征程漫漫 求索奋进——株洲市地税局强化“三基”建设纪实

从神农尝百草到大溪文化遗址,从新中国第一枚航空发动机到电力机车摇篮,无不见证了在株洲这片土地上生息劳作的人之求索奋进精神。今天,株洲地税人秉承这种精神为税收事业谱写华彩乐章。尤其在纵深推进“三基”建设中,株洲市局结合工作实际,勤于探索思考,抓住关键环节,实现了“三基”建设新发展。     

践行“三基”谱新篇

为把“三基”工作做好。株洲市地税系统各基层单位深刻领会“三基”建设精髓，花了大力气。其中不少县区分局更是亮点纷呈。     

青春娄底，“税”月有痕——娄底市地方税务局加强基础工作侧记

在娄星与氐星交相辉映的地方,矗立着一座青春之城——娄底。作为全省最年轻的地级市,娄底以其特有的青春内涵,彰显着蓬勃的青春风采。在这片青春飞扬的土地上,有着一支税务团队——娄底地税。近年来,娄底地税紧紧抓住全市“科学发展、加速赶超”的战略机遇,认真贯彻省局推进“三基”建设的各项部署,     

纵深谋发展 “三基”大提速

全省地税系统第七次思想政治工作会议召开以来，我局上下高度重视，进一步加强部门配合，明确责任分工，整合历年来在“三基”建设方面取得的经验，强化举措，完善机制，纵深加速推进“三基”建设。     

云南省分行与昆明主城区四家医院签订银医战略合作协议

2010年12月13日,中国工商银行云南省分行与云南省第一人民医院、昆明医学院第一附属医院、云南省第三人民医院、昆明市延安医院共同举行了“银医战略合作协议”签约仪式。据悉,这样的“银医战略合作协议”首开了本地银医合作之先河,同时,根据“银医战略合作协议”内容,云南省分行将在未来2年内为上述四家医院在医疗设施建设、医院改扩建项目建设、     

咬定青山不放松

近年来，娄底市局认真贯彻省局推进“三基建设”的决策部署，坚持把加强基础工作作为战略举措，引领全系统进行抓基础、打基础、强基础的刻苦实践。基础工作的持续加强，为娄底地脱事业带来了勃勃生机，积聚了发展潜力。回首来时路，我们有过默默的耕耘，也有着深深的感悟。     

“三年再造”铸辉煌“百年行庆”启新篇——访中国银行青海省分行党委书记、行长王建授

记者：王行长,您好12011年是中行青海省分行“三年再造”发展规划的收官之年,请您简要介绍一下贵行“三年再造”规划的实施情况。王建授：2009年初,在国际金融危机影响加重、发展环境严峻复杂的形势下,我们坚决贯彻总行战略发展规划,研判市场,制定并实施“三年再造”奋斗目标。三年来,我们开展全面战略管理、持续加强作风建设、严密风险内控管理、拓展网点机构和服务渠道、加强营销能力建设、加快业务服务44新、扩大客户基础、优化经营管理体制机制、改进业务服务流程,胜利实现“三年再造”奋斗目标。     

抓好“三基”教育 增强党员素质

<正> 一、提高认识,在加强领导上作文章我们在认真学习领会江泽民同志重要讲话的基础上,多次召开支委会和支部扩大会,引导大家从三个方面提高认识:一是从党的思想建设的高度看抓好“三基”教育的紧迫性。前几年由于资产阶级自由化思潮泛滥和党内个别领导同志忽视党的建设所造成的思想混乱和影响,有一些党员存在着讲“实惠”不讲“理想”、讲“金钱”不讲“宗旨”、讲“索取”不讲“奉献”的错误思想倾向。要改变这种状况,使广大党员经受住执政和改革开放以及“和平演变”的考验,就必须把“三基”教育作为当前党的思想建设中的一项十分紧迫的任务抓紧抓     

有多少精彩值得期待——工行浙江省温州分行企业文化建设综述

去年以来，工行温州分行积极探索企业文化建设，结合该行的经营发展实际和员工队伍现状，在稳定队伍、凝聚人心等方面做了深入有益的研讨，走出了一条受全体员工欢迎的路子。该行主要通过打响“一张品牌”（“人心工程”品牌），着力“两项机制”建设（沟通和教育学习机制），努力实施“三个战略”（为员工办实事战略、增强党建工作活力战略、探索员工帮助计划战略），使企业文化建设取得一系列实质性的成果，干部员工的士气明显提升，全行业务发展劲力显著增强。     

沈翎:转型企业的CFO攻略

沈翎将五矿的转型总结成三个关键词：战略转型、布局拓展、管理变革。“在这个过程中,很多因素都起到了积极作用,其中非常重要的一条,就是财务基础体系的建设。”     

浅议在村镇银行中引入CIS的必要性

村镇银行的建立对于促进农村金融体系的完善具有重要意义,但是在其发展过程中遇到了群众认可度低等问题,针对这个情况,本文提出了把CIS引入村镇银行的构想。并且通过建设银行引入CIS成功塑造企业形象的案例,进一步证明了村镇银行引入CIS的必要性,文章最后从三个方面给出了构建村镇银行企业形象的建议。     

