中国企业核心能力的现状与提升路径

企业的持续竞争优势离不开核心能力,核心能力是企业在竞争中获胜的关键。中国大多数企业缺乏核心能力。培育和提升企业核心能力的途径主要有：制度创新、确立与核心能力培育发展方向相适合的企业发展战略、加强知识管理、开展技术创新活动、企业购并。     

基于BP神经网络的建筑业企业技术创新能力评价

技术创新是企业发展的推动力,也是企业提高核心竞争力的必然要求。当前,我国建筑业企业的竞争日益激烈,但企业的技术创新能力不强,通过对建筑业企业技术创新能力的评价,使企业认识自身的技术创新能力水平,为企业开展技术创新活动服务。     

我国工业企业技术创新能力统计评价与区域比较分析

自主创新能力是周家竞争力的核心．也是企业竞争力的核心。自主创新能力的基础是技术创新能力．企业是国民经济的支柱．是技术创新的主体。工业企业．特别是大中型工业企业．其技术创新能力如何．不仅关系到企业自身的生存和发展．更直接关系到“十一五”自主创新战略能否有效实施以及经济结构战略性调整、经济增长模式嬗变能否顺利实现。因此．客观正确地把握企业的技术创新能力是十分必要的。     

知识共享与企业技术创新能力分析

当今知识己经成为企业生存和发展的战略性资源,企业的知识水平、技术创新能力成为企业竞争的核心。为了赢得竞争地位,企业需要对各种知识进行有效的管理和利用。企业知识管理的核心是知识共享,因为通过知识共享可构造企业的知识优势。本文分析了企业知识积累和更新、知识共享过程以及智力资本与企业技术创新能力的提升问题。对这个问题的研究,能帮助我们更深刻地认识企业技术创新能力的知识特性,从而为今后从知识角度提升企业技术创新能力、构建技术创新能力体系打好根基。     

基于中小企业技术创新的科技文献信息服务——以北海市为例

中小企业是我国国民经济和社会发展的重要力量,而技术创新又是推动中小企业发展的关键因素,是培育企业核心竞争力的根本途径。中小企业在技术创新过程中急需科技文献信息的支撑。文章结合广西北海中小企业的特点,就如何为中小企业技术创新提供科技文献信息服务,提供有力的科技文献资源保障,最大限度地满足当地中小企业技术创新中的文献信息需求,提升企业的技术创新能力提出了一些建议。     

企业核心竞争力与技术创新的互动

文章认为企业核心竞争力与技术创新具有双向的互动作用,二者有内在的相关性,技术创新是培育和提升企业核心竞争力的关键,企业核心竞争力有利于技术创新。     

浅谈我国中小企业核心能力的培育

中小企业是近年来推动我国经济增长的一支重要力量,但同时中小企业的生存与发展也面临着许多难题。通过对核心能力概念的了解以及对我国中小企业核心能力现状的分析,本文提出可以从核心能力的战略观念、企业技术创新、企业学习型组织和优秀企业文化等方面培育我国中小企业的核心能力,以期为其发展提供借鉴。     

我国企业培育核心能力的路径选择分析

本文基于核心能力理论,针对我国企业现状,澄清国内一些企业对核心能力认识的误区,对促进我国企业核心能力培育的路径进行探讨,期待能够给予我国企业一定的借鉴意义。     

以市场为导向 加强技术创新

市场经济条件下,培育核心竞争能力是现代企业发展的关键。伴随着科技的进步和竞争市场透明度的提高,企业加强企业技术创新能力,从而促进生产经营活动与市场相适应,无疑是保持核心竞争力的本质内容。作为追求利润的市场主体,以市场为导向,加强技术创新是企业提高竞争力,维持生存和发展的必然选择。     

战略管理与民营科技企业核心竞争力提升

企业战略管理理论和核心竞争力理论有共同的出发点,后者是前者的延伸和发展。民营科技企业在成长期要保持创业期的原有优势,必须不断培育企业的核心竞争力,重视关键资源的积累,重视核心能力的培育,重视组织创新、机制创新、文化创新和技术创新,重视企业人力资源管理中对核心技术人员的积极性、创造性的保护,以及企业自主知识产权的保护。     

