动态

金地人事大震荡金地集团(600383)7月5日宣布,供职公司17载的张华纲因个人发展原因辞去董事、总裁职务,高级副总裁黄俊灿接任总裁。现年39岁的黄俊灿供职金地集团已18年。近期金地集团总裁张华纲、     

雅居乐董事会去家族化

正雅居乐地产(03383.HK)日前调整董事会,董事会副主席兼联席总裁陈卓贤、执行董事兼高级副总裁陈卓喜、执行董事兼高级副总裁陈卓南三兄弟及陆倩芳(陈卓林妻子,董事会副主席兼联席总裁)调任为非执行董事,分别于1999年、1996年、1993     

联通董事会改组

从4月1日开始，中国联通董事会正式改组，李秋鸿将辞任执行董事职务；卢永仁及叶丰平将辞去执行董事兼副总裁职务；刘韵洁辞去非执行董事职务。以上4人将离开董事会，而新入选的6位董事则是：李建国（执行董事）、杨小伟、李正茂、李刚、张钧安（执行董事兼副总裁）、吕建国（非执行董事）。他们都供职于中国联通或其母公司。联通董事会将由11人变为13人。     

老总动态

中村公泰任东风有限新总裁3月12日,东风汽车有限公司宣布一项重要人事变动,公司总裁中村克己将离任,新总裁由日产公司的中村公泰接替。中村克己将调到雷诺,担任一项新的职务。两项任命将于2008年4月1日生效。东风汽车有限公司有关负责人介绍,中村公泰1980年加盟日产,目前担任日产高级副总裁,负责日产乘用车和轻型商用车开发丁作。2003年,东风、日产合资后,他同时被任命为东风汽车有限公司董事会董事。     

变动

正乔志城落选董事在6月12日紫光古汉集团股份有限公司(000590)的股东大会上,乔志城、方继文均以44.2%的支持率落选董事。乔志城现任紫光集团高级副总裁,去年8月起任紫光古汉董事长;方继文曾任紫光集团副总裁。目前紫光古汉第一、二大股东紫光集团、衡阳市国资委分别持股18.39%、16.99%。紫光古汉6月16日召开董     

让农业更透明

安全追溯让粗放、无序的农业可控、高效。它改变了农业的流程管理,更是改变了农业的思维方式。再见陈绍鹏,他名片上的职位已变为"联想控股高级副总裁、佳沃集团总裁","联想集团高级副总裁、新兴市场总裁"已成为逝去的记忆,但西北汉子的笑声依然豪爽。2011年10月,经过千挑万选,联想控股董事长柳传志把联想控股农业领军权杖交给了陈绍鹏。"搭班子、     

为什么管理干部流失严重?

人才流失竟是由于盲目组织扁平化而造成的后果,相信不深刻剖析,谁也不敢承认。现象:Q企业的组织干部结构是这样的,总裁一人、副总裁四人、总裁助理五人,以上高级管理人员共10人;总监、副总监12人,部门正副经理46人,以上中层、基层管理人员共56人。合计主要干部68人。最近三年间,企业离职副总裁一人、总裁助理一人,总监、副总监8人,正副     

变动

正郭建新任国药集团董事长4月15日,国务院国资委副秘书长郭建新出任国药集团董事长、党委副书记,外部董事长宋志平卸任。2009年5月中国建材集团董事长宋志平兼任国药集团董事长,成为同时担任两家央企董事长的第一人。戴和根升中国中铁总裁中国中铁股份有限公司副总裁、48岁的戴和根日前升任总裁,并获任中国中铁母公司中国铁路工程总公司党委书记、董事。     

朗诗与巴斯夫在上海签订战略合作框架协议

<正>7月11日,朗诗集团股份有限公司与巴斯夫(中国)有限公司在上海签订战略合作框架协议,正式确立战略伙伴关系,共同探究可持续建筑的创新和发展。朗诗集团副总裁谢远建、巴斯夫全球高级副总裁、巴斯夫大中华区管理董事会董事郑大庆博士出席技术研讨会暨签字仪式。文/华章     

惠普:外包服务赛前热身

进入9月，有关外包的话题分外抢眼。9月9日，由商务部外资司和对外经济合作司联手主办的中国国际跨国公司服务外包高级研讨会在厦门召开，吸引了中国惠普副总裁潘家驰、东软集团CIO方发和、美国亚太总裁协会专家顾问沈筠卿、美国麦肯锡公司全球董事吴亦兵、印度工商联合会执行董事阿都尔、美国EDS公司副总裁David Wirt以及来自政府部门的诸多官员。一周前，中国信息主管俱乐部的秋季会员活动在上海举行，会议锁定了外包创新商业模式这个话题，来自全国尤其是经济发达的江浙地区的企业信息主管和国际服务提供商云集，对外包可能带来的好处和机遇充满了期待与想像。据IDC估计，2003～2008年，中国的IT外包服务市场年均复合增长率可望达到44.2%。如果加上日益增长的海外订单，外包市场的增长空间极有可能出现突破，创下新的纪录。     

