浅谈党员干部如何再学大庆精神继承弘扬会战优良传统

“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神集中体现了中华民族和中国工人阶级的优良传统与优秀品质,是中华民族精神宝库的重要组成部分.铁人精神是石油工人王进喜崇高思想、优秀品德的高度概括,是我国石油工人精神风貌的集中体现,是大庆精神的典型化体现和人格化浓缩.大庆精神、铁人精神以及大庆石油会战的优良传统无论在过去、现在和将来都有着不朽的价值和永恒的生命力.当前,大庆油田党委做出了再学大庆精神铁人精神、继承弘扬会战优良传统的决定,珍惜老一代石油人创造的辉煌和荣誉,进一步坚定理想信念,牢记责任使命,坚决完成保稳定、保发展、保安全任务,确保大庆红旗历经各种困难和考验永不褪色.     

持续把再学大庆精神铁人精神推向深入

“大庆新铁人”李新民是大庆钻探涌现出的第三代铁人,是大庆石油人的杰出代表,是集团公司百万员工的时代楷模。新时期,大庆钻探在大庆油田党委《关于再学大庆精神继承弘扬会战优良传统的决定》的号召下,组织广大干部员工对照“大庆新铁人”,增强“三个自觉”,持续把再学大庆精神铁人精神推向深入。     

用科学发展观推进“三相”文化创新

大庆精神和铁人精神传承至今,已经成为中华民族精神的重要组成部分。大庆炼化公司的“根”在大庆油田这片沃土,大庆炼化公司企业文化的“源”在大庆精神和铁人精神。     

浅谈如何学习“大庆新铁人”李新民

李新民被集团公司党组授予＂大庆新铁人＂荣誉称号,并被中宣部确定为全国重大典型,成为了大庆油田继铁人王进喜、＂新时期铁人＂王启民之后的第三代铁人。大庆钻探人应学习＂大庆新铁人＂李新民的精神,以更加饱满的热情、更加激昂的斗志,投身到集团公司建设综合性国际能源公司和大庆油田科学发展的宏伟实践中去。     

以教育阵地为载体 加强企业文化建设

50多年来，大庆油田不仅为国家创造了巨大的物质财富，还孕育发展了以“爱国、创业、求实、奉献”为内容的大庆精神铁人精神。纵观油田50多年的发展足迹，每一口重大发现井、每一处标志性场所、每一项重要工程、每一个重要事件发源地都蕴含着丰富的企业精神，见证着一代代石油人的坚实脚步，积淀了厚重的文化底蕴，成为大庆油田宝贵的物质文化资源和重要的教育阵地。     

弘扬会战传统 筑牢三基促发展

正大庆会战优良传统是大庆油田一笔宝贵的精神财富,它从实践中产生,再融入实践,产生精神与物质的核聚变。这些优良传统符合油田生产建设实际,是行之有效的管理制度和基本规范,具有长期的指导作用。大庆油田第二采油厂始终以大庆精神铁人精神和会战优良传统为引领,加强融入,固本强基,筑牢三基工作基础,促进企业平稳有序发展。一、夯实三基就要把会战传统融入精细管理发展是良好形象之基,管理是事关发展的     

如何将大庆精神铁人精神转化为推动大庆油田的发展动力

大庆精神铁人精神是中华民族伟大精神的重要组成部分,是大庆油田的传家宝。大庆油田能够取得辉煌成就,离不开大庆精神铁人精神这个原动力。如今,大庆油田再次奏响创业号角,明确提出“永续辉煌”奋斗目标,勇敢地担负起原油4000万吨稳产重任。如何才能在永续辉煌征途上更好地承担责任、践诺使命,笔者认为依然要用大庆精神铁人精神攻难关、解难题、谋发展。     

“四字法”让宣传入脑入心

宣传工作是我们党的优良传统和政治优势，是企业发展的重要力量。但随着舆情条件、队伍结构、受众心理等深刻变化，这项工作越来越难做。这些年，在宣传大庆精神铁人精神、大庆油田原油400O万吨持续稳产、“大庆新铁人”李新民等重大题材探索和实践中，我感到要让宣传入脑入心，     

政工要闻回眸

石油魂——大庆精神铁人精神巡回宣讲上百场 按照集团公司党组的部署,由思想政治工作部和大庆油田党委共同组织成立的石油魂——大庆精神铁人精神宣讲总队于2010年6月18日举办首场宣讲以来,行程3万多公里,先后对5万多名干部员工进行面对面宣讲,41万名员工通过视频等形式收看学习。宣讲活动受到干部员工欢迎,成为大庆精神铁人精神再学习再教育活动最集中、最深入和最广泛的一次宣讲。     

“铁人精神”继承和创新与企业文化建设的探索

大庆铁人精神之所以能够传承至今，成为中华民族精神的重要组成部分，关键在于其与时俱进的时代特性。铁人精神不仅是对王进喜崇高思想、优秀品德的高度概括，也是“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神的典型化、人格化，更是一代石油人智慧和汗水的结晶。作为中国产业工人精神风貌与中华民族传统美德完美结合的产物，铁人精神早已成为大庆城市和大庆油田企业发展的不竭动力。     

