实行“包、挂、追、抵” 落实反腐倡廉责任制

国有企业反腐倡廉工作,直接关系到国有企业改革和发展的命运。而抓好国有企业领导干部的反腐倡廉工作,对国有企业改革和发展的命运更是意义重大,认真落实国有企业领导干部反腐倡廉工作责任制,是国有企业改革和发展顺利进行的保障。一、实行"四包",明确责任的范围一是包自己。作为国有企业领导干部,其责任之一就是要自觉地用党纪党规和国法来规范自己的行为,做到思想上不乱想,行为上不乱来,经济上不乱拿。国有企业领导干部手中有着这样或那样的权力,如果不懂得"贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天"之古训,则易导致以权谋私,贪污腐化。因此,国有企业领导干部在领导企业改革和发展过程中首先要"包"自己,包自己清清白白做人,堂堂正正做官,包自己以身作则,率先垂范。做     

砚边随感

砚边随感领导干部要讲自己的话解孟玉现在有些领导干部讲话，不讲自己的话，让人听了总感到没新意，不入耳，不上心。语言也是力量。当年，焦裕禄在兰考带领群众治沙、治涝、治碱，同大自然的斗争中，说出了自己的切身体会：嚼别人吃过的馍没有味！人们至今记忆犹新；而今...     

生命不息攀登不止——记中国工程院院士关兴亚

要在年轻的时候养成自己动手的习惯，只出点子、从来不动手的人不容易出大的成果，一个新方案的提出者往往也是第一个实践者，这似乎是一个规律。——关兴亚[编者按]     

“光荣的缺点“析

犹如白璧之瑕疵,甘瓜之苦蒂,人也总是存在这样或那样的缺点和不足。有缺点,改正之,有不足,弥补之,以求日臻完善,倒也“善莫大焉”。令人不解的是,我们有些党员甚至个别领导干部,竟以自己“理论学习不够”、“理论水平不高”为“光荣的缺点”,动     

谈谈如何写好述职报告

谈谈如何写好述职报告●张景仁迟晓民自对领导干部实行任期考核和民主评议以来，述职报告已成为领导干部应用文写作的主要文体之一。所谓述职报道，就是被考核或评议的领导干部按照自己岗位责任的要求，把自己任职（主要是近一两年或一届）以来对职责的认识，在班子整体工...     

筑牢四道防线,坚决抵御腐败的滋生

十六大以来,我们党的反腐斗争更可谓“惊心动魄”,邱晓华、郑筱萸、宋平顺、陈良宇、许宗衡等一些位高权重的腐败贪官纷纷落马,究其原因一方面是这些领导干部放松了个人的党性修养,忽略了自我约束、自我管理的意识,没有管好自己的心,为物欲所奴役.另一方面是这些领导干部的家属和身边的工作人员放纵包庇了领导干部的腐败行为,使其走上了贪污的不归路.还有一方面是我们的有些监督部门执法不力,不敢监督,装聋作哑,致使领导干部从小贪到大贪,甚至到巨贪.因此,我认为领导干部要做到清正廉洁,必须多措并举,筑牢抵御腐败的坚强防线.     

领导干部一定要讲政治 做勤政廉政的带头人——摘自赵文源书记在公司纪检监察系统会议上的讲话

最近一段时期,党中央反复强调领导干部一定要讲政治。实践证明,党员干部的蜕化变质,大都是从思想上的蜕变开始的。最近,各单位都重点学习了江泽民同志关于《领导干部一定要讲政治》的文章。现在的问题是,如何把领导干部一定要讲政治的问题落实在行动上。下面我重点讲三个问题:1、讲政治,要着重抓好领导干部的廉洁自律。江总书记在五中全会讲话中指出:"领导干部要讲政治,讲政治纪律,要加强党性锻炼,严于律己,防微杜渐;领导干部要自重、自省、自警、自励,在各方面以身作则,树立好的榜样。"这里,我着重强调三个"管好":一是各级领导干部要管好自己。凡是要求下级做到的,自己必须首先做到;凡是禁止别人做的,自己坚决不做。二是党政主要     

