20世纪三大会计学派比较分析

２０世纪居主导地位的三大会计学派有古典会计学派、规范会计学派和经验会计学派。古典学派侧重于采用归纳法进行推理，规范会计学派通常采用演绎揄研究，经验会计学派则采用定量分析方法对研究成果准确量化。应将三大流派理论结合起来，在推导会计理论时动用演绎法，通过归纳法推出假设，在证实理论或假设的真伪时采用实证法。     

对会计目标理论的认识

一、西方会计目标理论综述。1．西方会计目标理论体系中的两大学派。早期会计理论研究在方法上采用归纳法，多以描述会计是什么为主，因而在此基础上形成的会计目标可称为“描述性目标”。其产生的比较成熟的观点是早期的受托责任观，它是经管责任学派思想的最初形式。20世纪70年代前后，演绎法深得西方会计学界的推崇，出现了以说明会计应当是什么的理论，在此基础上形成的会计目标可称为“规范性目标”。它期望通过会计目标的界定，明确会计应当提供什么样的信息，以期改进会计程序和结构，这就是决策有用学派的会计思想。     

从环境会计假设的设定看会计的动态发展

经过几个世纪的不断修正和发展，会计学已经形成了一个比较完善的理论体系。但是，会计学科并没有停滞不前，随着经济社会的不断变化，会计理论也还处于不断的发展过程中。从环境会计假设的建立也可以看到会计理论处于不断发展进化的缩影。     

试论我国环境会计对传统会计理论的发展

环境会计是在批判传统会计的基础上产生和发展起来的.本文站在会计学科的角度,探讨了环境会计在理论基础、会计目标、会计成本、会计假设、会计原则、会计信息披露等方面较之传统会计的一些突破.通过比较分析预示着环境会计作为会计学的一个新兴分支,随着其理论和实务的进一步完善,一定会为改善生态资源,减少环境污染作出贡献.     

井尻教授的三式记账法结构与原理

井尻教授是名的美籍日裔会计学家和教育家，曾担任美国会计学会会长，并入选美国“会计名人堂”，是惟一一位四次（1966年、1967年、1971年、1976年）获，借美国注册会计师协会、美国会计学会联合颁发的会计教育突出贡献奖的会计教育家。井尻教授的理论研究范围较为广泛，有着极为丰硕的研究成果。井尻教授尤以会计理论研究见长，其关于会计计量理论与三式簿记理论的研究成果不仅是规范会计理论学派的重要代表作之一，而且巩固了他在会计理论界的学术地位。     

试探环境会计的有关问题

环境会计作为21世纪会计学的难题，目前在我国还处于探索阶段，作为一个现代会计新领域，必须建立一整套会计基本理论。首先应确定环境会计的目标；同时进行环境会计假设、包括会计主体假设、可持续与会计分期假设、货币计量假设；然后确认环境会计要素并进行计量，包括环境资产、环境负债、环境费用、环境效益等；最后，还须及时地披露环境会计信息。     

新制度经济学对会计学的冲击

运用新制度经济学的有关理论来研究会计问题，是会计学研究的新视角。文章就新制度经济学对会计理论逻辑起点、会计研究方法、会计规范、会计史等研究领域所带来的冲击进行了较为全面的分析，并对会计学的“范式”革命进行了初步探讨。     

事项会计假设的探讨

目前较为成熟的会计假设研究只是停留在财务会计领域,但随着经济的飞速发展,IT技术的日新月异和管理思想的日益演进,事项会计将成为未来会计的发展趋势.对事项会计假设理论研究是十分必要的.本文提出了五个方面的假设:强式资本市场假设;知识能力假设;标准事项假设;动态分期假设;模型与方法充分假设.     

能力培养型会计教育模式探讨

多年来,中国会计教育模式以知识传授为主,在设置会计教学体系时主要以会计学学科体系、结构为依据.因为会计学是应用性极强的学科,为弥补能力培养不足的缺陷,近年来许多学校开设了相关会计实践课程,但仍存在不少问题.对此,中国会计教育模式应以能力培养为主,会计教学体系的设置应遵循以下线索首先,根据会计实践的需求确定会计教育具体目标(即需要具有什么能力的人才);其次,根据会计教育具体目标设置会计实践教学体系(能力培养模式);最后,以会计实践教学为主线设置会计理论教学体系.以此重构会计教学体系,使会计教育模式逐步从知识传授型向能力培养型转换.     

