方式多元化的特点。资本投入，意味着资产的形成，其投资的主体就成为资产的所有者。实现自负盈亏的物质基础是资本。经营风险不应全部让国家承担，地勘单位必须拥有自己的资产，形成法人资本金，才能与国家共同承担自负盈亏的责任。     

运用市场经济规律，开展国有企业资产经营

在市场经济条件下，国有企业成为市场主体，企业拥有全部法人财产权，以独立的法人财产对生产经营活动负责，承担国有资产保值增值的责任。企业要自主经营、自负盈亏．自我发展、自我约束，就必须提高资产运营的效益，从生产经营型转向生产经营和资产经营并重型，资产经营是社会主义市场经济发展的需要，也是现代企业发展的必然趋势。     

构建现代企业制度的现实思考

<正> 一、改革产权管理体制,实行企业法人财产制度实行企业法人财产制度,是推行现代企业制度的核心。实现企业法人财产制度,使企业具有独立的资产占有、使用、支配、处置及收益权,并承担资产保值、增值及提高资产效益的责任,便可为实现企业自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展奠定必要的基础。但是,目前仅以文件及法规规定企业实行法人产权制度,而无具体改革措施,是不能保证该制度实现的.《企业法》和《转机条例》规定给企业应有的自主权仍难以落实,就是明显的例证。我认为确保企业     

现代企业制度与产权制度改革——也谈企业法人财产权

现代企业制度，最主要的是要以法律上规定企业法人是具有民事权利和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。而企业要成为行为受市场支配，在公平竞争中能实行优胜劣汰，具有独立经济利益的经济组织，其基础是要拥有法人财产权。本文必就确立企业法人财产权与建立现代企业制度之间的内在联系谈点认识。     

我国现代企业制度逆向生长的障碍

现代资本主义企业制度是与资本主义平行发展起来的。为了满足社会化大生产需要组建大规模企业的客观要求,必然出现通过资本集中途径组建起来的股份公司;为使股份公司能履行职责和确保出资者的利益,股份公司必然实行法人财产制度和法人治理结构。可见,它的生长是顺向的、自然的。而我国目前要建立的现代企业制度,是在实现高度集中统一的计划经济过程中建立起来的国有国营企业制度已完全失去生命力的基础上,为救活这些企业而按照现     

解决国有资产大量流失的对策思考

我国的国有企业是通过改造(赎买、公私合营)民族资本,没收官僚资本,以及国家投资兴建新企业等方式建立起来的。其财产所有权属于国家,即全民所有。国家以出资者身份拥有企业财产,享有所有者权益,即资产受益、重大决策和选择管理者等权利,但不直接参与企业具体的生产经营活动。企业对国     

公司制是国有企业改革的现实选择

党的十四届三中全会通过的《决定》,明确了我国国有企业改革的方向是建立现代企业制度。建立现代企业制度,有效的组织形式是实行公司制,它依据财产关系构建企业,使企业具有独立的法人财产权,有利于出资者所有权与企业法人财产权的分离,有利于筹集资金,分散风险,有利于政企分开,转换企业经营机制,使企业成为真正独立的市场主体。国有企业体制改造成现代企业制度,即通过不同的方式将原来的企业改造成公司,这是作为现代     

建立现代企业制度的关键——明确和规范企业的资产组织形式

关于在我国建立现代企业制度，存在一些模糊认识和不确切的提法，例如，“建立现代企业制度就是对企业实行公司化改造”，“建立现代企业制度的核心是确立法人产权”。针对以上提法，本文试图通过对美国等西方国家企业制度的分析来证明建立现代企业制度的关键是明确和规范企业的资产组织形式。为此，我们先研究一下什么是企业制度，什么是现代企业制度。     

国有企业内控制度初探

一、国有企业内控制度的必要性 （一）构建和完善内控制度是深化国有企业改革的客观需要。 当前，国有企业正在进行以产权制度为突破口的新一轮改革，一大批国有独资企业改制后，实现产权多元化，成为国有控股或国有参股公司，对一些大型企业集团实施了国有资产授权经营。但有相当一部分企业现代企业制度仍不完善，法人治理松弛，管理监督乏力等等。这此问题的存在，背离了出资人的利益，难以承担国有资产保值增值的责任。在深化国有企业改革中，要确保出资者利益，确保国有资产保值增值，使企业做大做强。就必须研究和解决如何构建和完善企业内控制度问题。     

现代企业制度与法人财产权

现代企业制度的核心是公司企业依法享有法人财产权。在公司企业中,将投资者的财产所有权转换为两种权利：股份和法人财产权,从而形成“投资者拥有企业,企业在财产”现代产权结构。在公司企业中,只有确立法人财产权,产权才能明晰,权责才能明确,现代企业制度才坷建立,并得以发展。     

加快企业产权制度和企业文化建设

曰:‘礼之用,和为贵。先王之道,斯为美;小大由之。有所不行,知和而和,不以礼节之,亦不可三种,一般而言,前两种企业称为自然人企业,后者是法人企业。目前我国产权制度改革所面临的两难选择在于:要追求制度效益最大化,就难以获得规模效益与能力效益;要追求规模效益与能力效益最大化,就难以获得制度效益的最大化,甚至由于未能有效地建立出资者对经营者的激励和约束机制,而导致规模效益和能力效益都无法取得。传统计划经济体制下的产权结构存在许多问题,主要体现在:(1)企业没有法人地位,不享有法人财产权。由于企业没有法人财产权,因此不能在市…     

建立现代企业制度 塑造现代企业文化

党的十四届三中全会的决定中，首次提出建立现代企业制度的重要任务，标志着我国国有企业的改革由单纯的放权让利向全面的制度创新的转变。这一深层次的企业制度创新在使国有企业的出资者、经营者及企业内职工之间的利益关系发生巨大变化的同时，也为企业及职工的价值观念和行为方式带来一场深刻变革。现代企业刺度是构造现代企业文化的制度基础，我们应该注意将现代企业制度的建立与现代企业文化的塑造结合起来，在现代企业制度的基础上构造新型高效的企业文化体系。一、确立企业法人制度，培育企业独立人格和自主意识，是塑造现代企业文化…     

对现代企业制度的思考

一、什么是现代企业制度企业制度,一般是指企业组织制度和管理制度。从当代发达市场经济国家的情况看,主要有三种企业制度。第一,单个业主制企业,或个体企业。它是业主个人出资兴力、直接经营的企业。业主个人享有企业经营的全部所得,对企业债务负完全责任,企业资不抵债时,业主要用自己的家财来抵偿。这类企业一般规模小,内容管理机构简单。在现代市场经济中处于