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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 703 毫秒
1.
《新财经》2000,(7)
如果问一个没有做过生意的人,老板做生意是为了什么?他可能回答是为了赚钱、风光,为了前呼后拥、三妻四妾。而对真正的老板而言,做生意是一种生活方式,伴随他一生。人活几十年,总要用什么方式渡过这段时间,老板做生意,不管赚不赚钱,每天必须去做,这个“做”字就是生命的过程,至于结果,反而退到了次要位置。很多老板虽然资财万贯,却过着简单朴素甚至枯燥乏味的生活,除了工作,  相似文献   

2.
黄德远 《新财经》2000,(4):61-61
你混公司目的是什么?工资。然而.老板在管理上有很多诀窍.他给你一个微笑。或者拍拍你的肩膀.你心怀窃喜.受宠若惊.但要当心.他本来应给你的钱说不定已经在他拍肩膀微笑之际悄悄溜走了。  相似文献   

3.
臧珞琦 《沪港经济》2002,(11):50-51
如果你不了解老板的为人、喜好、个性,只顾挥汗如雨地埋头苦干,工作再出色也是得不到老板的赏识和认同的。把你的作息表尽量修改得与你的老板吻合。在工作中多多留意一下老板的言谈举止,品味一下他的为人,不但可以减少相处过程中不必要的摩擦,还可以促进相互之间的沟通,为自己的晋升扫洁障碍。  相似文献   

4.
普天下打工的人,都有被老板挑来选去的经历,如果能了解各种不可追随的老板,想必可少受些窝囊气。多伦多的华文媒体总结了千千万万打工者的心酸经历,大多认为下面的的几种老板属于不可追随之列。  一、没有成功经验的老板。如果你的老板经常沾沾自喜地说:“我经历过的事情太多了,像我这样垮下去又能站起来的人毕竟不多,我有我的独到之处。”这时你就应该怀疑自己的老板了,如果不是他有某些重大的缺点,他不会总是经历失败,一个没有成功经验的老板,怎么能肯定下次一定会成功,除非你有吉人天相的“帮人命”。  二、事必躬亲的老…  相似文献   

5.
正记得我在北大读MBA的时候,一个同学问我说:"我觉得你的能力很强,为什么不做IT、金融、房地产什么的,而是要做化妆品呢?"我反问他:"你知道欧洲最有钱的人是谁吗?你以为是宝马的老板?不是,是LV的老板;你知道欧洲最有钱的女人是谁?是英国的女王吗?不是,是欧莱雅的老板。"  相似文献   

6.
积极主动地驾驭管理你的老板是一项潜在的巨大职业优势。只有了解什么事情对你的老板至关重要,知道如何坚持自我、如何倾听,才能驾驭老板的期望和自己所为之间的最好平衡。  相似文献   

7.
唐晔 《沪港经济》2010,(12):60-61
每一年年末,我们都要总结一年的功过得失。个人也好,企业也罢;从老板,到员工。每个人都会在这个一年中最为理智的时候,为自己的努力打分。2010年,这是一个值得纪念的年份,因为这一年,发生了太多的故事,我们的世界因此而改变。企业的老板们,在2010年,你收获了什么?  相似文献   

8.
徐斌 《西部论丛》2007,(6):48-49
假如你一年给老板挣了上十亿的利润,年底老板只给你3万的奖金,你怎么想?如果同行干得和你差不多,甚至比你还差,结果年底轻松捞到上千万的分红,而你一年到头忙到死,工资加上奖金不过20多万,如果运气不错遇到好老板拿到上百万,但与成绩差不多的同行比,你只有他报酬的十分之一,你怎么想?  相似文献   

9.
发笑 《西部人》2004,(8):47
一、没有成功经验的老板   如果你的老板在商海已闯荡多年,经营过的企业少说也有四五家,但却没有一次真正成功,他还经常沾沾自喜地说:“我经历过太多事情了,像我这样垮下去又能站起来的人也不多,毕竟我有我的独到之处.“那你就应该考虑自己的选择了.是的,他是有独到之处,能够连续几次从失败中再站起来,的确不是一件易事.相反地,连续数次都未能成功,想必他个人有某些重大的缺点.一个没有成功经验的老板,你怎能肯定他这一次一定会成功?除非你能替他带来好运.……  相似文献   

10.
《中国招标》2011,(46):45-46
张顾问,你……你快来救我!我被人绑架了!"胖张接到金老板的电话,吓出了一身冷汗,饭也顾不上吃,拉上同事李明就往金老板的公司跑,路上还顺手捡了半块砖。胖张负责金老板公司的管理咨询工作,金老板是他的客户。到了金老板的环宇科技公司,胖张喊了几个保安,一干人马急吼吼冲进了金老板的办公室,一路上杀气腾腾,吓得好几个"美眉"花容失色。  相似文献   

