数字经济时代：高校财会专业面临的机遇、挑战与创新

数字经济在世界范围内掀起了一场新的变革，而企业数字化的变革也日益受到重视。在新经济、新形势、新技术的推动下，财会工作进入了数字化、智能化发展的新阶段，会计行业机遇与挑战并存。出现新的会计信息共享模式，新的财务决策思路，推动管理会计的创新，增强财务风险控制能力，为财务变革提供基础，使财务管理成为企业的“价值中心”。同时，也面临着会计人员淘汰、转型中核算会计地位降低的阵痛以及财务组织结构本身的变革等挑战。未来，会计工作将朝着智能化会计或数字会计的方向发展。为了适应时代的发展，高校财会专业人才培养必须从培养目标、培养能力、培养模式等几个方面进行改革和创新，使之更加适应时代发展的需要。     

浅谈新经济时代的成本会计

新经济，又称为知识经济，是以现代科学技术为核心的。建立在知识和信息生产、储存、使用和消费之上的经济。因此，新经济时代必然会带来成本会计的深刻变革。本文就新经济时代成本会计基本特征进行了分析，同时提出了具体的创新举措，以此实现成本会计核算范围与方法上均有新的突破。     

浅析新经济与企业文化

一、新经济的特征 新经济最突出的特征是知识代替资本、劳动力和土地这些传统的生产要素，成为经济生活中最主要的生产要素。知识经济条件下，企业成败的关键在于拥有某种技术，而不是传统经济条件下由资本规模和数量决定企业的竞争力，在新经济运行中，只有不断进行技术创新，才能在竞争中处于有利地位，由于新经济条件下网络的迅速发展和广泛应用，使企业的组织结构、供给网和发送途径，工作的性质与时间及场所，财务关系及指挥系统都发生了巨大的变化。     

浅谈新经济时代下的财会管理

随着经济的不断发展,现如今已经是知识经济时代了,这样一来对各企业的发展也就提出了新的要求,即:企业要趋向于体系化、统一化发展。而财务作为企业发展的重要组成部分之一,更应随之发生创新,借以适应新经济条件下的发展。而今加强新经济经济时代下的财会管理成为企业管理者尤为关注的问题,本文结合新经济时代发展的特点来谈一下如何在新经济时代背景下建立新型的财会管理。     

新经济时代财务会计所面临的挑战与应对策略

21世纪是知识经济大爆炸的时代，科学技术深刻地影响着经济和社会的发展，信息化和全球化的浪潮滚滚而来，将人类带进一个新经济时代——知识经济时代。知识经济是和农业经济、工业经济相对应的一种新型的经济，是以知识为基础的经济，也就是说真正的生产资料不再是以资金、设备和原材料为主，而是以人的知识为主。     

知识经济时代财务管理的创新

知识经济是指建立在知识的生产、创新、分配和应用基础上的经济。随着经济全球化和高新技术的发展，以知识经济为特征的新经济时代已经来临。财务管理是利用价值形式对企业再生产过程进行管理，是组织资金运动、处理财务关系的一项综合性管理工作。它是企业一切管理活动的基础，是企业管理的中心环节。它的任务之一是取得资金，寻找投资机会和充分利用资金以获得更多利润。然而，[第一段]     

论新经济时代企业经济管理的创新

随着新经济时代的到来,经济全球化、网络信息化、知识经济化在给企业带来更多的发展机遇的同时也带来了巨大挑战,企业想要在竞争激烈的国际市场上平稳发展,就必须对企业管理的发展提出更高的要求.文章简要概述新经济的概念和特征,对于新经济时代企业经济管理存在的问题,提出相关的创新策略.     

论新经济条件下的企业文化建设

目前，新经济正在引发并造就着企业新的机遇、新的挑战、新的发展，企业文化建设已越来越受到企业的关注和重视，成为推动企业发展的巨大力量和经济建设潜在的力量源泉。只有建设适应时代要求的企业文化，才能促进企业改革与发展，才能在日益激烈的市场竞争中取得主动。     

论新经济时代企业规模经济

新经济时代的来临,极大地提高了企业管理缋效,迅猛地冲击着传统的企业管理方式.新经济改变了企业追求规模经济的外部环境与条件,使得企业实现规模经济的方式发生了新变化,呈现出不同于工业经济时代的新特点,对传统的规模经济理论提出了新的挑战,使人们对规模经济的本质、企业规模与企业经济效益之间的关系、企业规模经济的类型和实现途径等问题有了新的认识.新经济条件下,规模经济理论需要进一步创新和拓展.     

