共查询到20条相似文献,搜索用时 453 毫秒
1.
送变电施工企业难点与出路○北京送变电公司章世铭,柏万利当前,我国国有企业改革,已由转换经营机制逐步进入到企业制度创新阶段。1995年5月,电力部召开电力基建改革座谈会,明确指出:要建立全国统一开放、平等竞争、规范有序的电力建设市场。作为国有送变电施工... 相似文献
2.
中国电力企业管理辽宁电力送变电工程公司是电力工程施工总承包一级资质企业,现有员工1347人。为了认真贯彻电力体制改革的决策和部署,创造良好的内外部环境,现结合对辽宁送变电公司的现状调查,提出应对主辅分离的几个问题。一、把握职工思想脉搏,保持职工队伍稳定,是顺利实施新一轮改革的基本条件对党中央、国务院关于电力体制改革的决策和部署,公司广大员工是坚决拥护和支持的。但是,对施工企业真要改革并与电网“脱钩”反映比较强烈,不同层面的员工有不同的想法和思想波动。1.失落感和不平衡心理。特别是年龄偏大的在职员工和离休、退休… 相似文献
3.
面对电力建设市场送变电企业出路何在?章世铭,柏万利当前,我国国有企业改革,已由转换经营机制逐步进入到企业制度创新阶段。电力基建要建立全国统一开放、平等竞争、规范有序的市场。作为国有送变电施工企业,如何面对电力基建体制改革,寻求在市场竞争中存在和发展的... 相似文献
4.
5.
《中国电力企业管理》2020,(15)
正资质中心积极做好资质许可告知承诺制试点准备工作日前,国家能源局印发《关于做好电力业务资质许可告知承诺制试点相关工作的通知》。资质中心高度重视,组织华东、华中、南方能源监管局和浙江能源监管办等试点单位积极做好试点准备工作。试点单位按要求层层落实,一是疫情期间采用视频连线等方式进行调研,学习吸纳有关行业"告知承诺"先进经验;二是根据电力业务资质管理工作实际, 相似文献
6.
7.
作为重庆市政府和四川省建委确定的现代企业制度试点单位之一的重庆第一建筑(集团)公司,在思考和建立现代企业制度的实践中,深深地感到,建立现代企业制度是一个复杂的系统工程,需要宏观、微观方方面面的共同努力,而且这项工作又没有现成的经验可借鉴,需要进行开创性的探索。试点企业的成功与否,将对整个建立现代企业制度改革产生重大 相似文献
8.
我公司是国家建设部建立现代企业制度36家试点单位之一,又是福建省政府确定的9家试点单位之一。作为福建省唯一的建筑施工改制试点企业,我们感到任务艰巨,责任重大。从1995年以来我们扎扎实实抓好改制前期的各项准备工作。现将我们在准备工作中研讨的难点及对策简要介绍如下,供同行们参考。 相似文献
9.
10.
11.
从改革航天企业的产权制度,建立明晰的产权关系;实行“一分为三”,优化航天企业的组织结构;实行“三权分立”,不断完善法人治理机构;解放思想,抓住时机,循序渐进,逐步完善四个方面提出了航天企业建立现代企业制度的思路。 相似文献
12.
13.
山西省送变电工程公司的改制试点单位———山西多源电力杆塔制造有限公司经过一年的运营实践 ,生产经营走上了良性发展的轨道 ,企业活力大增 ,发展势头强劲 ,可谓是人气正旺 ,蒸蒸日上。旧体制下的“休克鱼”山西多源电力杆塔制造有限公司的前身是山西省送变电工程公司下属的铁塔加工厂和铁配件加工厂 ,主要任务是进行输变电工程用铁塔、铁配件的加工。过去 ,任务的下达、物资供应、资金供给全部由公司统一管理 ,产品只满足公司的部分需要。技术工艺落后 ,设备多已超过或接近使用年限 ,技改投入几乎为零。由于机制僵化、管理不活 ,职工收入… 相似文献
14.
十四届三中全会的决定,向我们提出了“转换国有企业经营机制,建立现代企业制度”的任务。这是社会主义市场经济理论的逻辑延伸和社会主义经济体制改革理论的重大进展。我国改革的实践表明,国有企业的改革已经到了必须进行企业制度创新的地步了。这种制度创新的本质,就是以现代企业制度代替传统的企业制度。一、现代企业制度的基本特征国有企业的改革十五年来经历了四个阶段,(1)放权让利;(2)利改税;(3)推行承包经营责任制;(4)转换企业经营机制,推动企业进入市场。改革增加了企业活力,企业可以根据市场供求的变化决策自身的… 相似文献
15.
电力施工企业建立现代企业制度思考山西省电建二公司任崇明,李德随着改革力度的加大,企业深层次矛盾日益突出.建立现代企业制度.优化企业经营机制,增强企业活力,是搞活国有大中型施工企业的必由之路。一、当前施工企业面临的难点1.观念上的误区,使施工企业心存疑... 相似文献
16.
17.
韩崇 《中国电力企业管理》1996,(9)
谈电力施工企业质量效益型的发展战略山西送变电工程公司副经理韩崇电力施工企业要想全面走向市场,并在市场竞争中立于不败之地,施工质量是取胜的关键,只有施工质量的不断提高,才能真正带来企业的经济效益。电力施工企业必须走质量效益型的道路。实施质量效益型发展战... 相似文献
18.
抓改革,谋发展之道 山西省送变电工程公司建于 1958年,现有职工近 1500人,是省电力公司直属的具有国家一级资质的电力施工企业,是山西省最大的电网建设单位。近年来,为了在激烈的市场竞争中占有一席之地,公司着重对体制、机制、多经等方面进行彻底改革。 体制改革上,对所属杆塔公司以核减长期投资的方式将 60%的股权转让给山西电力晋能集团公司并重组为山西晋能钢结构有限责任公司,实现体制外整体分 流 300人;对所属建筑分公司以整体买断和集体分流的方式改制为山西多源电力建筑工程有限责任公司,与电力系统彻底脱钩 116… 相似文献
19.
京津唐电网施工企业的现状及其在市场机制下应采取的对策冯岩一、京津唐电网直属施工企业的现状集团公司直属现有北京电力建设公司、天津电力建设公司、北京火电建设公司、北京送变电公司、北京供电工程公司五个施工企业,共有职工18246人。1994年劳动生产率为3... 相似文献
20.
刘新胜 《中国电力企业管理》1996,(8)
发挥企业内审制度的作用山西省送变电工程公司经理刘新胜随着社会主义市场经济体制的逐步建立和企业内部深化改革的不断深入,企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须建立一个强有力的约束机制,以保证其经济行为的合法有效。内部审计作为企业约束机制的重要组成部... 相似文献