品牌服装广告的现状及发展策略研究

服装广告是服装企业为宣传自己的品牌、服装产品、营销方式等而进行的一系列的宣传性活动,广告在服装品牌的创建与发展中发挥了重要的传播作用。本文详细分析了我国品牌服装广告的现状,并从媒体组合、公共关系和终端展示三个方面对服装广告的发展策略进行了论述,希望给中国的服装企业提供参考。     

服装品牌营销中的“文化”攻略(一)

研究品牌文化在服装营销中的重要性,提出服装品牌文化的五种体现途径,指明通过对品牌的文化建设引导服装品牌营销。     

我市服装企业家论战上海电视台

中国的改革开放从服装的经营开始，20多年来中国服装生产量居世界前列．但是始终没有走出品牌的困局，在世界知名服装品牌中至今没有中国的名字。中国服装品牌之难难在何处?中国服装如何打造世界名牌……     

中国“轻定制”服装的品牌运行模式与设计模式研究

本文界定了定制服装和轻定制服装的概念,将轻定制服装品牌模式划分为三类:以定制为主营业务的服装工作室或者轻定制品牌,基于成衣品牌业务延伸的轻定制服装品牌模式,基于大规模定制的轻定制服装品牌模式。本文通过对不同轻定制服装品牌运行模式和设计模式的研究,为轻定制服装品牌合理定位提供依据,为品牌规划及战略制定提供有益参考,有助于我国新兴的轻定制服装企业理清品牌发展思路。     

创新、公正、责任写在2005～2006中国服装品牌年度大奖评选揭晓前

有服装界“奥斯卡”之美誉的“中国服装品牌年度大奖”已经成功举办两届了,可以说中国服装品牌年度大奖是中国服装产业中由中国服装协会组织举办的关于服装品牌的重头评选活动。与上两届相比,今年第三届中国服装品牌年度大奖无论从报名的方式、还是评选的机制,或是奖项的设立都有所创新,让我们为之惊喜。相信今年的中国服装品牌年度大奖会在更加公平、公正、公开的基础上打响这些品牌在国内外市场的知名度,同时推动更多企业参与到创中国服装民族品牌的行动中去。     

中国服装品牌营销新思维

随着全球时尚产业格局的变化,加强品牌建设、培育与发展自主品牌已经成为我国服装产业发展的必由之路。国内服装企业应如何建立适合市场需求的品牌运作模式?如何实现品牌营销模式的创新?如何通过渠道管理创造更大的品牌价值?5月20日,2011中国服装品牌营销论坛·常熟在常熟召开,我们从中找到了答案。     

服装品牌公司设计师的定位

服装品牌公司的核心是服装产品,而且是具有品牌风格表现的服装产品。服装产品是由设计师进行设计开发,品牌风格也是由设计师进行塑造建构的,所以设计师在服装品牌公司中具有着举足轻重的地位,设计师的能力表现在很大程度上决定着品牌规模的发展。那么,设计师应该以怎样的定位标准来明确自己的职责范围,从而更好地推动服装品牌公司的发展,已然成为我们每一个设计师当前必须深刻思考的问题。     

从VMP系统的角度论服装品牌个性塑造

近年来随着服装市场竞争的不断加剧,众多服装企业已经将经营生产工作的重心集中于打造服装品牌上,因此有关服装品牌运作的研究和实践也备受关注,本文就目前服装行业的背景考虑,为避免品牌同质化,增强品牌识别率,提高品牌竞争力,主要研究服装品牌个性如何提升品牌价值,使之在行业中脱颖而出。文章首先就品牌个性的概念及相关知识作了阐述;其次主要从VMP服装品牌系统的角度来寻求品牌个性与品牌融合、为品牌带来利益的途径;最后总结服装品牌个性塑造成功的方法。     

成长型品牌:下一站“天后” 2011年度“中国服装成长型品牌榜”即将揭晓

"培育品牌生态中的成长力量!"这句铿锵有力的口号,将随着2011年度的"中国服装成长型品牌"榜单,在3月29日再次以大阵容、大规模、大影响的态势,搅热CHIC2011时尚平台。品牌生态构建:不能忽视基础力量 "中国服装成长型品牌榜",是对服装专业市场中具有优秀成长能力、自主、原创的服装品牌的检阅。秉持着扶持中小自主服装品牌成长、强化服装专业市场服务体系建设、促进服装专业市场服务功能升级,从而最终实现服装强国梦想的目的,中国纺织工业协会流通分     

三维视觉店铺设计系统--推荐给服装企业的视觉营销利器

自上世纪90以来,中国服装营销逐渐转向为品牌营销时代,经过数十年的努力,内地服装品牌不断涌现,然而目前服装品牌运作在我国仅处在初级阶段.大多数品牌运作采用启用明星代言人、强化店铺形象、制作精美品牌手册等技术方式,说明视觉形象的营造和传播业已引起品牌运作者的高度重视,而店铺形象则是品牌理念和形象传播的核心手段,良好的店铺形象能够充分体现品牌定位和其核心价值,在国外,三维店铺设计已经成为符合企业快速反应市场、迅速传播企业形象的重要科技手段之一.     

