10kV螺杆式穿墙套管结构改进

穿墙套管式出线是变电所10kV出线的重要型式之一。近年来，随着供电负荷迅速增长，我公司变电所内穿墙套管接头发热故障呈上升趋势，而处理一个穿墙套管接头的发热点，必须线路停电，影响较大。目前我公司变电所尚有大量的螺杆式穿墙套管正处于运行状态。近两年来，螺杆式穿墙套管与铝排或线央的接触处成为设备接头发热故障的“重灾区”。由于处理螺杆式穿墙套管接头发热的传统方案重复性工作多，且原有套管最后只能废弃更换，增加了大量的生产经营成本。因此我们从实际应用出发，将改进螺杆式穿墙套管结构以解决该类型套管应用中的“短板”作为我们本次活动的重点。     

浅谈螺杆空压机的保养与维护

螺杆式空压机以其先进性、可靠性、节能性在现代工业中得到了广泛使用,正确的保养与维护螺杆空压机,对螺杆空压机使用寿命及运行可靠性起着至关重要的作用.本文笔者根据自己的实际工作经验,对于如何正确的保养与维护螺杆空压机,简单做下分析.     

浅谈螺杆式制冷压缩机组的维修

制冷机主要分为活塞式压缩机、离心式压缩机、螺杆式压缩机等几种。螺杆式压缩机一问世,便以结构合理、占地面积小、安装维护费用低、自动化程度高等优点受到了广大用户的青睐。目前此机组在石油、化工、水利、矿山、食品加工、制药等行业有着广泛的应用。我厂便有十几台此机组,但令维修人员感到头痛的不是故障难以修理,而是难以准确、快     

YS型螺杆式冷水机组在广州地铁环控系统中的应用与节能注意事项

介绍YS型螺杆式冷水机组在地铁环控系统中的应用,对比说明开式电机的优点,并根据使用情况总结出几种机组节能注意事项。     

地铁风冷式冷水机组压缩机替换改造分析

本文介绍了将全封闭螺杆式压缩机替换为半封闭活塞机的改造内容,阐述了压缩机改造过程中系统管路改造及程序优化,最后对改造成果进行了详细的分析。     

浅谈氯乙烯螺杆压缩机的维护与保养

压缩工序是电石法生产氯乙烯工序的一个重要工序,氯乙烯压缩机随着科学技术的不断进步,逐步由原来的活塞式氯乙烯压缩机更替为螺杆式氯乙烯压缩机,并为大部分氯碱企业应用至生产中,所以正确的保养及维护使用对压缩机的使用寿命、检修频率有着至关重要的作用。现就唐山氯碱有限责任公司的氯乙烯压缩机结合笔者的实践,就维护与保养方面做简要的分析与说明。     

工作演化唯物主义学说

基于马克思的历史唯物主义学说,笔者提出了工作演化唯物主义学说.工作演化唯物主义学说认为工作能力和工作关系之间的矛盾,工作基础和工作单位之间的矛盾,是人类工作的基本矛盾.这两对矛盾存在于一切形态的人类工作之中,决定着其他人类工作的矛盾,是推动人类工作发展和演化的基本动力.总之,工作之道决定工作竞争的规律,工作方式决定工作竞争的标准,工作能力决定工作竞争的结果,工作关系决定工作竞争的形式.     

工作演化唯物主义学说

基于马克思的历史唯物主义学说,笔者提出了工作演化唯物主义学说。工作演化唯物主义学说认为:工作能力和工作关系之间的矛盾,工作基础和工作单位之间的矛盾,是人类工作的基本矛盾。这两对矛盾存在于一切形态的人类工作之中,决定着其他人类工作的矛盾,是推动人类工作发展和演化的基本动力。总之,工作之道决定工作竞争的规律,工作方式决定工作竞争的标准,工作能力决定工作竞争的结果,工作关系决定工作竞争的形式。     

机关党建工作与机关中心工作结合的思路

在破除了“政治工作可以冲击其它”左的一套之后,一些机关做党务工作的同志便感到束手无策。在新的形势下,机关党建工作究竟如何开展,我们的体会是,必须摆正机关党建工作与机关中心工作的关系,把机关党建工作融入机关中心工作之中,机关党建工作要和机关中心工作结合起来一道去做,只有这样,机关党建工作才有位置,工作才能顺利进行,才会有好的效果。 一、端正指导思想,摆正机关党建工作与机关中心工作的关系 首先必须建立这样的指导思想:机关党建工作应     

如何实现思想政治工作与企业生产相融合

思想政治工作对各项具体业务工作的服务和保证作用是通过将思想政治工作同企业的各项具体业务工作结合起来进行,使思想政治工作渗透到各项具体业务工作中去,坚持经济手段和行政手段相结合,与解决群众思想实际问题相结合,与群众的各项活动相结合,并做到与工作目标一致,与工作程序一致,把政治工作做到业务工作的重要环节上.     

