我的QC情结

26年前,1977年冬,机械工业部刚刚开过部属企业的工作会议,部领导针对当时机械工业产品存在的严重质量问题,提出了要改善机械工业企业的质量管理工作,提高产品质量,否则就会被人称为“不合格品制造部”了。部领导要求质量安全司组织一些高等院校的教师借鉴经济发达国家的质量管理理论和经验,结合我国机械工业企业中的一些好的经验和作法,研究我国机械工业企业如何进行质量管理,把产品质量搞上去。     

厂长、经理与会计改革

财政部制定的《工业企业财务制度》和《工业企业会计制度》,从1993年7月1日起贯彻执行。制度的颁布与执行是财务会计工作的一项实质性改革,是一次全方位的模式转换,是财务会计工作者的一件大事。财务管理是企业管理的一个重要组成部分。这次财务会计重大改革,在企业里不仅是财务会计工作者的事,而且与企业经营者(厂长和经理)有着密切关系。     

发挥优势 勤奋工作 为打好“三大战役”做出更大的贡献——机械工业部党组成员、总工程师朱森第在全国机械工业政策法规体改工作会议上的讲话

1996年10月8日至11日,全国机械工业政策法规体改工作会议在南昌召开,来自各省、自治区、直辖市及计划单列市机械厅(局)、汽车办(公司)、计划单列机械企业集团、部分协会、部有关单位体改工作的领导参加了这次会议。会议的主要任务是:认真贯彻1996全国机械工业工作会议和全国机械工业打好“三大战役”电话会议精神,研究机械工业打好“三大战役”中的难点和热点问题;部署“九五”行业政策法规体改战线如何围绕“三大战役”开展工作;讨论、修改《“九五”机械工业政策工作安排意见》、《“九五”机械工业法制建设规划纲要》、《“九五”发展百家企业集团的意见》;表彰先进单位和先进个人,动员政策法规体改战线的全体同志为打好“三大战役”努力奋斗。机械工业部党组成员、总工程师朱森第在会上就当前机械工业面临的形势特点、“九五”行业政策法规体改战线的总任务和工作重点、进一步加强政策法规体改工作的要求作了重要讲话,现将此文刊出,供大家学习、贯彻。同时,希望通过全面学习贯彻本次会议精神,能充分发挥政策法规体改工作对打好“三大战役”的支撑、保障和动力作用,切实使机械工业“产品质量、组织结构、开发能力”在“九五”期间实现质的飞跃。     

印发《关于贯彻落实全国机械工业企业管理工作会议精神的意见》的通知

印发《关于贯彻落实全国机械工业企业管理工作会议精神的意见》的通知各省、自治区、直辖市及计划单列市机械工业厅局（公司）、汽车办（公司），部分试点城市机械局，国家计划单列机械企业集团及部分企业，部分高等院校，各行业协会、学会，部有关单位：现将部《关于贯彻...     

江苏省机械工业联合会产业文化分会成立

江苏省机械工业联合会最近在南京召开会议,宣布成立江苏省机械工业联合会产业文化分会。来自江苏机械工业的重点骨干企业的50多名代表参加了会议。代表们讨论了分会     

厂长经理你能成为企业家吗?

每一个时代,都有自己时代的英雄人物,如果没有这样的人物,它就一定会创造出来。我们已经进入社会主义市场经济时代,这是一个需要并产生企业家的时代,对当代中国而言,不仅需要一般意义     

厂长经理不读书……

记得有人曾撰文指出：演员不读书，演戏难免输。由此笔者不禁联想到某些企业领导读书学习的现状，进而寻思：厂长、经理不读书，情况又将如何？据观察：当前一些企业领导厌学情况较为普遍，而其通常说法则不外乎：－。工作忙，顾不上；二、不读书，多少年不也都干过来了。工作忙，对于大多数企业领导确实不假。不过这“忙”是不是都忙到了，点子上那就值得疑问。例如有些企业领导大事小事事必躬亲，大会小会会必到场；加之东西南北参观考察，春夏秋冬迎来送往，一年到头也真可谓忙得不亦乐乎，然而考其“忙”的全部内容又确乎对企业没有多少…     

