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2.
李毅中 《企业经济(合肥)》2004,(3):4-6
一实施人才强企战略的目标 牢固树立科学的人才观。一要树立以人为本的观念。以人为本,是科学人才发展观的核心。人才建设要始终着眼于促进各类人才的健康成长,着眼于调动各类人才的积极性、主动性和创造性。既充分遵循人才发展的一般规律,又充分尊重人才的特殊禀赋和个性,放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力 相似文献
3.
傅晓清 《福建质量技术监督》2014,(5):9-11
正2014年5月9日下午,福建省政府副省长、省名评委主任委员郑晓松主持召开省名评委会议,专题研究《福建名牌产品管理办法(修订稿)》(以下简称《办法》)和《福建名牌产品评价实施细则(修订稿)》(以下简称《细则》)修订工作。会议形成一致意见,同意新的《办法》和《细则》,同时明确2014年福建名牌产品评价工作按修订后的《办法》和《细则》组织实施。《办法》和《细则》的颁布实施,必将推动福建实施名牌战略进入一个新的发展时期。文中就有关背景和修改的主要内容作简要解读。 相似文献