环球资讯

<正>欧盟法院对集团公司内部跨境品牌转让的税收问题作出初裁2023年2月16日，欧盟法院针对英国税务及衡平法院高级法庭（Upper Tribunal (Tax and Chancery Chamber)）提请的有关集团公司内部品牌转让产生的税务问题作出初裁（C-707/20）。虽然现在英国已经脱欧，但该初裁对在欧盟开展业务的企业仍具指导意义。     

“瑞格尔公司诉格利弗案”——关于董事竞业禁止义务的经典案例

“竞业禁止”一词来源于英美法的“不争利规则”（nonprofitr ule），即董事作为公司的受信人．负有不得与公司争利的义务．旨在防范董事将其个人私利凌驾于公司利益之上，从而破坏公司的正常运行。它包括狭义的“竞业禁止”和广义的“不得篡夺公司机会”。而从大陆法系国家立法来说．其规定都限于狭义的竞业禁止。国内关于“篡夺公司机会”与竞业禁止的关系有三种说法，即交叉、重合和属种关系。笔者认为．如果从广义的角度来理解和规制竞业禁止．属种关系更为妥当。本文以英国最具争议的经典案例“瑞格尔公司诉格利弗一案（Regal （Hastings） Ltd v Gulliver（1967））”来阐述利用公司机会理论规制广义上的竞业禁止这一命题。     

雅虎遭遇集体诉讼

由于雅虎对微软收购计划的百般阻挠，已有股东委托Bernstein Litowitz Berger＆ Grossmann律师事务所向特拉华州商务衡平法院（Court of Chancery of the State of Delaware）对雅虎提出集体诉讼，该法院法官透露了诉讼细节。     

商标法视角下的车型名称研究

对于汽车行业而言,知识产权一直是各大汽车厂商的必争之地,其中专利竞争成为各大车厂的重点竞争领域。近来,奥迪股份公司（以下简称“奥迪公司”）诉观致汽车有限公司（以下简称“观致公司”）的车型商标案件,又将商标领域拓展成为车企厮杀的战场。2012年底,奥迪公司就观致公司侵犯其“Q3”商标权分别在德国与瑞士提起诉讼,希望法院禁止观致公司在其新款车型上使用“GQ3”车型标识。但在2013年初,奥迪公司得到了两份完全不同的判决——德国汉堡地区法院向观致公司发出禁令。禁止其在德国境内使用“GQ3”标识;但瑞士日内瓦地区法院则判决驳回奥迪的诉讼请求。针对两份不同的判决,弓1发了汽车业内人士的深思。     

我国法律同WTO协议的“调整适用”

入世后，我国法律（包括立法、执法有司法解释）如何对照WTO协议（包括WTO设立法及其附件协议和作为WTO协议有机组成部分的其他有效文件，包括加入议定书、部长宣言、谅解和决定等，两个诸边协议除外）和中国的对外承诺，进行相应的调整（包括修改、废止和增补）并使之与WTO协议相适用，这直接关系到我国履行WTO义务的能力和享受与之相对应的权利问题，同时，也直接关系到维系WTO成员对我国改革开放信心的重大问题，因为信心事关一个国家、一个民族对外经济关系的生命。国际工商界对我国没有信心，贸易要下降，投资要锐减，开放要萎缩，体制创新、技术创新和产业结构调整也就无从谈起。这也难怪，关于入世后我国法律与WTO协议的关系问题目前在法律界引起了广泛的讨论，这些讨论逐步形成了两种观点。一种观点认为既然中国入世是对WTO协议的全面认可，那么WTO协议就应自动适用（或“直接适用”）中国法律，其主要依据是我国《民法通则》（还有《民事诉讼法》和《海商法》）明确规定我国法律与我国缔结或加入的国际条约有冲突的，国际条约优先适用，声明保留的除外；另一种观点目前居于主流地位，认为WTO协议只能通过国内立法机关的“转化”（或叫“转承”和“嫁接”），纳入国内法院可以直接适用的法律，其主要依据是WTO协议属于国际公法范畴，规范的主要是成员的政府经济行为，不能直接适用国内法律，国内法院也不能直接适用WTO协议所包含的法律规则。前一种观点可称“直接适用”论，后一种观点则可称为“间接适用”论。     

