利用样本轮换设计降低调查中的无回答影响

调查中无回答的存在往往是形成一种系统性误差的主要原因.它会造成统计分析结果产生偏差.文章主要讨论如何利用样本轮换技术有效地降低无回答带来的不良影响,从而提高统计估计的精度和分析结果的可靠性.     

利用样本轮换设计降低调查中的无回答影响

调查中无回答的存在往往是形成一种系统性误差的主要原因。它会造成统计分析结果产生偏差。文章主要讨论如何利用样本轮换技术有效地降低无回答带来的不良影响,从而提高统计估计的精度和分析结果的可靠性。     

叔婶为啥输了赡养官司

扶老携幼是中华民族的传统美德,赡养直系血亲或拟制血亲的老人也是我国民法一条强制性规定。但是,如果双方没有形成抚养及收养关系,一方要求另一方赡养,就无法律依据。日前,河南省封丘县法院就审结了一起此类案件,因原、被告双方并未形成收养及抚养关系,最后法院判决驳回了原告     

破产: “壮士断腕”还是“凤凰涅槃”?

无生不死,无死不生,这是亘古不变的关于生与死的法则。这一自然现象在经济生活中的表现形式就是企业破产。只有建立完善的破产机制,才能促进优胜劣汰竞争机制的形成,促使社会经济秩序向着法制化、规范化的方向发展。     

利用样本轮换设计降低调查中的无回答影响

调查中无回答的存在往往是形成一种系统性误差的主要原因。它会造成统计分析结果产生偏差。文章主要讨论如何利用样本轮换技术有效地降低无回答带来的不良影响，从而提高统计估计的精度和分析结果的可靠性。     

好组织大道无形

这无疑是一本充满智慧的书。如今的组织要取得成功就必须变得“无边界”。原有的组织必须打破,因为等级、头衔形成的垂直边界导致官僚作风;职能部门形成的水平边界阻碍信息传播;客户和企业之间的外部边界导致纷争;不同地方的企业形成的地理边界很难融为一体。处于重重边界包围中的企业,不挣脱这样的束缚就会被窒息。这     

治理“小金库”的几点建议

目前．“小金库”专项治理工作按照中央的部署．正在全国范围内紧张而有序地开展。所谓“小金库”。是指违反法律法规及其他有关规定,应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金（含有价证券）及其形成的资产。这些资产或资产由于长期处于一种特殊的“四无”状态中。即无核算制度、无管理制度、无报告制度、无监审制度。一切的一切．都在一把手或少数几个人的肚子里装着．     

无帐经营的成因危害及其对策

无帐经营的成因危害及其对策杨丽生据笔者所知，目前还有相当数量的乡村企业没有建立财务会计制度，无帐经营。我们必须正视这一现实，分析其形成原因．认识其危害，并采取措施．加以纠正，让蓬勃发展的乡村企业朝着正确的方向前进。一、成因１．规模小的乡村企业大部分实...     

艺术家厚积学养浅谈

一、向学养求艺术 自从陆游八百年前说出"汝果欲学诗,工夫在诗外"这句箴言后,各行各业的艺术家们无一不特别重视对"诗外工夫"的关注和操练,从而形成了一个渊源流长的优良传统:向学养求艺术.     

治理“无标底”招标工程问题的审计思考

所谓“无标底”招标工程问题．是指一些建设单位在组织招投标时，采用“无标底”招标模式所形成的投标单位相互串通，以及人为操作招标结果等问题。从对这类问题的审计实践看，我们认为，要治理这一问题，就必须：     

易被忽视的财务公章违纪案

案例一:“无中生有”。主要表现在某些权力部门或单位,利用自己手中的权力,在无机构批复,无人员编制等情况下,“空头”成立所谓“单位”,私刻财务公章(有的也刻行政公章),堂而皇之的进行所谓经营和收费活动。由此形成的“帐外帐”具有隐藏性,危害严重。造成内部管理失控,外部监督困难。     

应加大对行政事业单位预算外资金的监督力度

几年来，随着经济体制改革的深入和国家对税收征管的不断加强，大部分经营性、服务性事业单位的收入已纳入征税范围，但同时也存在着一些行政事业单位预算外收入未纳入预算管理和征税范围，且额度高、监管软化，支出无预算和无明确的支出范围等问题。其主要表现为：一是有些行政机关将其应收缴的行政性收费由其下属的无收费权的事业单位征收，形成双方都不入帐，监管上形成死角；二是有收费的行政事业单位与无收费的行政事业单位之间的收支差距较大，客观上造成了明显的收支不合理；三是收费单位以各种名义将其收入全部花掉，变相乱发奖金和…     

