国有企业股份制改造有关会计问题探讨

本文就国有企业股份制改造中四个关键环节（包括清产核资、财务审计、资产评估、组建股份公司）有关会计问题进行系统探讨,以便为企业特别是国有企业股份制改造上市提供一些可借鉴的思路、操作方法和模式。     

国有企业股份制改造有关会计问题探讨

本文就国有企业股份制改造中四个关键环节(包括清产核资、财务审计、资产评估、组建股份公司)有关会计问题进行系统探讨,以便为企业特别是国有企业股份制改造上市提供一些可借鉴的思路、操作方法和模式。     

新时期税收工作面临的新情况新问题

党的十五大明确提出“公有制实现形式可以而且应当多样化”、“建立现代企业镧度是国有企业改革的方向”，为我国经济体制改革和国有企业改革指明了方向。自治区党委、政府确定的1998年我区国有企业改革总目标是：半数以上的国有大中型企业按公司法的规定完成公司制改造，     

国企改制中财务审计与资产评估研究（上）

财务审计与资产评估是国有企业股份制改造的先决条件和重要环节，二者结果的准确性、公正性直接影响着国有资本的保值增值和国有企业改制的效果。目前，在国有企业股份制改造的过程中存在许多影响财务审计与资产评估质量的问题。本文将从技术与管理两个角度对这些问题进行深入分析，为提高国有企业股份制改造中财务审计与资产评估的质量指明方向。     

城市公用企业股份制改造及其模式

在国有企业的公司制改革中，股份有限公司这种形态最具有变量性和灵活性，作用最大，效果也比较好。所以公司制改造应当十分重视股份制在企业改革中的作用，在有调节的国有企业大力推行股份制。     

关于资产评估中财务与会计问题的探讨

资产评估是国有企业股份制改造的基础工作之一。国有企业实行股份制改造，将企业的净资产折价人股，就必须对企业现存资产进行评估。下面就一些存在争议的问题进行粗浅探讨。     

国有企业改制难点及对策

一、国有企业改制的方法和途径 国有企业改制是将国有企业的资产量化为股份，并改变原有企业内部治理结构的过程。国有企业改制目的是将国有企业改造成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的现代企业，通过改制建立起产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，与社会主义市场经济体制相适应。国有企业改制涉及到国家、企业和个人利益，改制所选择的方法和途径很重要，是关系国有企业改制能否达到预期目标的关键。     

浅谈股份制改造中的财务问题

随着现代企业制度深入发展，加速了国有企业股份制改造的步伐，现就股份制改造中的财务问题谈一点肤浅的看法。     

企业高管层人员法律风险的防范

国有企业改革，作为我国经济体制改革过程中的重要环节，二十几年来在现代企业制度建设和公司制改造方面，取得了一定的成绩。然而，国企改革中也出现了相当多的职务犯罪现象，不能不引起人们的重视。     

国有企业的市场化改革

在国有企业改革中，一个重要问题是要不要选择、在多大范围内选择市场化方向与如何完善国有企业市场化改革的问题。即：在可以进行市场化的经济领域。国有企业改革是坚持市场化方向，通过国有企业的产权改革，建立规范的现代企业制度，把传统的国有企业改造为适应市场经济要求，自主经营、自负盈亏、     

我国国有企业公司治理结构

我国国有企业通过股份制改造形成了公司企业制的治理结构框架，但由于治理结构不合理，仍存在着诸多问题。文章就国有企业中存在的问题进行了描述，提出了一些建议和对策，以期国有企业能够建立一个责、权、利相互制衡的公司法人治理结构     

以民主管理提升股份制企业管理质量

国有企业实行股份制改造后，消除了束缚企业发展的体制性障碍，随之而出现的新问题是，如何与现代企业制度要求相适应，进一步提升企业管理质量和水平，寻求股份制企业发展新的不竭动力?笔者以为，破解之策就是大力推进民主管理，把职工民主管理与专业管理有机融合，调动职工与企业共谋发展的积极性、创造性。     

股份制改造与转换企业经营机制

我国国有企业改革的方向是建立现代企业制度，建立现代企业制度的目的是转换企业经营机制，使企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的市场竞争主体和法人主体。股份制作为现代企业制度的一种组织形式，有利于所有权和经营权的分离，有利于企业经营机制的转换。...     

国有企业应进一步搞好股份改制

我国的国有企业改革大致经历了三个阶段：一是扩大企业自主权，即放权让利阶段；二是经济责任制，即以承包为主要形式的经营责任制阶段；三是产权改革的突破，即股份制改造阶段。     

利用外资并购改组国有企业操作规范的研究

随着世界经济形势的发展和我国加入WTO，利用外资广泛参与国有企业改组、改造是我国目前改革开放的重要举措。利用外资并购改组国有企业对于引进国外先进技术和管理经验，提高国有企业的市场竞争力，加快国有企业建立现代企业制度的步伐，促进国有经济的战略性改组，实现国有资产的保值增值具有重要意义。     

国有企业的公司治理问题及对策

<正>近些年来,我国经济体制改革和国有企业改革取得了长足进步,绝大部分国有企业已改制为公司制企业,国有企业公司制改造后即使认为改制比较彻底的上市公司也出现了很多问题,其原因在于没有建立起有效的公司治理结构。国有企业存在哪些主要公司治理问题,如何建立和完善国有企业公司治理是迫切需要研究和解决的问题。一、国有企业存在的主要公司治理问题我国国有企业公司治理既不同于大陆法系国家的公司治     

我国国有企业公司治理问题研究

我国自改革开放以来,特别是从20世纪90年代以后,股份公司得到较大规模的发展,大量的国有企业经过现代企业制度改造,新型国有企业不断产生。本文对我国国有控股上市公司的治理结构存在的问题进行了深入的分析,并提出完善我国国有企业公司治理结构的对策。     

大型国有企业深化改革调整产权结构的战略政策研究

我国大型国有企业深化改革,实行企业股份制改造,完善现代企业制度的一个重要战略任务是要调整产权结构,把大型国有企业产权一元化结构改造为产权多元化结构。我国实施大型国有企业产权多元化己具有现实的可行性基础和条件。深化股份制改造应成为推进大型国有企业产权多元化的首要思路战略。资产重组是大型国有企业产权多元化的主要实现途径。     

企业精神动力源

国有企业在股份制改造过程中,党组织发挥政治核心作用必须要适应现代企业制度的要求,要与公司法人治理结构形成相互渗透、相互促进、相互制约的管理结构。     

浅析上市公司关联方交易转移定价

我国上市公司大部分是原国有企业改制而成，其中相当一部分采取了主体上市，原企业改造成母公司（集团公司）的模式。这种特有的模式便产生了我国上市公司利用关联交易进行不公平的交易。随着经济的发展．尤其是企业集团的不断增多．转移定价不仅是一个国际税收问题，同时也是企业利用关联方交易转移定价来进行对自己有利活动的手段。