工业经济效益评价研究——基于主成分分析和聚类分析

应用主成分分析法和聚类分析法对我国工业各行业的经济效益进行了评价,并将各行业企业单位数量作为对比变量,探讨其对各行业经济效益综合排名的影响。分析得出,行业企业单位数对行业经济效益排名有很大影响,但对行业聚类的影响不大。建议如下:应提高纺织业等工业行业的利润创造能力;对于企业单位数多而经济效益差的行业,要提高其行业准入门槛或加速兼并重组步伐。     

企业转制中的行为扭曲现象探析

企业转制中的行为扭曲现象探析高德勇，高鑫近年来，我国企业在经营机制转换进程中，普遍实行了承包制、兼并、租赁、国有民营、股份制、拍卖等不同形式的企业改革，对增强企业活力，提高经济效益，调动生产经营者的积极性发挥了重要作用。但是，在此过程中由于法律、法规...     

浅谈当前形势下如何提高企业的经济效益

要提高企业的经济效益,必须依靠科技创新,采用现代化管理,降低成本,生产适销对路的高质量的产品;根据企业实际,采取"兼并"、"破产"、"强强联合"等方式,优化企业结构,以获取更大的经济效益,提高我国企业的国际竞争力。     

企业兼并中可能发生的问题与对策建议

企业兼并有利于消除亏损,提高企业经济效益,企业利用资本优势而克服跨越这一进入行业的壁垒.但是,企业兼并同样存在诸多问题.主要表现在过度多样化经营、一体化后企业管理难度增加、创新能力下降等.因此,企业在兼并的过程应企业兼并的扩大规模必须以实现规模经济效益为前提、深入了解原有企业的制度、保持区域文化的独立、加强技术投入,提升企业兼并的科技含量.     

企业兼并中可能发生的问题与对策建议

企业兼并有利于消除亏损,提高企业经济效益,克服跨越进入行业的壁争.但是,企业兼并同时存在诸多问题,主要表现在过度多样化经营,一体化后企业管理难度增加、企业文化融合困难,创新能力下降等.因此,企业在兼并过程中应注意扩大规模应以实现规模经济效益为前提、深入了解原有企业的制度、保持区域文化的独立、加强技术投入,提升企业兼并的科技含量.     

企业兼并的可行性论析

企业兼并实质上是一种跨企业甚至跨行业的资产重组形式，通过兼并使企业资源得到重新优化配置，以提高兼并后企业的总体经济效益。针对这种情况，本文给出了企业兼并应考虑的主要因素，对兼并项目的可行性评价提出了合理的定量分析方法。1企业兼并应考虑的主要因素1.1被兼并方的产品状况产品是否适应市场需求是决定一个企业生存的关键，产品状况分析应包括产品的市场前景、市场占有率、技术占有率、技术状况及产品投入市场后的使用状况等。进行产品状况分析的目的是要为兼并方今后是否有能力进行产品改进、以及规划未来产品发展方向提供依据…     

企业兼并失败原因探析

几年我国企业兼并的 数量越来越多,既有 成功的经验,也有失败的教训,作者研究企业兼并失败的原因认为主要有以下几个方面： １、企业文化冲突。企业文化是企业经营理念、价值观、行为准则以及员工素质等各方面的总和。不同的企业由于企业性质不同,产生历史背景,所处地理区域以及经营者思想不同,其企业文化也各不相同。企业兼并过程中,企业文化冲突是不可避免现象,特别是在私营企业兼并国有企业,小企业兼并大企业时,这种冲突常常达到白热化程度,职工联合起来反对兼并或阻止兼并企业人员进入被兼并企业,这种对国有企业的依赖,以…     

中国高科技企业的并购战略

高科技企业是世界第五次企业兼并浪潮的主角.世界高科技企业围绕知识资源的获取、积累和运用进行了大规模的兼并.中国高科技企业正在成为中国经济新的增长点;现代科学技术发展速度越来越快,仅依靠国家的宏观政策扶持和资金投入,已远远不能满足我国高科技企业发展的要求,高科技企业只有通过兼并、重组、收购、被收购等方式,实现跨越式的发展,才能迎接经济全球化新局面.     

企业兼并问题探索

<正> 一从企业兼并的现实情况分析,兼并通常有以下几种方式;第一,兼并企业对被兼并企业注入新的管理方式.在不少兼并中,被兼并企业通常不是因为产品市场、原材料供应、生产技术水平以及生产资料与劳动力资源等问题,而是经营管理方式和机制不活.而兼并者正是掌握了先进的经营管理方式,它只需向被兼并企业"输出"管理方式,无须改变产品与技术过程,也不必进行生产资料与劳动力的重组,甚至于不增加新的管理人员.因此,这种兼并可称为管理方式型兼并.由于它不     

论我国企业兼并的取向

论我国企业兼并的取向薛有志林兵近年来，随着经济体制改革的深入和大规模结构调整的推进，企业兼并浪潮正在我国全面展开。本文拟从资源配置、行业行为、模式三个方面，对我国企业兼并的取向进行初步探讨。一、我国企业兼并的资源配置取向世界各国企业兼并的历史和实践表...     