董事会如何引进高层“空降兵”

<正>中国加入WTO后,中国企业家普遍有更强的紧迫感。因此,无论国有控股的企业,还是民营主导的公司,引进具有MBA教育和国际公司工作经验的高层管理人员,即通常所说的"空降"高层人员(包括CEO、总裁、执行总裁、副总裁等),在中国公司的董事会上,成为越来越多和越来越有分歧的话题。分歧和争论主要体现在以下几个方面:     

“天龙”出世 东风“亮剑”

“天龙”,被看做决定东风商用车生死存亡的车型。“她”的下线,“惊动”了无数重量级人物——雷诺卡车公司副总裁乐伟驰,十堰市市长陈天会,东风汽车有限公司总裁中村克己,全国政协常委、原机械工业局局长邵奇惠,东风公司总经理、党委书记、东风有限董事长徐平,日产自动车株式会社劳动联合会中央执行委员长郡司典好,日产柴汽车公司高级副总裁原田忠礼,东风公司副总经理、东风有限副总裁、商用车公司总经理童东城(照片中从左至右)来参加天龙新品揭幕。     

重在营销

董事：每年审阅高级管理人员工资时，一想到我们付给来自俄亥俄州的营销副总裁吉姆·穆尼的工资比毕业于哈佛的公司总裁汉克·布福德的还要多，我就纳闷。我真是有点不明白。董事长：有什么不明白的？没有吉姆的销售，我们就不需要总裁了，而且也不需要任何人了！上述是埃克姆（ＡＣＭＥ）公司董事和董事长的一段对话。这段对话表明了一个道理：重在营销。营销将公司的所有功能融为一体，并通过广告和销售人员以及营销活动直接与客户对话。如果没有营销，公司将不复存在。营销过程是一个循环过程，由７个步骤组成。１．消费者分析：需求类别…     

何享健退了吗

何享健最后一次出现在美的电器（000527）董事会上,是8月26日。在这次董事会上,何享健辞任美的电器董事局主席及董事职务,原董事局副主席、总裁方洪波继任董事局主席,并兼任总裁。,     

二零零五年人事风云录

1．陈虹：由上汽集团副总裁、上海通用汽车总经理改任上汽集团股份公司总裁,丁磊接任；2．李峰：由北汽福田副总经理改任奇瑞汽车副总经理、奇瑞销售公司总经理；3．廖赞平：由北汽福田公司副总经理跳至江铃公司；4.魏智博：原大众汽车集团董事、副总裁、中国事务总负责人,退休；雷思能：原大众汽车中国区总裁,卸任；范安德：接替雷思能,出任大众中国第九任总裁；5．白耀伟：由上海大众汽车有限公司副总经理、商务执行经理调至德国大众总部；塞曼接任；6．付强：由一汽大众奥迪品牌销售副总经理改任一汽大众控制部部长,张晓军接任；7．张磊：原一汽轿车总经理改任海南省发展控股有限公司总经理；张丕杰接任；8.安铁成：由一汽集团规划部部长任一汽大众总经理：     

袁小林出任沃尔沃汽车中国区总裁

沃尔沃汽车集团日前宣布,袁小林将担任沃尔沃汽车中国区总裁,向沃尔沃汽车全球高级副总裁兼全球经管会成员、中国区CEO拉尔斯·邓汇报。沃尔沃汽车集团希望藉此任命,进一步加强沃尔沃汽车在中国的领导团队,以期在激烈的市场竞争中取得更大成功。     

英特尔VC的导向

在企业VC大行其道的今天,领先一步的英特尔VC做出了良好的示范效应。"在全世界,目前我们还找不到能够与英特尔投资(Intel Capital)相提并论的企业VC。"英特尔公司高级副总裁兼英特尔投资总裁苏爱文有些骄傲地说。     

AMD:“创新 整合”铸就成长

11月27日,2007中国企业竞争力年会在北京召开,在卓越表现奖之风云人物奖中,AMD全球高级副总裁、大中华区总裁郭可尊成为该奖项的唯一获得者。这也是郭可尊女士继获得《英才》杂志评选的"2007最具商业魅力女性"奖项以及再度蝉联"十大IT年度     

人事

6月23日，在丰田汽车公司召开的股东大会上，52岁的丰田彰男正式就任总裁一职，并同时宣布了86人的高管团队名单。2000年进入丰田高级管理层的丰田章男，2005年起担任执行副总裁，此次出任总裁意味着，自1995年丰田彰男的叔父丰田达郎卸任后，丰田家族的成员再次执掌这一日本最大制造业企业。     

应对市场的及时调整──德尔福宣布新的人事变动方案

美国密执安州特洛伊市德尔福汽车系统公司董事长、首席执行官兼总裁巴滕伯格今天宣布了新的人事变动客户和市场需求加快一体化的汽车零部件系统和模块的开发速度，并充分利用好公司的现有资源。此外德尔福董事会增选了两位成员。德尔福此次将五名高级主管提升为执行副总裁...