中小物流企业发展对策研究

中国的物流企业中,中小物流企业的数量占据很大的比例,中小物流企业对促进国民经济的发展起到了很大的作用,中小物流企业的发展水平直接关系到中国物流的发展水平。目前由于各种原因,中小物流企业的发展过程中存在一些问题,通过分析这些问题,为中小物流企业发展提出有针对性的对策。     

国有中小建筑企业人力资源管理存在的问题与对策研究

随着我国加入WTO,国有建筑企业经营的内外环境正发生着一系列的深刻变化,人力资源管理作为企业的轴心管理,对提升建筑企业管理水平和企业可持续发展有着深远的影响.通过分析国有中小建筑企业人力资源管理存在的问题,探析建筑施工企业人力资源管理的对策,对于国有中小建筑企业的可持续发展,具有重大的意义.     

试析山西省中小型物流企业人力资源管理

中小型物流企业在促进山西经济发展等方面发挥了重要作用,但是中小物流企业中的人力资源管理是制约着我省中小物流企业发展的"瓶颈"。目前山西省中小物流企业人力资源管理中依然存在招聘机制不科学、用人机制不完善、绩效考核不科学、激励机制不完善、对人才培训重视不够等问题。本文在分析我省中小物流企业人力资源管理中存在问题的基础上,提出了相应的对策建议,以便进一步完善中小物流企业的人力资源管理,从而不断提升企业的核心竞争力。     

中小建筑装饰企业品牌建设的现状及对策分析

随着中国市场经济的快速发展，中小建筑装饰企业已经进入了品牌经营时代。文章结合建筑装饰行业的现状及特点，分析目前我国中小建筑装饰企业在品牌建设过程中出现的问题和不足，并提出相应对策，以指导中小建筑装饰企业实施正确的品牌战略，促进中小建筑装饰企业的健康发展。     

建筑企业业财融合的原因及实现途径研究

建筑行业作为国民经济的重要组成部分,应该主动深化改革发展,及时解决行业企业内部存在的发展滞后性问题,尤其是财务管理的问题.为高质量推进建筑企业深化改革进程,本文主要以建筑企业财务管理工作为研究对象,重点研究业财融合等新模式在建筑企业财务管理中的作用和实现途径.     

创投机构如何完善创业企业财务管理

创业企业是当前我国经济的新生力量，在国民经济结构和社会稳定中占有极其重要的地位。创业企业家通过投资经营创业企业为社会创造财富，提供就业机会。但创业企业又大部分是处于成长初期或是成熟前的中小型企业，由于受到外部宏观环境及内部经营管理特点制约等多种因素的影响，中小创业企业在财务管理方面或多或少存在着这样或那样的问题，这些问题不但严重影响了中小创业企业的财务状况，甚至危及中小创业企业的生存与发展。本文在分析中小创业企业财务管理方面存在的问题基础上，探讨创业投资企业如何通过提供增值服务，帮助中小创业企业提高财务管理水平。[编者按]     

创投机构如何完善创业企业财务管理工作

创业企业是当前我国经济的新生力量,在国民经济结构和社会稳定中占有极其重要的地位。创业企业家通过投资经营创业企业为社会创造财富,提供就业机会。但创业企业又大部分是处于成长初期或是成熟前的中小型企业,由于受到外部宏观环境及内部经营管理特点制约等多种因素的影响,中小创业企业在财务管理方面或多或少存征着这样或那样的问题,这些问题不但严重影响了中小创业企业的财务状况,甚至危及中小创业企业的生存与发展。本文在分析中小创业企业财务管理方面存在的问题的基础上,探讨创业投资企业如何通过提供增值服务,帮助中小创业企业提高财务管理水平。     

走出误区 健康发展——对中国股市几个问题的再认识

中国的股市已在摸索中走过了12年,为企业融资,建立我国现代企业制度,促进国民经济发展作出了贡献。但是,中国股市也存在一些误区。本文指出了股市应在发展中规范,在规范中发展的辨证关系。论述了要抓住有利时机,解决一股独大的弊病,保护投资者,特别是中小投资者的利益和权利:根治上市公司高管人员与庄家串通损害中小投资者利益和股评家误导股民的行为等问题,正确引导中国股市走出误区,真正成为反映国民经济的睛雨表,持续、健康地发展。     

成都中小物管公司人力资源管理现状及问题分析

成都物业管理业近年来发展迅猛,但许多中小物业管理企业,由于观念意识相对落后,致使其在发展的同时,暴露出很多管理上的硬伤,严重阻碍了企业的健康成长及行业的和谐发展。其中由于中小物管企业对人力资源管理的不重视,管理不到位是导致此局面的重要原因。本文,笔者将就成都物管业人力资源管理现状、中小物管公司业内存在的人力资源管理问题进行阐述分析。     

