189家中央企业将实施职工素质工程

日前,国资委副主任王瑞祥在宝钢举行的中央企业实施职工素质工程现场推进会上透露,国有资产监管委员会将在其监管的189家中央企业全面实施职工素质工程。 中央企业实施职工素质工程的总体目标是,以全面提高职工素质为主题,以创新人力资源管理机制为保障,以增强职工队伍国际竞争力为目的,加快职工队伍由体能型向知识型、学习型转化,使职工的思想道德有很大的提高,文化结构发生质的变化,技术工人结构趋于合理,紧密结合企业发展实际,使职工队伍整体素质得到明显改善,班组建设得到巩固和加强。     

中央企业红旗班组(科室)和先进职工表彰大会

2010年9月16日,国务院国资委在北京人民大会堂召开中央企业红旗班组(科室)和先进职工表彰大会,100名红旗标杆班组、100名先进标兵职工受到隆重表彰。国资委主任、党委书记王勇出席会议并作重要讲话,中华全国总工会书记处书记、纪检组组长王瑞生、国资委副主任黄淑和、国资委副主任金阳出席会议,国资委副主任黄丹华主持大会。王勇指出,中央企业是国民经济的重要支柱,加强班组建设和职工队伍建设,不仅是中央企业自身发展的需要,也是经济社会发展的客观要求。     

国资委积极探索直接持有整体上市央企股权

我国将在2009年继续推进中央企业公司制股份制改革。国资委主任李荣融在中央企业负责人工作会议上表示，国资委将继续推动中央企业整体上市，同时积极探索国资委直接持有整体上市中央企业股权。     

职工董事要为职工说话

4月7日,酝酿已久的《董事会试点中央企业职工董事履行职责管理办法》由国务院国资委正式发布。该办法主要适用于国资委履行出资人职责的董事会试点中央企业,它分别就职工董事代表和反映职工合理诉求、维护职工合法利益等特别职责作出详细规定。     

政策与管理信息

中央企业负责人经营业绩考核暂行办法出台 国资委近日出台《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》,并将于2004年1月1日起在189户中央企业全面实施。 根据《办法》,国资委将对中央企业的董事长、副董事长、董事、总经理、副总经理和总会     

政策与背景

国资委加强央企收购活动监管针对中央企业目前收购活动中存在的问题,国资委日前提出五点注意事项。其中强调,收购国家宏观调控的行业必须事前报国资委,而境外收购也要先获得国资委同意。这五条注意事项是:中央企业收购活动必须符合国家产业政策,严格遵守国家宏观调控的有关规定,对于钢铁、电解铝、水泥等当前国家实施宏观调控、严格控制的行业的收购活动必须事前报国资委;中央企业境外收购活动,企业在上报国家有关部门批准前应获得国资委同意;按照“突出主业”的原则,中央企业收购活动应符合企业发展战略和规划,拟收购对象的生产经营业务应…     

政策与管理信息

国资委五项措施推进央企技术创新国资委主任李荣融日前表示,推进中央企业技术创新是国资委的一项重要职能,国资委将在五个方面研究制定政策措施,推进企业技术创新。一是进一步完善中央企业负责人业绩考核体系,加强企业负责人对企业自主创新的领导职责,加大科技投入和创新能力建     

政策与管理信息

央企需制定并实施知识产权战略国资委日前下发《关于加强中央企业知识产权工作的指导意见》,要求53家大型中央企业在2009     

国资委要求央企如期完成“十一五”节能减排任务

国务院国资委5月10日召开中央企业节能减排工作视频会议。国资委主任李荣融在会上强调,中央企业要确保完成＂十一五＂节能减排任务。＂十一五＂结束后,国资委将根据中央企业节能减排完成情况严格考核奖惩。     

严查央企“4万亿元”项目执行情况

在中央不久前宣布的4万亿元投资计划中，中央企业成为执行投资项目的一大主力。国资委主任李荣融近日表示，国资委将严查中央企业项目进展和资金使用情况，严防腐败现象发生。     

