中国石油抚顺石化公司李若平总经理谈王海和王海班

王海是抚顺石化公司石油三厂分子筛选脱蜡车间运行一班班长，今年52岁，中共党员。全国劳动模范。王海从1984年起当班长。带领班组员工22年如一日，刻苦学习、掌握先进技术。锐意开拓创新，尽心、尽职、尽责地忘我工作，年年高质量，高水平完成生产任务，为企业创造了巨大的经济效益。他所带领的班组被抚顺石化公司党委命名为“王海班”。获“全国五一劳动奖状”。     

“隐患奖”当班结算

近日,山东丰源集团股份有限公司张集煤矿机电工程部副井检修一班一机电检修工早班下班后还没顾得上洗澡,穿着油渍的工作服便匆匆来到了机电工程部办公室,他从值班班长那里领到了100元的现金。拿到现金后他高兴地说:"因为俺在班中检修作业时发现了一处上井口吊挂钢丝绳隐患,经过现场确认整改,这100元现金就是孙班长必须当班给俺     

袁力勤：“荣誉”见证赤诚

在参加工作的21个年头中，袁力勤先后干过外线工、检修员、班长、站长、供电所所长等工作。他曾连续16年被评为先进工作者，多次受到省、地、县各级表彰：2000年荣获“江西省劳动模范”光荣称号，2001年被评为县“十大杰出青年”、“优秀共产党员”，2003年被评为宜春市“青年岗位能手”，2005年被评为宜春市企业党员“十佳”爱岗模范。     

中国石油抚顺石化公司李若平总经理谈王海和王海班

王海是抚顺石化公司石油三厂分子筛选脱蜡车间运行一班班长,今年 52岁,中共党员,全国劳动模范。王海从1984年起当班长,带领班组员工 22年如一日,刻苦学习、掌握先进技术,锐意开拓创新,尽心、尽职、尽责地忘我工作,年年高质量,高水平完成生产任务,为企业创造了巨大的经济效益。他所带领的班组被抚顺石化公司党委命名为“王海班”,获“全国五一劳     

营造健康向上的小环境

营造健康向上的小环境赵普祥包头二电厂输煤车间推土机班１５名职工担负着全厂４２．５万千瓦机组的上煤平垛和机车的日常维护修理工作。刚上任两年的班长高金亮在全厂班长思想工作交流会上重点介绍了两条经验，他说，要当好班长，一要树正气，二要帮后进。一个班组如果没...     

"半脱"的追求

“‘小光棍节’，刘凯现在可真是个‘光棍’”。崔明宇把我拉到道旁，没头没尾地说了这么一句，看我有些迷糊，他就解释了一下，“刘凯，原来在我手下干的那个胖子。”“啊，他怎么了？”“他这下可牛了。班里的组员们谁不羡慕他呀，脱产，当班长的脱产，和二线职员一样，多好啊！我咋就没看明白呢？真后悔死了。”     

友情和面子——一个班长的亲身经历

“班长博客”栏目的设立是为广大班长、职工造就一个倾诉的平台,把你们日常工作、学习、生活中的发现、体会、感悟和不快在这里有个淋漓尽致表述的机会。这是属于你们心灵中的一块沃土,在这里你们可以尽情地播种……本期说的就是有这么个班长,在生活上有许多事情困扰着他,尤其是对于一些面子上的事,用他的话讲:有些时候真就拉不下脸来造。他想通过“班长博客”给大家讲讲他生活中的这些事,也想让大家能从他的经历中得到一些启发……     

业绩显著的青年班组

衡水发电厂磨煤机班，现有职工１５人，职工平均年龄２６岁，是衡电年轻人最多的班组，管辖着全厂制粉系统的８台给煤机和８台磨煤机及其润滑油站等附属设备。走进这个班组，墙上挂着的一面面奖状：厂级先进班组、河北省电力公司先进集体、河北省先进集体……一项项荣誉记载着他们团结拼搏的足迹。榜样的力量２７岁的班长薛洪泽，人称“铁人”。初接触他，给人的感觉是慢条斯理，一副文质彬彬的书生模样，怎么也与“铁人”称号联系不起来，但工作中的他，却让你刮目相看。薛洪泽谈起他的治班之道，那就是：当好火车头，一切要身先士卒。一次…     

先进班长赵福金

先进班长赵福金王福赵福金是抚顺石化公司石油一厂铂重整车间工艺四班班长。近几年来，他带领的工艺四班先后多次获得石油一厂、抚顺石化公司的模范班组和思想政治工作先进班组等光荣称号，最近，又被辽宁省、抚顺市推荐为全国先进班组。以身作则，率先垂范问起赵福金的“...     

