浅谈科学运用谈心方式提高思想政治工作效果

谈心作为一种思想政治工作的方法,过去广泛使用,现今仍具有生命力。各级领导尤其是政工干部应下功夫探求谈心规律,掌握谈心要领,提高谈心艺术,使谈心这一传统的思想政治工作方法在新时期发挥更大作用。     

做好煤矿思想政治工作,要发挥谈心的作用

思想政治工作的对象是人,人是具有复杂情感的高级动物。煤矿企业职工思想政治工作要善于发挥谈心的作用,通过谈心进行教育引导、组织协调、疏导心理、激发干事创业的正能量。本文分析了在思想政治工作中谈心活动的作用,就如何开展谈心活动探讨了其方法途径。     

论谈心在机关政治思想工作中的重要性

谈心是一种深入内心的交流与沟通,通过谈心可以了解谈心对象的思想变化,帮助其解决学习、生活中各种实际困难的一套教育形式和工作体系。因此谈心在机关政治思想工作中具有重要的作用。     

论谈心在机关政治思想工作中的重要性

谈心是一种深入内心的交流与沟通,通过谈心可以了解谈心对象的思想变化,帮助其解决学习、生活中各种实际困难的一套教育形式和工作体系。因此谈心在机关政治思想工作中具有重要的作用。     

浅析开展谈心活动的现实意义及有效途径

思想政治工作都是党性要求很强的工作，要做好说理工作，必须讲究方法和艺术。谈心是一种技巧，是一门学问，是思想政治工作的优良传统。如何有效地开展谈心活动？每个思想政治工作者都有各自的艺术和经验。笔者结合自己三十多年的工作实践，谈谈自己的粗略之见。     

方法求新 效果唯实：对加强和改进企业思想政治工作的五点思考

企业思想政治工作的最终目的在于通过一定形式和过程,把全体干部和职工凝聚到为企业的生死存亡、巩固和发展而振奋精神、增强信心、团结鼓劲、开拓创新上来。要达到这一目的,其思想政治工作的形式是多样的,过程是纷繁复杂的,特别是在新的形势下,企业思想政治工作既要面对国际国内的大环境,又要面对涉身性非常强的小环境。在这些环境中产生出来的非对抗性矛盾、不同思想、不同思潮、不同看法,使之变为积极向上符合新形势和企业所要求的一种统一的思想和精神,就必须要探索出一套适应新形势要求的新的企业思想政治工作指导思想、机构、…     

三变化·三结合·三特点──思想政治工作创新初探

面对“三个变化”实现观念创新提出思想政治工作创新这一课题，其基本前提是思想政治工作与其所服务的对象和新形势之间存在着不适应。面对企业由传统工厂制向现代公司制转轨过渡的新形势，这种不适应最突出的表现首先是思想政治工作的观念不适应。因此我们说，观念创新是思想政治工作创新的前提和基础。实现观念创新，要立足“三个变化”。 一是要认清思想政治工作面临的环境发生了变化。不同的环境，赋予思想政治工作不同的任务，提出不同的要求。面对这种环境上的变化，如果思想政治工作还是按照计划体制下那种老思路去开展，必然收效…     

掌握谈心艺术和技巧是思想政治工作的保证

谈心是思想政治教育的主要形式。掌握并合理运用谈心的艺术和技巧，对提高思想政治教育的有效性有着极为重要的意义。文章以管理者的视角对谈心艺术进行深入探究，并就谈心的方法途径作具体分析。     

企业思想政治工作探讨

新时期的思想政治工作要融入现代企业管理之中,教育引导与严格管理并举,以提高企业职工素质,激发职工的主人翁意识和创新活力.面对这些新情况、新问题,企业思想政治工作者需要树立三种观念:企业思想政治工作要树立以人为本的观念;企业思想政治工作要树立创新观念;思想政治工作必须树立效益观念.     

做好思想政治工作的有效途径和方法

1、摸准审计人员的思想脉搏，寻找思想政治工作的突破口，增强思想政治工作的感染力、说服力、渗透力 开展思想政治工作已经不是一个新鲜的话题，它在不同的历史时期有不同的形式和内容。现阶段，人们的思维方式已变得越来越复杂化、多元化，单纯靠宣传教育、传达文件已经是收效甚微，很难发挥思想政治工作的作用。近年来，我局采取多层次、多渠道的教育方式，坚持思想政治工作服务于审计工作的路子，在工作中，局领导班子成员主动贴近群众，努力创造一种轻松、融洽、和谐的氛围，倾心与同志们谈心，交流思想，消除同志们的疑虑和戒备心理，…     

