高油价是世界经济失衡的必然产物

经济全球化在为全世界创造越来越多的财富和提高经济效率的同时，其巨大的“负”外部性导致了越来越严重的世界经济失衡。各主权国家为保证国家经济的稳定性，不断强化和调整货币政策和产业政策，全球借贷需求的旺盛和满足这一需求的金融创新能力的不断提高，导致了全球流动性过剩的后果。金融创新活动的加速，为一部分人提供了必不可少的控制风险工具，但同时为另一部分人放大了世界经济失衡所造成的各种风险。当前棘手的高油价现象只不过是反映全球经济失衡状态下风险积累的一个“前兆”。靠中国和其他（出口导向的）新兴市场国家单方面取消油价补贴不能解决高油价形成的本质问题，不能从根本上扭转世界经济失衡的状况，不能够明显减少全球流动性过剩的程度，不会遏制高风险环境下追求高收益的投资者进行金融创新的强大意欲。除非所有相关国家互相积极沟通信息，采取“对称”的综合干预措施和共同的监管模式，否则飞风险分担的“公平性”就无法达到。     

非完全信息条件下PPP项目风险分担博弈分析

针对非完全信息条件下PPP项目的风险分担问题,引入海萨尼转换,构建PPP项目风险分担的讨价还价博弈模型。以湖南省A高速公路PPP项目为例,通过问卷调查法建立风险指标体系,利用MATLAB软件对搜集到的数据进行处理,运用模型求解得出风险分担比例,实证分析风险分担模型的可行性,为实际PPP项目合作方之间的风险合理分担提供参考。     

养老账户补缺之商业保险

王伯的晚年财务危机、3个年龄段人群的养老账户缺口让基本养老保险不能百分之百地满足养老需求这个问题浮出水面，那我们靠什么养老?子女自身的经济压力越来越大，也许不但老无保障还要贴补他们；储蓄不具有强制性．也许今天积攒的钱明天就随意花掉：投资股票、基金，回报高风险也大，也许辛辛苦苦到头来收益为零。解决养老问题，商业保险要作为一个方案。     

华为另类的资本运作模式

"孵化一条产品线,独立或合资,卖掉或上市",华为靠技术,探索出了一套另类的资本运作模式。而"空手套白狼"、"分文不花",仅注入相关业务和员工,就换取了控股权的合资模式,为华为战略性侵入新市场,分担了巨大的风险。     

“美国人如何养老”系列401K：老板给我存下养老钱

养老是人们非常关注的话题之一，从上期开始推出的“美国人如何养老”系列将选取美国较为成熟的养老制度进行介绍，以为参照，借鉴之用。上期主要介绍了美国养老资金规模最大的个人退休账户（IRA）。这种账户是员工为自己设立的一种个人自愿投资性退休账户；而本期介绍的401K计划是企业或雇主为员工设立的一种退休养老账户，类似于我国的企业年金制度。[编者按]     

县级供电企业学习型组织管理的探讨

学习型组织管理的基本要求愿景驱动管理学习型组织的管理模式，不再靠单一的行政命令来维系，而是靠共同的危机意识来凝聚，靠共同的理念信念来引领，使不同才能与个性的人团结在一起，形成共同愿景，朝着源于个人目标又高于个人目标的单位目标迈进。     

Partnering项目融资风险分担研究

Partnering为项目的实施提供了一个全新的理念,相对于传统的承发包和项目管理模式拥有更多的优越性,但对融资风险仍无法规邂.文章分析了Partnering模式下存在的融资风险,确立了基于效率和公平的风险分担原则,构建Partnering项目风险分担指标体系.结合灰色关联分析法和熵权法建立了一个风险分担模型,使得项目融资风险得到有效、合理地分担.通过实例证明了模型的有效性和可操作性,并指出了该模型内部风险分担尚存在一定的局限性.     

随机需求下供应链库存风险分担模型研究

本文主要研究了随机需求下两阶段供应链的库存风险分担问题,首先给出随机需求背景下的供应链库存分散决策模型,并以此为基准通过引入订货协调率和追加订货价格两个参数提出了随机需求风险下的库存风险分担模型,最后通过算例来说明库存风险分担模型在供应链库存协调中是有效的。     

养老方式，各有短长

一般来说，解决养老问题、社会保障是基础，其它方式是补充，它们之间是相辅相成的、缺一不可的。社保虽然保障水平低，但它保障了大多数人的基本生活，商业保险、企业年金、储蓄等都是补充，其实养老问题说起来也不复杂，假设60岁退休，能活到80岁，按现在一年3万元的消费水平，20年共需60万元，也就是说只要有60万元就能养老了。至于方式，各有短长，就靠个人选择了。     

DB模式下风险分担模型研究

在应用DB模式过程中,业主与总承包商之间不能合理分担风险,阻碍了项目资源优化甚至导致项目失败。论文从业主角度讨论风险分配问题,通过建立风险分担的激励模型,推导出业主提供的奖励与承包商承担的风险份额呈一定数量关系,并分析影响业主风险承担的因素,为业主在具有争议的风险问题上如何进行合理分配提供指导。     

谈职工教育培训工作的激励制约机制

谈职工教育培训工作的激励制约机制任英华电力工业是国民经济基础产业，要大幅度提高劳动生产率和经济效益，实现减人增效，与国民经济保持同步，一靠科技进步，二靠提高劳动者素质，而二者又是通过教育培训工作来实现的。如何提高培训效果，真正抓出成效，较大幅度提高职...     

