我国服务型政府建设存在问题及对策

我国政府的管理模式正在逐渐地向着服务行政转变,通过对我国服务型政府构建的现状进行分析,提出了我国构建服务型政府的对策,以解决在逐渐纵深化的服务型政府建设中出现的各种问题。     

服务型政府视角下政府制度创新研究

目前,服务型政府建设在我国正如火如荼的进行,但体制和现实状况之间存在着不少的矛盾和冲突,而政府制度创新是我国服务型政府建设过程中化解这些矛盾的重要方面。试图从进一步加强政务公开制度落实力度、健全和完善政府问责制、改进绩效评估体制等方面阐述服务型政府建设过程中政府制度创新的内容。     

探析我国公共服务型政府的建设

构建服务型政府，或者说在统治行政和管理行政的基础上更加凸显政府的服务职能，是公共行政发展的具有全球性的趋向。对于构建我国的服务型政府，本文首先明确了服务型政府的基本内涵与特征，接着分析了我国服务型政府构建的主要问题，并提出了相应的解决对策。     

如何利用电子政务推进政府转型

我国传统公共行政不适应社会环境变化,构建服务型政府势在必行,而电子政务为之提供了强大的技术支持,并推动了政府的公共行政管理创新。只有将政府转型与电子政务有效的结合起来,加之考虑我国具体国情,才能更好的完成我国的政府转型,构建服务型政府。     

基于历史唯物主义的服务型政府构建探讨

基于马克思主义唯物主义辩证法,针对新时期我国提出的构建服务型政府的现实需要,提出应该以马克思主义唯物主义辩证理论来指导现实中服务型政府的构建。     

浅谈公共服务型政府的内涵及构建途径

本文阐述了服务型政府的内涵,分析了构建服务型政府应体现的要求以及构建服务型政府的必要性,并从制度建设与实现方式等几个方面提出了构建服务型政府的路径。     

浅谈公共服务型政府的内涵及构建途径

本文阐述了服务型政府的内涵,分析了构建服务型政府应体现的要求以及构建服务型政府的必要性,并从制度建设与实现方式等几个方面提出了构建服务型政府的路径.     

关于哈尔滨市服务型政府建设的思考

建设服务型政府已经成为构建和谐社会,建设小康社会的战略举措之一,在我国的行政体制改革中服务型政府建设居于首要地位。哈尔滨市是我国北方重要的城市之一,其服务型政府建设问题在行政体制改革中尤为重要。通过对哈尔滨市建设服务型政府过程中存在的问题及所采取的措施进行分析,提出相应的对策,以有效推进哈尔滨市服务型政府建设。     

我国基层服务型政府构建问题研究

党的十七大报告明确提出"加快行政管理体制改革,建设服务型政府",基层政府在我国政权体系中具有重要的地位。它是上级政府与广大人民群众联系的桥梁,所以构建基层服务型政府有着重要的现实意义。构建基层服务性政府应从以下几方面入手:以建立大部制为基层政府改革的突破口,健全服务型政府的运行机制;基层政府必须树立"以人为本"的服务理念;切实转变政府职能;切实转变政府职能。     

服务型政府框架下的县级政府机构改革研究

县级政府作为我国政府体系中的承上启下的关键基层组织,在社会发展中始终占据极其重要的地位。在经济全球化的新形势下,要发挥县级政府的积极作用,就必须进行政府机构改革。而改革的最主要方向就是要加大服务型政府建设力度、规范政府服务、准确定位政府职能,营造一个高效的政务环境。本文从建设服务型政府的必要性和实现服务型政府的途径两个方面,论述了建设公共服务型县政府的必要性,分析了在服务型政府的框架下县级政府机构改革的主要问题,探讨了县级政府建设服务型政府的三条途径。     