加强技术创新的风险管理

企业的技术创新进入实际应用,并产生经济、社会效益,是实现经济增长方式转变的必然途径。随着改革的不断深入．国外企业进入中国市场,市场竞争日益激烈．我国企业特别是国有企业要想在竞争中获得发展,就必须提高技术创新能力,增强自身的核心竞争力。     

旅游企业核心竞争力培育的几点思考

文章基于对旅游企业核心竞争力培育的几个基本问题认识的基础上,分析了阻碍旅游企业核心竞争力增长的几个问题,进而提出了培育旅游企业核心竞争力的途径在于构建和打造难于仿制的核心能力、精心设计企业组织和人才培养、建立知识扩散保护机制、创新旅游企业管理新价值观。     

东北老工业基地企业核心竞争力构建问题研究

本文论述了当前转型时期,东北老工业基地企业核心竞争力的现状及其培育的主要途径.分析了技术创新对提高东北老工业基地企业核心竞争力的效应以及技术创新与东北老工业基地企业核心竞争力的构建模式.企业核心竞争力的管理问题,以及在激烈的市场竞争中企业如何培育并运用属于自己的核心竞争力.     

国际名企以信息化增强竞争力

企业信息化是指以信息技术统筹管理企业的所有信息,以开发和利用信息资源,提高管理水平、研发能力、经营水平。企业信息化已成为企业核心竞争力的关键,以信息化应对经济全球化挑战,是所有企业面临的重要抉择。1 以信息化促进企业技术创新 技术创新是企业赢得竞争、快速发展的基本战略,是培育企业的“核心能力”、增强企业长期竞争优势的关键。随着经济全球化和信息化的发展,技术创新的速度加快,企业竞争行为更趋向于长期优势,而支撑这种长期竞争优势的基础则是企业的核心能力。核心能力是企业独占的、其它厂商难以模拟的竞争优势。企业只有具备了这种优势,才有可能不被激烈的市场竞争所淘汰,不被其它厂商所替代。21世     

旅游企业核心竞争力培育的几点思考

文章基于对旅游企业核心竞争力培育的几个基本问题认识的基础上,分析了阻碍旅游企业核心竞争力增长的几个问题,进而提出了培育旅游企业核心竞争力的途径在于构建和打造难于仿制的核心能力、精心设计企业组织和人才培养、建立知识扩散保护机制、创新旅游企业管理新价值观.     

论我国中小企业核心竞争力的培育和提升

核心竞争力是企业所独有的能够获取可持续竞争优势的一种能力.本文围绕核心竞争力理论和企业理论对中小企业发展的作用,结合中外中小企业成功的经验,来分析中小企业如何从技术创新、营销管理创新、人本管理创新等培育和提升其核心竞争能力,对我国中小企业的发展具有很强的借鉴意义.     

以市场为导向加强技术创新

市场经济条件下，培育核心竞争能力是现代企业发展的关键。伴随着科技的进步和竞争市场通明度的提高，企业加强企业技术创新能力，从而促进生产经营活动与市场相适应，无疑是保持核心竞争力的本质内容。作为追求利润的市场主体，以市场为导向，加强技术创新是企业提高竞争力，维持生存和发展的必然选择。     

企业核心能力的识别

企业的核心能力是企业取得和保持竞争优势的源泉．这已是不争的事实。然而．众多的企业对如何培育、提升、运用和发展核心能力却感到力不从心。其中的一个主要问题．就是在如何正确界定与准确识别企业的核心能力上的困惑．缺乏明确确认核心能力的基础与系统方法。如果解决了这个问题．不但在理论和实际之间架起了一道桥梁．而且还给企业的实践应用找到了关键的突破口。     

制造业中小企业提升技术创新能力的路径探讨

在“十四五”制造业优化升级的大背景下，制造业中小企业正迎来更大的发展空间和更高的技术挑战。本文结合制造业中小企业技术创新的特点及现状，提出了提升制造业中小企业技术创新能力的路径，主要包括确立创新型企业文化，引进和培育创新人才，紧贴核心客户融入上下游技术创新链，专注核心材料、部件、工艺等的自主研发创新，将降低成本纳入技术创新理念等，以期为提升制造业中小企业技术创新能力提供借鉴和参考。     

技术创新型人力资本持续创新力形成机制研究

企业竞争的成败取决于企业技术创新能力,技术创新能力已成为企业核心能力的源泉。作为企业技术创新行为主体的技术创新型人力资本的开发和管理已成为制约我国企业技术创新的主要因素。