LGD实施的十要点

无领导小组讨论LGD(Leaderless Group Discussion)在20世纪80年代末引入我国,作为人才测评中形式比较新颖的考核方式,它对传统的笔试、面试的选拔方式,形成了一种改进和超越。近些年来,随着各类专业人才测评机构的成立,作为一种情境模拟测评技术,无领导小组讨论在各种选拔中得到广泛应用。但是这种测评方法的使用在国内尚处于初级阶段,有些企业人事测评活动所实施的无领导小组测试,在操作上是不规范的,在结果解释上具有随意性。如何使无领导小组讨论的实施更加严谨有效果呢?实践中不妨从以下十要点入手。     

三里岗镇大胆改革政府机关工作体制

湖北省随州市三里岗镇,过去镇机关工作基本上沿袭着“按职分工,各把一口,包片驻村,应付两头”的旧模式。这种管理办法,一是造成线上工作力量薄,中心配合不默契,整体工作无活力,主要领导负担重;二是干部政绩考核无指标,量化无标准,方法单一化,大家沉浸于平均主义的误区之中,“南郭先生”多,愚公精神少;三是工作容易形成多中心,“一人一把号,各说各重要”,冲击了经济建设这个中心的中心;四是不能触及干部的切身利益,形成干好干坏一个样,干多干少一个样,干与不干一个样的懒散局面。为了适应新的形势,镇政府根据全年主要工作目标,把粮油生产、多种经营、工业企业、造林绿     

鞍钢弓矿党委政工卓越绩效考核机制研究

建立党委政治工作卓越绩效考核机制的必要性 1、建立党委政治工作卓越绩效考核机制,是进一步强化党委统一领导、党政工团等部门齐抓共管工作机制的有效手段。有利于改变党群各部门工作“各自为政”的局面,形成促进党群各部门共同进步、共同提高的一盘棋格局;有利于改变过去党建思想政治工作经常是有计划、无检查,有任务、无考核,有成效、无奖惩的状态,形成检查排序、“奖前罚后”的考核机制;有利于改变一些党群干部工作责任心不强、庸懒散作风,形成有利于调动党政工团齐抓共管党建思想政治工作的积极性、创造性的工作机制。     

建立长效管理机制 做好消灭无标生产工作 宝山区独立产品标准覆盖率保持在99%左右

1997年,宝山区被指定为“全国消灭无标生产试点区”。两年来,全区工业企业特别是生产独立产品的工业企业生产情况发生了许多变化。两年中,关、停、并、转企业共有78家,涉及产品数138个;部分停产企业11家,涉及产品16个;新增企业123家;各类企业新增产品450个左右。为了防止无标生产返潮现象,区消灭无标生产领导小组坚持长效管理,基本形成了一整套消灭无标生产的机制,确保消灭无标生产工作取得的成果。一、继续保留区、乡镇（委、办、局）两级消灭无标生产工作班子,在组织上保证消灭无标生产的有序开展。二、全区消灭无标生产工作…     

乡镇政府债务风险防范思考

一、乡镇债务形成原因 其一，行政体制不协调。一是人事管理不协调。乡镇机构多而杂，受现行行政体制的制约，乡镇既无机构设置权，又无人事管理权，人员费用全部由乡镇收入来解决，人事权与乡镇财权脱钩情况严重。二是干部任用机制错位。乡镇干部的考核重点是看政绩，结果容易出现各种“形象工程”和示范达标工程，     

五种水不要喝

水是人类赖以生存的、不可缺少的重要物质，人可一日无食但不可一日无水，但是并非所有的水都可以饮用，以下五种水在某种程度下会形成亚硝酸盐及其他有毒有害物质，会对人体产生危害，因此要引起人们的关注。     

五种水千万不能喝

水是人类赖以生存的、不可缺少的重要物质，人可一日无食但不可一日无水，但是并非所有的水都可以饮用，以下五种水在某种程度下会形成亚硝酸盐及其他有毒有害物质，会对人体产生一定的危害，因此要引起人们的关注。     

点亮百姓门前灯 构建和谐大都市──浅析城市背街小巷照明改造工作

<正>一、城市背街小巷道路照明改造工作存在的问题1.形成城区背街小巷照度不足的原因。城市背街小巷一般指道路宽度在15米以下的城市支路,道路狭窄、障碍物多,部分街巷存在着缺灯甚至无灯的情况。原因一般有以下几种情况。(1)城市电网改造过程中,对共用杆的路灯进行了拆除,形成新