国有商业银行激励制度：员工持股计划

我国加入WTO后，金融市场逐步放开，外国银行开始进入我国市场，银行业竞争日益激烈。在激烈的竞争面前，我国四大国有商业银行及其他股份制银行中的人才流失问题逐渐加剧，已经引起银行管理层的高度重视，他们开始意识到自身存在的制度缺陷，以人为本的管理理念已经成为银行业的共识。为此，各银行开始积极探索吸引人才、调动员工积极性的各种管理方法，其中对员工的有效激励已经成为辖个管理工作中必不可少的部分。     

关于民营上市公司员工持股计划研究

2014年6月22日中国证监会发布《指导意见》,标志着员工持股计划有了正式规范。民营公司是实施员工持股计划的公司中占了绝大多数。本文以民营上市公司的员工股票所有权计划为研究对象,分析了其员工持股激励需求,实施情况及存在的问题,得出现有制度设计的不足。并进一步研究保护少数股东权益、加强配套制度建设等对民营上市公司员工持股计划问题的影响,同时提出相应的建议。     

国有商业银行激励制度:员工持股计划

我国加入WTO后,金融市场逐步放开,外国银行开始进入我国市场,银行业竞争日益激烈.     

职工持股计划中外比较分析

职工持股制度(或称职工持股计划,ESOP)作为现代企业制度模式的一种选择,近几十年来在美国、英国等发达市场经济国家日益流行.在我国,随着企业改革的逐步深入,各种方式的职工持股近年来也得到迅速发展,并表现出显著的效率优势.对于职工持股的意义人们往往只是从推动国有企业改革的角度去认识,只是把职工持股计划当作国有企业产权制度创新的一种重要的途径,或者是深化企业改革的一种重要举措,或者是把它当作完善公司治理结构、提高企业效率的手段.但这种认识并不全面,在一定程度上,人们往往忽视了职工持股计划的另一重要功能,这也是我国职工持股计划与外国职工持股计划差别的关键所在.     

职工持股计划中外比较分析

职工持股制度（或称职工持股计划，ESOP）作为现代企业制度模式的一种选择，近几十年来在美国、英国等发达市场经济国家日益流行。在我国，随着企业改革的逐步深入，各种方式的职工持股近年来也得到迅速发展，并表现出显著的效率优势。对于职工持股的意义人们往往只是从推动国有企业改革的角度去认识，只是把职工持股计划当作国有企业产权制度创新的一种重要的途径，     

员工持股计划：理论溯源和我国推行意义

ESOP(Employee Stock Ownership Plan)，即员工持股计划，源于美国。它是通过员工持股，在股份制中引入合作因素，形成员工股份制。所谓ESOP，企业是由本企业的员工所共有的企业，这里的员工一般按照一人一票的原则，拥有资本股份，直接或间接地选举本企业的管理者，并参与产出和剩余价值的分配，以新型的企业成员地位，取代了旧的资本主义企业雇佣式的生产关系，这是企业体制改革的重大突破。     

零售业转型下苏宁易购的员工持股计划改善意见

在零售业数字化转型时期,员工持股计划对缓解人才流失、利润下滑等问题,促进线下渠道向线上平台的转换有着积极的推动作用,目前已被我国家电零售行业广泛运用.然而作为极具行业竞争力的大型家电零售企业,苏宁易购在长达七年的员工持股计划中却屡屡遭遇困境.为此,本文从激励对象、行权价格、行权条件和考核制度等多方面提出改善意见,为转型...     

企业改制与员工持股制度思考

随着产业结构的调整 ,融资方式的改变 ,管理手段的提高已成必然趋势。处理好改制过程中国有资本、法人财产与企业员工的关系 ,显得尤为重要。企业改制实行员工持股制 ,如果仅考虑员工收益权 ,则员工持股的意义与企业改制初衷相悖。因为员工为追求自身利益最大化 ,就可能造成经营者的短期行为 ,所以在改制过程中 ,应在治理结构上充分考虑员工的利益 ,即通过员工持股 ,使持有股份的员工代表以股东身份进入董事会、监事会议事参政 ,形成员工参与决策的规章制度 ,使员工得到一定的经济权力 ,实行经济民主 ,获得参与企业经营决策的合法身份。员工…     

计划调控的国际比较

计划调控是宏观经济调控的主要手段之一．对任何国家来说计划调控都是十分必要的。本文将世界上几种典型的计划调控方式作了比较．并对我国计划调控方式和内容提出了建议．     

国有银行员工持股存在的问题

建行是薪酬改革态度最为积极的国有银行,建行的股权激励计划已经初步制定出来了,计划将分为股票增值权计划和雇员股份政策两部分,前者针对建行的高层管理人员,而后者则针对建行的全体员工.     

