浅论商业秘密的法律保护

商业秘密是是市场经济下的一种产物,商业秘密对企业家或者企业都有非常重要的作用,所以他们都重视对自己企业的商业秘密的保护.商业秘密是有价值的,有的是涉及到知识产权的.我国在商业秘密的保护上起步比较晚,特别是在立法方面.这些随着改革开放的深入,我国加强了这一方面的立法.对保护商业秘密是非常的重要的.对商业秘密的保护有利于创造公平的竞争环境,维护市场良好的秩序.但是我们还是在这一面存在着诸多问题,期待将来的改善.使商业秘密的保护迈向跟高的台阶.     

重视和加强商业秘密的保护

商业秘密是重要的无形资产,能够给企业带来可观的经济效益.因此,如何保护商业秘密,就成为一个企业无法回避的重大问题.企业要有效保护商业秘密,其前提是必须了解什么是商业秘密?商业秘密包括哪些范围?保护商业秘密的相关法律规定有哪些?商业秘密被侵犯时,有哪些法律救济手段?     

试论我国商业秘密的法律保护

商业秘密的保护是全球性的法律问题.由于我国步入市场经济较之西方国家晚了很多年,对于商业秘密一直没有得到足够的重视,导致立法比较粗放,不能起到很好的引导与规范作用.本文作者试图对我国的商业秘密现存的法律保护存在的现状及缺陷进行细致的分析及探讨,以期对我国商业秘密的法律保护制度改善能有一些自己的作用.     

论我国《反不正当竞争法》对商业秘密的保护

商业秘密作为无形资产的一个有效组成部分,在企业间的经济竞争中扮演了重要的角色.故保护商业秘密的必要性已为广大企业或经营者认可.本文拟就已实施的《反不正当竞争法》,对商业秘密的法律保护进行初步探讨.     

诉讼会计下侵犯商业秘密损害赔偿的认定及会计处理

在确认商业秘密价值时必须弄清楚它所归属的资产类别。笔者认为,若项目的价值能可靠的计量,在符合“未来经济利益很可能流入”标准后,便应予以确认,对无形资产确认而言,“价值能可靠计量”将是主要的确认标准。而商业秘密的根本特性是能给拥有者带来经济利益,具有一定的能可靠计量的价值,因此,商业秘密应确认为企业的无形资产进行核算和管理。     

我国商业秘密立法的不足与完善

<正> 20世纪以来,世界范围内的商业秘密法律保护制度获得了快速的发展,商业秘密保护的范围不断扩大,商业秘密中的财产权益越来越被重视,对商业秘密的保护力度日益加强。我国应根据商业秘密保护制度发展变化的特点,结合实际国情,审视和克服现行商业秘密立法之不足,进一步完善我国商业秘密保护的各项法律制度,构建系统、科学、符合现代要求的商业秘密保护体系。     

论现代企业商业秘密的保护

商业秘密具有知识产权或无形财产权的性质 ,是现代企业无形资产的重要组成部分。将商业秘密纳入企业无形资产管理体系之中 ,建立和完善现代企业商业秘密管理系统和商业秘密保护机制 ,有利于保护企业的知识产权 ,有效发挥无形资产价值 ,提高企业核心竞争力。但是一些企业对于商业秘密还认识不清 ,保护水平较低 ,保护力度不够 ,衍生出种种问题。本文试从商业秘密的概念和法律性质入手 ,将商业秘密置于现代企业无形资产的框架内 ,通过建立商业秘密管理体系 ,加强对商业秘密———这种重要无形资产的管理 ,来实现企业商业秘密保护的问题。商业秘…     

Trips协议与商业秘密法律保护研究

在经济全球化成为时代发展之根本特征的背景下,对商业秘密实施国际保护成为深入商业秘密法律保护的重要途径。Trips协议第39条首先界定了商业秘密权的知识产权属性和秘密性、商业价值性、采取保密措施三个构成要件同时强调了巴黎公约在商业秘密法律保护中的基础地位,为成员国的商业秘密保护划定了最低的国际保护标准。我国作为WTO的成员方,应对照第39条的要求,厘清商业秘密的构成要件和商业秘密权的权属性质,完善我国的商业秘密保护的立法。     

浅谈企业合法获取商业秘密的主要途径

21世纪的经济是激烈竞争的经济.在市场竞争中,竞争者的主角之一--企业,要想保护自己的优势地位和突飞猛进地发展,一方面必须重视自己商业秘密的保护,另一方面尤其要注意获取商业秘密.只有这样,企业才能在市场竞争的实践中克敌制胜,永往直前.当然,市场竞争是在法律制约下的竞争,企业要获取商业秘密,特别要获取竞争对手的商业秘密,必须"取之有道",不可违反法律法规的规定.因此,如何合法获取商业秘密,是每个企业的领导及企业情报部门需要认真对待和研究的问题.     

