企业基层党组织思想政治工作的原则与思路分析

随着国内外形势的不断变革,我国市场经济体制正趋于逐步完善阶段,基层党组织的思想政治职能在企业应对危机挑战、寻求发展机遇的过程中得到了具体体现,同时也发挥着重要指导作用。本文通过分析当代企业基层党组织思想建设上存在的普遍现象及其工作建设的现实意义,提出了践行企业基层党组织思想政治工作原则的相关思考路径,以期为提高新时期企业基层党组织思政工作能力,促进企业可持续发展提供新的工作思路。     

改进创新企业思想政治工作的方式方法,做好职工的思想政治工作

<正>结合实际开展深入细致的思想政治工作是我们党的优良传统,也是发挥党组织的政治核心作用的重要保证。随着社会的进步和时代的发展给思想政治工作赋予了新的内容,同时,也对开展企业思想政治工作的方式方法提出了新的要求。     

改制企业思想政治工作运行机制创新思考

企业改制以后,随着产权制度的变革和公司法人治理结构的建立,打破了原体制下企业党组织的领导和管理格局,使企业思想政治工作的运行机制面临着新的情况和挑战。在新的形势下,为了继续贯彻中央关于加强改进企业思想政治工作的基本精神,我们对现代企业制度下的思想政治工作运行机制进行了初步探讨,提出从以下几个方面入手,加强与现代企业制度相适应的思想政治工作运行机制创新的工作思路。创新企业思想政治工作的领导机制从组织结构上解决党组织与公司法人治理结构的关系,为党组织政治核心作用的发挥提供组织保证。—是采用“双向进入、交叉任…     

企业基层思想政治工作体系建设现状与对策

当前在我国社会经济获得了快速发展,外部发展环境迎来了重大转变的大环境背景下,企业基层党组织作为党和群众共同交流的重要桥梁,只有充分发挥思想政治工作的功能效用,积极推进思想政治工作体系的建设发展,才能始终保持企业基层党组织的工作先进性,充分发挥基层党组织的重要作用,为企业发展贡献力量.     

国有企业政工质量管理体系初探

思想政治工作是我国国有企业的管理特色之一.政工部门的职责是发挥政治核心作用,支持企业行政领导依法行使职权,参与企业重大事项的决策.加强党组织的自身建设,做好思想政治工作,是实现发展和稳定双重改革目标的根本保证,对于提高企业的凝聚力和生产效率具有重要意义.面对新的市场环境和改革形势,思想政治工作同样需要与时俱进,同时,需要借鉴国内外先进的管理理论和经验来改进工作.     

加强思想政治工作筑牢企业发展根基

思想政治工作是企业党组织的基本职能,是党组织在企业发挥"根"和"魂"作用的主要手段,也是党组织在企业独特优势的重要表现.加强企业思想政治工作,能更好承担起企业举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的职责使命,为企业高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量.     

现代企业制度下企业思想政治工作体制创新

<正>一、建立现代企业制度使思想政治工作面临着新的挑战1.公司法人治理结构的建立,企业党组织政治核心作用的发挥受到一定的影响企业投资主体多元化与过去按单一投资主体设置党组织     

改进创新思想政治工作 促进铁路科学发展

思想政治工作是稳定职工队伍、调动职工积极性、促进企业发展的重要手段,也是基层党组织的主要职责。如何适应新的任务要求、改进创新职工的思想政治工作,是摆在各级党组织面前的一项重大课题。本文结合自身工作实际,就如何改进创新职工思想政治工作,更好地服务中心工作,促进铁路科学发展进行了深入思考。     

新形势下如何做好企业思想政治工作

随着煤炭价格的不断下跌,煤炭企业员工的思想也随之发生着变化,要确保企业在困难中求发展,首先就要做好企业员工的思想政治工作,不段增强他们对企业的亲切感、信任感、责任感,树立与企业共度难关的责任意识.然而做好这项工作,企业思想政治工作者和党组织的作用显得尤为重要,只有不断创新思想政治工作的方式方法,积极探索新形势下发挥党组织政治核心的途径,才能更好地发挥思想政治工作在生产经营活动中的主导作用,从而促进企业科学稳步发展.     