春的旋律

“打开心灵，剥去春的羞涩，舞步飞旋……”这是春天的旋律。同样，班组中也有这样旋律。 这歌词儿写得多好啊!当班长的。你和你的组员打开心灵了吗？你剥去你内心的羞涩了吗？从上文中来看，班长薛然显然没有打开他的“心灵”，与组员们没有达到真正的“推心置腹”。     

车老板儿

“不经一事不长一智”!人,在经历中成长,班长车青,通过一次特别的出差经历,成长了,当别人喊车班长时,他就想让人家喊他：车老板儿。并说这样是为了忘却的纪念……     

缪继明：换岗不移情

缪继明是江苏沭阳县供电公司装表接电班班长，中等个儿，面容和善，两鬓斑白。30余年来，他放弃10多次转岗的机会，始终不渝地热爱自己的事业，用真情和汗水服务于用电客户，在平凡的岗位取得了优异的成绩，曾多次被评为省、市、县供电系统“优秀共产党员”、“先进工作者”和优质服务“十佳标兵”，被宿迁市委市政府授予“文明市民标兵”，2001年荣获“江苏省劳动模范”，2002年被全国总工会授予“五一劳动奖章”。     

新时代的好工人──记全国机械工业职工楷模刘铁儿

1997年春节前夕，广州市领导向刘铁儿赠送题词：“学习刘铁儿，做新时代好工人！”刘铁儿是广州南洋电器厂运输班长、共产党员。他始终保持和发扬了中国工人阶级所特有的高度责任感和使命感，自觉地将本职工作与国有企业的命运联系在一起，爱岗敬业，爱国素献，塑造了工人阶级先锋战士的崇高形象。并因此，先后多次荣获市、省、部、全国劳动模范，优秀业务能手等光荣称号。企业的主人翁要主动当在社会主义市场经济中，工人阶级的主人翁精神如何体现？刘铁儿有自己明确的回答。他说：“企业的主人翁要主动当，有作为才能有地位。我们每个人都…     

谈谈企业咨询

一、企业咨询的特点及意义有人把企业咨询(也称企业诊断)看作是对后进的“病”企业进行调查,分析“病因”,并“对症下药”,“医好”企业的“病”的方法。但实际上,企业咨询不仅能“治”后进企业的“病”,而且能“治”先进企业的“病”,即运用科学技法,根据企业提出的咨询要求,进行调查、分析,找出先进企业发展的薄弱环节,从而有针对性地     

班长被"弹劾"

大崔班长没想到，按领导的意图办事儿会错误百出，而如今自己竞落了个被“弹劾”的地步，真是猪八戒照镜子——里外不是人…… 肖秋婷：很明显，班长落这个结局是那个领导的事儿，分明把大崔当猴耍，到关键的时候唱起了“黑脸”，这样的领导太不仗义了。     

“隐形班长”和“隐形组织”

最近，某企业检修班新任班长小吴，因面前有个“隐形班长”和“隐形组织”很让他有点闹心。起因是这样的，班里有个叫大刘的，被同事们习惯地称呼为“刘哥”，他好像是天生解决技术难题的高手。一次，小吴安排两名员工去拆卸一部皮带机的轴承套，鼓捣了整整一上午都没拆下来。     

3800万元的"忽悠"

“俺那天穿着俺娘做的裤权去了一趟卢浮宫，回来做广告说：这是唯一入选卢浮官的裤权。啊，敢情其他人是光着腚去的。”一位网友的精辟评论。 “前进，前进，前进!劲霸茄克立功了!他赢得了卢浮宫的准考证，不要给七匹狼任何机会!伟大的中国男装品牌!他继承了吹NB不上税的光荣传统!萨达姆、本拉登、金铁人在这一刻灵魂附体!劲霸一家裁缝!他代表了人造牛皮吹不破的悠久的历史传统!在这一刻!他不是一个裁缝在战斗!他不是一个!——网友狂人日记的《黄健翔劲霸茄克版》。无任何目的，纯属娱乐。[编者按]     

班长＂罗大炮＂

一提起我们底盘科前盘一班班长罗志勇,那是无人不晓,在东风本田汽车零部件有限公司,但凡接触过他的人都知道,他这人敢说敢讲,敢磕敢碰,当班长不满3年,就得了个“罗大炮”的雅号,员工们私下称呼他“炮哥”,领导就直接叫他“大炮”,“罗大炮”之所以如此出名。跟他独树一帜的管理风格、豪爽直率的性格是密不可分的。     

浅谈如何做好后进职工的转化工作

在改革开放中,怎样做好后进职工的思想转变工作,最大限度地调动他们的社会主义积极性和创造性,是当前一个很值得研究的问题。本文围绕如何做好后进职工的转化工作这一主题,谈几点粗浅看法。一、辩证看后进,方知能转化。唯物辩证法告诉我们,看事物要辩证地看,全面地看,才能看清事物真面目。看后进也是一样,只有辩证地全面地看,才能真正了解后进职工。1.一分为二看后进,尽力寻求闪光点。对后进职工有两种截然不同的看法。一种认为:“后进职工是出了窑的砖定了型。”另一种则认为:事物具有两重性,有先进的一面,也有后进的一面,再先进的职工也有不足,再     

星级班长批量“制造”

如何提高班长的综合素质，让他们更好地带领班组成员去完成企业的各项生产任务。去年，江南机器集团公司五分厂采取的方法是：将“完成任务好、现场管理好、精神文明好、成本控制好、质量安全好、数字信息真实准确”作为班组建设的标准模式，通过举行以“五好—准确”为主要内容的“星级班长红花赛”，达到了批量“制造”优秀班长的目的。