浅谈分数改革后煤矿从业人员的安全培训教育

目前，我国煤矿安全形势严峻，煤矿职工文化素质低，安全素质不高。2013年分数提高之后，加强煤矿职工安全培训教育现在成为煤矿生产正常运行的重中之重。     

煤矿安全生产管理探索

煤矿安全生产管理是一项复杂的系统工程,文章简要的论述了我国煤矿安全生产的现状以及在生产过程中有存在的问题,提出从坚持以人为本,营造安全文化氛围;加强煤矿职工培训工作,提供全员素质;增加煤矿安全生产投入;完善安全监察体系,加大安全执法力度四个方面提高安全生产管理效果的措施。     

煤矿安全培训存在的问题与对策分析

摘要：对于煤矿企业来说，安全生产是第一原则，安全培训的工作也是煤矿安全管理工作的基础，这种培训应该贯穿到煤矿安全生产的方方面面，目前，我国的煤矿安全培训工作还存在着各种不足之处，这些不足之处也在一定程度上影响了我国煤矿生产的安全，本文主要探讨煤矿安全培训存在的问题并根据这些问题的产生根源来探索问题的解决方案。     

煤矿安全培训工作中存在的问题与解决方法

安全培训是确保国家煤矿能够安全生产的基础保障,在煤矿安全事故高发的社会形势下,安全生产是煤矿经营管理的重要内容。对煤矿员工进行安全管理和安全生产教育培训,能够有效的增强全体员工安全生产意识,提高安全生产防范技能,从而为煤矿安全生产奠定坚实的基础。但是在煤矿安全培训工作由于受到种种因素的限制,导致培训效果并不理想,所以需要有针对性的进行改进,提高培训效果,从而确保煤矿生产的安全运行。     

浅析煤矿三级安全培训机构提高安全培训质量的有效途径

摘要：如何提高培训质量，是摆在培训机构面前的一个难题，本文从三级培训机构角度，就煤矿安全培训机构如何建立健全一套完善的、切实可行的安全培训机制，打造一支具有专业素质和实际教学能力的师资队伍给予了解答。     

创新煤矿安全管理人员培训工作的有效途径

当前,我国煤矿安全生产的形势依然严峻,我们要全面落实＂安全第一、预防为主、综合治理＂的方针;坚持＂管理、装备、培训＂三并重的原则。安全管理起到决定性作用,因此,要加强煤矿安全管理人员的培训工作,需要与时俱进,创新思路,以切实有效的方式方法来提高煤矿安全管理人员的责任感和安全管理水平,才能实现煤矿安全生产的长治久安。     

基于生产现场的煤矿安全培训模式的研究

在煤矿企业生产经营中,煤矿的安全生产最为重要。虽然近几年我国煤矿安全生产状况有所好转,但形势依然严峻,安全事故的发生不仅威胁职工人身安全,对企业生产经营活动的顺利开展带来负面影响,同时也不利于国家形象的树立。因此,必须充分认识到加强煤矿职工特别是生产现场班组人员安全培训工作的重要性和迫切性,通过采取一系列科学、合理、有效的培训策略,强化职工安全生产意识,提高其安全生产技能,从根源上杜绝煤矿安全事故的发生。笔者通过对传统煤矿安全培训方式的反思和重构,提出了基于生产现场的安全培训模式,希望为煤矿企业探索出一条安全生产与安全管理相结合的发展路子提供参考。     

浅谈如何提高煤炭企业的安全培训质量

安全培训在煤矿企业安全管理工作中有着举足轻重的作用，安全培训工作质量的优劣直接关系到煤矿安全管理工作的好坏。如何提高煤炭企业职工安全培训工作的质量，更好地为煤矿企业安全生产提供人才保障，确保煤矿企业的安全健康发展。     

浅谈煤矿职工安全教育培训方式与效果

安全生产、警钟长鸣,煤矿企业如何提高职工的安全意识和岗位业务素质,是决定煤矿安全生产的重要因素。本文从职工培训教育方式及达到的效果进行举例、分析,阐述了郑煤集团金龙煤业公司在职工安全教育培训方面采取的措施及收到的成效,指出了正确的培训方式在煤矿安全生产中所发挥的作用。     

论煤矿机电安全

机电安全管理工作是煤矿安全管理的重点内容。本文基于煤矿生产经营中常见的安全事故展开分析，继而从机电安全管理意识的提高、安全培训及安全生产机制建设等方面探讨机电安全管理的有效策略。安全责任无小事，要求煤矿企业必须重视一切安全因素，提高安防意识和安防能力，确保人员安全，提高矿产效率。     

