以人为本做好国有交通企业安全生产工作

交通企业应该坚持贯彻以人为本的原则,把安全工作和对职工的安全教育作为新时期思想政治工作的重要内容,并在具体的管理制度上有所体现,进而把企业安全生产提高到一个新的水平.     

如何做好林业企业安全生产工作

林业企业安全生产是国家和林业职工生命财产安全和林区社会稳定的基本保障,是发展林业生产力,促进林业经济建设稳步发展的基本前提。从分析林业企业中的不安全因素入手,提出如何做好林业安全生产工作。     

以人为本的安全生产探讨

随着我国经济建设的向前推进,各行各业生产蓬勃发展,尤其是一些重大的行业,如煤矿、石油、电力等在为经济发展做出重大贡献的同时,安全问题也随之增多,受到社会的高度关注。以人为本,安全生产是新时期社会主义科学发展观的必然要求,也是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。本文从以人为本的视角对安全生产进行探讨,以促进以人为本的和谐社会的建设。     

企业安全生产是以人为本维护职工的最大利益

怎样才能在具体的生产和工作中真正做到“以人为本，安全第一”呢？近年来，职工队伍分布山西、贵州、河南、河北等省市10多个工点流动的重庆煤炭第一建筑安装公司坚持把安全生产作为职工的最大利益来维护，并辅之一系列以人为本保安全生产的工作措施，突出安全生产在企业发展中的“生命线”地位，既有效确保了企业安全生产目标的如期实现，又使职工的身体健康和生命安全得到了应有的尊重和关爱。     

以人为本做好企业党建工作

近年来,企业管理中人的因素不断受到重视。人力资源管理中的人是企业最宝贵的资源。实际上我们的认识还应该进一步提高,人是企业的根本。企业党建工作的开展,离不开企业的根本一人,也就是我们的员工和党员。     

坚持以人为本 建立安全生产长效机制

推进安全生产的以人为本管理是当前推进安全管理的一种行之有效的方法,也是安全管理工作与时俱进的重要体现。如何围绕以人为本的管理理念,提高安全管理实效,实现安全生产的长治久安,在本文做了详细的探讨。     

以人为本做好企业思想政治工作

以人为本,加强思想政治教育,应紧密联系企业职工队伍思想实际,把以人为本的思想体现在企业的方方面面上,不断增强广大干部职工的团队意识、服从意识,不断增强广大干部职工对企业的责任感、使命感,形成良好的思维方式和行为习惯,不断地提高员工队伍爱岗敬业、乐于奉献、积极进取的自觉性。     

以人为本 安全第一 三狮集团扎扎实实开展安全生产月活动

根据中宣部等部门《关于开展2004年“全国安全生产月”活动的通知》和浙安监管安综[2004]41号文件精神，近日，浙江三狮集团召开全公司安全生产动员大会，详细布置“安全生产月”各项活动，通过多种形式开展安全生产活动，达到以日保月，以月促年，确保公司全年安全生产目标的实现。     

以人为本做好企业思想政治工作

本文对以人为本的重要意义进行分析,探索在企业思想政治工作中坚持以人为本的必要性,提出以人为本开展思想政治工作的关键步骤。     

落实安全生产责任制做好水利工程安全生产工作

介绍了安全生产责任制的概念,意义,重点阐述落实安全生产责任制的方法有建立长效机制、签订责任状、加强监督检查和落实教育等方面,并在安全生产工作中应注意领导带头、奖惩分明、工作到位、组织队伍稳定四个问题。     

做好安全生产工作 为做强做优央企提供安全保障

一、中央企业安全生产工作情况 （一）安全发展意识进一步增强 科学的安全生产理念,是搞好安全生产的行动指南。几年来,国资委提出的“铁腕治安全”、“谁不重视安全、组织上就让他不安全”、“要安全的效益、不要带血的利润”、“安全是效益、安全是品牌”等安全管理理念,已经得到中央企业的广泛认同,并逐步成为广大干部职工共同的价值取向...     

以人为本做好企业思想政治工作

以人为本是科学发展观的本质、核心和灵魂。要把以人为本体现在企业思想政治工作的指导思想、基本思路、工作方法和实际成效上,就要努力做到相信依靠职工、培养教育职工、关爱善待职工,并在态度、措施、目的三个方面下工夫。一、牢固树立紧紧依靠职工办企业的观点 职工是兴企之本,是办企之根,是办好企业的根本保证和永不枯竭的泉源。企业的物质财富和精神财富都是靠职工创造的。     

浅谈如何抓好企业安全生产工作

安全生产是涉及职工生命安全的大事,也关系到企业的生存发展和稳定。安全生产对于电力系统这个高风险行业来说,其意义更加重要。文章结合生产现场安全工作实际,强化各级安全生产责任、提高全员安全生产意识和技能、执行落实好各项规章制度和消除思想认识上的误区无疑是实现安全生产"有序可控"良好局面的有效办法。     

贯彻以人为本理念,做好校园安全稳定工作

学校是社会的重要组成部分,校园安全稳定工作事关千家万户的幸福,是维护社会稳定,推进学校素质教育顺利实施的重要因素,是培养社会主义事业接班人的重要阵地。     

以人为本做好企业思想政治工作

企业党务思想政工作的任务，就是要在上级党委的领导下按照党的基本路线和方针政策，紧紧围绕企业的生产经营，引导和发动广大职工群众在企业发展中树立起正确的思想意识，团结一致，增强信心，为实现党的目标和企业的任务而努力工作。     

浅议以人为本提高企业安全领导力

<正>随着安全科学的不断进步,人们越来越清楚的认识到企业管理层在安全管理中的作用。企业高层管理人员对安全的承诺和领导力是企业健康安全管理的关键要素,同时也是有效的健康安全文化的基础。很多事故的调查报告认为高层缺乏有效的领导力,没有有效控制重大事故隐患,而导致事故发生,因此经     

以人为本做好企业思想政治工作

目前．全党正在深入学习贯彻中央提出的构建和谐社会、树立科学发展观。而以人为本是其本质、核心和灵魂。要把以人为本体现在企业思想政治工作的指导思想、基本思路、工作方法和实际成效上．就要努力做到相信依靠职工、培养教育职工、关爱善待职工，并在态度、措施、目的三个方面下功夫。     

浅谈企业安全文化推动企业安全生产

企业文化是一个企业为解决生存和发展的问题而树立形成的,被组织成员认为有效而共享,并共同遵循的基本信念和认知。山西焦煤企业文化自2006年贯彻实施以来,营造了良好的企业环境,提高了员工的文化素养和道德水准,对内能形成凝聚力、向心力和约束力,形成企业发展不可或缺的精神力量和道德规范,促进企业健康发展。目     

坚持以人为本做好企业思想政治工作

以人为本作为一种价值观念,古已有之。我国古代思想家早就有提出“民为邦本,本固邦宁”、“天地之间,莫贵于人”的观点,强调要利民、裕民、养民、惠民。企业思想政治工作如何认真贯彻和落实科学发展观,就要求企业思想政治工作要坚持以人为本。坚持以人为本,就是要密切联系群众,认真对待掌握每个员工的思想状况,充分地调动和保护好员工的积极性、主动性、创造性,为企业发展和员工进步提供良好的思想政治工作、文化支撑和舆论导向。