浅析日本服装SPA品牌运营模式给中国服装带来的启示

SPA服装品牌在全世界都有了良好的发展,但是在中国还是以传统订货会为主要模式的服装品牌比比皆是,本文通过对日本SPA品牌的研究分析了日本SPA品牌的发展和运营方式,与中国服装品牌进行了对比分析,得出适合中国SPA服装品牌发展的新方法。     

五感体验及其在服装卖场营销中的应用

随着服装市场竞争的日益激烈,终端卖场在服装品牌运营中发挥的作用越来越显著;五感体验作为体验营销的分支之一,已经越来越受到企业的重视。而目前我国服装卖场营销中的五感体验的现状是:实践领先于理论。本文则探讨了五种体验在服装卖场营销中的应用,从而为服装卖场营销中的五感体验的应用提供一定的理论依据。     

论快时尚品牌的环保现状与发展趋势

研究快时尚品牌环保现状,针对其特征属性进行分析,探求快时尚诉求环保现象的背后深层原因,从而引出快时尚品牌环保低碳发展的可能性思考。     

How social media shapes the fashion industry: The spillover effects between private labels and national brands

Social media has become one of the major industrial marketing channels for companies. Because of the nature of social media, social media marketing produces a strong branding effect for small and medium enterprises (SMEs) in the fashion industry. This study contributes to social media analytics research by exploring the interactions between private labels and national brands in fashion social media and investigating how these interactions influence the popularity and subsequent sales of private labels. Our main findings suggest the presence of large national brands has a positive spillover effect on the popularity of private labels in fashion social media and ultimately influences sales of private label products. The results add to our understanding of the impact of Business-to-Business (B2B) social media marketing on brand competition in the fashion industry.     

The Role of Fashion Brand Authenticity in Product Management: A Holistic Marketing Approach

This study explores the multidimensional construct of brand authenticity and the effect of each component on brand attachment, brand commitment, and brand loyalty by focusing on fashion brands in sporting goods. For this study, two global sports brands, Nike and Adidas, were selected, and brand stimuli (cartoons with scenarios) were designed based on a qualitative analysis of brand cases. A total of 207 usable responses were obtained from Korean consumers who had purchased the selected brands. The findings show that fashion brand authenticity consisted of seven factors: authority, fashionability, consistency, innovativeness, sustainability, origin, and heritage. Of these factors, authority, fashionability, innovativeness, and sustainability were significant predictors of brand attachment, and authority, consistency, and innovativeness were significant predictors of brand loyalty. There were differences in the effects of brand authenticity on brand attachment and brand commitment between Nike and Adidas. From a managerial and holistic marketing perspective, implications are suggested regarding the importance of managing brand authenticity in product innovation and management approaches.     

品牌服装设计管理——提升企业核心竞争力的法宝

中国服装品牌已经逐渐成熟,但仍与国际主流品牌有着很大的差距,其中设计环节的竞争力不足是主要原因之一。目前,我国服装业对于设计管理的观念仍处于萌芽状态,本文通过对设计管理体系的探讨,初步阐述了品牌服装设计管理的概念及其要点。论述了设计管理思想对于品牌服装企业的重要性和必要性,指出品牌服装设计管理理念及其实践在未来的企业管理中的价值,并且最终成为品牌服装企业核心竞争力之根本所在。     

谈服装品牌中的视觉营销策略研究

一直以来,视觉营销仅仅被作为市场营销层面上一部分销售技术的总和。而在品牌竞争日趋激烈的今天,顾客的注意力就是企业的效益。视觉营销不再只被作为一种实用的技巧,而是被看作一项重要的营销策略、一个完整的系统工程,贯穿品牌整个运作过程的始终。视觉营销策略作为企业有效竞争力,已经成为服装品牌企业在新竞争环境下的新的营销战略思想。     

营销是门技术活

在海量的信息数据中,如何才能找到最终的消费者?在庞杂的信息噪音中,如何才能让品牌和消费者对话?营销需要故事,需要品牌,需要广告,需要消费者忠诚度,需要很多很多。如今,营销更需要技术的支撑。广告要精准,要有效果。于是,推荐引擎、搜索引擎优化、点击效果付费、消费者跟踪、客户行为分析等等基于数据的分析工具成了     

The moderating effect of brand strength in manufacturer–reseller relationships

This study investigates the moderating effect of brand strength in manufacturer–reseller relationships. The business marketing literature has not previously addressed brand strength differences. This research tests these brand strength differences on a conceptual framework consisting of pathways from manufacturer brand benefits (manufacturer support, brand equity and customer expectations) to reseller relationship outcomes. A multi-group structural equation analysis shows that there are no differences in the manufacturer brand support and brand equity effects on reseller satisfaction between major and minor brands. However customer expectations are important when resellers evaluate minor brands, but not for major brands. Furthermore, the findings show that resellers of minor brands are more committed to and more likely to trust manufacturers of minor brands.     

服装导购员薪酬激励方案比较研究

作为连接企业与市场的桥梁,服装导购员承担着销售服装产品以使企业获利的重任,她们的工作越来越受到企业管理者的重视。因此,建立何种薪酬方案以最大程度地激励导购员提高销售业绩成为服装企业倍加关注的话题。本文从薪酬管理的理论出发,分别以Y品牌、G品牌、B品牌为案例,分析三种典型的服装导购员薪酬方案,并对现存的几种激励方案进行SWOT分析,为不同类型和风格的服装品牌企业制定导购员薪酬方案提供参考。