对农行苏州分行档案管理情况的调查

近年来，按照上级分行强化基层档案规范化管理和提高分、支行综合档案管理水平的要求，苏州分行于2000年初作出统一部署，落实二．年规范化管理的目标和任务，经过三年努力，2002年全辖基层网点全部达合格标准，市分行及六市(含吴中)支行全部达市一级标准；新区、园区、营业部全部达市二级标准。至2004年．基层单位有30％达优秀标准；昆山、吴江、常熟和吴中四家支行的综合档案室达省一级标准．其他支行综合档案室相应通过了复查验收．全辖档案管理整体水平稳步提升。     

树立“大档案”意识 开展系统档案工作目标管理创建活动

近年来，我行将系统档案目标管理工作作为业务建设的一项重大基础工程来抓，在总行办公室的高度重视，各地档案部门的大力支持下，于2004年底省、市两级分行机关档案全部晋升“省特级”，124个县市支行档案管理均实现“省二级”以上标准，其中“省一级”以上106个，占85％。日前，我们被湖北省政府评为四年一度表彰的“全省档案工作先进集体”，并作为省直部门的唯一代表在会上交流发言。我们的作法是：     

邻水县农村信用联社积极服务“三农”

近两年来，邻水县农村信用联社继续坚持以抓好业务经营为核心，以“保持、巩固、充实、提素质、创窗口、强内控”的工作思路，把创建“最佳服务窗口”和“最佳服务明星”摆在与实现经营目标同等重要的位置。以“内强素质、外塑形象、凝聚职工、服务‘三农’、奉献社会”为创建内容，收到良好效果。目前县信用联社保持省级明单位、省级卫生先进单位、省巾帼明示范岗、省档案管理一级最佳、省保密工作一级、市十佳“青年明号”、市级园林式绿化单位、市级先进职工之家、市综合治理模范单位。2004年实现盈利482万元，创历史先河。     

强化档案管理 提高利用效益——全省农行创建档案工作先进系统纪实

近年来,我省农行系统始终将档案工作作为一项重要基础工作来抓,截止1995年底,全系统应升级的地、市、州、县行83个,有91.6%达到省级先进标准,其中省一级57个,占68.7%;省二级19个,占22.9%。今年5月,我省农行系统被省委办公厅、省政府办公厅授予"湖北省档案工作先进系统"荣誉称     

狠抓档案管理 服务金融工作

狠抓档案管理服务金融工作□张文旦黄敏今年是档案事业“九五”发展规划的第二年，人民银行南平市分行为进一步贯彻执行《档案法》，促进档案工作的发展，在巩固档案达标升级成果的同时，加强队伍建设，积极做好开发利用，较好地为金融业务工作服务，取得了较好成绩。市、...     

强化措施 规范管理 实现档案工作新发展

<正>山东省农村信用社联合社德州办事处高度重视档案管理工作,以档案资源建设、信息化建设、安全建设为重点,全面提升档案管理规范化、科学化水平,保证了档案信息资源的完整准确、系统安全和有效利用,实现了档案工作的新发展。一、高度重视,提高档案意识,确保档案工作有序开展档案管理工作是省联社德州办事处管理工作的重要组成部分,加强档案管理是强化管理、服务业务开展的一项重要工作。办事处党委在机关工作会议中多次强调档案工作的重要性,并针对档案工     

阿左旗地税局档安管理工作晋升为自治区一级先进单位

阿左旗地税局在抓好税收业务的同时,强化了档案管理工作,使之更好地为地税工作服务。经阿盟档案局评审小组评审验收,该局以优异的成绩晋升为机关档案工作目标管理自治区一级先进单位。     

自加压力不停步 长效管理不放松——对农业银行吴江市支行加强档案管理的调查

档案保密管理是银行经营管理工作中十分重要的方面，档案的安全保管和保密的万无一失是加强内部控制的关键环节。在农业银行系统档案不再移交地方档案局管理以后，档案和保密工作的任务和压力愈益增大。农业银行吴江市支行在档案综合管理达省一级标准的情况下，自加压力不停步，长效管理不放松，领导高度重视，实施统筹规划，在硬件建设、软件操作、电子化管理等方面舍得投入，下得苦功，档案管理水平不断登上新台阶。1999年达到苏州市一级标准，2004年达到了省一级标准。该行的主要做法是：     

跨越——深交所创省特级档案综合管理单位纪略

2005年12月9日，我所以96．2的高分顺利通过了广东省档案局的考评验收，跳过“省二级”、“省一级”直接被评为“省特级档案综合管理单位”，标志着我所档案管理工作水平实现了一个新的跨越！     

通过“升级达标”促进档案工作

现在有很多单位由于种种原因,对档案管理不到位,档案资料不规范,这样就会对档案升级达标的工作增加难度。为了提高档案管理的效率。各单位要认真贯彻《中华人民共和国档案管理法》,以“升级达标”为契机,推进档案管理工作的制度化、规范化、科学化。实现档案工作与单位改革和发展同步进行。本文就主要的论述了开展档案升级这标的重要意义以及存在的问题,并根据问题提出改进的措施,以便促进档案工作的健康运行。     