企业商业秘密保护的实用策略

<正>企业对商业秘密的保护,最根本的是要落实自我保护措施。如果不采取保密措施,那么商业秘密不但极易被外泄,而且被泄露后也难以获得法律救济。实践中一些企业将商业秘密混同于国家秘密,这样会使一些商业秘密无法纳入而得不到保护。还有一些企业在商业秘密保护观念上,存在对外不对内倾向,忽视了对本单位员工的商业秘密管理。借鉴国内企业保护商业秘密的成功经验,企业商业秘密的实用保护策略可由以下内容构成:     

商业秘密的保护与管理

商业秘密是企业经营者知识和智慧的结晶,具有知识产权或无形财产权的性质,是企业无形资产的重要组成部分.在市场竞争日趋激烈的形势下,商业秘密失密、泄密案例呈明显上升趋势.将商业秘密纳入企业无形资产管理体系,更好地建立和完善企业商业秘密管理系统和商业秘密保护机制,有利于有效发挥企业无形资产的价值,提高企业核心竞争力.     

商业秘密与企业管理

商业秘密是企业重要的无形资产,它关乎企业的竞争力,对企业的发展至关重要,有的甚至直接影响到企业的生存.保密性是商业秘密所具有的本质属性,是商业秘密得以存在的保证,法律意义上的商业秘密,权利人主观上还必须具有保密意图.商业秘密的保护应该是企业管理的重要内容之一,它展现在企业管理的各个方面.     

我国商业秘密的法律保护现状及完善措施

随着我国市场经济的深入发展,商业秘密的法律保护作用越来越重要。文章分析了商业秘密的内涵和我国商业秘密的法律保护现状,对我国商业秘密法律保护的不足提出了完善的措施和建议。     

后TRIPS时代中国企业商业秘密的保护战略

本文从商业秘密的保护角度出发,分析了TRIPS对商业秘密保护的贡献,并对我国企业的商业秘密保护战略构建提出若干思考性意见。     

试论对商业秘密的保护

我国《反不正当竞争法》第一次把商业秘密纳入法律保护的范畴,顺应了市场经济的客观要求,但该法在对侵犯商业秘密行为的认定与处罚上存在着缺陷,给实际操作带来了很大的困难.因此,极有必要对我国商业秘密保护制度进行补充和完善.下面笔者试就此谈谈自己的看法.     

商业秘密法律探析

本文在分析保护商业秘密重要性基础上,研究了我国商业秘密法律保护现状,并提出了几点促进我国商业秘密法律保护制度完善的建议。     

论人才流动与保护商业秘密的关系

近年来,在我国的企业人才流动过程中,经常出现企业的商业秘密被侵犯的现象,特别是企业的高层经营管理人员的"跳槽",往往使企业防不胜防,从而使企业蒙受巨大的损失.在市场经济条件下,既要保护人才的合理流动,又要保护企业的商业秘密.如何正确处理两者之间的关系?如何在维护劳动者自主择业的前提下,保护企业的商业秘密?是目前我们需要研究的问题.     

商业秘密保护工作存在的误区及对策

商业秘密保护是企业现代化资源管理中不可或缺的一环,而企业在商业秘密保护工作中存在着诸多误区,本文正是通过剖析企业在商业秘密保护工作中存在的误区,来进一步提出企业如何在对内的管理和对外交往中保护好自身商业秘密的具体措施。     

论竞业禁止协议在企业劳动合同中的法律作用

<正>通过竞业禁止协议相关问题的分析,探讨其在劳动合同关系下保护商业秘密的前景以及在企业劳动合同中的法律作用,并提出了“竞业禁止协议对用人单位方的规范、制约和保护作用,以及对劳动者的界定、补偿、约束作用”等理论归纳,以期使企业和劳动者在竞业禁止上的分歧能更合理地解决。当前,由于人才流失导致商业秘密泄露的现象日益严重,在劳动法律关系的前提下,竞业禁止协议已成为企业与关键员工签订的必不可少的合同文件。但由于对保护商业秘密的竞业禁止协议的理解存在偏差,企业在签订和履行合同时缺乏规范性,导致合同被确认无效或被撤销,给企业造成严重损失。另一方面,如果人员的流动造成企业大量商业秘密泄露或被他人利用,给国家、社会和企业造成大量的经济损失,那么这种人员流动就有必要被适当限制。目前,竞业禁止是比较有效的在人才流动中保护商业秘密的措施之一,为此,笔者认为有必要在企业与员工的劳动法律关系中,正确理解和充分发挥竞业禁止的作用。     

浅谈企业侵犯商业秘密风险的规避

商业秘密属于知识产权中的一部分,但是和知识产权中其他权利不同,我国对商业秘密还没有一门单独的法律法规进行规定,不过这并不能说明商生秘密在知识产权中无足轻重.相反,随着经济的高速发展,商业秘密的地位在逐渐上升,而如何保护本企业商业秘密的安全,同时规进侵犯其他企业商业秘密的风险成为许多企业关注的问题.基于此,通过对我国审判规则的分析,简要分析企业对侵犯他人商业秘密风险的规避.