物流基础设施大型独立建设项目协同管理研究

针对物流基础设施大型独立建设项目参与方众多,管理繁杂等问题,在项目协同管理分析的基础上,重点研究了组织结构协同、进程协同、环境协同、目标协同四个维度,并就目标协同优化进行了研究.     

e化供应链协同管理系统框架

Internet提供了e化供应链协同管理实施的平台,然而对于e化供应链的协同管理的认识还缺乏一个系统框架。文章提出了e化供应链的定义和特征,接着分析了e化供应链协同管理的层次、协同类型以及协同关键影响因素,并提出了e化供应链协同管理研究的本质和范围。为e化供应链管理的研究与实施提供了值得参考的建议。     

财务战略协同视角下的商业企业供应商管理策略

财务战略协同视角下的商业企业供应商管理以供应商管理目标和财务管理目标的内在一致性为基础,要求供应商管理的各个环节以财务战略协同为出发点、以财务绩效提升为目标.本文在界定财务战略协同视角的供应商管理内涵的基础上,提出了与财务战略相协同的商业企业供应商管理策略.     

基于自组织理论的供应链协同管理

实现节点企业之间的协同发展是供应链管理的核心目标,而自组织原理又作为协同学中的核心内容,能为供应链的协同发展提供重要的理论支撑。正是以自组织理论为研究出发点,根据自组织演化的一般规律特点,再结合供应链管理的系统特性,深入地分析了供应链如何通过自组织进程来实现协同管理目标的基本过程,对于供应链协同管理能起到一定的理论借鉴作用。     

协同商务下供应链管理的新发展

我国企业“十一五”信息化目标应是协同商务、系统集成和企业创新,核心是推行基于协同、信任和双赢机制的供应链协同商务模式.本文主要介绍了供应链管理与协同商务的相关知识,并针对当今经济技术发展对供座链管理的新要求,阐述了对供应链管理与协同商务相结合的新型管理模式的理解.     

基于Multi-Agent的应急物流军民协同管理研究

主要研究了应急物流中的军民协同管理问题,分析了基于Multi-agent的应急物流军民协同管理系统设计的思路,系统的协作过程、系统功能模块、系统结构及体系结构。     

基于Multi-Agent的应急物流军民协同管理研究

主要研究了应急物流中的军民协同管理问题,分析了基于Multi-agent的应急物流军民协同管理系统设计的思路,系统的协作过程、系统功能模块、系统结构及体系结构.     

供应链协同管理研究初探

供应链协同管理作为供应链发展的一种全新模式,已经成为供应链管理领域研究的热点问题,文中在对供应链协同管理的概念的分析基础上,从战略协同、策略协同和技术协同三个层次对供应链协同管理的研究现状进行综述,并分析了供应链管理协同的内在动因．提出了供应链协同管理发展的趋势。     

协同管理在现代企业中的应用

本文通过对协同管理理论的研究和探讨,指出了企业要想实施协同管理,应该首先对自身竞争环境、企业文化、协同要素等进行分析,从而有选择的进行协同管理,并初步构建了企业横向和纵向结构上的协同管理,以实现协同效应.     

协同、协同管理与协同管理系统

文章对协同的概念进一步做了解读,着重探讨了组织协同管理的原由和含义,最后揭示了协同管理系统或协同软件与组织协同管理的关系。     

基于电子商务的供应链协同管理

从探讨供应链协同管理的理论出发,在分析电子商务与供应链协同管理二者关系的基础上,提出了从重视供应链合作伙伴关系的建立和加强供应链软硬件基础设施的建设两方面来完善供应链协同管理,并考察了供应链协同管理中尚待解决的问题及我国企业的发展方向。     

基于电子商务的供应链协同管理策略研究

首先分析了电子商务环境下供应链协同管理的复杂化、信息化、柔性化等特征以及相关的优势,然后从技术与管理、企业协同文化构建、供应链协同信息集成共享体系、信息安全体系等方面提出了措施,以促进供应链协同管理的良性运行。     

基于Web2.0的协同供应链管理研究

通过对Web2.0的特性及几种重要的协同工具Wiki,Blog,Tag,RSS等的介绍,分析其在协同管理中的应用,探讨基于Web2.0的协同供应链管理。     

An empirical study of the impact of e-business technologies on organizational collaboration and performance

The use of e-business technologies between supply chain organizations has been thematic in recent literature. Organizational collaboration, the foundation of supply chain management, has been enabled by the development and use of e-business technologies. Organizational collaboration and information sharing, in turn, are expected to improve organizational performance. We propose and test a model of the relationship between organizational use of e-business technologies, organizational collaboration, and performance, using empirical data. Our model differs from past studies in that collaboration is viewed as two unique constructs, differentiating between intra- and inter-organizational collaboration. Our findings show that use of e-business technologies impacts performance both directly and indirectly by promoting both measures of collaboration. Intra-firm collaboration is also found to have a direct impact on organizational performance. However, the impact of inter-organizational collaboration on performance is found to be only indirect, through the impact of intra-organizational collaboration. These findings reveal the complexity of organizational collaboration, underscore the importance for companies to promote internal collaboration, and invest in information technologies that facilitate it.     

商务协同环境下供应链管理的研究

结合电子贸易商务协同机制内涵和传统的供应链环境发生的变化,分析商务协同机制的特点,并在此基础上研究商务协同环境对供应链管理的作用及供应链管理的对策。     

How to foster collaborative performance management? Key factors in the US federal agencies

ABSTRACT

Public employees are urged to be tireless collaborators and skilled performance managers, but can they be both at the same time? We describe two approaches to collaborative performance management observed in the US federal performance system: interagency collaboration to achieve cross-agency goals, and intra-agency collaboration to achieve agency goals. We find that some factors that reinforce intra-agency collaboration – accountability to agency goals, investment in the agency performance system – fail to support, or even undercut, interagency collaboration. However, other factors – seniority, participation in goal-setting, and goal salience – can encourage both types of collaborative performance management.     

模糊优选法在绿色供应链合作关系评价中的应用

绿色供应链管理综合考虑了制造业供应链中的环境影响和资源优化利用,它既可以满足国际社会提出的越来越高的环境要求,又有能有效地降低环境成本,取得经济竞争优势。实施绿色供应链管理合作关系评价是最需要关注的问题之一,协调稳定的合作关系可以达到提高效率,缩短周期,实现源头控制的目的。针对绿色供应链制造商与供应商合作伙伴关系,建立评价指标体系,应用模糊优选法进行定性定量分析,实现对合作伙伴关系客观、科学、准确的评价。     

Ecosystem cross‐sector collaboration: conceptualizing an adaptive approach to sustainability governance

This paper explores the theoretical underpinnings of collaboration and ecosystem management in order to identify the relationships and processes involved in implementing ecosystem management programs through cross‐sector collaboration. Ecosystem management requires a highly adaptive and resilient social–ecological governance approach, which addresses spatiality and temporality issues. In order to explore possible implementation issues with ecosystem management, propositions are developed dealing with adaptive governance, institutional isomorphism and collective action. The paper concludes with a discussion of the theoretic underpinnings involved in implementing ecosystem management through cross‐sector collaborations. Copyright © 2010 John Wiley & Sons, Ltd and ERP Environment.     

高职物流管理专业校企合作模式探讨

校企合作模式是社会的需要。但是高职物流管理专业校企合作模式中仍然存在很多问题,如何采取多种形式、多种机制、多种模式将物流管理的理论教育与实践教育结合,是探究进一步提高校企合作运营效率的关键点之一。