部队政工网络建设的三个拓展空间

部队政工网建设应向三个方面拓展空间:把握正确方向,着力培育先进的军营文化;围绕官兵需求,大力构建和谐军营;依靠制度规范,保障网络健康有序安全的运行。     

系统和谐的内涵分析

从系统的观点看,和谐问题可归结为系统的和谐性问题。和谐是一种系统的状态,它是一种有效率的和,而无效率的和不是和谐。系统和谐的状态需要从系统的协调性、均衡性、稳定性与优化性四个方面来认识。协调、均衡、稳定及优化是系统和谐的必要条件,同时优化也是系统和谐的目标所在。     

工会在构建和谐劳动关系中的作用

劳动关系是最基本的社会关系。劳动关系和谐与否,直接影响着人的心理的和谐,家庭的和谐,企业的和谐乃至社会的和谐。因此,劳动关系的和谐是社会和谐的基础,没有和谐稳定的劳动关系,企业的发展、社会的和谐、全面建设小康社会的目标都将是无本之木,无水之源。     

努力构建和谐机关为全面履行审计监督职责提供保障

日前,在黑龙江省委宣传部、组织部、省纪检委、省文明办等部门联合组织开展的全省“六个十佳”（十佳和谐机关、十佳和谐企业、十佳和谐校园、十佳和谐社区、十佳和谐村屯、十佳和谐家庭）和谐单位（家庭）创建评选活动中。黑河南章许曷被评为全精“十佳和谐机关”．这是继全省“人民满意的公务员集体”后,黑河市审计局在2010年获得的又一重要荣誉。在创建过程中,黑河市审计局始终坚持以高尚的精神塑造和谐、以科学的理念引导和谐、以严谨的制度规范和谐、以共同的愿景激励和谐、以优雅的氛围营造和谐,不断推动审计工作迈上新台阶。     

和谐企业创建因素分析

和谐企业的核心是通过促进企业内外和谐,达到企业的经济效益、环境效益与社会效益相统一,实现企业可持续协调发展。文章从发展、民主、人本、团队、环境和企业文化等六大方面分析了构建和谐企业的关键因素。     

略论图书馆的职能与和谐文化建设的关系

和谐文化建设，是构建社会主义和谐社会的重要任务，也是构建社会主义和谐社会的重要条件。公共图书馆是公共文化服务体系的重要组成部分，是和谐文化建设的重要阵地和载体。本文论述了图书馆的功能在和谐文化建设中的优势。创建和谐图书馆、培养团队精神、营造学习团队、与读者和谐相处等等，应是和谐图书馆服务和谐文化建设的基础与目标。     

借鉴儒家思想构建和谐企业

本文阐述和谐企业的含义与特征,提出和谐企业源于拥有和谐文化,和谐文化建设应借鉴儒家思想精髓来塑造企业道德、行为规范与核心价值观。     

培育和谐精神 构建和谐组织——以社会主义和谐组织文化体系建设推进组织发展

建设和谐组织文化,深化对和谐组织文化本质的认识,全面推进社会主义组织和谐发展,具有重大而深远的理论与实践指导意义。文章从建设社会主义和谐组织文化体系的必要性、建设社会主义和谐组织文化体系的基本内涵、社会主义和谐组织文化重在建设等三个方面作以论述。     

培育和谐企业文化 促进企业和谐发展

和谐企业是和谐社会的重要组成部分。培育和谐企业文化，有利于构建和谐的企业内部关系，有利于企业的改革创新，从而促进企业的和谐发展。 培育和谐企业文化，重点是要构建企业与员工、企业与客户、企业与社会的和谐关系。     

环境的和谐与生态文学的文化承担

环境的和谐属于"和谐社会"构建的一个特殊又重要的领域,环境的和谐,具有作为境界、作为观念、作为思维方式这三层意蕴,和谐境界、和谐理念以及和谐思维三者构成了和谐文化与生态文明建构的重要指标与内涵.而生态文学的兴起与繁荣是当今时代对环境和谐的一种文化接应,因此,承担和谐文化建设的特殊使命--灌输"环境性意识"就成为生态文学书写与表达的核心理念与价值取向.     

和谐管理理论在施工企业管理中的应用探讨

文章首先分析了施工企业在行业中长期以来形成弱势地位的内外部因素,为了改变其不利状况和响应中央构建和谐社会主义社会的号召提出了综合应用和谐管理理论的管理思想。然后介绍了和谐的系统定义以及和谐管理理论的内容,进而建立施工企业项目管理系统和谐性并进行和谐性分析,最后提出施工企业项目管理和谐系统的实现途径。     

基于和谐社会理论的和谐会计体系构建

实现和谐社会,建设美好社会,始终是人类孜孜以求的一个社会理想,更是党和政府长期不懈努力的最终愿景。其民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的观点,不断启迪构建和谐会计理论的理想。基于此,本文剖析了构建和谐会计的问题,提出了基于和谐社会理论的和谐会计理论,并分别就会计法治、会计竞争体系、会计职业组织、社会责任会计的问题进行论述和改造,最终实现和谐会计理论的需要。     

建立和谐劳动关系促进和谐企业建设

诚信、平等、稳定、和谐的劳动关系是和谐企业的标志,如果没有和谐稳定的劳动关系,就没有职工与职工之间的和谐,就没有职工与     

论和谐校园建设与美育

本文从和谐校园的建设与美育之间的辩证关系,具体从培养人才模式的和谐、人际关系的和谐、校园环境的和谐等三方面内容阐述美育对建设和谐校园的重要作用。     

和谐理念下高校教学管理的基本涵义

以和谐理念来审视高校教学管理,就是要使高校达到教学管理思想和谐、教学内容和谐、教学秩序和谐、人际关系和谐、教学评价和谐,实现高校教学的全面、和谐发展。     

建设项目环境影响评价的和谐度研究院基于和谐管理理论

随着科技的进步、社会的发展，对建设项目进行环境影响评价体现出其明显的必要性。本文基于和谐管理，阐述了和谐与和谐管理理论的含义与区别，构建了建设项目环境影响评价指标体系，并运用模糊综合评价与层次分析相结合的方法，得出建筑项目环评的和谐度。     

关于构建和谐企业的若干思考

企业是社会的经济细胞,建设和谐企业,不仅是构建社会主义和谐社会的题中应有之义,而且是现代企业不断发展壮大的必然要求。构建和谐企业的核心内容,是通过导入以和合、公平、科学、理性为主要内容的和谐理念,促进企业内外环境的和谐发展,使企业达到经济效益、社会效益与环境效益的有机统一,最终实现企业的可持续协调发展。     

晏子治国思想与企业和谐管理

努力建设社会主义和谐社会，是我国新时期的指导思想和战略目标。和谐思想和目标的提出，顺应了时代发展，合乎了民心所愿。“和谐”思想的传播和深化，要求企业在市场竞争更为激烈的情况下，深化管理内涵，植入和谐观念，创建和谐管理，保持企业的高效、稳步、持续发展。     

建塑企业文化,打造和谐企业

文章从传统文化到现代企业文化深入阐释和谐文化的内涵,揭示和谐文化的功效,以及在当今社会的现实意义。并提出了如何用和谐文化打造和谐企业。     

和谐文化与和谐社会构建

本文从和谐文化的科学内涵出发,提出在全党致力于建设社会主义和谐社会新阶段,在全面实现小康社会目标的新时期,建设和谐文化极其重要和迫切,并对建设和谐文化提出了一些对策。