21世纪的经济发展与人才开发

21世纪的世界将是知识经济的世界，将是人才竞争的世界。“以知识为基础”的经济将从根本上改变社会的生产方式和生存方式，为人类社会生产力的发展注入生机和活力。知识作为生产力中最重要的因素和无形资产，已在发达国家的经济产值中占据了主要成分。以知识为核心的新型生产力对经济增长的直接贡献超过了其他生产要素贡献之和，以“比尔盖茨”为代表的智力劳动将成为社会劳动的主流，因此，要依据知识经济条件人才需求的新特点，制定相应的人才开发战略。     

创新是人力资源开发的根本

21世纪，是一个知识经济时代。知识经济的基本特征就是不断创新，知识成为创新的核心。知识创新成为知识经济发展的最主要的动力源泉。知识创新的关键在于创新型的人才，人力资源开发的价值就在于创造性地发掘人的潜能和提高人的素质与能力。在知识经济时代，新机遇、新挑战、新科技、新发展对人力资源的开发，提出了新的要求。     

接轨大上海 融入长三角——记杭州市干部培训中心、长三角紧缺人才培训服务杭州中心

区域竞争重在人才竞争 人才是知识的载体．是知识获得和运用者。是人力资本的所有者。区域经济的竞争归根到底是人才的竞争．随着经济结构和生产方式的转变，社会的劳动结构将发生根本改变，创造性的智力劳动将成为社会劳动的主体和领衔力量。     

小学语文教学要与时俱进

世界经济的全球化和科学技术迅猛发展，知识经济已见端倪。这标志着未来世界，知识和人才、民族素质和创新能力将成为推动或制约社会发展和...     

农村人才锻造在滦南

加快农业农村经济发展，实现兴农富民，关键在人才，关键在人才素质的提高。滦南始终把农村人才队伍建设摆在县域经济发展的突出位置，明确思路，完善政策，落实责任，强力推进，取得明显成效。“知识就是催化剂，人才就是反应堆”。的确如此，有了知识，有了人才，有了用知识用科技武装起来的人才队伍、产业大军，农村经济的腾飞发展指日可待！滦南的经验值得一读。     

小学语文教学要与时俱进

世界经济的全球化和科学技术迅猛发展，知识经济已见端倪。这标志着未来世界，知识和人才、民族素质和创新能力将成为推动或制约社会发展和...……     

谈培养跨世纪档案人才

21世纪是知识经济时代，其最突出的特征是知识成为经济和社会发展的主导力量；科学技术成为生产力中最活跃的和主要的因素；人才资源成为第一资源。综合国力的竞争是科技的竞争、人才的竞争，一个国家人才匮乏、科技落后，将无法实现世纪的跨越。半个世纪以来，有赖于成千上万默默耕耘、无私奉献的档案工作者，使我国的档案事业在经济、政治、文化、科技等领域发展中所起的作用日益显著。为迎接新纪元的来临，档案领域需要造就一批不同层次、德才兼备、有创新思维和创造能力的跨世纪档案工作核心人才。本文对跨世纪档案人才的发展思路及发展…     

浅议信息时代图书馆人才队伍建设

人才问题，作为关系国计民生、关系民族生存及未来社会发展的重大社会问题，已经成为当今国际社会竞争和发展中的焦点问题。据专家们预测，以美国为代表的发达国家将在21世纪30年代前后全面进入知识经济时代。与传统的农业经济、工业经济相比，在知识经济时代，经济的发展与繁荣不再直接取决于资源、资本、硬件技术的数量、规模和增量，而是将以知识的生产和人力资源为支撑，以高技术产业为依托，通过全面的创新和资源的有效利用，从而实现经济的可持续发展。知识的竞争归根结底在于人才的竞争，谁拥有高素质高水平的人才，谁就有了获胜的优势。在这种形势下，全世界吸引人才、培训人才成为各个国家、各个行业具有战略意义的工作。图书馆作为承载、传播知识与信息的中心，在这个大环境中也不例外，一直以来，担负着保存人类化遗产，收集、加工、开发、贮存和传播知识信息的图书馆，在今天也面临着挑战。     

特别关注——紧缺人才：宁波发展核心引擎——紧缺人才，宁波发展核心引擎

“十一五”时期，宁波经济社会发展既处在一个新的更高起点上，又面临着比过去更为严峻的挑战，将从资源、资本驱动为主快速转向技术、知识、人才驱动为主的发展阶段，对人才的需求，尤其是紧缺人才的需求将越发的迫切。毋庸置疑，紧缺人才正在成为宁波经济社会快速发展的引擎。这就迫切要求宁波转变发展观念，创新发展模式，提高自主创新能力，加快紧缺人才开发。     

提高自主创新能力势在必行

自主创新是坚持科学发展观的新内涵，提高自主创新能力是落实科学发展观的主要举措，也是提高国家和地区综合竞争力和产业竞争力的迫切要求。进入知识经济时代，依靠资源、资本和劳动力为主导的传统发展模式正在转向依靠科技、知识和人才为主导的创新发展模式，创新立国已成为世界各国发展经济、参与国际竞争的大趋势。     