为政『五美』是境界

[评注] 显然,孔子所说的"五美"包括了为政和做人的原则,值得当今领导干部品味深思. "惠而不费",意即要给老百姓以实惠,但又不过多花费.这就要求为政者要多为老百姓做一些实际的有意义的事情,不要劳民伤财.作为领导干部,要取得实实在在的政绩,赢得百姓的良好口碑,就必须站在对党和人民的事业负责的高度,发扬求真务实、真抓实干的优良作风,在工作中不图虚名,不务虚功,真心实意为群众办实事、做好事、解难事,始终把为人民谋利益作为自己不懈的人生追求.     

谈建立领导干部理论资格考试制度

近些年,中央对领导干部学习理论强调得比较多,全党出现了学习理论的新气象,党的理论建设出现了生动活泼的新局面,广大党员干部运用邓小平理论解决实际问题有了新进步。但同时也存在着一些同志学习理论的自觉性不高,少数领导干部学风不正的问题还比较突出。上级领导抓得紧时就学,抓得不紧时就不学。出现这种现象的原     

领导干部要经受住六种考验

要守得住清贫。目前社会上一切向钱看一切为钱干已成为一些人的信条。我们各级党的领导干部则千万不要陷入这个误区，因为党的干部首先是人民的公仆，一切应以人民利益为出发点，如果一事当前先替自己打算，看是否有利可图，有钱可赚，那就失去了前进的方向。有些人常常盲目攀比，不与英雄模范比，专与一些大款大腕和收入颇丰的人相比，由于盲目攀比，总觉得别人腰包鼓，自己腰包瘪，于是心理失衡，忘记了党对自己的要求，忘记了党的宗旨和共产主义的崇高理想信念，一心往钱上使劲，不该拿的也拿，不该要的也要，不该收的也收。有的是腕上戴…     

离任审计:给干部一个清白 还群众一个明白

<正> 近年来,全国各地普遍推行了领导干部离任审计,受到了广大干部群众的好评。通过审计,作出公认的鉴定,亮出有为者或无为者、清廉者或贪婪者的真实面目,是一种有效的干部管理办法。但是,这项工作也存在一些问题亟待解决。     

大事要论

领导干部要讲政治讲政治．对共产党人来说．任何时候都要坚持。江泽民同志在五中全会上强调．领导干部特别是高级干部一定要讲政治．是针对当前党内一些干部的现状而言的。现在有些领导干部脑子里可以说没有政治这根弦了，有的甚至到了是非不辨、美丑不分的地步。有的同志产生了一种误解，以为坚持以经济建设为中心就可以不注意政治了。经济建设必须有政治作保证．经济工作中也有政治。同外国人做生意．要坚持维护国家经济主权和民族利益．这既是一种经济要求．也是一种政治要求。不讲这些．我们的改革开放和经济建设就不可能顺利进行。就不…     

密切亏损企业的干群关系

<正> 目前,一些亏损企业中干群关系僵化、不融洽的问题比较突出,职工群众与领导干部矛盾冲突的事增多。有些亏损企业已发展到领导干部说话没人听,工作难指挥的地步,还有些亏损企业的领导干部不受职工欢迎,甚至个别领导人遭人怨恨和指责。亏损企业干     

浅谈领导干部表率作用的具体体现

党的十五大明确指出:“要继续抓好领导干部的廉洁自律工作“.同时进一步要求“各级领导干部要以身作则.模范地遵纪守法.自觉抵制腐朽思想的侵蚀.做艰苦奋斗、廉洁奉公的表率“。这不仅表明了我们党惩治腐败的决心.更指出了各级领导干部讲廉洁做表率的重要性。那么.在党风廉政建设过程中.作为一个领导干部.表率作用如何具体体现呢?就笔者拙见.要做好七慎。一是慎霸。即工作作风上要讲团结、讲民主.不搞蚀断。我们知道.作为领导者.不是一个个体的存在.而是代表着一个群体.一个方面。在市场经济条件下.我们面临着许多未知的人和事.要解决好诸多课题.仅靠一个人是远远不够的,必须依靠集体的智慧和力量.因为集体的智慧、学识、经验和力量无论如何都大于个人。作为领导者就绝不能认为自己是主要领导或是主管领导.凡事必须自己说了算.更不     

