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德国中央银行的资金管理体制德国中央银行即联邦银行制定货币政策的依据,与其他西方国家中央银行有显著的不同,达就是德国中央银行把“稳定币值”作为货币政策的单一目标,而不像其他国家中央银行有多重目标。德国所以把“稳定币值”作为货币政策的首要目标,在于历史上两次恶性通货膨胀的教训。第一次世界大战期间的滥发货币,使当时的 相似文献
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《纽约时报》于6月15日登载了题为《德意志银行总裁在欧洲极具影响力》的评论,文章这样描述道:2008年9月的某个深夜,德意志银行行长约瑟夫·阿克曼接到了一个从柏林来的紧急电话,电话的另一头是德国总理默克尔。默克尔询问约瑟夫·阿克曼是否可以帮助挽救面临危机的一家德国大型银行。随后,阿克曼说服了德国的许多银行拿出85亿欧元来实施援助计划。 相似文献
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2010年8月13日,德国政府公布,德国最近一个季度经济增长为2.2%,如果换算成年增长,就接近了9%。这是德国自1990年统一以来最好的经济表现;也使德国人民和政府一下子扬眉吐气。自这次世界经济大衰退以来,德国政府一直拒绝跟从美国的经济刺激计划,受到来自美国和欧盟内部的重重压力。现在德国人终于可以说:我们的模式更优越。 相似文献
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在全球范围内能够产生强大影响的《纽约时报》于6月15日登载了题为《德意志银行总裁在欧洲极具影响力》的评论,文章这样描述道:“2008年9月的某个深夜,德意志银行行长约瑟夫·阿克曼(Josef Ackermann)接到了一个从柏林来的紧急电话,电话的另一头是德国总理默克尔。默克尔询问约瑟夫·阿克曼是否可以帮助挽救面临危机的一家德国大型银行。几分钟后,阿克曼说服了德国的许多银行拿出85亿欧元来实施援助计划。”正是如此,63岁的约瑟夫·阿克曼在金融危机的恐慌中荣升为欧洲最有权力的银行家。 相似文献
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案例史蒂芬系德国公民,原在B公司(中国企业)工作。史蒂芬、A公司(中国企业)及B公司于2005年9月2日签订三方协议约定:史蒂芬由C公司(德国公司)“委派”至A公司北京分公司工作;工作期限为2005年10月1日至2006年8月31日。2005年11月,史蒂芬的外国人就业证中用人单位由B公司变更为A公司的北京分公司。史蒂芬的社会保险费在德国缴纳。后经C公司(德国公司)通知,史蒂芬的派遣期限延至2008年3月31日。 相似文献
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武敏 《河南财政税务高等专科学校学报》2004,18(3):8-10
德国的社会保障制度已有100多年的历史并在实践中日益完善。对德国社会保障法律进行剖析研究,可以为我国社会保障法律制度的完善提供十分有益的启示。 相似文献
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四、退休、医疗和失业保险1.德国法定退休年龄,男65岁,女60岁。目前政府提出退休年龄提高到67岁,德工联坚决反对。 相似文献