我国中小建筑企业发展及融资问题研究

中小建筑企业数量众多,发展潜力巨大,是我国建筑行业发展中的一支生力军。但是,由于内外部各种因素的制约,中小建筑企业面临着诸多难题,融资难问题更是首要解决的问题。文章从我国中小建筑企业的发展现状入手,重点剖析了融资难的问题,分析了融资难的内因和外因,最后就外部环境的改善和内部机制的完善两方面提出了相应的建议。     

工程项目施工管理研究

随着科学技术的发展,现代工程项目管理涉及的内容越来越广泛,它是实施工程项目所需的人力、物力、财力和时间资源的合理分配的过程。项目是施工企业利润的源头、信誉的窗口,施工项目管理的好坏决定着企业的市场份额,只有占领更多的市场份额,企业才能不断发展壮大。但是现代项目管理方法在我国产生才十几年的时间,具体实施时还存在大量的问题。随着建筑在国民经济中作用的不断提升,随之而来的项目管理问题也就越来越突出。     

关于中小乳制品加工企业生存之道的探讨

中小乳制品加工企业的优势就在于地理优势，如何利用这种地理优势在竞争中长期生存和发展下去，是中小乳制品加工企业目前面临的主要问题。要解决这一问题，中小乳制品加工企业在生产和销售中必须做到奶源要有保障、产品要有特色、战略要正确，管理要到位.     

国有建筑企业人力资源管理初探

在竞争日益激烈的市场环境下,人力资源已经成为推动企业发展的第一重要资源,企业之间的竞争正逐步转变为人才的竞争。如何有效地开发和管理企业人力资源,是关系到国有建筑企业生存与发展的战略性问题。本文从分析国有建筑企业人力资源管理存在的问题及原因入手,提出了国有建筑企业人力资源管理发展对策,以期望对国有建筑企业人力资源管理有一定的指导意义。     

中小物流企业发展的策略选择

自2008年以来,由于外部环境的变化,我国物流业受到了巨大的冲击,中小物流企业面临着前所未有的压力.本文从我国中小物流企业面临的挑战入手,分析了我国中小物流企业在运营管理中存在的诸多问题,在此基础上,提出了相应对策.     

关于完善中小建筑企业内部控制的几点建议

本文从内部控制的角度,基于中小建筑企业日常运营中的投标、采购、施工、竣工结算四大业务流程,针对完善中小建筑企业内部控制体系提出了若干建议,希望中小建筑企业能通过完善自身的内部控制体系,实现精细化管理,逐步提升自身的风险抵抗能力和市场竞争能力。     

中小科技型企业融资路径的选择

战略性新兴产业中拥有为数众多的中小科技型企业,2010年10月国务院出台《国务院关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》,加快培育和发展战略性新兴产业,中小科技型企业迎来了新的发展机遇。在中小科技型企业发展过程中,融资问题和中小科技型企业成长密切相关,在诸多制约中小企业发展的因素中,融资障碍与困难一直是困扰中小企业发展的绊脚石。为了更好地培育战略性新兴产业和发展中小科技型企业,我们需分析和探索中小科技型企业的融资问题及路径选择。     

建筑企业社会责任与可持续发展研究

企业肩负的社会责任重大，也倍受关注，建筑业作为国民经济支柱产业之一，在履行企业社会责任方面亦是意义重大。本文研究建筑企业履行社会责任的现状以及履行过程中存在的问题，并认为可以企业、政府以及社会等三方面入手来提升建筑企业的社会责任感，从而解决目前建筑企业可持续发展的“瓶颈”问题。     

我国中小民营企业战略管理思维构建探析

中小民营企业在我国拥有举足轻重的地位,面对中小民企业的优势和劣势,如何提升中小民营企业管理水平是一项非常现实而紧迫的工作。本文从中小民营企业的管理现状存在的问题出发,分析中小民营企业如何在激励的竞争中迅速的构建起适应其内外环境要求的战略管理思维。     

我国高科技企业知识管理的策略

知识管理是知识经济条件下企业管理的一次革命,它不同于信息管理,它是运用集体的智慧提高组织的创新能力和应变能力的一整套管理理论体系,它对提高高科技企业核心竞争能力,进而保持持久的竞争优势有着重要作用,然而,我国中小高科技企业在知识管理方面存在诸多问题,影响了企业的成长,对此有必要提高我国中小高科技企业的知识管理。     

建筑施工企业成本管理研究

建筑行业是我国国民经济的支柱产业,是拉动我国国民经济发展的重要力量。随着国家建设的不断推进,我国建筑施工企业发生了巨大变化,竞争日益激烈。建筑施工企业是综合服务提供者,包括生产、设计、咨询、服务等活动。建筑施工企业如何在竞争中获取竞争优势,获得持续发展是当前亟需解决的问题。成本管理问题从根本上将是核心竞争优势问题。本文通过对建筑施工企业特点的描述,主要探讨了建筑施工企业成本管理过程中存在的主要问题,并提出了相关意见建议,以期对我国建筑施工企业加强成本管理有所帮助。