国有银行员工持股存在的问题

建行是薪酬改革态度最为积极的国有银行，建行的股权激励计划已经初步制定出来了，计划将分为股票增值权计划和雇员股份政策两部分，前者针对建行的高层管理人员，而后者则针对建行的全体员工。建行董事长郭树清在出席两会时表示将在年内推出第一批员工持股名单，首批员工持股比例不超过0．4％，总体持股不超过3％。并且建行将成立员工持股基金，委托香港中介机构从二级市场现金购买建行股票。但建行员工持股方案在实施上也存在不少障碍。     

财政支农政策的国际比较与启示

美国、欧盟、日本、韩国等在农业发展的过程中,面临着不同的社会背景及资源条件,但在建立自己的农业财政支持政策的体系时,体现出许多相同和不同的特点以及政策效果。加强典型发达国家财政支农政策的研究,对我国财政支农政策研究和制定具有重要的启示和借鉴作用。     

国际与国内乡村旅游研究比较与启示

[目的]我国正处于全面推进乡村振兴的关键期,乡村旅游是助推乡村振兴的重要抓手。系统梳理国内外乡村旅游研究进展,对比分析国内外乡村旅游研究的时空演化、学科融合等的差异与热点,为我国乡村旅游研究与实践提供指导借鉴,具有必要性和紧迫性。[方法]文章借助CiteSpace软件,以2000—2021年Web of Science (WOS)核心数据库和CNKI数据库的乡村旅游文献为研究样本,对国际与国内乡村旅游研究的时空特征、学术共同体和热点演进进行文献计量可视化分析和比较归纳。[结果]（1）从时间维度来看,国内外乡村旅游的发文数量均呈上升趋势,可分为萌芽期、探索期和成长期3个阶段。（2）从空间维度来看,美国、英国和西班牙等西方发达国家是国际乡村旅游研究的引领者,中国近年也位居前列。（3）从学科交叉融合来看,国际乡村旅游主要在经济学、政治学和社会学等学科背景下展开研究,并呈现与计算机科学、动物医学等跨学科研究态势。国内乡村旅游研究主要基于地理学、经济学和社会学等学科背景,多数机构呈个体点状研究状态。（4）从研究热点来看,国际上偏重市场运营导向的创新可持续发展研究。国内偏重战略政策引导下的乡村旅游...     

农村集体经济股份合作制改革中的员工持股问题

一、员工持股的概念及其历史渊源 员工持股,是指成员或职工持有所在单位的股份。员工持股,表明员工不仅是所在单位的劳动者,而且是所在单位的出资者和资产所有权的持有者。 在历史上,员工持股的早期形态,最先见于合伙制组织。国外随着合作社制度的出现,社员股金制度已有很长的历史。本世纪初,垄断资本为了吸取社会资金,加速资本集中,利用股份公司形式,大量发行股票,使中小资产者也拥有一定数量的股权,少数工人也持有几张股票。庸俗经济学者把这种现象叫作“股权分散化”,“资本民主化”。随后,“资本民主化”又被演绎为“人民资本主义”。这期间,员工持有所在单位的股份,已零星出现。二战后,“人     

公司治理研究国际比较及启示

我国的企业,不论国有企业、私有企业还是混合所有制企业,在完善公司法人治理结构方面,都应借鉴国际经验,探索建立具有中国特色的公司法人治理结构。具有中国特色的公司法人治理结构,具有中国特色的公司法人治理结构,不应是中国国情与某个国家、某个行业、某个企业公司法人治理结构的个性相结合,而应是与各个国家、各个行业成功企业公司法人治理结构的共同性、趋势性的结合。因为这种共同性、趋势性,对不同国家、不     

公司治理结构国际比较及其启示

本文从国际上主流国家各种典型性治理类型介绍入手,通过各种模式的对比和分析,发掘我国国有企业公司化改革进程中存在的问题,探析优化公司治理的运作机制,阐述内、外部治理发挥作用的前提及各自的利弊,在分析我国公司治理结构现状的基础上,对构建符合我国国情的公司治理模式提出对策建议。     

国际效益审计的比较及启示

随着经济的迅速、稳定发展,效益审计在我国审计工作中得到很大发展.国家审计署确定的2008年审计计划规定,效益审计已成为我国审计的重点.