开创新世纪首都现代化建设新局面

新年伊始,伴随着新世纪的钟声,北京的现代化建设已经历史性地站在了新的起点。过去的五年,北京市在经济、社会发展和城市建设等各方面取得了令人鼓舞的巨大成就,胜利实现了现代化建设第二步战略目标,为迈向新世纪、实施“新三步走”战略奠定了坚实的基础。这五年,北京市确立并实施了首都经济发展战略,适合首都经济特点的“三、二、一”产业发展格局     

企业文化的落地生根——刍议保险企业的文化载体建设

近日在网上看到一篇文章《别拿企业文化“忽悠”人》，文章分析了国内企业文化的建设现状：“民营企业把企业文化理解成CIS是形而上学；国有企业把企业文化理解成政治思想工作是没有体现经济利益；企业文化的“大师”们‘忽悠’了企业文化”。读后深以为然，确实有不少企业把企业文化建设搞成了标签式的表面文章，或者是玄而又玄的概念集成。如何避免玄虚现象，把企业文化建设落到实处，确实是目前企业文化建设面临的一道难题。     

加强领导 坚持不懈 把精神文明建设引向深入

从前年以来,我们按照上级领导的指示,把精神文明建设作为一项战略任务列入党委议事日程,结合“五讲四美三热爱”活动的开展,采用多种形式,加强精神文明建设,经过两年多坚持不懈的努力,收到了较好的效果。在建设精神文明活动中,我们具体抓了三方面的工作: 一、抓好三个教育,为精神文明建设打好思想基础。     

群策群力解放思想——新三年规划编制期间召开的多场战略研讨会观点精要

自2008年4月起，姜建清董事长率队分别在海南、广西、北京、天津、江苏、陕西和武汉召开了由华南片、西南片、环渤海、长三角、西北片、中部地区等30多个分行及部分海外机构参加的7场发展战略座谈会，就我行未来三年发展的战略与分行进行了专题讨论和交流。同时，为细化战略思路、进一步充实规划编制材料，总行研究所会同财务会计部、人力资源部等部室，在广州、深圳、南京、上海、武汉、哈尔滨等地先后联合召开了“粤深港澳一体化发展战略研讨会”、“省会城市行发展战略研讨会”、“长三角地区分行发展战略研讨会”、“百强县支行发展战略研讨会”、“东北地区分行发展战略研讨会”和“中、西部分行发展战略研讨会”等6场专题研讨会，对今后三年发展中的重大问题进行了调研。会上总分行围绕工商银行的发展战略问题进行了深入沟通与探讨。本刊精选部分战略调研会议的观点，以飨读者。     

论质量兴行战略

金融作为现代经济的核心，应树起“质量兴行”这面大旗，向质量管理要效益。实施质量兴行战略，是一项系统工程，必须做到措施同步、联动发展。具体说来，要实施“五大战略”，抓好“三项建设”。一、实施“五大战略”。１、实施效能管理战略。丰厚的利润源于有效的管理。...     

发挥班子核心作用 争创一流基层分局

衡南县地方税务局第一税务分局辖4个乡镇、308户企业,80多户行政事业单位、1911户个体户,现有干部职工13人,今年的税收任务达1．1亿元。近年来,该分局突出以班子建设带动干部队伍管理,在依法治税、税收征管、队伍建设等方面取得了丰硕的成果。分局长蒋军辉多次立功受奖,先后荣获衡阳市局“五佳优秀税务分局长”、“感动雁税十大人物”、“优秀税务工作者”,省局“十佳农村税务分局长”等,2009年分局获全市地税系统“三基建设先进单位”。     

农发行支持黑龙江粮食产业发展策略研究

作为农业大省、产粮大省的黑龙江农发行,应紧紧围绕省委、省政府发展现代化大农业战略,立足建设社会主义新农村的战略任务与发展目标,创新支农模式,加大支持力度,紧扣“九个着力”、支持“九化建设”、做好“三篇”大文章,促进提高全省粮食生产的规模化、集约化、产业化、标准化,促成高产与优质并重的内涵式发展格局     

我国将推行“三沿”开发战略

我国决定在今后五年的开发中,逐步推行“三沿”战略,即:沿海开发战略、沿江（沿长江）开发战略、沿边（沿边疆）开发战略。 有关方面已在长江流域选定36个地区作为重点开发地区。目前正在进行建设的上海浦东开发区就是“沿江开发战略”的序曲。“沿边”开发主要有东北边境、西部边境、南部边境三大     

试论农行企业形象建设如何实施CIS战略

CIS是英文Corporate Indentity System的缩写,首创于美国IBM公司,中文意思就是企业形象识别系统。理论界普遍认为,CIS战略是一种明确认知、传播企业理念与文化的活动,是以标准字、标准色和商标等要素传递企业理念与文化,形成企业形象符