论公共行政人力资源开发与服务型政府的构建

随着我国经济的不断发展,经济基础决定着上层建筑,我国顺应潮流提出了构建服务型政府的行政体制改革目标。在构建服务型政府的过程中,公共行政人力资源的开发起到了关键性作用,它对政府的公共服务质量、行政能力等各方面的提高都具有莫大的帮助。     

服务型政府——当代中国政府改革的目标模式

随着社会主义市场经济体制的建立和不断完善,我国传统的政府管理模式和管理理念已经越来越不适应时代发展的要求。文章从服务型政府的含义出发,阐述了服务型政府的特点,以及在我国构建服务型政府的必要性和必然要求。最后从明确服务型政府的服务对象,推进政府职能转变等方面论述了我国服务型政府的实现路径。     

服务型政府人力资源绩效提升工作体系构建

实现人力资源绩效管理举措的创新改良,可以使服务型政府得到更高水平的构建。 在当前建设服务型政府的需求较为强烈的情况下,人力资源绩效管理工作受到各方面的高度关注。 文章对服务型政府人力资源绩效管理存在的问题展开了研究,并制订了符合服务型政府建设需求的具体策略。     

政府行政改革之趋势——建立服务型政府

新兴的行政理念引导着行政改革的发展方向,在各种理念中最为主要的服务行政理念对现代政府改革影响深远,而服务型政府及其各项配套措施的构建将是行政改革的飞跃。     

服务型政府视野下的政府行为模式选择

政府行为与服务型政府事实上是手段与目标的关系。服务型政府界定了一种政府行为的模式。而服务型政府中的政府行为的目标就在于为公众提供优质高效的服务,实现人类社会共同生存之利益。在服务型政府的目标视野下,政府行为需要有对应的选择。     

服务型政府在市场经济转型中的作用

根据市场经济转型中存在的社会矛盾为着力点,分析了向现代社会转型中的社会矛盾和向市场经济转型的社会矛盾,在此基础上,阐述了建设服务型政府是构建社会主义和谐社会的迫切需要、建设服务型政府是健全社会主义市场经济体制的根本需求、建设服务型政府是深化行政管理体制改革和提高政府职能转变的重要举措等。     

关于服务型政府运行机制的分析

经济和社会的快速发展要求政府需要进行职能的不断转换。服务型政府概念的提出符合我国当前经济社会发展的形势。服务型政府要求政府在机制运转上能够适应现代化的经济发展规律。中国政府推进服务型政府建设就是为了能够更好地引导社会经济形势朝着更好的方向发展。服务型政府的本质要求就是从人民群众的根本利益和现实需求出发,为人民群众提供全心全意的服务。本文以服务型政府运行机制为研究核心分析阐述了服务型政府运行机制的问题,提出了构建服务型政府运行机制的相关举措。     

基于公共行政资源开发的服务型政府构建

从20世纪70年代起,欧美一些发达国家相继进行政府行政体制改革,主张由管制型政府向服务型政府转变.建设服务型政府,是我国面对新形势的竞争与挑战,提高执政能力,促进社会主义和谐社会建设的重大举措.本文基于公共行政资源开发的视角,探讨如何构建服务型政府,阐明了服务型政府的内涵和特征,指明优化公共行政资源的开发是构建服务型政府的关键,最后得出优化公共行政资源开发,建设服务型政府的途径.     

论基层公共服务型政府模式的现状

行政改革的深化引发了创建服务型政府的热潮,作为政治生活和政治管理的主体,服务型政府的构建赋予政治过程以新的生命力,展示了政府更好的形象。同时,政府评价体系与公众评鉴体系都认为服务型政府的构建,是一个长期演进的过程。而基层政府直面公众,其现状分析具有重大的研究意义。     

完善绩效评估体系健全服务型政府约束机制

要构建服务型政府,必须事实也充分完善绩效评估体系.证明了政府管理可以提高政府行政效率,增强政府人员的服务意识.科学的政府绩效评估能够对我国服务型政府的构建提供积极的示范作用.