发展税务代理 深化税收征管改革

重视税务代理与税收征管改革关系,是当今发展税务代理和深化征管改革的重要课题。 一、深化征管改革和发展税务代理的关系密不可分 从现实状况看,新的征管模式运行以来,以申报纳税和优化服务为基础,以计算机网络为依托,集中征收,重点稽查的税收征管得到了规范和加强。实行纳税人自行申报、自核自缴,税务机关集中征收、重点稽查,不仅明确了征纳双方的法律责任,而且提高了纳税人履行纳税义务的自觉性。但这一模式实施过程中也出现一些问题。如集中征收和重点稽查两个环节之间脱节,集中征收中不报、少报或零申报的现象,由于税务稽查不堪重负,征管资料提供有限,因此,无人跟踪重点稽查,纳税人申报的资料也无人审核其真实性,分析其准确性,判定其合法性。再如,重点稽查把有意偷逃避税和无意漏税两个不同     

新一轮税收征管改革的体系建设

我国实行新税制以来,各地税务机关对税收征管进行了渐进式的改革,目前已初步形成了适应社会主义市场经济发展要求的税收征管格局.然而,由于税收管理中一些深层次的矛盾和问题还未得到根本性的解决,税收征管体系尚未真正建立,健全,由此影响了国家税收职能的充分发挥,本文着重就今后一个暑期税收征管改革的体系建设作了探析.     

税制结构优化与税收征管的关系

优化税制理论往往在税收导致的经济效率损失与增进社会公平之间进行权衡，以寻求社会福利的最大化。然而，税制优化和税收征管是密不可分的，税收征管是保证税收制度有效运行的手段，税收制度目标依赖于税收征管来实现。但税收的课征并不是一种没有成本的活动，相反，税务当局征税要消费一些资源。与此同时，纳税人履行税制要付出代价，包括会     

培育深圳税务代理市场 深化深圳税收征管体制改革

1996年,深圳市实行了自特区创建以来涉及范围最广、内容最丰富的一次税收征管体制改革。新的征管体制运转3年多来,总体情况是好的,绝大部分与改革的预想也是吻合的。但是,在新的征管体制运转取得较大成效的同时,也的确出现了这样或那样的一些问题,而且有些问题还较明显,如税收管理与税源监控缺位,征收与稽查系列不够协调以及税收登记过于强调集中等等。……     

征管体制改革背景下税收征管档案管理的有效路径

随着时代的发展,在税收工作中,税收信息起到的作用已经越来越明显了,税收信息的主要来源就是税收征管资料,税收征管资料同时也给相关税收工作的开展提供了有效依据。目前我国征管体制的改革正在不断变得更加深入,但是旧的档案管理方式已经在一定程度上影响到整个工作的开展,所以当前来看我们应该重新规划征管档案管理的工作,提高其现代化水平和有效性,这样才能大大提高征管档案管理工作的有效性。文章首先探讨了当前阶段征管档案管理工作中存在的问题了,以及信息化管理方式的一些要点,希望可以给相关工作的开展提供一些参考。     

深化我市税收征管体制改革的思路

按照建立完善的税收征管体制的要求，目前我国税收立法仍显滞后。如1993年制定的《个人所得税法》经过十年运行，很多内容已不适应当前的经济状况，尤其是对高收入阶层的控管乏力，没有达到有效调节个人收入合理分配的目的。又如目前内、外资企业所得税两法并行，造成内外资企业税负不够公平，这一状况亟需在国家统一部署下尽快改革和完善。     

涉外企业税收征管的难点及解决途径

外国企业通过设立代表机构开展对华业务，或通过派遣人员直接来华提供设计、咨询、维修、培训、安装等劳务，或转让无形资产、出租不动产等取得收入，对不同的业务方式所采取的征管方法不尽相同，适用的税收政策也不同。     

论税收工作必须坚持两手抓

党的十四届六中全会《决议》指出:“邓小平同志强调我们要建设的社会主义国家,不但要有高度的物质文明,而且要有高度的精神文明,两个文明都搞好,才是有中国特色的社会主义,搞现代化一定要坚持以经济建设为中心,要有两手,只有一手是不行的”。江泽民总书记在十五大报告中指出:“只有经济、政     

论我国现行税制结构问题与完善税收征管制度

税收的宏观调控与税制结构状况有着密切的关系。税收的宏观调控的实现,需要有一个科学、合理的税收制度作保证,税制结构是指税收制度的构成。而我国的税制结构还存在着许多不合理的地方。本文就这些问题和完善税制作具体分析     

税收征管改革探析

大凡世界各国税收实践尤其是发展中国家税制改革，实现税制优化的最大问题就是忽视了税收制度的实施载体即税收征管．税制的超前性和征管落后性的矛盾使既定的税制目标因不易操作或操作不到位而落空，有限的管理能力成为税制改革的制约因素。因此．有必要     

税收征管体制如何改革？

尹凤觉在《上海财税》(总169期)上撰文提出：税收征管改革的目标和模式是尽快建立与国际惯例接轨，适应社会主义市场经济发展需要，具有公开规范、职责分明、监督制约、公正执法等特征的新型税收征管模式。其内涵为：征收管理现代化，检查稽核专业化，纳税事务代理化。其实施原则必须两个坚持——坚持循序渐进，     

优化人力资源配置适应深化税收征管改革需要

目前，全国税务系统深化税收征管改革工作正在逐步展开。适应新形势下征管改革需要，优化人力资源配置和管理，进一步增强干部队伍活力，提高税务工作效率，为深化征管改革提供有效的人力资源保障，是当前税收工作面临的重要课题。本文就如何优化人力资源配置提出了几点建议。     

试论深化地方税收征管改革

本文通过广州市地方税收征管改革的实践，阐述了他们进一步深化改革的新思路。     

天津市国税系统深化税收征管改革的实践与展望

随着我国经济的发展,纳税人的数量正在急剧增加,随之也带来许多涉税问题,原有的传统模式管理税收已经难以持续。天津市国税部门自2014年9月全面实施征管改革以来,通过理顺业务管理职能,建立风险管理机制,改革税源管理模式,健全纳税服务体系等几方面的改革,初步构建了现代税收征管体系,从体制机制上破解了税收征管难题。     

对深化税制改革的的设想

１９９４年，我国实行了全面结构性的税制改革，初步建立了社会主义市场经济相适的以流转税和所得税为主体，辅之以其它税种的税收全系，使我国的税制结构更趋合理和完善，几年的实践证明，我国的新税制改革的成功的，是符合我国国情的，尽管当前还存在许多有待一步完善的地方，但客观地讲，利大于弊，改革中出现的问题，应在深化改革过程中逐步加以解决。     

执法为民成为税收征管改革的切入点

经常会听到不少纳税人这样说——“我们把钱交给税务局，什么都没得到，还要经历许多烦琐的程序和环节，有的税务人员的态度还不好；如果是把钱用到商场买物品，不仅得到想要的东西，还能得到满意的服务”。话虽然未必十分贴切。但是，却反映了一些现实问题，由此。也应该引起我们思考这样一个问题，纳税人缴税虽说是依法尽义务，可是，为