确保质量须凭实力更靠法律──读“质量保证声明”有感

我们欣喜地看到，一些数控机床配套产品生产厂家、主机生产厂家和机床电器产品生产厂家为了唤回用户对于“国产”品牌的信赖，提高本厂产品在用户心目中的形象，分别用给自己“加压”的办法向海内外客户宣布了联手发起的“质量保证声明”。贯穿“质量保证声明”始终的原则有两条：一是切实保证产品质量；二是去。果出现产品质量问题，限期（期限按小时计算）排除故障，超过限期故障未能排除，以甘愿受罚（开列了具体的有据可查的受罚标准，如每小时30元）和包退包换的承诺将自己厂的产品质量抵到了墙角，使自己无从侥幸逃脱。能这般与自己的…     

内抓质量 外夺市场 重塑形象：机械企业质量保证承诺活动综述

1995年6月29日，机床工具行业54家企业向广大用户郑重发表（质量保证声明），打响了振兴机械、汽车支柱产业，打好“三大战役”的前哨战。继第一批“敢死队”冲上去之后，响应者甚众。除了陆续有十几家企业单独发表声明以外，大部分都是有组织的集体承诺，而且还往往伴有新闻发布会。据不完全统计，截至1996年7月初，公开发表质量承诺的企业已达380余家，形成了机械。汽车行业一道蔚为壮观的风景线。一、置之死地而后生54家机床工具企业发表（质量保证声明）是迫不得已的，是“形势所迫”，是机床工具行业针对国内机床市场十分天下失其六而…     

商品市场经营管理者的商标侵权责任

正商品市场经营管理者对于市场中存在的销售假冒注册商标专用权商品行为虽试图保持中立,仍常被商标权人以构成帮助侵权为由起诉。商标间接侵权制度在英美法中确立的初衷在于更好地保护商标权,其实质是一种对商标权的扩张性保护,使商标权人得以向并未直接实施商标权禁止行为的市场主体主张侵权责任。而我国商标立法中所规定的"帮助侵权"缺乏对于归责原则及责任承担方式的细     

“醒得早”与“起得晚”

某单位在研究经济工作时，一致认为要实现经济的新跨越关键是要贯彻落实“两个转变”。这是经济工作的核心问题。对此，不少人自称是“醒得早，起得晚”，深感行动不力，由此表示“醒得早”还要“起得早”。言者谆谆。粗想起来，“醒”（睡醒）和“起床”的关系，按排列组合至少有这样几咱情况：一种是醒得晚，起得也晚；再一种是醒得早但起得晚；不有一种是醒得早，起得也早。“醒”和“起”两者喻指提高认识和真抓实干的关系。诚如张家港市委书记秦振华说的：“市场经济不等人，不争不抢是庸人，错过时间是罪人，拼不上去对不起任何人。”…     

丹麦加强RoHS执法，查处铅含量超标的玩具

丹麦环境保护署（EPA）最近进行了一次针对玩具中有害化学品和物质的监查行动，公布的结果显示有三种玩具的铅含量超标。这些产品已经被要求在丹麦全国范围内撤架，禁止销售。     

求职者别犯这些错

错误之一：观念不切合实际 求职者都想找个好工作．这本来无可厚非，但不少人的求职观念不太符合实际，比如跟着社会一起“追风”。盯着热门职业、白领工作不放．如金融、工商、机关、大公司中的职位；有的是既要求“对象”家庭条件优越（工作环境舒适）．又要对方有实力（薪水待遇高），还要人家人品好（职业稳定）．这种观念使不少求职者高攀不上，低就不成，成了人才市场的“积压品”。     

董事会成员“零度容忍”文化胜于合规

目前,国外很多董事会都采用了“零度容忍”（Zero Tolerance）政策作为公司的一种伦理文化。所谓“零度容忍”政策,其实质是一种“一刀切”的强制规定,用以对违规行为施加处罚,旨在消除不希望发生的行为。“零度容忍”政策禁止在位当权者视情况变通地实施惩罚,要求其一定要按照事先规定的处罚措施办事,而不管处分对象是否出现了过失,或其实是情有可原的,也不会考虑处分对象过去的表现。     