努力提高领导干部政治思想素质

提高政治思想素质,对于领导干部来说,是一种觉悟、一种境界、一种责任,是一件不容易做好而又必须做好的事。同时它又是一个长期而复杂的过程,需要各级领导干部坚持自我改造,自我扬弃,从各方面严格要求自己,持之以恒、不懈努力,才能使自己成为政治上坚定,思想上过硬,作风上务实的坚强有力的领导者,     

后任领导衔接工作四要诀

在社会主义市场经济大潮中,石油企业一大批优秀中青年干部脱颖而出,纷纷走上了领导岗位.与此同时,各级领导干部也在不断地进行有计划的交流,以适应新时期工作和发展的需要.每一个同志在被提升为主要领导干部,或被调派到一个新的单位任主要领导干部时,大都会面临一个如何衔接前任工作的问题.根据笔者的体会和观察,感到后任领导在衔接工作中应坚持四点,即:省己.省己是后任领导才能增长的阶梯,也是把过去学习和实践的知识转化为领导技能的重要环节.当任职命令下达的时候,自己应扪心自问:有什么才能、业绩和品德接任此职?怎样接任和履行好此职?为此,须认真对自己过去的工作来一番回顾,“梳理辫子”.实事求是地总结经验和教训;冷静思考履行新职的有利条件,全面分析不利因素,提前设想相应的办法、措施或对策;请上级主管领导和部门领导就自己如何履行新职进行指导和帮助,并虚心向前任领导请教,愉快上任.     

领导干部作风建设“十要”

<正>领导干部的作风建设备受广大群众关注。各级领导干部在作风建设上应做到"十要":一要像圆规,找准立足点,履行好自己的职责。圆规画圆必须找准圆心,而领导干部要时刻摆正自己的位置,找准"为人民服务"这个圆心,站稳脚跟,恪尽职守,勇担重任,献身事业。行动上与党中央保持高度一致,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。只要一只脚固守"圆心",步子迈的再大,也不会脱离群众。     

我们是怎样加强党风廉政教育的

1996年以来,我们矿建公司党委在抓好基层领导干部的党风廉政教育上,进行了一些有益的探索,并取得了较好的成效。第一,超前教育,关口前移。近年来,我们发现所提拔和使用的干部,多数工作能力都比较强,业务素质也比较高,但思想政治素质则参差不齐。有的人未经过严格的党纪、党规以及国家法律法规系统教育和培训,不注意党性的锻炼,所以一遇风吹草动,往往迷失方向,出现这样或那样的问题。因此,我公司党委决定,凡是新提拔和使用的基层领导干部都必须进行上岗前的教育,把预防的关口前移。遵照党委     

执行,重在领导先行

通常,每个企业都会设立自己的企业愿景,制定战略目标及一系列的规章制度,继而要求全体员工遵照执行。全体员工当然包括决策者,即领导干部。"天下之事,不难于立法,而难于法之必行"。在有些企业,有的领导干部对     

忙到实处

常常听到一些领导干部喊忙，忙得不可开交，忙得焦头烂额，天明忙到天黑，往往是眼睛一睁，忙到熄灯。让人一听，着实感到领导辛苦，当领导也不容易。 可细细琢磨，领导干部忙，又都忙些什么、忙在了哪里呢？有的忙调研、忙学习、忙接待职工群众来信来访、忙着分析单位工作、科学决策；也有的忙会、忙接待、忙陪同、忙吃饭、忙娱乐。可以说，前一种忙，是真忙，忙到了实处，忙出了效果和效益，而后一种忙，则是假忙，忙到了虚处，忙出的是职工群众的不信任、威信的降低和各种不利因素的产生，有的甚至是身败名裂、身陷囹圄或身首异处，这样…