浅谈企业工会在维护女工特殊劳动保护中的作用

本文通过对女职工特殊劳动保护的原因和具体内容,以及目前存在的问题的描述和分析,对工会如何维护女职工的特殊劳动提出粗浅的看法,呼吁各级政府乃至全社会的重视女职工的特殊劳动保护问题,进一步加强女工的劳动保护工作。     

试论施工企业中加强女职工工作的有效途径

以人为本是科学发展观的核心.女职工是支撑企业发展的“半边天”,发挥好女职工的作用是改革、稳定和发展的需要.如何做好新时期企业女工工作,不断提高女职工队伍素质,调动好广大女职工的积极性、创造性,为企业的发展营造和谐稳定的环境,是我们必须思考和探索的问题.笔者结合工作实践,对新形势下施工企业如何做好女职工工作做了些初步研究和探讨     

深化基层劳动保护监督检查之我见

对基层劳动保护监督检查工作发展缓慢的原因进行调查,发现基层工会在劳动保护监督检查中缺乏应有之环境、群众之基础、落实之机制。基层工会要结合自身实际,加强基础建设、制度建设和监督力度,积极组织职工群众参与劳动保护监督检查活动,切实发挥基层工会在企业安全发展中的重要作用,在维护企业安全利益的同时,维护好职工的安全利益,为创建平安和谐企业做出应有的贡献。     

试论施工企业中加强女职工工作的有效途径

以人为本是科学发展观的核心。女职工是支撑企业发展的“半边天”，发挥好女职工的作用是改革、稳定和发展的需要。如何做好新时期企业女工工作，不断提高女职工队伍素质，调动好广大女职工的积极性、创造性，为企业的发展营造和谐稳定的环境，是我们必须思考和探索的问题。笔者结合工作实践，对新形势下施工企业如何做好女职工工作做了些初步研究和探讨。     

浅析如何做好国有企业机关女工工作

随着国有企业改革的不断深化和发展,给企业女职工工作提出了更高、更新的要求.如何调动好国有企业广大女职工在企业发展中的积极性和创造性,是企业工会女职工工作值得思索的一个新课题.本文对当前国有企业女工工作现状、存在的主要问题和应对举措进行了分析阐述,提出了自己的见解和看法.     

对现阶段我国企业劳动保护现状的分析

劳动保护是为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康,在法律、技术、设备、教育及组织制度等方面所采取的一整套综合措施。加强劳动保护、搞好安全生产,是党和国家的一项重要政策。也是企业落实科学发展观,构建和谐劳动关系、促进和谐社会建设的重要内容。因此,维护好、保障好企业职工安全健康的合法权益,对保持企业和谐稳定、推动企业安全发展有着极为重要的意义。     

企业劳动保护与职业病防治工作的实践与成效

企业工会劳动保护、职业病防治工作,直接涉及到职工的安全生产与身体健康,是职工根本利益所在。维护职工劳动安全卫生权益,是工会维权工作的重中之重。作者所在公司工会从夯实工作基础、完善制度建设、强化目标管理、履行监督职能、持续维护权益等五个方面,构建企业劳动保护、职业病防治工作新格局。     

浅谈安全生产

"安全第一、预防为主"是党和国家的一贯方针,中共中央(1978年)67号文件指出"加强劳动保护工作、做好安全生产、保护职工的安全和健康,是我们党的一贯方针,是社会主义企业管理的一项基本原则,重不重视劳动保护工作,是对工人群众有没有阶级感情的大问题……必须使广大干部懂得,不断改善职工的劳动条件,防止事故的发生和职业病,是一项严肃的政治任务".1980年8月25日国务院在处理关于"渤海二号"翻沉事故的决定中指出:"我们社会主义国家和社会主义企业的神圣职责,就是要尽一切努力,在生产劳动中和其他活动中避免一切可以避免的伤亡事故,否则就是违背我们的工人阶级立场和社会主义革命人道主义原则,"安全生产"是全国一切经济部门和生产企业的头等大事".中央领导特别强调安全责任"重于泰山".     

女职工劳动保护新型案例解析——怀二胎女职工状告惠普

怀孕女职工状告惠普的案例引起社会广泛的讨论.此案例在关于女职工"三期"劳动保护的案例中比较特殊,不仅是因为其怀二胎,还有推定事实方面的争议.从五个方面可以对该案例进行解析,为公司和女职工双方提供借鉴.     

