职业技能鉴定体系的建立与完善

职业技能鉴定作为提高职工整体素质的重要途径,得到了社会、企业和职工的认可。本文针对建设职业技能鉴定体系的意义和职业技能鉴定体系对电力行业发展的作用进行了阐述。     

对职业技能鉴定实行社会化管理的思考

实行职业技能鉴定社会化管理是推进劳动制度改革的需要。职业技能鉴定,是对劳动者从事某种职业的技术等级和资格的考核和认证。所谓社会化管理,就是指职业技能鉴定,实行在政府指导下,由各级职业技能鉴定指导中心组织、协调,社会各职业技能鉴定站(所)面向社会,具体承担鉴定,实现职业技能鉴定标     

农业职业技能鉴定之我见

农业职业技能鉴定工作是提高农业劳动者素质,推进农业技能人才和农村实用人才队伍建设,促进农业农村经济发展行之有效的可靠措施。开展农业职业技能鉴定应认真做好准备、培训、考核工作。     

高职院校开展职业技能鉴定的几点思考

职业技能鉴定已成为高职院校教学计划的重要组成部分，将学生职业技能教育与国家职业技能资格鉴定相结合，将国家职业资格证书和学历证书相结合，是充分调动学生的积极性和主动性的有效手段。但当前高职院校开展职业技能鉴定工作还存在着很多的问题。本文阐述了高职院校在职业技能鉴定工作中的不足之处以及解决对策。     

全面提高职业技能鉴定水平的探索与实践

随着社会主义市场经济的不断发展，以及企业在产业结构、劳动力结构等方面的深入调整，开展职业技能鉴定工作，成为提高企业核心竞争力的基本保证。本文根据企业内部人力资源分布现状，就如何提高职业技能鉴定水平进行了积极的探索和实践，最终实现促进企业安全、高效、健康、和谐有序发展的目的。     

浅谈高职院校职业技能鉴定

随着职业资格证书制度的日益深入人心,人们已经形象地将其比喻为就业的通行证。本文主要阐述了高职院校职业技能鉴定的意义,分析了高职院校开展职业技能鉴定工作存在的问题及对策。     

论职业技能鉴定队伍的培养

职业资格证书是劳动者求职、任职、开业和用人单位录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件.落实国家职业资格证书制度关键要建立健全职业技能鉴定机构,培养遣就一支过硬的职业技能鉴定队伍,推动地方和行业加大业务培训和业务交流工作力度,全面提升鉴定管理人员、考评人员和质量督导人员的业务水平.要通过信息化手段逐步提高鉴定运行管理透明度,以便社会对我们的工作进行监督,真正实现鉴定的公开、公正、公平.     

职业技能等级考核鉴定工作的建议

职业技能等级考核鉴定工作应当每年(或每两年)进行一次,对符合条件的技能人才要及时考核选拔,激发他们通过学习、培训增强专业技术能力,真正成为知识型、学习型、创造型的新时代高技能人才. 开展员工职业技能鉴定工作,既能充分调动员工学习业务的积极性,又对稳定员工队伍,全面提高员工队伍的素质,促进技能人才资源的整合性开发具有积极意义.针对我单位职业技能等级考核鉴定工作在执行和操作过程中存在的问题,提出几点意见和建议.     

加强技能人才建设拓宽行业服务领域开创供销合作社职业技能鉴定工作的新局面——在全国供销合作社职业技能鉴定工作会议上的讲话

一、我国职业技能鉴定工作的现状 职业培训和技能鉴定工作是面向最广大的劳动者群体开展的职业性教育培训活动，对劳动者实行职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度，是落实我国“科教兴国”政策的一项战略举措，在提高劳动者素质、提高劳动生产率、促进劳动力市场建设、促进经济社会发展和就业、再就业等方面具有十分重要的意义。职业技能鉴定开展以来，工作领域不断扩大，职业资格证书制度越来越受到企业和社会各界的广泛重视，     

