论现代企业供应商管理的新模式 ——生态型供应商管理

与传统供应商管理模式相比,现代企业供应商管理中的生态型供应商管理模式有着很多不同之处,不但对企业、供应商的经济利益进行充分考虑,还对生态效益给予了高度重视,从而有效降低环境污染和提高各种资源、能源的有效利用率,在促进企业、供应商可持续发展有着重要影响.本就生态型供应商管理的主要内容进行阐述,提出实现生态型供应商管理的策略,以全面降低供应商的运营成本.     

新疆环境污染影响因素分析

本文的研究目的在于分析新疆环境污染状况,寻找影响新疆环境污染的主要因素.首先对新疆环境污染状况进行综合评价,然后在此基础上建立回归模型分析影响环境质量的各种因素,研究结果表明,城市化进程、工业结构、环保科技和对外贸易对新疆的环境污染有着显著的影响.其中,对外贸易对环境污染的影响最为明显.     

我国企业财务管理模式形成机理与分析

随着相关网络信息技术的不断发展,企业财务管理模式逐渐产生.国民经济水平的提升促进了企业的发展,财务管理模式的应用能够有效促进企业自身市场竞争力的提升.本文从企业财务管理流程入手,对我国企业财务管理模式形成机理进行研究和分析.     

基于灰色系统理论的能源消耗、环境污染与经济发展研究——以吉林省为例

利用灰色关联分析分别对能源消耗和环境污染治理投资,对经济发展的影响以及能源消耗对环境污染治理投资的影响进行了综合分析.结果表明,能源消耗和环境污染治理投资对地区生产总值的影响较大,其中电力对地区生产总值的影响最大;能源消耗对环境污染治理投资的影响比较大,其中电力对环境污染治理投资的影响最大.这与目前吉林省的发展状况基本相符.     

从环境经济到环境管理——从经济学角度分析环境污染的原因和环境管理的依据

文章结合实例从经济学角度对产生环境污染的原因进行分析,提出治理污染的环境管理建议.     

对建造-租赁项目管理模式的探讨

本文主要分析了国内新出现的工程项目管理模式--B-R项目管理模式,并对项目参与方职能的重新定位和产生的背景进行了介绍,同时,还将其与D-B项目管理模式和EPC项目管理模式进行了对比分析.作为一种新型的工程项目管理模式,B-R模式具有自身的优势,能够满足特定项目中业主的特殊需求,具有较强的适用性.最后,本文分析了目前在国内使用B-R项目管理模式可能存在的问题及其应用前景.     

新时期如何构建新的企业财务管理模式

科学技术与社会经济的不断发展与进步,对新时期的企业财务管理模式提出了新的要求,本文从企业进行财务管理模式选择的必要性入手,在分析新时期企业财务管理模式所面临的挑战的基础上,论述了新时期如何构建新的企业财务管理模式的策略.     

集团公司资金管理模式研究

集团公司是一个母子公司体系的概念,从资金的运作流程来看集团公司的资金管理主要包括筹资、投资、回收资金和分配利润四个方面.本文从集团公司的概念谈起,对我国当前集团公司资金管理模式进行了基本的介绍,着重分析了集团公司资金管理当中的筹资,投资和分配三个方面,并对其资金管理模式的选择发表了意见.     

上海市经济增长与环境污染关系的研究——基于环境库兹涅茨理论的实证分析

文章运用环境库兹涅茨理论和综合评价理论,建立了上海综合环境污染与经济增长的科学评价模型,发现与发达国家和一般新兴发展中国家的"倒U"型环境库兹涅茨曲线不同,上海综合环境污染模型呈"正U"型,以20世纪末为分界点,之前环境综合污染水平不断下降,之后环境污染又开始有所恶化.文章还运用Grossman影响环境因素的机理分析模型,从规模效应、结构效应和技术进步效应对21世纪后上海环境污染加剧进行了分析,发现2000年后上海在经济规模扩张的同时产业结构有重工业化的趋势,这加剧了工业废气的排放从而导致了整体环境污染的恶化.技术进步效应的实证分析再次证实了技术进步对环境质量的改变具有正负效应两重性.最后为避免上海环境污染恶化,结合上海产业结构的调整和技术进步对环境作用的正负效应提出了针对性的解决措施.     

人力资源管理模式在中小企业的选择

在发展中小企业战略的过程中,决策的核心就是人力资源的选择,其经营绩效直接的影响因素是管理模式选择的结果.所以,如果想要将企业绩效进行提升,使中小企业的可持续发展得到支撑,就需要有科学而积极地进行探索与发展企业相匹配的人力资源的管理模式.从当前来看,研究大型企业管理规范化的人力资源的管理模式非常多,但是,其结果在中小型企业进行应用比较难.该文对于我国中小企业的人力的资源管理进行了研究和分析,并提出了人力资源模式选择的模型.     