苏州机械工业报道之二:衣带渐宽终不悔——苏州机械工业三位厂长艰苦创业的故事

企业的发展史其实就是一部艰辛的奋斗史。这种奋斗,总是以奋斗者的自我牺牲为代价的。下面介绍苏州机械工业3位厂长艰苦创业的事迹。细雨落成河20多年前由7家弄堂小厂和3个合作社合并成的苏州汽车配件厂,如今已发展     

辽宁省颁布国有企业厂长（经理）离任审计条例

辽宁省颁布国有企业厂长（经理）离任审计条例继沈阳市率先在全国制定国有企业厂长（经理）离任审计条例之后，辽宁省第八届人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过了《辽宁省国有企业厂长（经理）离任审计条例》（下称《条例》），并于１９９６年９月２８日正式颁布实...     

机械工业部关于打好“三大战役”的宣传提纲

为贯彻党的十四届五中全会和八届全国人大四次会议精神,根据振兴机械工业的总体思路,经全国机械工业工作会议研究、国务院领导同意,部决定,“九五”期间全行业要紧紧围绕“两个根本性转变”,集中精力打好“产品质量翻身、组织结构优化、开发能力提高‘三大战役’”。这是在我国机械工业发展的关键时期做出的关键抉择,战役能否达到预期的目标,关系到机械工业进入21世纪后的前途和命运。 一、为什么要打“三大战役” “九五”是机械工业发展的关键时期,行业肩负的任务艰巨而繁重。我们抓住哪些主要矛盾才能统缆全局,推动整个行业沿着正确的方向顺利前进;怎么抓才能有力有效,确     

面向市场 改管结合 科学严格 求实创新──何光远部长在全国机械工业企业管理工作会议上的讲话（二）

面向市场　改管结合　科学严格　求实创新──何光远部长在全国机械工业企业管理工作会议上的讲话（二）一、今后一个时期企业管理工作的指导思想、方针、目标和工作重点根据中央经济工作会议、全国企业管理工作会议、全国机械工业工作会议的精神和对加强企业管理工作的要...     

市场经济与厂长经理职业道德

厂长经理的职业道德,是指厂长经理在从事特定职业、履行职业责任过程中应遵循的行为规范。它主要包括树立职业理想、培养职业感情、锤炼职业意志、改造职业行为等方面内容。在当前发展社会主义市场经济的进程中,市场经济具有的开放性、平等性、竞争性、自主性、利益性等固有特征,以及由此产生的新思想、新观念正越来越多地     

老骥伏枥弄潮头——记苏州电梯厂厂长濮云初

1997年1月21日,苏州市机械局、苏州机械控股(集团)公司的领导,将"优秀厂级领导干部"的奖状授予苏州电梯厂厂长濮云初,表彰他在转轨变型过程中取得的显著成绩。几年来,作为苏州电梯厂的法定代表人濮云初,以"老骥伏枥,志在千里"的精神,紧紧依靠党委"一班人",使苏州电梯厂从投入的股份中获取红利,由"空壳"变成实体,使苏州柴油机厂获得再生,为苏州市机械系统树立了一个企业成功租赁另一个企业的榜样。我有责任向国家上交红利年近六旬的濮云初厂长,是一位机械系统的"四老":老工人、老党员、老厂长、老先进。他常对别人说:"我是在机械工业的大熔炉里锤炼出来的,我的成长离不开机械党组织。我虽然是苏州迅达电梯公司的董事,生产准备部部长,但我同时是合资     