煤矿职工安全生产教育的重要性探讨

安全生产一直煤矿工作的重中之重,对煤矿职工进行安全生产教育和培训因其在安全生产中具有战略性、先导性、基础性的作用,而使其具有十分重要的现实意义。在煤矿生产管理过程中,由于从业人员的安全意识相对较低,技术素质较差,这就增加了煤矿安全教育的难度,只有充分认识到安全生产教育的重要性,才能从根本上转变职工的态度和意识。本文以此为基础,首阐述了煤矿安全生产教育的目的与要求,讨论了煤炭安全生产教育中存在的问题,还从不同的视角论述了煤矿职工安全生产教育的主要工作。     

企业安全培训应注重科学的培训形式与方法

成功的企业无不清醒地认识一个深刻的道理：安全培训是提高职工安全素质、确保企业安全生产的有效途径和重要措施。近几年来，三钢集团公司不断推出重大技改工程项日，新设备、新工艺的广泛应用和产品结构的不断升级，对职工安全技术素质的要求越来越高，职工安全培训也显得更为重要。因而，科学创新安全培训的形式和方法，不断提高安全培训质量，是企业培训必须高度重视的重要课题。     

浅谈我国煤矿安全问题

作为能源支柱的煤炭是一高危行业，安全事故接连发生，破坏生产和工人安全健康。影响煤矿安全生产的因素很多，牢固树立安全意识，加强安全教育培训，提高工人的整体素质是减少安全事故的十分重要的有效途径。为此，应结合实际存在的问题，从多方面努力，提高工人的素质，以提高煤矿的安全生产水平。     

浅谈如何在煤矿安全培训中强化安全意识培养

安全培训工作开展的关键就在于对煤矿从业人员的专业素养的培养。笔者从目前煤矿行业的安全培训工作存在的问题进行分析,并提出相应的煤矿安全培训对策,促进煤矿行业人员安全意识的提高,在一定程度上避免不必要的事故发生,保障煤矿安全生产。     

企业职工安全培训低效问题分析及对策

企业安全培训是安全生产的一项重要的基础性工作,是企业提高从业人员安全素质和安全生产技能、强化安全防范意识的有效途径。针对安全培训的低效问题,企业安全培训必须把握成人学习规律和企业安全生产需求,以提高企业员工的安全素质和岗位安全技能为目标,根据企业领导层、管理层、操作层的岗位安全需求和企业安全管理实际,创新工作思路和培训方法,认真开展培训需求分析,科学设计培训方案,探索适应性培训方式,分层分类实施培训,切实提高培训效果。     

加强煤矿安全技能培训 弘扬煤矿安全文化

在煤矿生产中，煤矿职工的安全培训工作在煤矿生产中逐渐显示出重要位置，在生产中发挥出重要作用，弘扬煤矿安全文化是当前煤矿安全的首要工作，各个部门和领导要给予极高的重视。     

如何做好企业安全教育培训工作

一个完整的安全教育培训流程应该包括四个步骤：首先要从培训需求分析做起，了解企业和员工需要提高哪些技能和素质；然后根据需求设计、选择培训课程；接着是具体的授课过程；最后是效果评估。通过安全教育培训提高员工安全素质，使员工做到懂安全、会安全、能安全，实现安全生产。     

浅析煤矿安全培训

目前，我国煤炭企业安全生产形势较为严峻，安全问题已成为制约煤炭工业发展的突出问题之一。因此，煤矿安全培训具有非常重要的意义，文章主要对安全培训的重要性及培训方案进行分析。     

创新培训方法提高煤矿安全培训质量

针对煤矿安全培训的发展目标，提出了提高煤矿安全培训质量的对策。创新培训方法，是加强和改进培训工作，提高教学质量的关键环节，通过采用案例教学、深化“讨论式”教学、应用一体化教学等一系列方式方法，来提高煤矿安全培训质量。     

浅谈煤矿企业的安全管理

煤炭企业与其他企业相比具有相同点又具有特殊性，如何搞好煤炭企业安全管理，这就要正确处理安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，进一步提高认识，全面加强安全管理，推行人本管理。针对煤矿安全生产面临的严峻形势，笔者结合煤炭企业的特点，对煤矿安全管理分别从理念、责任、培训、标准、区队管理、班组建设、考核等方面进行简要的阐述。