要努力增强企业思想政治工作的实效性

<正> 前不久,江泽民总书记曾强调指出,思想政治工作面对新形势、新情况"特别要在增强时代感,加强针对性、实效性、主动性上下功夫"。企业的思想政治工作是党的整个思想政治工作中极其重要的一部分,国有企业如何在新形势下增强其思想政治工作的实效性呢?结合多年来做思想政治工作实际,我谈以下几点粗浅的认识。一、要增强新时期企业思想政治工作的实效性,就要首先认真研究新形势下思想政治工作的特点众所周知,思想政治工作是以人为本的一门科学,正因如此,它才有其不同于其他科学的特点。改革开放以来,企业职工的活动方式和利益主体呈现出多样化的特征。职工思想活动不断出现了新情况、新变化、新问题。面对这种状况,就需要我们的政工干部努力学习和掌握思想政治工作的特点和规律,注意研究不同类型、不同层次的职工     

辅导员工作艺术探析——以语言艺术、谈心艺术及生气艺术为探析点

高校辅导员不仅要有一定的理论知识修养、思想政治素养，还需要重视工作中的艺术。重视工作艺术，主要是要明白语言艺术的重要性，通过合理恰当的语言来进行了解情况，教育学生，懂得与不同类型、不同情况的学生谈心时采用不同的方式，懂得“生气”的艺术，使辅导员在日常工作中既能加强和维护师生关系、使工作顺利开展，又能体现辅导员的综合素质。     

丰富创新手段 充分发挥思想政治工作凝心聚力作用

面对当前油田发展新形势,要充分认识思想政治工作面对的机遇和挑战,加强和深化思想政治工作建设,积极探索新方法、新途径,更好的发挥思想政治工作的凝心聚力作用。     

浅谈煤矿企业思想政治工作重要性

面对我国改革开放的新形势新任务,煤矿企业要提高对思想政治工作重要性的认识,充分发挥我们党思想政治工作传统优势,不断创新思想政治工作的内容、方法,探讨和解决企业思想政治工作面临的问题,推动煤矿企业走向良性发展的道路。     

高校辅导员谈心谈话工作的现状研究

谈心谈话工作是辅导员进行学生思想政治教育工作的重要内容,是辅导员了解学生学习生活情况、生理心理状态、人际交往关系的重要途径。因此,结合学生思想政治教育工作实际,科学改进提升谈心谈话工作对切实帮助学生解决成长成才过程中面临的问题,对促进学生的健康发展有着重要意义。文章从谈心谈话工作内容、工作理念、存在的问题及原因探究、优化策略等方面对该项工作的现状进行调查研究,旨在提升辅导员专业技能和业务能力,满足帮助学生实现全面发展的需求。     

掌握谈心谈话艺术 提高思想政治工作能力

谈心谈话制度是我们党的优良传统和政治优势，是党内民主生活的一个重要方法，也是全面从严治党的一个重要环节。谈心谈话兼具科学性和艺术性，科学开展谈心谈话，有利于沟通思想、凝聚人心，解决矛盾、增进团结，鼓舞斗志、促进工作。实践证明，用好谈心谈话手段、确保实际效果，需要掌握其中的方式方法，从而真正把思想工作做到心坎上。本期，我们邀请有关专家撰文分享相关经验，以期对大家有所启发。     

Ameco成都公司：画好“同心圆” 共筑“蓝天梦”

<正>面对新形势、新任务、新要求，中国航空集团有限公司北京飞机维修工程有限公司成都分公司（简称：Ameco成都分公司）创新思想政治工作方式，探索开展“三个引领”，着力统一思想、凝聚力量、鼓舞斗志，努力画好企业与员工之间的“同心圆”。探索开展思想引领，奏响当代民航最强音国有企业创新思想政治工作的首要任务，就是自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。Ameco成都分公司党委通过创新理论学习、创新谈心谈话、     

语用移情策略在高校辅导员谈心谈话中的应用

语用移情策略是人际交流中常见的一种语用策略,能够缩短双方的心理距离,促进说话人与听话人的认知达到一定程度上的一致,从而有利于会话的顺利进行.谈心谈话是高校辅导员履行岗位职责的基本要求、开展思想政治工作的重要途径、解决学生心理问题的有效途径.本研究通过对日常工作中失败谈心谈话案例的分析,认为高校辅导员谈心谈话中应用语用移...     

浅谈新时期企业思想政治工作的创新发展

新时期,面对新情况、新问题和新任务,企业思想政治工作更加复杂和艰巨,要提高思想重视程度,在思想政治工作的运行机制、方法手段等方面有所创新、有所发展,要创新责任机制、调控机制、评价应用机制,要实现经验型向科学型、灌输向渗透、单纯说教向多媒体传播、单一向综合的转变,提高思想政治工作的实效性.     

以谈心教育为视角做好高职院校辅导员深度辅导

谈心教育是高职院校辅导员思想政治教育工作的主要行为之一，对大学生的成才成长有着重要的意义，辅导员只有通过谈心才能达到与学生交心的目的，增进师生间的感情。本文结合当代高职院校学生的特点，提出谈心教育工作的重要性并总结出一些规律性的谈话技巧。