职业技能鉴定与高职物流专业教学有效衔接探讨

文章首先论述了职业技能鉴定与高职教育衔接的意义,其次结合物流行业对其职业技能鉴定现状进行了分析,最后对职业技能鉴定与高职物流专业教学的有效衔接提出建议:一是设立物流师职业技能鉴定站;二是推行"双证"及"双证通"制度;三是完善物流实训基地;四是安排专任教师去物流企业挂职锻炼,培养双师队伍。     

石油企业职业技能鉴定的问题与对策

随着我国改革开放的不断深入与完善,国民经济有了进一步的提升和发展,其中石油企业的经济增长趋势最为凶猛,而处于社会主义市场经济的竞争环境之下,石油企业需要不断引进和推广最新的技术、工艺及设备,这些变化使得企业对技术工人的要求越来越高.为了更好地开发人力资源,企业应实行职业技能鉴定策略,让职业资格证书制度得以推广,让石油企业的人才筛选更加科学合理.本文就石油企业职业技能鉴定当中存在的问题和针对性对策进行粗略分析.     

职业技能鉴定与高职物流专业教学有效衔接探讨

文章首先论述了职业技能鉴定与高职教育衔接的意义，其次结合物流行业对其职业技能鉴定现状进行了分析，最后对职业技能鉴定与高职物流专业教学的有效衔接提出建议：一是设立物流师职业技能鉴定站；二是推行“双证”及“双证通”制度；三是完善物流实训基地；四是安排专任教师去物流企业挂职锻炼，培养双师队伍。     

高校秘书专业教学应与职业技能鉴定接轨

秘书专业应当开展实践教学,并与职业技能鉴定接轨,从而促进教学的改革,最终以提高就业率为目的。     

高校秘书专业教学应与职业技能鉴定接轨

秘书专业应当开展实践教学,并与职业技能鉴定接轨,从而促进教学的改革,最终以提高就业率为目的。     

标准化考试平台对职业技能鉴定考核的重要意义

在网络技术逐渐渗入社会生活各个层面的今天,传统的考试方式也面临着变革,而网络考试是一个非常重要的发展方向。"中国电力测试中心"测试系统平台是中国电力行业职业技能鉴定中心推广的网络考试平台。本文结合甘肃省电力行业专业(工种)职业技能鉴定的实际情况,阐述了该平台对提升甘肃省电力行业技能人才队伍素质的重要性。     

浅谈企业在岗职工职业技能鉴定

本文论述了抓好企业在岗职工技能鉴定的必要性.并从抓宣传、责任、激励、培训、重点、质量、技术七个方面论述了如何抓好企业在岗职工职业技能鉴定工作,全面提高企业的职工素质.     

职业技能鉴定现场技能考评系统开发中的技术分析

现场技能考评是职业技能鉴定工作的重要组成部分。文章首先指出了现场技能考评环节通常做法中所存在的一些不足,进而围绕职业技能鉴定现场技能考评系统开发,重点针对数据结构、考评成绩关联存储和考评现场调度等3个基础方面进行了技术分析,并提出了相关设计方案。     

高职院校教育教学与职业技能鉴定有效衔接的途径探析

目前，职业技能鉴定已成为评价高职院校人才培养工作质量的一项重要指标，如何将职业技能鉴定与高职院校教育教学工作有效衔接，已越来越受到高等职业教育工作者的关注。湖南大众传媒职业技术学院作为一所传媒类高职院校，从建立工作运行机制、“课证”结合、考评师资队伍及实训基地建设等方面做了有益的尝试，取得了一定的成效。     

大学生的秘书职业技能教学方法探索

秘书是现代社会中普遍职业之一,开展秘书教学中不仅要注意对各种职业技能的训练,还要结合等级鉴定职业化道路的发展,有效地开展实践教学以促进就业,培养出更多适应社会需要的现代专业性秘书人员。     

中等职校学生技能鉴定完成

日前，大港区劳动和社会保障局就业训练中心通过考核等形式圆满完成了对滨海中专140名数控、维修电工专业的学生职业技能鉴定。