浅谈农村信用社企业文化建设的现状及应对

企业文化是农村信用社发展过程中不能不关注的重要一环,优秀的企业文化是一个企业在激烈的市场竞争中战胜对手、提升自己、团结员工、快速发展的制胜之道。经过改革开放三十年多来的发展和积淀,我国的农村信用社企业文化建设形成了一定的框架与底蕴,但仍然存在许多深层次的问题。企业文化创新是农村信用社生存发展的动力,只有多管齐下,解决好上述问题,才能使信用社真正走出困境,再创辉煌。     

完善农村信用社企业文化建设,提高金融服务水平

文章结合工作实践,在介绍企业文化含义的基础上,分析了企业文化建设在农村信用社发展中的意义,并提出了几项完善农村信用社建设的建议。     

完善农村信用社企业文化建设,提高金融服务水平

文章结合工作实践，在介绍企业文化含义的基础上，分析了企业文化建设在农村信用社发展中的意义，并提出了几项完善农村信用社建设的建议。     

我国农村信用社企业文化综合探究

农村信用社在我国新农村建设中存在着显著的意义,对我国和谐社会的建设做出了应有的贡献。本文正是基于此,对我国农村信用社企业文化进行综合探究,实现对我国农村信用社企业文化的综合认识,达到一定的学术研究意义。     

新时期农信社企业文化建设存在的问题及对策

农村信用社要想使市场经济条件下做大做强,在激烈竞争中立于不败之地,就必须重视企业文化建设.本文指出了农村信用社在企业文化建设中存在的一些问题,并针对这些问题提出了对策.     

浅谈如何深化农信社企业文化建设

近年来,各地农村信用社企业文化建设由于上级联社重视,本单位认真开展,不同程度地取得了较好效果.然而在农村信用社开展这项工作中存在的原因不同,采取的措施不同,因而效果截然不同.如何深化企业文化建设,扎实推进企业文化建设向纵深开展就成了摆在我们面前的一道难题.为此笔者就此谈谈个人的一些看法.     

农信社应注重企业文化建设

随着市场经济的发展和农信社改革的不断深入,农村信用社企业文化建设日益显示其重要性和必要性,然而,农信社如何更好加强企业文化建设,笔者谈点粗浅的看法。     

实现企业思想政治工作和文化建设的完美结合

以"服务三农"为主要宗旨的农村信用社,既面临着国有商业银行和股份制银行对"三农"和小微企业等固有市场领域的"蚕食",又要面对来自阿里小贷等新兴互联网银行的压力,加强以思想政治工作和文化建设为主要内容的企业内生动力建设非常必要。本文以农村信用社为视角,以促进企业发展壮大为目标,探讨通过思想政治工作和文化建设有机结合增强企业核心竞争力的有效途径。     

农村信用社合规风险管理浅析

近几年,农村信用社在思想政治工作、企业文化建设以及业务经营等各个方面取得了令人瞩目的成绩,但由于历史原因和现实问题的存在,农村信用社的合规管理体系建设仍然薄弱.加强农信社风险管理,特别是农信社合规风险管理已经成为各级监管部门和农村信用社干部职工的共识,努力化解经营中因不合规带来的诸多风险隐患,刻不容缓.     

农村信用社金融创新能力建设研究

农村信用社必须要加强金融创新能力建设,才能在农村金融市场里占得更多的份顿,获得长远健康的发展。本研究将根据农村信用社金融创新的内涵和建设原则,分析其存在的问题和出现问题的原因,从而找到农村信用社金融创新能力建设的有效途径,为农村信用社的发展提供一些可行的参考。     

浅谈档案管理在企业文化建设中的作用

蕴藏在企业档案中的企业信息是企业文化建设的源泉和动力。企业文化建设必须立足于本企业的历史和现状,企业档案则可作为企业文化建设的历史借鉴和参考。只有管理好企业档案,才能为企业留下一份文化遗产,企业文化建设和发展才能源远流长。因而,企业档案管理在现代企业文化建设中具有着重要意义。     

浅议如何搞好农村信用社文化建设

尽管农村信用社经历了五十多载的风风雨雨,各项业务和改革进度得到了极大的发展提高,但农村信用社文化建设仍处于起步、探索阶段,在现有的社会环境和诚信条件下,农村信用社文化建设应当联系实际,根据农村信用社的全盘工作以及不同的经营阶段的工作重点,开展与之相协调的文化建设活动.笔者认为具体应该做好以下几个方面的工作.     

