高职院校行政秘书综合素质浅析

高职院校行政秘书工作涉及面十分广泛,是高校基层行政管理中的重要力量.高职院校行政秘书应不断丰富知识结构,完善人格品质,注重自身思想道德修养和专业知识与技能的培养,以适应高等职业教育发展的需要,保障学院各项工作的顺利进行.     

浅议高校行政秘书应具备的职业素质

高校行政秘书作为领导的参谋和助手,在高校行政管理岗位上发挥着重要的作用。文章论证了高校行政秘书应该具备的思想政治素质、知识能力素质、身体心理素质、信息化素质,以及提高如何提高这些素质。     

浅谈办公自动化在高校办公室秘书工作中的利与弊

办公自动化的秘书工作是新时期高校发展的需要,是秘书工作规范化、标准化和科学化的基本要求。本文从办公自动化在秘书工作的重要作用和办公自动化给秘书工作带来的负面影响两方面进行浅议,力求对办公自动化在秘书工作中的利与弊有一个清醒的了解和认识。     

论高校行政秘书的工作性质与素质要求

高校行政秘书队伍是高校行政管理队伍中的重要力量,其工作具有政治性与参谋性、事务性与专业性、被动性与主动性等特点,要做好高校行政管理工作需要努力从思想政治、业务能力和综合素质等方面不断提升自我。     

浅析新时期高校行政管理观念的转变

随着我国经济的快速发展,特别是改革开放以来,我国的教育事业获得了突飞猛进的发展,教育规模不断的扩大,为各个高校的发展开辟了广阔的空间。随着教育环境的改变,这使得高校的行政管理工作也面临着新挑战和机遇。传统的高校行政管理观念已经不能够完全适应当前高校发展的要求,因此,只有实现高校行政管理观念的转变,才能够做好高校的行政管理工作,为学校教育的正常开展打下坚实的基础。文章对我国新时期高校的行政管理观念的转变进行了相关的探讨。     

新时期我国高校行政管理工作实践研究

为了促进社会发展,开展好高校服务工作,完善高校行政管理体制,创新高校行政管理已是大势所趋。文章通过对新时期我国高校行政管理工作实践创新进行分析,提出推进现代信息技术与高校行政管理工作的有机融合、构建健全高校行政管理体系、实行柔性管理政策等策略,以期为促进新时期我国高校行政管理工作的顺来开展提供必要帮助。     

新时期高等院校行政管理的创新策略研究

高等院校行政管理是高校管理中的重要内容,改革开放以来,我国高等院校行政管理体制不断改革创新,然而仍存在较多的问题,新时期经济社会发展对高校行政管理体制提出了更高的要求,因此十分有必要发掘新时期高等院校行政管理创新途径。本文研究了高校行政管理的内涵与现状,发现了其中存在的几个方面的问题,并提出了新时期高等院校行政管理的创新策略。     

新时期高校行政管理改革与创新研究

在新时期的推动下,高校行政管理为能够满足教学活动的需要与新时期各种形态变化,开始实行改革,并不断地深入进行创新。在教育教学改革实施的过程中,高校教学改革也是其中重要的组成部分,而高校行政管理在整个高校改革中发挥着非常重要的作用。高校行政管理是高校的重要组成部分,对其进行改革已成为形势所趋。本文就新时期高校行政管理改革与创新进行了分析。     

新时期高校教学秘书工作困境及优化策略思考

高等教育进入发展新阶段,教学管理信息化不断加强,信息系统一体化水平大幅提升,这对高校教学管理工作发起了新挑战。教学秘书作为高校教学管理的基层工作人员,是学校、教师和学生沟通的重要纽带,一定程度保证了教学工作的正常运作,因此教学秘书的职业素养和工作效率直接影响教学工作质量。本文通过访谈法、文献法进行研究,揭示目前高校教学秘书的工作困境,针对性提出优化策略,探寻新时期基层教学管理者教学管理水平的提升路径。     

浅谈在经济学视角下的城市商业银行行政秘书工作

现代城市商业银行已经逾越了传统性银行的古板模式，均已向人性化发展，所以行政秘书是否具备良好的沟通与协调能力至关重要。行政秘书必须具备扎实的工作能力素质，具备良好的沟通与协调能力，行政秘书必须明确自身定位，要着重培养自身的责任感，强化服务意识，提高工作效能。     

