基于人力资本的高校体育教师培训策略探究

本文以基于人力资本视角下高校体育教师培训体系建设为主题展开论述,重点分为三个部分:第一部分,从工作绩效以及高校发展需求两方面对高校体育教师培训的重要性进行了分析;第二部分,从制度不健全导致教师培训机会较少、参训需求不明确导致培训内容不全面、培训手段单一导致效果不佳等方面对高校体育教师培训存在的问题进行了分析;第三部分,从确立体育教师培养标准、完善体育教师培养的运行机制、构建体育教师培养评价体系、打造体育教师培养实践基地等方面对基于人力资本视角下高校体育教师培训体系构建策略提出了建议。     

彭潮：再唱浏阳河

本文从KLY新能源股份有限公司的人力资源培训现状研究入手,分析了中小民营企业培训文化建设存在的主要问题,并从建设独特培训文化、建立完善的培训体系等六个方面提出了改善中小企业培训文化建设的对策。     

税务培训机构信息化建设的基本构想

税务机构信息化建设是为了满足现代化培训管理、培训教学和学员学习的需求.建设内容包括培训管理系统、施教设施及公共环境三大方面.信息化建设能够通过对培训机构业务流程的再造,对所有信息资源进行全面规范整合,构成统一的信息应用和管理系统,从而更有效地推动技术创新和管理创新,最终实现税务培训教育科学化和规范化.     

新型职业农民培训意愿影响因素研究——基于安徽省铜陵市的调查

以安徽省铜陵市的调查数据为例,运用二元logistic模型对农户参与新型职业农民培训的影响因素进行回归分析。研究结果表明:较高文化水平、高人均收入的中青年农民有较强的培训意愿,低培训费用、培训内容中养殖技术、农业政策和营销管理知识能够吸引农民参与培训,现场指导、异地观摩和课堂教学是比较受农民欢迎的培训方式。     

农民培训的实践与思考——以湖南省为例

结合湖南省农民培训的实践,抓住当前农民培训普遍存在的问题,有针对性地提出了推进农民培训事业的政策建议,以期进一步推动农民培训工作开展,为现代农业发展和新农村建设提供强有力的主力军。     

浅析湖南失业农民的职业转移培训

随着城镇化和工业化进程的加快，一批失去了土地，有劳动能力，但目前还没有找到工作的农村人口——失业农民，他们面临着职业的转移——由农民转移为农民工。对“失业农民”进行职业转移培训已成为农村社会是否稳定的重要因素以及新农村建设是否成功的关键点。本文根据调查研究，分析了湖南省失业农民的现状和职业转移培训中存在的问题，并提出相应解决措施。     

如何搞好新时期公务员培训工作

公务员培训是公务员队伍建设的基础性工作。搞好这项工作,应建立和完善公务员培训法律制度、加强公务员培训管理机构、施教机构建设,积极开展公务员培训理论研究。     

关于香港银行业培训教育的考察报告

香港作为国际金融中心，对员工培训持有崭新的理念——培训就是发展生产力，培训部门是增值部门。培训机构紧扣银行业发展的急需，提供新颖、适用的培训内容，采取灵活、创新的培训模式及培训方法，为银行业发展带来了丰厚回报。这对我们如何进一步做好培训工作以深刻启迪。     

税务培训标准化建设问题探讨

分析了ISO10015关于一个组织如何确认和分析培训需求、设计和规划培训方案、为培训提供配套服务、评估培训效果及监督和改进培训过程所进行的系统化指导.针对我国税务培训的发展状况和特点,在借鉴国际标准化培训体系及其他行业培训管理经验的基础上,从确定培训需求、设计和规划培训项目、实施培训及评估培训四大方面对建设税务培训标准化体系问题进行了研究和探讨.     

法国公务员培训对我国公务员培训创新的启示

通过对法国公务员培训现状的考察，总结了法国独特约的公务员培训机制和教学培训方面的成功经验，提出了面向新世纪我国公务员培训要从观念、机制、目标、内容、方式方法和教师队伍建设等六个方面进行全方位的创新。     

江苏中部农民教育培训现状及需求调查分析——以江苏省姜堰市为例

国家对农民教育培训工作十分重视,近年来江苏省也开展了多种形式的农民教育培训工作,但效果如何却值得商榷。目前,农民教育培训中还存在政府培训与农民需求有差距的现实问题,引入高校资源介入农民培训具有重要意义。     