浅析如何建设农村信用社企业文化

企业文化是农村信用社不可或缺的一部分。农村信用社运行过程中存在着规章制度落实不到位,工作人员的文化差异性较大,员工培训需全面提高,信息网络系统不够完善等问题。建立完善的农村信用社企业文化需从如下几方面入手:建立完善的企业规章制度;加强员工培训;树立员工的团结意识;完善信息网络服务系统;完善监督制度。     

企业文化发展在于对思想政治工作的建设

企业文化的发展在于对企业的思想建设,一个企业的文化就如同企业的灵魂,在经营管理中,有着优秀的企业文化是企业的发展动力,在思想政治的建设中,不仅仅促进了企业文化的发展,还促进了企业的内部建设,在企业的发展中,必须将二者进行有效的融合,只有思想工作建设好,才能促进企业文化的发展,也只有文化的发展,才能更好的促进思想政治工作的落实。现将对企业文化的发展与思想政治工作的建设紧密的结合起来进行系统的阐述。     

新时期我国企业文化建设创新研究

新时期企业文化建设需要进一步创新,要将其与企业制度创新相结合,与企业管理相衔接,这样企业文化才能具备中国特色。在全新的经济环境背景下,企业文化的建设需要考虑到企业管理、制度创新和未来的发展,需要将企业文化的理论和实践水平提高到另外一个层次上,这样才能创建出有中国特色的企业文化。本文主要阐述新时期我国企业文化建设创新过程中出现的几个问题,在此基础上,提出企业文化建设创新的途径,希望能够切实为企业文化建设贡献一份微薄的力量。     

企业文化建设的必要性及其途径研究

只有不断推进企业先进性文化建设发展,才能提高企业核心竞争力,保证企业在市场竞争中具有优势地位。当前我国很多企业没有意识到企业文化建设与企业生存发展的关系,甚至部分企业对企业文化建设存在认识误区。文章就企业文化建设的必要性及实现企业文化建设途径展开探究。     

攀钢的企业文化建设与经济效益

在企业,企业文化建设与企业经济效益是辩证的统一,相互促进,相互发展。只有不断加强企业文化建设,才能提高企业经济效益;也只有努力提高企业经济效益,才能不断加强企业文化建设。本文结合攀钢的实际,谈一谈对这个问题的认识。企业经济效益是个综合指标,仅仅通过某一个方面的工     

农村信用社领导文化探析

随着知识经济的到来,企业的发展越来越取决于它所拥有的人力资源的质和量,因此,塑造充分发挥人的主动性、积极性和创造性的企业文化显得尤为重要。农村信用社的企业文化在很大程度上取决于领导者的决心和行动。领导者对企业文化内涵深刻的认识,对建设本企业文化独到的见解,独具个性和前瞻性的管理意识,以及他们的长远目光、人格魅力和管理艺术,都将感染和影响职工发挥最大的潜力,推动企业可持续发展。     

探索符合国情的农村信用社改革发展之路

实践探索深化改革、科学发展之路江西被列入首批改革试点省份后,四年多的时间里,在农村信用社产权改革、管理体制、发展战略、风险管理、流程再造、机制建设、企业文化、企业党建等方面进行了一些积极探索和实践。     

创建企业文化品牌 提升企业“软实力”

随着改革开放和市场经济的飞速发展,我国企业都面临着前所未有的竞争,企业文化建设越来越受到国内外企业的高度重视,企业文化在现代企业经营管理中的巨大作用日渐凸现。在知识经济时代的背景下,现代企业的快速发展离不开企业深厚的文化基础,一个企业只有培养了良好的企业文化,才能使物质资源在精神文化的作用下,实现价值的最大化、最优化,才能在今后激烈的竞争中立于不败之地。本文着重讲述了现代企业文化在企业建设中的重要作用。