兼并重组是中小企业跨越式发展的捷径

根据兼并重组理论,兼并重组具有使企业发挥规模化的经济效益、经营管理的协同效应、资源合理再配置的优化效应等诸多效应,兼并重组对企业发展战略具有重要意义。应该指出兼并重组不是大企业所专有的行为,中小企业也存在兼并重组。促进企业兼并重组,不可忽视中小企业的发展。     

试论改制后企业文化重塑途径

入世后市场竞争将更加激烈,企业间的兼并、重组改制会经常发生。一般情况下,大多数企业在兼并、重组时,对企业资产等硬件考虑的比较多,而企业文化等软件往往容易被忽视。笔者认为,企业兼     

并购在中国企业的应用

现代企业的快速成长,更多的是注重方式方法的灵活运用,兼并重组在我国市场经济中的广泛使用,使国有企业找到了一条开拓创新之路,这使得在市场经济中的一些企业能够自发、自觉起来进行重组。所以,在我国大多国有企业沉淀资产还未充分利用的前提下,进行兼并与重组有利于国有资产的充分发现和挖掘利用,促进国民经济高速发展,提高国有资源的有效使用,推动国有企业兼并重组的法制化建设,规范企业兼并重组行为,使企业兼并与重组在社会主义市场经济中发挥更大的功效。     

谈企业兼并中的资产评估

当前,我国企业兼并正在迅速发展,这对资产存量的合理流动,生产要素的合理配置,产业结构的不断优化,企业文化和经济效益的迅速提高,起了重大作用。在企业兼并中,对企业资产进行科学评估,是不可缺少的重要环节。它不仅能审查、评价被兼并企业的全部资产,鉴别其优劣,为企业兼并决策提供可靠依据,而且能为兼并之后的企业发展和管理打下良好基础。     

国有企业购并过程中的政府功能及角色定位

本文在分析我国国有企业兼并的典型特征的基础上,从现有的体制框架和经济背景出发,探讨了政府在国有企业兼并中正、反两方面作用,其正面效应主要体现在中介替代、部门协调、产品政策导向及保障相关者利益等方面,负面效应主要体现在追求部门利益导致的产权交易的行政性垄断及资源配置效益低下等方面。从动态的角度看,我国政府在企业兼并中的职能转换及角色定位应遵循以下两条：其一,在体制转轨过程中,政府出于经济权力和信息能力方面的优势,对企业兼并的适度干预是必要的;其二,从长期看,作为目标模式,政府应政力于在企业兼并的政策、法律和监控等方面发挥积极作用     

非上市企业兼并中的几个法律问题

一、非上市企业兼并的操作规范问题 １．兼并主体不规范。首先企业产权关系不明确，难以塑造企业兼并市场的交易主体。兼并主体资格问题是兼并行为的首要问题，企业产权界限不清，严重影响企业兼并活动的发展。在我国，除了股份有限公司、有限责任公司和私营企业等组织形式的企业产权关系较明晰外，其他诸如全民所有制企业、城镇集体所有制企业、乡镇集体所有制企业等企业的产权关系较为复杂。企业兼并是企业所有者的行为，它要求企业所有者把企业当作商品带入交易市场。由于产权不明确，由谁来做兼并决策，产权转让得到的价值归谁所有，兼…     

我国企业兼并的发展现状及对策分析

在我国，具有现代意义的企业兼并的产生、发展只有十几年的时间，特别是20世纪90年代以来，我国的企业兼并又掀起了新一轮的高潮，这对促进我国国有企业的改革，提高经济效益的很大的帮助，但企业兼并在实际运作过程中也暴露出一些问题，必须在理论上和实践中加以解决。     

我国企业兼并中存在的问题及对策

我国企业兼并中存在的问题及对策王好能企业兼并是指在自愿平等的基础上，一个或多个企业通过承担另一个企业的债务，购买另一个企业的资产或吸收另一企业的股份等方式，取得另一企业的控制权，或者使另一企业丧失法人资格的一种行为。企业兼并现象是市场经济发展的必然结...     

推进企业兼并的现实障碍

企业兼并作为市场经济条件下的一种企业行为,有其产生和发展的必然性。近两年来,我国的企业兼并呈现出迅猛发展的态势,掀起了一股新的兼并高潮,这固然与政府的政策引导有关,但更重要的是市场运行机制的日趋成熟已使企业之间形成了真正的优胜劣汰机制。目前,我国正处于经济结构调整的关键时期,而兼并作为资产重组的一种方式,更是有其现实性。然而,在一浪高过一浪的兼并浪潮背后,企业兼并重组的成功率却极其低下。据初步统计我国企业兼并的成功率只有１０％左右。如此低的成功率,引发了人们对企业兼并的许多思考。笔者认为,企业兼…     

对我国企业兼并立法的法律思考

对我国企业兼并立法的法律思考●王辉企业兼并是企业产权制度改革和企业结构调整的重要方式之一。它具有实现资产存量流动,推动资产有效配置,避免社会剧烈震动和促进企业迅速提高竞争能力,实现规模经济效益等作用。我国的企业兼并是经济体制改革的产物,它于８０年代初...