研究探索新形势下政策研究工作的新机制

1994年机械工业政策工作会议于今年9月底在山西太原召开。会议由机械工业部政策法规体改司副司长杨华主持,机械工业部副部长包叙定作了《适应新形势,建立新机制,努力把政策研究工作提高到一个新水平》的重要报告。参加会议的有25个省市厅局的厅局领导和政策法规部门的负责同志,还有机械工业部行业发展司、汽车工业司以及一汽集团、一重集团、二汽、重汽集团、一拖集团等企事业有关部门的负责人,共计62个部门约100人。 会议围绕机械工业面临的形势和任务、以及在新形势下如何建立政策研究工作的新机制等问题作了认真讨论,并座谈了明年全国机械工业会议的有关问题。山西省机械电子工业厅厅长牛建业在发言中指出,政策研究需要“围绕发展搞课题研究;围绕改革搞方案研究;围绕产业政策搞战略调整研究;围绕企业困难搞对策研究”。江苏省机械厅厅长许汉文指出“正确地分析和估量形势,是研究、制定、贯彻方针政策的基本前提”,并就江苏省今后一个时期机械工业政策研     

迈好振兴第一步——机械工业工作会议确定启动振兴之策

元月16日至19日,全国机械工业工作会议在京召开。机械工业部部长何光远主持会议,机械工业部党组书记、副部长包叙定、副部长邵奇惠、孙昌基、吕福源及李守仁、孙祖梅等出席了会议。这次会议的主要任务是:贯彻党的十四届五中全会、全国科技大会和中央经济工作会议精神;回顾"八五",分析"九五"形势,围绕启动振兴,部     

厂长(经理)的人品修养

厂长(经理)的人品修养,主要是提高德才兼备水平.德才兼备是优秀厂长(经理)个体素质的根本特征和条件,是我们党对厂长(经理)队伍的一贯要求.德才兼备素质在很大程度上是受道德素质制约的.道德素质是厂长(经理)内在自我约束力量,是我们经常谈及的“人品”. 所谓人品,就是一个人的人格品行.从政治学角度考察它的内涵,是指人的政治素质,包括政治觉悟、思想作风、社会道德和职业道德以及为实现崇高理想而具备的意志力等等.从伦理学角度考察它的内涵,应包括一个人的道德理想、道德规范、道德行为和道德品质等.好的人品,不是建立在权力、职位之上的,而是在高尚的精神境界中产生的,在厂长(经理)心理中的作用是巨大的、长期的.作为一名厂长(经理),应比一般人有更大的影响力.这种影响力除了党和人民赋予的权力和职务带来强制性支配力量之外,很重要的是自己的人品修养.一、正确认识自己是自觉进行人品修养的重要前提邹韬奋说过:“自觉心是进步之母,自贱心是堕落之源,故自觉心不可无,自贱心不可有.”人品修养的效果如何,在很大程度上取决于厂长(经理)自我修     

四川机械行业及时传达洛阳会议精神

6月4日,四川机械工业政研会第十二次年会在广元市召开。会议传达了全国机械工业精神文明建设工作会议精神,通过了《认真贯彻洛阳会议精神、加大精神文明建设力度的工作意见》     

企业经理（厂长）离任审计之我见

企业经理（厂长）离任审计之我见周永成离任审计是企业中经常发生的事情。审计得当能使离任者心说诚服，使接任者高兴满意。另外，在客观上为彻底清算一个企业真实的经济实底，创造了有利条件。笔者近两年通过几起较为“复杂”的经理（厂长）离任经济审计受益匪浅，在此谈...     

如何做好厂长、经理

在市场经济环境下,如何做好厂长、经理?我从30多年的企业经营实践中体会到,要做好厂长、经理,归根结蒂要不断学习,不断实践,不断总结,总之一句话,要不断提高自身的素质.而要提高自身素质,必须做好以下工作:     

大中型企业厂长经理谈内审

大中型企业厂长经理谈内审按：《审计法》的颁布，使内审工作外部环境又有了改善。内审１作开展多年，地位究竟如何？除了靠自身工作成就的确立，还要靠企业厂长经理、职工的认可。（审计法》实施后，大中型企业的厂长经理们对内审工作有了新的认识、新的了解。本刊在此发...