利用信息技术优化高校行政工作流程优势研究

利用信息技术优化高校行政工作流程可以使行政工作更加科学、规范,可以节约高校行政成本,提高工作效率,促进和谐校园建设。对传统高校行政工作流程的缺陷进行分析,以探讨新时期利用信息技术优化高校行政工作流程的优势。     

新时期高校机关文字综合工作者情商培养探析

"文字综合"是现代秘书学和实践不断发展的新产物,并被广泛地应用于各企、事业单位的秘书工作领域。高校机关秘书工作向来地位重要,面对新时期新形势,高校机关文字综合工作者唯有不断加强综合能力,全面提高素养水平,才能在工作中得心应手,符合社会发展需求。而在所有的能力要求中,培养良好的情商显得尤其重要。     

提高高校行政管理效率的建议

行政管理工作一直是所有的企业、机关、学校里不可或缺的部分，高校行政管理工作是高校的一项基础．炷工作，对于保证高校教育教学正常运转方面有十分重要的作用。因此提高高校行政管理效率是适应教育大发展需要懈决的问题。     

浅析高校行政管理的改革

高校行政管理系统是否健全,可以看出学校管理水平的高低。高校行政管理系统不仅是学校办学效率的体现,也是衡量一所学校是否具有竞争力的重要标准。只有保证高校行政管理系统的高效运转,才能保证教育工作和学术研究的正常运作。新时期改革背景的推动下,高校行政管理的改革也成为高校工作中的一项重要内容。本文通过高校行政管理改革中存在的问题、高校行政管理改革的方向及高校行政管理改革的应对措施三方面进行分析。     

当一名总经理满意的秘书

总经理秘书，有的酒店又称之为行政秘书、行政助理等。这个职位的含义是什么？在酒店企业中，总经理秘书的工作职责又包括哪些具体内容？总经理秘书要胜任其工作职责，需要具备哪些知识、技能和素质？总经理秘书的工作任务非常繁多，那么如何做好本职工作并提高效率呢？……     

加强高校政工队伍建设 提高高校人才素质

加强高校政工队伍建设是高校教育改革的核心问题,是实施人才培养工程的关键,但目前,高校政工队伍政治理论水平偏低,来源单一,“近亲繁殖”现象严重,工作方式和手段落后,不能适应新时期的要求,要想解决上述问题,必须精心培养,强化学习,开放门户,广招贤才,强化行政对学生工作的领导。     

论高校辅导员在班级育人功能中的导向作用

高校班级是以大学生为主体，以学习和活动为基础，以师生间和学生间的交往为纽带而构建起来的组织。其育人功能发挥的好坏直接影响到高校的基础性管理工作。新时期的高校班级发挥育人功能已经脱离了以前的行政色彩，而是带有了新时期特有的人本色彩。而高校辅导员是班级的管理者和领导者，班级的育人功能能否很好地发挥作用在很大程度上依靠辅导员的导向作用。因此在新时期高校政治辅导员必须要坚持正确的政治方向。同时用自己特有的科学管理方法和内在的人格魅力通过班级管理去感染和引导大学生。     

教学秘书在高校教学管理中的作用探究

教学秘书是高校教学管理工作的主要承担者，平时具体负责学院的教学和日常事务工作，随着信息化教学的发展，教学秘书的重要性愈加突出。本文主要分析教学秘书的特点和其在教学管理中的作用，并进一步阐述教学管理中教学秘书的队伍建设，期望为高校教学管理的完善提供一定参考价值。     

浅析高校教学秘书存在的问题及对策

高校教学秘书是联系学校与学院教学工作的纽带，也是维持高校教学教务工作顺利展开的中坚力量。本文结合自身从事教学秘书的工作经历，总结出教学秘书应具备的素质和能力，分析了现阶段教学秘书在各方面存在的问题。最后，探讨了相关对策与改善的方法。     

高校行政工作的改进策略研究

行政工作是高校实施教育、科研活动的基础。为适应和满足高校发展的需要,必须加快高校行政工作的改革。高校行政工作应优化、精简机构,强化行政管理干部队伍建设,建立健全政策法规和激励机制,合理利用资源,理顺学校内部学术权力与行政权力的关系,加快行政管理的信息化和现代化建设。