面向对象的动态预算管理模式

本文在对目前预算理论和预算管理模式分析评价的基础上,借鉴面向对象的基本思想和面向对象的设计方法,提出了一种新的预算管理模式--面向对象的动态预算管理模式.本文对该模式的概念、本质、特点和系统框架进行理论阐述,并重点就面向对象的动态预算管理模式的构建过程进行了讨论.     

上海会展业管理模式的对比分析——以德、法为例

文章对目前上海会展业政府主导型的管理模式进行了分析,并以德国和法国的会展行业管理模式为例,对上海会展业管理模式的创新展开了进一步探讨.     

论绿色供应链管理模式在我国的实施

绿色供应链管理模式是在传统供应链管理模式下发展起来的面向生态环境的新型企业管理战略.我国企业正经受着环境恶化和资源枯竭所带来的经营压力,绿色供应链管理模式将成为冲破这一发展瓶颈的战略选择.文章指出,绿色供应链管理模式在我国的实施应分步进行先从制造企业完善环境管理入手,再切入企业间进行绿色供应链的创建,并在培植社会性绿色理念的前提下,大力推广这一管理模式.     

收入差距对中国环境污染的影响研究

随着我国经济的快速发展,居民收入差距不断拉大,经济增长引发了一系列环境问题.从供给和需求的角度分析表明收入差距的扩大会加剧环境污染;结合我国的具体情况,我国目前不仅城乡收入差距显著,而且地区间的收入差距也在不断的扩大,具体从城乡收入差距与地区收入差距两个视角来分析我国收入差距对中国环境污染的影响,分析表明收入差距的扩大会促进我国环境污染的加剧.     

浅谈互联网众包对现代企业管理模式创新的启示

随着社会经济的发展和科学技术水平的不断提升,通信技术和信息技术的双重革新时代已然来临,互联网技术在现代企业管理模式创新上也发挥了重要意义.本文从打破传统管理模式对于企业发展的限制、降低企业管理预算以及显著提升企业的管理效率三个方面入手,对互联网众包模式在创新现代企业管理模式的意义展开分析,并以此分析了互联网众包对现代企业管理模式创新的启示.     

从平衡计分卡使用看黑龙江省管理会计绩效评价体系创新

绩效评价体系的建立能够从多维度多方面向企业管理者提供一些系统性和动态化的经营要素.通过绩效评价体系的建设能够为企业的决策和战略目标定制打下十分坚实的基础.本文就从平衡计分卡上对黑龙江省管理会计绩效评价体系进行分析.从深入改革管理模式入手,论述绩效管理体系的创新.     

我国高校后勤社会化管理模式创新研究

在分析总结目前我国高校后勤社会化主要管理模式和存在问题的基础上,从理念、体制和方法三个方面对高校后勤社会化管理模式创新进行探讨。     

人力资源管理模式及其选择因素分析

企业需要管理,需要各个部门的配合去高效完成工作,人力资源管理也是保证成果的重要因素之一.国内外的学者都长时间的去研究分析人力资源管理这一门艺术,为了研究探讨人力资源管理角色从定位到发展还特地成立了相关的团队,可想而知,人力资源管理模式是存在并且相当重要的,企业也非常需要选择适当的管理模式进行公司的运作,所以本文就是去描述和分析人力资源的管理模式,再者企业为其发展需要选择不一样的管理模式,主要的选择方向是什么,以避免盲目的从众而导致模式不适用,所以为了企业能够快速运营,需要选择一个正确的人力资源管理模式.     

湖北省外商直接投资与环境污染之间关系的实证研究

文章着眼于湖北省FDI与环境问题的关系,从环境的角度给出湖北省引资战略的合理依据.对湖北省FDI与环境污染之间的内在关系进行检验,表明湖北省外商直接投资的变化是环境污染变化的格兰杰原因,即外商直接投资的增加引起了环境污染的加剧,并以此为依据提出了加强和改进的可行性政策建议.     

浅谈新经济时代下的企业管理模式改革

近年来,随着科学技术和信息资源的不断发展,企业所处的社会背景和市场环境发生了较大的变化,面对迅速变化的客户需求以及日益激烈的市场竞争,企业必须要整合一切可以利用的资源提高经营效率和管理质量,这就迫切需要企业的管理模式随着时代的进步发生转变.本文从当前企业管理模式的现状出发进行剖析,并引入前沿性理论,诠释企业管理模式的转变方向,同时从因素与理念方面来思考企业管理模式的转变.