河南制定工程建设项目廉洁准入办法

工程建设领域发生腐败行为，不仅要严厉惩处受贿、索贿者，对行贿者也不能“网开一面”。5月26日，河南省纪委、省发改委、省监察厅联合发布了《河南省工程建设项目廉洁准入暂行办法》（以下简称《暂行办法》），这是河南省为解决工程建设领域腐败问题而设计的又一项重要法规制度。从7月1日起，河南省实行“工程建设廉洁准入”制度，即“黑名单”制度，对在工程建设活动中的行贿者，录入“不廉洁记录名单”，一定期限内禁止参与河南省工程建设项目。     

逐步形成的“星、月”——宝洁商标

宝洁（P＆G）公司的名称由威廉.宝特（William Proeter）和詹姆斯.洁宝（James Gamble）两人的名字组合而成。宝特是英国一名蜡烛制造商,洁宝是一名爱尔兰移民肥皂商,两人后来成为连襟。两人与其岳父于1837年合伙办了一家小公司,最初制造“星”牌蜡烛、肥皂。一天。宝特看见洁宝夫人又白又细嫩的手，却握着一块又黑又粗的肥皂，于是决心要把肥皂搞得颜色既洁白，形状又美观。     

哈林顿·埃默森——“效率的大祭司”

哈林顿·埃默森（Harrington Emerson，1853—1931），“科学管理”理论的奠基人之一。其代表作《十二个效率原则》宣传了效率观念，成为管理思想史上的又一个里程碑。他的其他重要著作还有《效率是经营和工资的基础》（1911年），《科学地挑选雇员》（1913年）。     

台湾促进生物医药研发产业化策略分析

制定生技产业发展政策，重点强调研发产业化 早在1995年时，台湾当局就制定了《加强生物技术产业推动方案》，作为各部门推动生技产业的指导原则：2005年又成立了《生技产业策略咨议委员会》，针对生技产业的发展提出规划蓝图及推动建议；2009年又启动了《生技起飞钻石行动方案》（以下简称“钻石计划”），旨在加速产、学、研之间的关联，使得研发成果产业化，并推动生物科技产业园区的集落（Cluster）的成型，以扩大整体产业的产值，使台湾地区生物科技的产值在5年后成为兆元产业（指新台币）。     

儿童教育的经典案例——儿童教育政治学之十

抽象理性与社会常识的悲剧性结合，缔造了小密尔这位英国19世纪最杰出的社会思想家。 有一个经典案例，而且经济学家耳熟能详，就是老密尔（JamesMm）对小密尔（JohnStuart Mill）的教育。小密尔，严复译为“穆勒”。严复译为“穆勒”西学经典，严译八种，有两种是小密尔的著作。其一是《穆勒名学》（1843，“ASystemofLogic”），其二高蛰群己权界论》（1859，“On Liberty”），收录干“续修四库全书”卷1297—1298，子部“西学译著类”。     

狠抓关键岗位关键人

中央提出搞好国企改革的重要思路是抓住大企业、大集团。受此后发，1997年，上海天原（集团）有限公司则提出，抓事抓人也要抓少数的关键岗位关键人。1997年7月，集团公司开始实施“关键岗位关键人工程”的试点。我们本着先易后难、循序渐进的原则，把公司内较重要而又有可自控     

仪征化纤：向奋斗者看齐 把压力转化为动力

<正>仪征化纤始建于1978年，在45年改革发展历程中，筚路蓝缕，砥砺前行，在企业建设、改革和发展的不同时期，以先进企业文化建设为引领，逐步培育形成“两有”（领导心中有职工，职工心中有企业）“双靠”（岗位靠竞争、收入靠绩效）“三个不一样”（干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样）、“以奉献者为本、向奋斗者看齐、不让老实人吃亏”的治企原则，成为仪征化纤企业文化的核心价值理念，成为引领、激励和约束广大干部员工，战胜前进道路上各种困难和挑战的强大精神动力。     

在智协社会中创造奇迹的智协与群人

1 智协与群人1.1 智协“智协”被定义为“能够提高参与者智能的协”。所谓“协”是指“满足互惠性（即参与者各自或共同受惠）的人际行为（即人与人之间的行为）”。譬如,一个美国人刘易斯先生跟一个中国人王先生学汉语,而王先生跟刘易斯先生学英语,这两个人之间的行为就是“协”。换句话说,“智协”是指“能够提高参与者智能的、满足互惠性的人际行为”。“智协”是一个新的概念,它来自“智能协作”而又与“智能协作”不完全相同。“智协”包括“智能协作”。例如,1921年,爱因斯坦关于广义相对论的引力理论的物理思想已趋成熟,然而…