浅谈知识经济下的人才资源开发

在知识经济和经济全球化浪潮扑面而来的今天，一个国家、地区或企业的繁荣强大不再直接取决于自然资源、资金等硬件的数量、规模和增量，而是依赖于知识以及有效信息的积累和利用。知识经济以高技术产业为第一产业支柱，以智力资源为主要依托，是可持续发展的经济。在知识经济中，知识已不再是经济增长的“外生变量”，而是经济增长的内在核心因素，而知识的载体是人，拥有知识和才能的人才资源是知识经济时代最重要的资源，也是社会经济发展的核心资本，谁拥有最多、最优秀的人才资源，谁就能在未来的发展中取得主动权。从这一点来看，知识经济也就是“人才经济”。当前，国内外开发人才资源已成为热点，各地都十分注重实施人才战略，因此我们的工作思路要具有前瞻性和主动性，要积极面对众多新的挑战。     

论知识经济对人才能力、素质的新要求

人的发展应服从于时代的需要。21世纪是知识经济时代,知识和知识型劳动者将成为核心生产要素,社会由于追求知识而真正回归人类本身,人才将成为知识经济体系中的第一资源。因此,必须明确知识经济对人才发展的新要求,自觉地顺应知识经济时代的需要来发展自己,塑造个人。知识经济的内涵与特征要求每个人力求成为有益于人类的知识型或智能型劳动者,它涉及到人的价值取向,知识结构,精神气质,情感智慧,社会性格,道德品质等诸多方面。一.知识经济要求人们确立“能力本位”的价值观念在知识经济时代,货币资本这一工业经济核心要素将让位于知识资本。…     

刍议人力资源管理的开发与创新

一、引言 新世纪以来,知识和人才已经成为推动经济和社会不断发展的强大动力。也就是在这一时代背景之下,企业作为市场经济的主体,也更多地表现出对知识和人才的渴求。就企业而言,人力资源已经成为影响和制约企业进一步发展的决定性因素,企业间的竞争也越来越多地表现为人才间的竞争。谁在企业竞争中拥有大量的先进合格人才,谁就在激烈的市场竞争中占得了先机。     

人力资本投资与西部经济开发

改革开放以来，我国国民经济以较快的速度发展，取得了令人世人瞩目的成就。但我国也存在着任何一个大国都存在问题：二元经济结构比较严重，且随着经济的发展，东西部差距还有扩大的趋势。为此，我国提出了西部大开发战略，力求加快西部地区的经济增长，缩小东西部差距。促进西部经济持续、快速增长的因素很多，比如开发利用西部丰富的自然资源、旅游资源，加大资本投资，大力吸引外资，实行财政转移支付政策，吸引人才，等等。但笔者认为，其中最关键的是人才的建设，因为新增长理论和发达国家的经验已经证明，知识和人力资本是“经济增长的发动机”。因此，发展西部经济，首先要做好的就是人力资本投资工作。     

论知识经济与人力资源开发

人类已经步入21世纪。21世纪是知识经济时代，知识和信息将取代土地、资本成为第一资源。而知识的创造者、传播者和应用者是人，尤其是高素质的人才，人力资源对经济增长的重要作用日益凸现。……     

发展知识农业是实现我国跨世纪经济发展战略目标的重要保证

用30－50年达到中等发达国家的水平，到2010年，农村9亿人口实现小康水平，这是我国跨世纪经济发展战略目标。实现这一宏伟目标，农业是基础，是关键。农业必须有新的突破和发展，但农业在自然、人口和经济等因素的制约下，要实现我国农业新的突破和发展，最根本的选择就是依靠科技进步发展知识农业，大幅度提高农业的资源利用率、劳动生产率和投入效益。黑河属于欠发达地区，农业长期处于大而不强的地位，发展知识农业尤显得更为重要。一、发展知识农业是时代的要求所谓知识农业，具体说来，就是以知识为基础，技术密集、面向市场的农业经…     

21世纪对企业管理的挑战

在21世纪，所有的经济和管理问题都将以知识为基础，企业家如果缺乏信息，或将阻碍企业进入市场，或将导致企业原有市场占有率的丧失，因此，确保企业拥有能够适应21世纪新环境的管理知识，是企业家的主要任务，适合21世纪的管理知识，是提高企业各种组织活动效益的重要手段。     

对新经济下人力资源会计的冷思考

新经济，就是所谓的知识经济。在知识经济中，作为知识表现形式的人力资源成为推动企业生存和发展的基本因素，并且是推动社会生产力发展的主导因素。但是，传统会计却仅承认实物资本而不承认人力资本，会计人员在账簿和报表中记录和反映的也仅是财力、物力、资源，而不包括人力资源。所以，发展人类资源会计的意义是重大的。     

论中学思想政治教学与素质教育的结合

随着社会经济水平的告诉发展，教育的力量显得愈加明显，而如何培养高素质的人才的课题就成为我们教育者的重点课题，高素质人才不仅需要专业的知识，而且还需要一些内在的优秀素质，这就是我们所说的素质教育，而在中学教育中，履行素质教育的先行者就思想政治教学。     

加强医院财务监管的举措

医疗卫生事业的发展是实现和谐社会的重要因素．医院财务监管的水平和效果将直接影响到国家公共资金的使用效益。目前．随着卫生体制改革的不断深入．医院管理和运行实践中出现了许多新情况、新特点和新矛盾。如何加强医院财务监管．积极预防卫生经济领域的职务犯罪，从源头上预防和惩治腐败，成为当前的一项重要工作．也将是一项长期而艰巨的任务。