11.
如果你是公司的老板,有一天,公司的员工向你提出要求, 并以集体辞职相威胁,而且,态度强硬,不满足条件誓不罢休, 你会如何应对?危机过后你又会做何打算,又会想到什么呢?日本企业家稻盛和夫在创业之初就曾经遇到了此类危机。那么, 他又是怎么做,怎么想的呢?  相似文献   

12.
如果你是公司的老板,有一天,公司的员工向你提出要求,并以集体辞职相威胁,而且,态度强硬,不满足条件誓不罢休,你会如何应对?危机过后你又会做何打算,又会想到什么呢?日本企业家稻盛和夫在创业之初就曾经遇到了此类危机.那么,他又是怎么做,怎么想的呢?  相似文献   

13.
他是一个被众多媒体竞相捧的道德旗手,同时却因经济犯罪而被公安机关立案审查。这样的人,你能叫他什么  相似文献   

14.
上一篇,我们谈了最基本的教育;这一篇,我们来谈谈公平。最近有个做管理培训的弟子来看我,说起比尔·盖茨给青年人的十一个忠告。今天我要说的,是他的第一句忠告:世界总是充满着不公平,你不要想着去改造它,而应该去适应它。他的第一句忠告很值得玩味。它告诉你,这个世界是不公平的,你千万不要整天去抱怨它,而应该去适应它。那么,为什么不应该总是抱怨世界不公平?人为什么喜欢抱怨?有些人,你跟他交谈的时候,只消三分钟就会听他抱怨起各种各样的事情:抱怨老板,抱怨同事,抱怨配偶,甚至  相似文献   

15.
另一种算法     
他托我找一位司机。他早已有驾照而且技术娴熟,现在却还要配司机。我对他的作法不理解。我说:“你上班开车也不过20分钟的路程,何必还要找一位司机代劳?”他说:“开车的瘾我已经过足了。”我笑道:“那你至少也能节省一些费用呀。你们这些做老板的,整天不都是算计着成本什么的吗  相似文献   

16.
谜·宗庆后     
李翔 《东北之窗》2008,(16):50-51
宗庆后个性语录●我就是要大权独握,任何一张小小的单据我都要签字。不签字的老板,不是一个好老板。●要避开竞争也不可能,市场肯定有竞争,避免竞争,这不是找死么?●做光明正大的中国人,为中国人创造财富。●什么全球500强,你就是个屁!  相似文献   

17.
环宇集团王拓宇并没有想象的那样威严、伟岸。非常典型的南方人,身材略显得有些消瘦.但却始终给人一种干练,精力充沛的感觉,不大的眼睛里充满着智慧,笑眯眯的让人感觉很平和.很平易,他的一颦一笑、举手投足间都弥散出一种亲和力。“有人叫我老板.其实我不是什么老板.顶多是个布衣老板。”  相似文献   

18.
虽然以前写小说时写过不少资本家,本人一度也被评论界划为擅长写老板故事的作者,但真正与活龙活现的老板打交道,其实还是在香港才开始的。隔着历史的尘埃看那些老一代老板,犹如观看标本——虽然他们仍生活在我的四周,但总是静止的,定格的;他们往往只显示出作为当时成功者的优雅动人的一面。然而,一旦面对活生生的老板,甚至在他们手下讨生活,那种感觉就不一样了。在香港,老板是你的衣食父母——他发薪水给你,你必须尊重他;但你也不用一味死忍,因  相似文献   

19.
老板     
商业经济发达的时代,有时增加的倒未必是口袋里的几个铜板,而是街上行色匆匆的大小老板。这也算是时代的产物,就像英雄出于乱世,过去我们不也是一阵子诗人辈出,一阵子股民满街么?如今生意场上叫“老板”,就好比文艺、机关圈内叫“老师”一样,遍地流行。由于条件的放宽,现在做老板已不是什么难事,虽然本事要有一点,但本钱则基本上可有可无。本事和本钱的关系大概也就是反比例关系吧:本事愈大,本钱愈小;反之,本事愈小,本钱则应愈大。作为一种职业,老板甚至是一种比一般职业更好寻求的职业,每个人的身边都有太多类似的故事。有的人找不到理想工…  相似文献   

20.
西北书城     
《谁是老板要找的人》你是老板要找的人吗?你知道世界500强企业重视员工的哪些能力?在市场竞争如此激烈的今天,老板从公司的整体利益出发,不再按过去的标准来聘用员工,他们要找的是那些能帮助公司发展、壮大的人。而昔日那种“听令行事”、“循规蹈矩”的员工,不再是老板喜欢的和要找的人。在一些公司里,我们不难看到,一些受过良好教育,且具有一定专业技能的人,并没有在工作上取得很大的成绩;也没有赢得升迁或加薪的机会;更没有得到老板的欣赏。相反,他们还遭到被解聘的厄运。而这其中的主要原因,就是因为他们身上不具备现代企业需要的那些…  相似文献   

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