央企需制定并实施知识产权战略

国资委日前下发《关于加强中央企业知识产权工作的指导意见》，要求53家大型中央企业在2009年年底前制定并实施知识产权战略。     

圈点

中央企业负责人考核办法明年实施 国务院国资委日前发布《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》,该《办法》将从2004年1月1日起在189家中央企业中全面实施。这意味着国资委明年起将首次以出资人的身份对中央企业负责人进行考核,同时为中央企业负责人年薪制的推广提供了依据。据透露,完成业绩考核指标的中央企业负责人将拿到平均25万的年薪。央行将适度收回市场过多资金 中国人民银行近日发布的报告说,外汇占款仍然是目前增加     

政策与管理信息

国资委2005年将创造条件力推央企整体上市国资委副主任邵宁日前表示,2005年国资委将创造条件,积极推进中央企业整体上市。上市是推进国有企业投资主体多元化的主要形式,也是吸引战略投资者的主要手段。2005年要按照建立健全现代企业制度的要求,加快中央企业改革步伐。     

政策动态

中央企业明年将实行年薪制在近日召开的“2003年中外企业集团国际年会”上,国资委副主任邵宁表示,国资委的出资人到位是通过一整套的工作实现的。其中,选任董事会成员,对企业进行目标管理,建立新的薪酬制度、完善监管机制就是具体表现。邵宁说,国资委明年将对中央企业进行目标管理,建立考核、评价机制。另外,原来由企业自行确定的薪酬制度将改为年薪制,并逐步加入长期的激励机制。邵宁还表示,目前国资委对中央企业的合并重组,采取提倡、引导和创造条件的态度,但决不采取硬性摊派。邵宁承认,中央企业的股权多元化虽然是一个方向,但还存在很多…     

国资委继续支持科研院所与企业重组

科研院所与产业集团重组将成为今年央企重组的一大看点。国资委副主任黄丹华日前在2010中央企业科技工作会议上指出，国资委将继续支持科研院所、设计企业与产业集团的联合重组，存推动企业重组中有效配置中央企业科技资源，增强大企业集团的核心竞争力。     

国务院国有资产监督管理委员会关于企业国有产权转让有关问题的通知

各中央企业，各省、自治区、直辖市国资委：《企业国有产权转让管理暂行办法》(国资委、财政部令第3号，以下简称《办法》)施行后，一些中央企业和地方国资监管机构反映在企业国有产权转让操作过程中的一些问题，要求予以明确。经研究，现就有关问题通知如下：一、关于实施主辅     

基于EVA指标的企业经营业绩分析

<正>2010年1月22日,国资委发布了《中央企业负责人经营业绩考核办法》,国资委决定从中央企业负责人第三任期(2010～2012年)开始,在中央企业全面推行EVA考核。国资委对中央企业的关注点由企业资产规模和利润逐步转移到EVA为导向的价值创造能力。     

政策与管理信息

国资委要求央企"用好口袋里的钱"国资委将统一组织开展对中央企业重大投资、购并项目、财务公司等方面的专项检查,以帮助中央企业防范财务风险,有效应对金融危机的影响。     

旺组长培训见成效

在中央企业班组建设现场推进会上，国资委副主任黄丹华和国资委群工局李学东局长分别在讲话中强调了班组长培训的重要性。记者了解到，中国北方车辆工业集团公司长春轨道客车股份有限公司认真贯彻国务院国资委主任李荣融在2008年中央企业负责人会议上对加强班组长培训的重要指示，以提高班组长素质为重点，以塑造技能型、管理型、效益型、创新型、和谐型高效能班组为目标，     

动向

国资委:力推能源央企并购重组11月11日,国资委宣传局局长卢卫东在2011(第三届)中国能源企业高层论坛上表示,中央能源企业要加快整合企业内部资源,实现内部资源配置最优化、效益最大化,积极推动企业之间的并购重组、合资合作、相互参股等多种形式的联合、融合、整合,不断增强企业的核心竞争力和抗风险能力。卢卫东表示,中央能源企业要根据《中央企业十二五发展规划纲要》,把自身发展规划和中央企业整体发展规划衔接起来,特别是要推进实施转型升级