论文化经济与区域经济的关系及发展决策

文化经济是文化的经济化和经济的文化化,以及由之产生的经济和文化的一体化。在人类文明发展的一个相当长的时期内,文化从早期的经济附庸发展成为今天的高级经济形态,正在引领着世界新经济的发展。文化经济可以促进区域经济发展,提高经济效益;软化经济基础,提升经济结构;突破资源与环境制约,有利于可持续发展。发展文化经济必须站在新经济时代的高度,突破对传统文化、经济认识的局限,进行科学决策。     

国外新经济的发展与启示

“新经济”的实质：信息化和全球化自20世纪90年代以来,以美国为首的西方发达国家的经济开始呈现出不同以往的发展趋势,知识经济成为主导,被称作“新经济”时代。2000年1月底在瑞士达沃斯召开的“世界经济论坛”年会就“新经济”展开的讨论,引人注目。诸多国家元首、企业巨子在发言中均认为“新经济”关系到企业存亡、国家兴衰。香港的经济学者相信,21世纪新经济模式将主导市场经济。何谓“新经济”？经济学家一般认为,“新经济”是在经济全球化和信息技术革命的带动下,以生命科学技术、新能源技术、新材料技术、空间技术、海洋技术…     

浅谈知识经济下的企业财务管理

一、知识经济对企业财务观念的影响 从形态上划分，财务资源可以分为硬财务资源和软财务资源两大类。其中，硬财务资源是指客观存在的，在一定技术、经济和社会条件下，能被企业利用的有形资源。硬资源是被动的，软资源是主动的，人们往往利用软资源来开发和利用硬资源。软硬资源的这个关系在知识经济时代表现得更加明显。工业经济时代，对企业发展起决定作用的战略性资源为硬资源，即传统的自然资源和财务资源，而知识经济时代，将战略性资源转移到知识、信息及其创新能力上来，软资源或知识资源成为企业生存和发展的首位资源。     

网络会计之我见

21世纪，以计算机技术、互联网技术、通讯技术为代表的新经济蓬勃发展，诞生了继工业时代后的一个新经济时代——网络经济时代。新经济对传统经济的各个方面提出了巨大的挑战，对传统经济的管理体制也提出了强烈的变革要求。会计作为管理的一个组成部分，随着经济时代的变迁必然会有所发展，网络经济催生了网络会计，在我国网络会计对传统会计的影响有多大，网络会计离我们有多远，这是摆在广大财务工作者面前的一个崭新的问题。     

论新经济环境下企业人力资源管理的策略及其思考

本文围绕新经济环境,从新经济环境对人力资源管理的影响、人力资源管理在企业执行中的作用、新经济时代人力资源的配置手段、新经济时代企业人力资源管理的模式、新经济时代企业人力资源管理的特征、人力资源管理的转型及新定位等六个方面对企业人力资源管理进行探讨和研究。     

新经济时代的速度经济将代替规模经济

在新经济发展中 ,企业的发展速度将代替企业的规模而成为企业竞争的焦点。因为传统的“规模经济”之路将越走越窄。新经济时代将是“速度经济”代替“规模经济”的时代。     

浅谈新经济时代规模经济存在的问题及速度经济的发展

在新经济发展中,企业的发展速度将代替企业的规模而成为企业竞争的焦点。因为传统的“规模经济”之路将越走越窄。新经济时代将是“速度经济”代替“规模经济”的时代。     

新经济背景下企业财务风险防范探析

随着我国社会主义市场经济体制的逐渐完善与飞速发展,新的经济时代已经到来。日趋激烈的竞争和环境的复杂化,使我国企业面临的财务风险越来越大,这些财务风险影响着我国企业的生存与可持续发展。因此怎么样有效地防范企业的财务风险,是当前新经济背景下的重要研究内容。本论文首先对新经济背景下的财务风险特征进行分析,然后针对目前我国企业的财务风险管理现状中存在的问题,提出策略建议,旨在提升我国企业在新时期的财务风险管理水平。     

浅谈知识经济对企业成本管理的挑战

知识经济是相对于传统农业经济、工业经济的一种新的经济形态，是建立在知识和信息的生产、分配及使用之上的经济。知识经济的出现，标志着大规模的工业化生产时代已经接近尾声，人类社会正步入一个以智力资源为主要依托的新经济时代。在知识经济时代，科学技术突飞猛进，传统产业中科学技术的含量不断提高，高新技术产业不断涌现，企业生产规模从标准化大批量生产向个性化小批量生产转化，生产形式从扩大再生产转向创新型再生产，企业在物资采购过程、生产过程、销售过程、售后服务过程中的经营活动越来越知识化、智能化、数字化……。科学技术和社会环境的巨大变化，使得企业的经营管理理念和经济管理技术不断发展。变化，从而也对传统的企业成本管理产生了巨大的冲击。     

论新经济时代的经营理念

文章阐述了新经济时代的特点,认为新经济与旧经济应是"融合发展".其次,就企业如何培育核心竞争能力、利用网络进行电子商务以及"集成经营"的理念进行了剖析,意在指导企业改变经营理念,适应新经济时代的要求.     

新经济条件下企业人力资源价值计量分析

在新经济条件下,人力资源是实现科技创新能力转化为企业资本的主要推动力.在新经济时代,科技与智力因素在企业的资本中所占的比例将持续增长.由于企业发展驱动力的变更,新经济时代的背景下如何对企业人力资源的价值进行合理的分析与计量,是企业面临的重要管理和决策问题之一.本文根据人力资源价值计量的一般性理论,从新经济时代人力资源及人力资源的特点出发,对企业人力资源价值计量做了初步的分析.