职业技能培训对农民阶层地位获得影响的实证研究

我国在由计划经济向社会主义市场经济转型的过程中,个人自致性因素对阶层地位获得的影响日益突出。在众多的个人自致性因素中,职业技能培训是最重要的个人自致性因素之一,其对阶层地位获得发挥着举足轻重的作用。笔者通过实证研究证实：职业技能培训对农民阶层地位的获得存在显著影响。为了更好地推进农民的职业技能培训,一方面要充分发挥政府、企业、社会组织和农民个人等各个方面在农民职业技能培训中的作用,建立社会协同培训的格局;另一方面,在开展农民职业技能培训内容的设计和实施时,必须充分考虑到不同培训对象的不同需求,增加职业技能培训的针对性。     

论发展新型农村金融机构的意义

发展新型农村金融机构是为了更好地支持社会主义新农村建设。文章首先对新型农村金融机构发展进行概述：接着对其相关研究文献进行了简单论述;最后通过政府、农村金融机构和农户三方面对发展新型农村金融机构的意义进行了分析和思考。     

农业科技政策激励与农户政策认知关系的研究——基于黑龙江省现代农业示范区的问卷调查

农业科技政策对促进现代农业发展、实现农民增收具有重要的激励作用。通过时黑龙江省5个现代农业示范区农户的问卷调查,分析农户对政策感知程度与科技政策激励效果和政策预期目标实现的关系,以此分析影响农业科技政策的实施效果的关键因素。结果表明,农户对现代农业科技政策理解程度越高,对提高农民劳动生产力越有激励作用。因此,应通过加强政策宣传力度,加强农业科技人才培养,完善农产品市场机制．优化农业的科技发展环境等措施,提高科技政策的激励力。     

村民自治背景下农民利益表达机制的完善

村民自治作为村民参与管理的农村政治制度,是一种有中国特色的基层民主形式。村民自治赋予了村民更多的话语权。在村民自治背景下健全和完善农民利益表达机制,确保农民群众依法行使当家作主的权利,是推进社会主义新农村建设和维护农民权益的重要举措。     

山区农户对生计资本脆弱性的感知度：基于甘肃省4县区的调查

农户生计脆弱性分析主要揭示农户面临危险、冲击和压力时所表现出的抵御能力、易受灾程度以及所处的某种软弱状态。本文以英国国际发展部（DIFD）的可持续生计方法分析为基础,在对甘肃省4县（区）468个农户调研的基础上,量化分析了山区农户生计资本脆弱性的特征,结合多元Logistic回归模型对农户的生计资本脆弱性感知度进行了实证分析。研究表明,山区农户的生计资本非常脆弱,突出表现在自然资本、社会资本、物质资本和金融资本的存量上;农户对金融资本缺乏的感知度最为明显,物质资本次之;对于低收入和贫困农户,人力资本也异常脆弱。脆弱的生计资本严重影响了农户生计的可持续发展。     

论发展农民专业合作社与农产品质量安全问题——以奶业为例

保障奶业质量安全、促进奶农稳定增收是我国奶业发展的两大任务。发展规范的奶农专业合作社是保障奶业质量安全与促进奶农稳定增收的重要手段。但是,当前奶农专业合作社的发展还存在着诸多问题和挑战,需要树立正确的政策引导方向,进一步加大扶持力度,实现奶业健康发展。     

大力发展农村教育 着力培养新型农民

建设社会主义新农村的关键是要培养和造就一大批有文化、懂技术、会经营的高素质的新型农民。而培养和造就大批新型农民的关键在于大力发展农村教育。一是通过大力发展农村基础教育，全面提高农民的基本文化素质；二是通过大力发展农村职业教育。提高农民的科技素质和经营素质；三是通过积极开展农村思想道德教育，提高农民的现代文明素质。     

我国农业技术推广低效性问题初探——从政府、农民和企业三个视角剖析

在中国改革开放的进程中,农业固然得到了发展,但是农业技术推广应用作为现代农业的显著特点在我国农业中却没有得到很好地体现,反而表现为农业技术推广的低效性。本文从我国农业技术推广存在的现状出发,从农民、政府和企业三个视角下分析造成这种现状的原因,从而提出改变现状的对策。     

工学结合的旅游专业建设与人才培养模式原则探究

旅游院校是培养高素质旅游人才的阵地。目前我国高职院校旅游专业建设与人才的培养与行业发展需求之间存在着某些不相适应的状况,具体表现为高职院校在旅游专业建设和人才培养方面与市场的需求相脱节。人才培养是各旅游院校比拼的生命线,也是学院长足持久发展的供应线。旅游经济需求的复杂性又决定了高职旅游专业建设与人才培养目标的多元性,我们应在科学分析旅游市场需求和受教育者生存发展需求的基础上,准确地把握高职旅游专业建设和人才培养模式的理念与原则,探求工学结合特色,立足现实面向未来,强调基础突出发展。