劳务派遣的风险规避分析

劳务派遣作为一种发展迅速的劳动力用工方式,不但解决了企业发展过程中出现的劳动力供给不足的问题,而且在很大程度上分担了社会的就业压力、提升了普通劳动者特别是农村富余劳动力的收入水平,对于社会、企业和个人都有十分重大的意义。然而劳务派遣先天存在的"双重三方"的复杂结构使其在整个过程中蕴含着极大的风险,这些风险的累积和暴发不仅会对劳务派遣机构产生不良影响,而且会使整个劳务派遣市场受到冲击,对劳务派遣行业的发展造成极为不利的影响。因此,分析劳务派遣机构在劳务派遣过程中的风险来源与成因,并据此提出有效规避劳务派遣风险的对策,就具有了重要的理论和现实意义。     

盾构机刀盘急停控制系统性能等级的研究

在某些部件失效或突发意外情况下会对人身或设备造成危害的机械部件上应设置急停装置，需要根据被保护设备的风险等级来设计相应安全性能等级的急停控制系统。以铁建重工生产的土压平衡盾构机刀盘急停控制系统为研究对象，利用标准ISO13849-1—2015提供的方法，分析盾构机刀盘风险等级及刀盘急停控制系统的性能等级，得出当前刀盘急停控制系统满足安全设计需求。     

对传统消费观念的再认识

现代经济社会，无论是用于满足个人需要的个人消费或家庭消费(也称居民消费)，还是政府部门为社会全体成员提供服务的政府消费或社会公共消费，最终都是满足个人或家庭需要的消费，消费主体就是个人或家庭，因此，国民消费素质直接影响着消费的健康性和持续性。与西方成熟消费市场相比，我国国民在消费素质方面还存在着相当差距，尤其是一些传统消费观念在不同程度地影响、制约、阻碍着消费的健康性和持续性。在“发展是硬道理”的大框架下，     

论公路建设项目风险分担机制

本文分析了公路建设项目风险分担机制的现状和存在问题的原因,提出了一套合理风险分担机制的模式,给出了实现风险分担的途径,并以工程实例说明.     

基于网络分析法下的水利水电工程施工联合体风险分担研究

项目风险的合理分担是有效控制紧密型水利工程施工联合体风险的重要基础,文章结合相关研究成果和联合体实际运作状况,从有效控制风险的角度建立了影响风险分担的指标体系。基于风险控制法构建了网络分析的风险分担模型,利用三角模糊数对模型进行了求解与运算。结果表明,施工联合体风险分担可通过AHP模型的分配比例实现有效控制,该方法同时考虑了联合体组织运作机制和风险分担意愿,在水电工程施工联合体中具有较高的合理性与可行性。     

试论国有石化企业合规风险的全面管控

国有石化企业具有重视合规风险管控的优良传统。在上世纪90年代始，大多数国有石化企业不仅设立了专职法律工作机构，还先后建立了质量管理、计量检测、HSE、内部控制、“三基”和企业标准等专业管理体系。通过建立上述体系．识别了适宜的法律法规和其他要求，通过直接采用或转换为企业文件的方式来实施这些识别的要求，基本满足了生产经营管理的需要。但是，站在全面防范合规风险的角度看，还存有如下问题，影响到合规风险管控水平的进一步提高。     

“美国人如何养老”系列反向住房抵押贷款：以房养老

上两期介绍了在美国养老体系中占据主导地位的个人退休账户（IRA）和401K计划，它们主要偏重于投资（免税）获益；而本期介绍的反向住房抵押贷款则完全不同，它主要是一种金融工具的创新，为人们养老融资提供了一种新的途径[编者按]     

商业养老，亟待百姓的客观认识

随着整个社会经济的发展变化，中国百姓不论是出于主动还是被动，已开始认识到，养老不能靠子女和福利，而应该在价值创造的旺盛时期去实现积累，到年老的时候去享受，自己解决自己的养老问题。这代表着中国百姓养老意识正在发生转变，养老保险的概念开始渗入生活。事实上，每个人的养老都可以通过基本养老、     

企业劳动关系与管理激励对劳动效率的影响

企业劳动关系,是企业劳动力使用者与企业劳动者之间的一种社会经济利益关系。企业劳动关系的双方都有各自的现实目标,企业劳动力使用者以使用劳动者的劳动力为手段来实现组织目标,劳动者则以出让劳动力的使用权为条件来换取所需的由企业管理者掌握的物质生活资料,并在劳动过程中满足自己的更高层次的精神需要和更丰富的物质需要,从而达到实现自己个人目标的目的。需要,是企业劳动关系得以建立的根本动因,不断地满足需要也就是企业劳动关系能够得以维持、稳固、改善的唯一途径。企业劳动者的需要在实现劳动的过程中一旦没有被满足,就会缺少满意感,而如果物质利益被企业劳动力使用者侵犯,就会产生不满,轻则抱怨,重则“跳槽”,甚至诉诸法律。