新时期煤矿工会劳动保护工作的对策

加强劳动保护,搞好安全生产、保护职工的生命安全和身体健康,是党和国家的一项基本原则。同时,也是工会的一项重要任务。协调劳动关系,维护职工劳动安全卫生权利,创新完善职工安全健康权益依法维护机制,推动工会劳动保护具有重要意义。本文首先介绍了做好煤矿工会劳动保护工作的重要性与紧迫性,然后分析了制约煤矿工会劳动保护工作的因素,最后探讨了做好煤矿工会劳动保护工作的措施。     

让街道工会组织成为女工工作的"奠基石"

女工工作是基层工会的重要组成部分,随着我国经济快速发展,女职工时刻面临着来自各方的挑战.因此,认真做好工会女职工工作,充分发挥工会女职工组织作用,最大限度调动女职工的积极性和创造性,为企业发展贡献力量是当前基层女工工作面临的首要任务.     

浅议供热系统对女职工人性化管理的创新策略

女职工有着巨大的潜能,更有着聪慧、坚韧的独特优势。供热系统女工组织如何对女职工实施人性化管理,挖掘出女职工的创新能力,为企业的发展和未来贡献出自己的力量,这是女工组织值得研究的一个重要课题。文章阐述了新时代女职工的优势和特点,分析了目前企业女工组织工作中存在的问题,提出了企业对女职工实施人性化管理的创新策略。     

加强项目质量管理力度 做好电力工程安全监理各阶段工作

安全监理是对工程建设中的施工全过程进行监控和检查,确保建设行为满足国家安全生产、劳动保护等法规和政策的要求,杜绝施工过程中的盲目性、随意性和冒险性,最大限度地降低安全事故的发生几率。如何做好电力工程的安全监理工作,本文分析了安全监理面临的问题以及如何做好各阶段的安全监理工作。     

加强工会女职工工作的方式和途径

女职工工作是工会组织针对女职工特点的特殊需要开展的工作，是工会工作的重要组成部分。目前，经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位多样化日趋明显，企业制度改革正在全国各地轰轰烈烈地展开，尤其是女职工，面对新世纪的历史发展机遇，如何加强工会女职工工作的方式和途径，是企业改制及竞聘上岗过程中不可忽视的问题。     

提高女职工综合素质充分发挥“半边天”作用

提高女职工的综合素质，维护女职工的合法权益，是工会女工组织的职责和任务，是调动工作积极性的重要方面。由此可见，企业的持续发展、社会的稳定和谐，都离不开女职工的创新和参与。     

浅议环境/职业健康安全管理体系在工会实施安全监督管理中的作用

工会是党联系广大职工的桥梁和纽带,履行着维护、建设、参与、教育的重要职能,发挥着协调劳动关系、稳定职工队伍的特殊作用,维护职工群众在劳动中的安全卫生权益,是党的工作中一个重要组成部分,建立健全项目部群众性劳动安全卫生监督制度,保障人民生命健康安全,发挥群众监督和舆论监督作用,是新时期建筑企业工会组织劳动保护工作的重要内容之一.     

加强职工劳动保护工作 确保职工的安全与健康

职工劳动保护,是企业一项十分重要的工作,必须健全劳动保护网络,做好各项基础工作,加强管理,同时提高职工的自我劳动保护能力。要利用多种民主管理渠道,广泛听取职工的呼声和建议,并经职工代表大会进行表决通过,从而保证职工的身体健康。     

浅谈如何提高女职工队伍素质

如何提高女职工队伍素质,使她们更好地发挥自己的潜能,在油田企业安全生产、精神文明、思想政治等工作中发挥积极作用,文章结合实际从两方面展开深入研究。     

对做好企业工会女职工工作的几点思考

随着全球经济一体化和世界金融危机的持续影响,当今企业在改革发展中面临着诸多新的机遇和挑战.作为引领企业女职工在企业生产发展中发挥不可或缺"半边天"作用的工会女职工组织,面对新形势、新任务、新要求,工会女职工工作的形势、内容、任务都发生了重大的变化,工会女职工工作的发展面临着一系列新的课题和挑战.     

非公有制企业女职工特殊权益保障状况有喜有忧——对非公有制企业女职工特殊权益保障状况的调查

为了进一步落实“组织起来，切实维权”的工作方针，更好地维护非公有制企业女职工的合法权益和特殊利益，哈尔滨市总工会女职工部以问卷、召开座谈会等形式，对部分国有改制企业、外资、民营等非公有制企业女职工特殊权益保障状况进行了专题调查。