护士工作压力对工作绩效影响研究

通过调研某三级甲等医院的190名护士,利用回归分析方法,研究护士工作压力对工作绩效的影响作用。研究结果显示,该医院护士的工作压力较大,而工作绩效处于中低等水平,且工作压力对工作绩效有显著的负向影响,即护士承受过高的工作压力导致工作绩效降低。最后,为降低护士的工作压力和提升其工作绩效提出相关对策建议。     

工作重塑对工作投入的影响：基于优势比较分析方法

文章旨在探讨三维工作重塑量表与四维工作重塑量表、同一量表不同维度对工作投入相对解释力。采用问卷调查,以327名员工为被试,运用回归分析、优势比较分析对假设进行检验。结果表明：(1)任务重塑、认知重塑与工作投入显著正相关,关系重塑与工作投入不相关,且任务重塑、认知重塑与关系重塑对工作投入的解释力依次递减;(2)增加结构性工作资源、增加挑战性工作要求正向预测工作投入,而减少阻碍性工作要求、增加社会性工作资源对工作投入的影响不显著,且增加结构性工作资源、增加挑战性工作要求、减少阻碍性工作要求、增加社会性工作资源对工作投入的解释力依次递减;(3)四维工作重塑量表对工作投入的解释力高于三维工作重塑量表,但差异不大。     

企业中统计工作与财务工作矛盾协调分析

统计工作与财务工作作为企业核算的重要工作,两者之间存在一定的关系和区别,使得统计工作、财务工作具体落实的过程中,容易出现一些矛盾,导致统计工作和财务工作均受到影响,不利于保证企业核算的准确性。对此,加强企业核算中统计工作和财务工作矛盾过程协调是非常必要的。为此,通过重点分析企业核算中统计工作与财务工作的关联与区别,来探究协调两者之间矛盾的有效措施,希望有利于提高企业的核算准确性和有效性。     

工作家庭冲突背景下弹性工作的作用机制研究 ——基于工作-家庭边界理论

越来越多企业实施弹性工作来提升工作与家庭之间的边界弹性,以期减少工作家庭冲突并进而保证员工的工作绩效。然而,有些企业却认为坚持严明的工作与家庭边界并严加监管,防止家庭事务向工作领域的渗透,才能保证员工工作绩效。对此争议,文章基于工作-家庭边界理论分析了工作弹性程度对员工工作绩效产生影响的路径,提出心理渗透在这一路径中起中介作用、工作创造性起调节作用的研究模型,通过调查数据证实,工作弹性程度对员工绩效的正面影响是通过减弱员工的心理渗透而发生作用,工作创造性对心理渗透与工作绩效之间关系有调节影响。本文研究表明,工作弹性程度能够帮助员工减少心理渗透,尤其有利于从事创造性工作的员工提升工作绩效。     

工作分析——人力资源活动的基石和导向

工作分析是HR的一项极重要功能,它与人力资源管理的许多活动都有关连。在学理上,工作设计、工作分析、及工作说明与工作规范均围绕着“工作”来进行,但以公司现况,在工作设计上较无法去改变,唯从工作分析上来评价一个工作职位的存在价值确实是可行的,甚而透过合理的分析更可达到工作丰富化与多样化之目的。工作分析是人力资源管理所有活动的基石,只有做好了工作分析与工作设计,才能为人力资源获取、整合、保持与激励、控制与调整、开发等职能提供前提和依据。     

浅谈科学规范做好档案管理工作的要点

本文根据档案管理工作的实际情况,立足于基层的基础管理工作讲述了档案管理工作的实际,强调了档案管理工作的意义,提出了档案管理工作的问题,提供了解决目前档案管理工作的策略和方法,目的加强档案管理工作,激发档案管理工作人员的工作热情,进一步推进档案管理工作的深入,实现档案管理工作的社会效益和经济效益,为我国经济的健康发展和促进和谐社的构建做出贡献.     

改进统计方法,提高机关事业单位统计工作质量

事业单位统计工作是事业单位工作的重要组成部分之一,因此,事业单位统计工作的重要性不言而喻。 文章主要阐述事业单位统计工作的必要性,分析事业单位统计工作中存在的问题,提出统计工作的优化方法,为事业单位相关人员提供一定的统计信息,保证单位统计工作运行流畅。     

工作中心度及在人力资源管理中的应用

工作这个主题的研究是一个活跃的领域。工作意义和工作中心度是工作研究的两个重要内容。本文介绍了工作意义和工作中心度的概念和理论模型,以及工作—不工作关系的研究,并且分析了工作中心度在人力资源管理实践中的应用。     

党支部“五化”工作法

党支部工作开展的成效,主要是取决于党支部的工作方法。面对新形势、新情况和新问题,党支部必须注意讲究工作方法,懂得运用正确的工作方法来落实解决工作。本文立足于当前基层党支部的工作要求,联系实际,进行科学的分析,提出了"五化"工作法,从而将复杂的工作简单化,确保了工作任务的有效落实。     

财政国库集中支付工作中档案管理的价值及实现研究

为了充分发挥出档案管理工作对于财政国库集中支付工作的积极促进作用,必须要结合工作特点以及档案管理工作的优势,利用多种渠道、多种措施提高档案管理工作的质量才能够确保财政国库集中支付的顺利进行。在这一过程中,全体工作人员必须要提高档案意识,积极配合宣传教育工作,以更为主动的工作方式积极做好国库集中支付档案管理工作,明确工作...