企业年金会计的假设理论分析

会计假设是会计人员为实现会计目标，对会计环境所作的合乎情理的一种判断。假设具有一定的前瞻性和抽象性，是会计运行的基本前提。企业年金会计作为会计学的一个分支，同样要遵循一定的假设。如企业年金会计的会计主体、是否持续经营、如何进行分期及货币计量等。主要对企业年金的会计假设进行系统分析。     

人力资源会计概念结构

人力资源会计是会计学中一个正在发展中的分支。本文从人力资源会计的发展历程谈起，在评述人力资源会计概念的基础上，就我国人力资源会计的假设、性质、模式、目标、对象及我国人力资源会计的计量和披露等问题阐述了自己的具体观点，并由此形成了我国人力资源会计的定义表述。     

规范会计理论与实证会计理论哲学比较

规范会计理论以会计假设为逻辑起点,经过严密的逻辑推理形成一套关于会计“应该是什么”的知识体系,实证会计理论人实际会计行为出发,应用“成本－效益”原则建立各种会计模型,规范会计理论的前提缺乏可验证性,只能神为科学“假说”,而实证会计应用科学方法进行个案研究验证,结论往往受到资料的真实性,代表性和选择资料的倾向性影响,即使正确,也难以形成理论体系。     

经济学视野中的合计学思想发展——马克思、凯恩斯、科斯的观点对会计学的影响

马克思主义经济学、西方经济学和新制度经济学对会计学产生了重要的影响。马克思主义经济学对会计本质、会计职能等会计学基本理论的研究起了基础性作用;西方经济学对实证会计研究方法的产生起了推动型的作用;新制度经济学对产权学派的兴起产生了创建性的影响。经济学理论对会计学的影响,使会计学不断丰富和发展,出现了帝国主义趋势。     

人力资源会计初探

人力资源会计作为会计学科发展的一个新领域,是人力资源管理学与会计学相互渗透形成的新型会计理论.本文拟就人力资源会计在我国建立的必要性、人力资源会计的确认、计量和报告等方面作些初步的探讨.     

建立前后一贯有中国特色的会计基本理论与方法体系

会计理论必须前后一贯，否则将严重影响其科学性。我国会计学界存在信息系统论和管理活动论两大学派(以下简称“两论”)。“两论”长期相持，各自突出一种基本职能，不能前后一贯，背离了会计实际，有损其对会计实践的指导作用。用系统的观点进行辩证分析，可有所发现，有所进步。     

会计哲学初探

会计哲学是以会计科学为对象 ,研究会计学认识论和方法论的一门科学。与通常意义上的会计理论不同 ,会计哲学的视角是哲学的 ,方法往往是形而上的。我国会计哲学面临的首要问题是会计研究的范式问题 ,这一问题的解决有助于避免无谓的学术争论和无知、无序的所谓“创新”式研究 ,从而推动会计学理论向纵深发展。会计学者需要正视会计学的纯学术特征和形而上的思维方式     

会计假设在会计理论体系中的作用

假设是科学研究中的一种逻辑思维方式。在会计理论研究中,会计假设的建立为会计研究对象构造了一个理想模型,从而为会计目标的实现提供了保证。会计假设是会计目标的延续和发展,也是会计原则、会计要素、会计方法、会计实践和会计检验等的前提条件,同时,会计假设也是日常会计处理的必要前提。因此,会计假设在会计理论体系中发挥着承上启下的作用,具有十分重要的理论地位。     

试论“会计人”假设

本中的会计假设体系是指财务会计基本假设体系。会计科学研究的范式是会计理论框架．会计假设位于其基础地位。会计假设的科学、全面、完整决定着会计理论框架的科学、全面、完整，决定会计科学的研究水平以及会计科学对会计实践的指导能力。     

关于会计目标的思考

章通过两大会计学派在会计目标这一问题上的评述，提出作的基本观点，即会计目标在于追求中立。并结合会计人员资格制度、法律责任等方面论述了会计目标得以实现的有效途径。     

人力资源会计的产生和发展

人力资源会计自 2 0世纪 60年代在美国提出以来 ,随着市场经济逐步的成熟和知识经济时代的到来 ,已经成为会计学界令人嘱目的课题 ;西奥多·W·舒尔茨的人力资本理论是人力资源会计最深刻、最直接、最坚实的理论基础 ;埃里克·G·弗兰霍尔茨奠定了人力资源会计的理论框架 ;陈仁栋、阎达五、徐国君、刘仲文、张文贤等会计学家为人力资源会计的中国化作出了不懈的努力和杰出的贡献。