构建“四大体系” 推动长庆文化落地升华

<正>长庆油田2013年实现了油气当量5000万吨目标,在中国西部再建了一个大庆油田,成为中国石油油气开发最具成长性的生力军,也成为新时期继承发展大庆精神铁人精神的先行和典范。面对肩负的历史使命,长庆油田确立了"用铁人精神培育长庆铁人,用大庆精神建设西部大庆"的文化方向,不断积淀丰富文化内涵,持续改进创新建设方法,逐步构建形成了"价值引导、理念实践、教育示范、成效测评"四大文化建设体系,在形成具有长庆特色和鲜明时     

弘扬大庆精神 促进思想文化建设——大庆油田发现50周年思想宣传工作侧记

今年6月初至今，围绕迎接和庆祝新中国诞生60周年、大庆油田发现50周年，激励百万石油职工在新的形势下弘扬大庆精神、铁人精神，集团公司党组专门下发了开展爱国爱企教育活动的通知。在集团公司党组和黑龙江省委的部署和指导下，各企事业单位结合实际组织了大庆精神、铁人精神的再学习、再教育活动。     

切实肩负起新时期大庆人的历史使命让大庆精神铁人精神永放光芒

在大庆油田发现50周年之际，集团公司会同有关方面，在北京举办“大庆精神铁人精神高层论坛”，是传承发扬石油工业优良传统的重要举措，是对大庆油田发现50周年的最好纪念。在本次论坛上，各位领导和专家高屋建瓴、畅所欲言，发表了很多真知灼见，令我们深受启发、受益匪浅。下面，按照会议安排，代表大庆油田党委作一个简要发言。     

思想政治工作要做到“三个加强”

思想政治工作是国有企业的优良传统、政治优势和文化优势。在党的十八大报告中,对加强和改进思想政治工作,提出了新的要求。新时期,大庆油田继承弘扬大庆精神铁人精神,大力加强和改进思想政治工作,为油田科学发展、永续辉煌提供了强大的精神动力和思想政治保证。     

试论“铁人精神”在新时期建设“铁人文化”中的地位与作用

大庆油田波澜壮阔的创业,孕育诞生了大庆精神、铁人精神,同时创造了企业的辉煌历史。今天,大庆精神、铁人精神依然是激励油田员工向永续辉煌的伟大目标迈进的精神动力。而铁人精神的发源地—大庆钻探钻井二公司,近年来,一直在思考和探求传承铁人精神的新载体,提出了以丰富铁人精神为核心,以建设铁人文化为内涵的文化特质,把精神上升到文化,用铁人文化引领凝聚全员、指导企业管理,促进企业和谐发展。     

弘扬大庆精神铁人精神 提升干部队伍法治素养

<正>干部队伍法治素养的高低,关乎党在群众心目中的形象,关乎一个企业的健康发展。党的十八届四中全会以来,大庆油田坚持从严治党、依法治企,通过发挥大庆精神铁人精神这一政治优势,大力弘扬会战优良传统,努力引导党员领导干部自觉尊法懂法守法用法,着力提升了干部队伍的法治素养,为油田改革发展稳定提供了坚强有力的法治保障。坚持用大庆精神铁人精神强化法治意识思想意识是行动的先导。大量案例说明,法治意识不     

传承弘扬大庆精神铁人精神 筑牢“我为祖国献石油”核心价值观

大庆精神铁人精神在艰苦卓绝的大庆石油会战中孕育形成,在中国石油工业火热实践中丰富发展,是我们宝贵的精神财富。大庆油田始终把传承弘扬大庆精神铁人精神作为神圣使命和历史责任,使之薪火相传、历久弥新,焕发出强大的生命力。     

实践走动式管理 推进和谐矿区建设

<正>在大庆油田开发建设几十年的伟大实践中,大庆精神铁人精神是鼓舞广大员工奋勇前进、创造辉煌的不竭动力和强大精神支柱。作为油田的后勤部和大本营,大庆油田矿区服务事业部在大庆油田创造永续辉煌、构建和谐矿区的重要历史节点上,大力弘扬"三个面向、五到现场"的优良传统,深入推行走动式管理,通过领导示范走、制度约束走、双向互动     

发扬大庆精神 推动科学发展——大庆精神铁人精神 再学习再教育活动剪影

大庆油田的开发建设,铸就了以“爱国、创业、求实、奉献”为主要内涵的大庆精神、铁人精神,造就了一支敢打硬仗、勇创一流的优秀职工队伍,形成了“两论”起家的基本功,创造了“三老四严”、“四个一样”等优良传统作风,涌现了铁人王进喜、新时期铁人王启民等一大批享誉全国的先进典型,形成了团结凝聚百万石油人的强大精神动力。大庆精神、铁人精神已经成为中华民族伟大精神的重要组成部分,永远是激励石油人不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富。     

在纪念王进喜同杏诞辰90周年弘扬大庆精神铁火黼谈会上的讲话

刚才，我们观看了纪念铁人王进喜同志的电视专题片，回顾了铁人感天动地的一生，重温了王进喜同志为石油工业不懈奋斗的壮举：王迎春、王海、刘结柱、王洪波代表集团公司各个领域和层面，从不同角度表达了对铁人的追思，表达了对学习和践行大庆精神铁人精神的坚定信念。通过今天的座谈会，我们进一步加深了对大庆精神铁人精神丰富内涵和时代意义的理解，增强了传承弘扬大庆精神铁人精神和石油工业优良传统的责任感使命感。这次座谈会时间虽短，但主题突出、意义重大，对我们来说既是一次寻根溯源，又是一次党性教育，更是一次思想洗礼。