科左中旗税务局管理升级

兴安盟科右中旗税务局根据盟税务局的统一部署，对照《内蒙古自治区盟市、旗县直属机关档案管理升级考核标准》，于1992年建立了档案室，并配备了一名专职档案员。从1993年初开始抽调业务力量，在旗档案局的帮助下着手进行了档案管理晋级准备工作。经过十个多月的努力，现已建立起文书、会计、科技、声像、统计五个门类的档案。档案设施、装具基本配齐，档案管理工作逐渐走向了规范化、     

集中管理 规范操作——铜陵市农行信贷档案集中管理工作纪实

铜陵市农行信贷档案管理工作在省分行高度重视和直接领导下，经过该行相关部门的通力协作，历经近四个月时间，目前初步纳入规范化管理轨道，取得了初步成效，全行规范整理丁2004年以前信贷档案，并重点规范了2005年信贷档案。经省分行考核验收，按环境建设、责任管理、档案规范、档案完整、其他等5大项27个子项严格考核，其中有9个子项实行“一票否决”制。考核验收结果得分94分，获得了考核验收检查组的较高评价。     

规范管理创一流 综合利用显成效——农业银行兴化市支行档案管理获殊荣

近年来，农业银行兴化市支行不断加大挡案管理工作的硬件和软件建设力度．着力改善档案室条件，健全档案保管设施．完善档案管理各项规章制度，不断提高档案管理人员的档案意识和业务技术水平，支行档案管理工作取得了较好的成绩，2004年支行档案管理工作达到省一级标准，连年被兴化市档案局评为先进集体，近日，该行被省档案局表彰为全省档案工作优秀集体．成为泰州金融系统和全省农行系统中唯一荣膺此称号的单位。该行的主要做法是：     

狠抓档案基础管理发挥档案综合效益

多年来,农行六安分行从改善档案工作环境入手,狠抓档案基础管理,发挥档案综合效益,使档案管理工作走上了规范化轨道,并于1998年12月被省档案局认定为档案目标管理国家二级先进单位。     

省直管县财政管理方式下秦皇岛发展趋势研究

省直管县体制是指省市县行政管理关系由目前的“省一市一县”三级体制转变为“省一市、县”二级体制，对县的管理由现在的“省管市一市管县”模式变为由省替代市，实行“省管县”模式，其内容包括人事、财政、计划、项目审批等原由市管理的所有方面。     

平凡岗位 默默奉献——记凤阳县农行优秀档案员寇国俊

凤阳县农业银行兼职档案员寇国俊，今年27岁。1998年毕业于安徽农业银行学校，后分配到凤阳支行任经费会计兼档案员工作。他在档案事业中辛勤耕耘七年，把自己的青春和血汗洒在农行档案工作的风雨历程里。从2000年至2004年连续五年被评为县、市农行系统先进工作者，2003年经省档案局考核，凤阳县农行被认定为“安徽省一级档案单位”，他本人也被市档案局评为档案优秀个人。     

平凡的岗位 闪光的足迹——记六安市农行女工委主任、优秀档案馆员张思华

六安市农行女工委主任、档案馆员张思华，从憧憬未来的学生，到全行员工的“大姐”，26年如一日，情系农行，把自己的青春无私奉献于平凡的档案管理和女工委工作，多次被评为先进个人和金融红旗手，并受到省、地(市)档案局和地(市)委保密委员会的表彰，其中：2000年被省档案局授予优秀档案馆员称号；2003年被评为省农行系统档案工作先进个人；2000年～2003年连续三年被评为六安市计划生育工作先进个人。     

立足档案编研 服务央行履职

<正>近年来,人民银行昆明中心支行档案管理工作在总行及地方档案部门的正确领导和支持下,以"制度化、规范化、科学化"管理为目标,以档案编研服务中心支行工作为抓手,切实加强组织领导,不断强化服务意识,积极搞好开发利用,较好地实现了档案工作由侧重收集保管的服务型向收集保管与转化利用并重的管理服务型转变,全辖档案工作取得了明显成效,中支机关、各州市中心支行15家单位达到"云南省档案工作规范化管理示范单位,其中昆明中支的档     

农村合作基金投放控制管理

江苏省建湖县上冈镇农村合作基金会自１９９４年重新组建以来,认真执行农业部、中国人民银行２１号文件精神和省、市、县的有关管理规定,围绕“安全第一,规范管理,强化服务”的指导思想,突出资金安全管理,严格控制投放逾期。１９９７年至６月底,累计投放２３５６．...     

提高基层央行档案管理水平的对策建议

（一）转变观念。通过完善制度，规范程序，强化责任来提升档案管理工作水平。要充分认识档案工作对促进全面工作的重要作用，切实增强做好档案工作的使命感和责任感，