以改革创新精神加强和改进企业思想政治工作

上海耀华皮尔金顿玻璃股份有限公司是一家中英合资的大型玻璃及玻璃深加工企业。企业党组织开展思想政治工作,主要在建材集团党委领导和合资企业的框架模式下进行。思想政治工作的对象是人。随着社会主义市场经济的发展和现代企业制度的推进,各种深层次问题和矛盾逐渐显现出来,深深地影响和改变着人们的思维观念和行为方式,这就给企业的思想政治工作带来新的情况、新的课题,提出了新的要求,合资企业也不例外。因此耀皮公司的思想政治工作需要与时俱进,在改革创新的基础上开拓新的思路、开创新的方法,努力适应时代发展新的要求。     

加强基层党组织建设构建和谐的思想政治工作

企业的思想政治工作,是企业党组织发挥政治核心作用的重要途径,因此构建和谐的思想政治工作,是加强企业党建工作的关键.本文对如何构建和谐的思想政治工作做了简要论述.     

新形势下加强企业思想政治工作的思考

企业思想政治工作如何针对新情况、新实际,创造性地开展工作,充分发挥党组织在企业生产经营工作中的政治核心作用、战斗堡垒作用,是摆在思想政治工作者面前的一个重要课题.企业思想政治工作的重要任务就是要统一思想,凝聚人心,为企业改革、发展和稳定创造良好的外部环境,提供有力的思想保障.     

深化企业思想政治工作的实践与思考

在改革开放的新形势下,对企业思想政治工作提出了新的要求,为了适应改革后的新变化,切实加强和改进企业思想政治工作是各级党组织面临的一个重要课题。     

浅议基层思想政治工作的创新与探索

思想政治工作是企业管理的重要组成部分,在统一思想、凝聚力量、振奋精神等方面发挥了重要的作用。企业要做好思想政治工作,就必须把重点放在基层。同样,思想政治工作的难点和薄弱环节也在基层。在新的形势下,基层党组织如何发挥政治优势做好企业员工的思想政治工作,为企业安全生产营造良好的氛围,激发职工工作热情,推动企业健康、和谐稳定发展,就显得尤为重要。基层思想政治工作必须适应新时期的要求,不断进行改进、创新和探索。     

谈煤炭企业如何践行党的群众路线

随着中国经济增长的放缓,煤炭企业飞速发展的时期已经过去,当前正处在艰难的过渡时期,越来越彰显出党组织的政治核心领导和企业员工群众的主人翁作用。我党思想政治工作,是践行党的群众路线、发挥党组织政治优势、促进经济发展的有效方法和根本路径。因此,当前困难时期煤矿企业更应该坚持把思想政治工作融入企业中心工作中来,努力把党组织的群众工作优势转化为企业的发展优势,使思想政治工作成为企业科学发展的强劲动力,促使煤炭企业走出困难,迈入健康平稳发展的轨道上。     

以企业文化建设为创新平台强化党组织的政治核心功能

党的十八大报告提出,要全面提高党的建设科学化水平,并对如何创新基层党建工作提出了具体要求——要全面推进各领域基层党建工作,扩大党组织和党的工作覆盖面,充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用.对于国有企业党组织来说,这是新时期新形势下新的工作思路,是强化企业党组织政治核心功能的重要途径.而如何在这方面取得新的突破,笔者认为:企业文化创建就是党组织拓展工作领域,强化党组织政治核心功能的重要途径.     

对企业党建工作转型的认识与思考

在新的历史形式下,实现党建思想政治工作全面转型是社会发展的必然趋势,本文通过阐述党建思想政治工作转型的必要性,分析实现党建思想政治工作全面转型面临的问题,同时提出相应的政策建议,进而为企业党组织的各项工作步入新的台阶提供参考依据。     

浅谈如何加强和改进企业思想政治工作

随着社会的发展,企业性质、用工形式和内部管理模式均发生深刻变化,各种深层次的矛盾日益凸显,给企业党建思想政治工作带来了许多新情况、新问题。面对新的挑战,企业党建思想政治工作如何加强和改进,已成为企业党组织面临的重要课题。对此,笔者谈一些粗浅的认识。     

企业基层党组织思想政治工作的原则与创新

近年来,做好企业的思想政治工作,为企业发展大局服务,始终是企业党建工作的重点和难点。企业基层党组织,处于思想政治工作的最前沿,更是党建思想工作的重要阵地。因此,如何增强思想政治工作的针对性和实效性,充分发挥基层党组织在企业建设中的战斗堡垒作用,是每一个党务工作者需要思考的课题,笔者在日常工作中,与各基层单位深入交往,总结了一些成功的做法。     

以改革创新的精神做好企业党建和思想政治工作

新形势下如何创新企业加强思想政治工作,做好党建工作,是当前企业亟待解决的重要课题.本文从四个方面三位一体论述了创新企业党建与思想政治工作:创新体制,加强党的组织建设,发挥党组织的政治核心作用;创新方法、加强思想政治工作,维护企业稳定大局;创新载体,加强党建工作应以建设优秀企业文化为新途径;发挥党员模范作用,为企业创新发展提供组织保障.