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<正> 优化劳动组合是当前企业内部深化改革的一项重要内容,是完善企业承包经营的一项重要措施。它正在冲击着旧制度下形成的“铁饭碗”、“铁交椅”等陈腐观念,在企业内部引起强烈反响,成为企业内部改革和思想政治工作的热点。但是,目前在优化组合的推行中还 相似文献
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优化劳动组合是劳动人事制度改革的重要手段,是解决当前深化改革中,如何使外部搞活、内部搞活的新课题.竞争机制不仅较好地进入市场经济,而且不断扩展到优化劳动组合中.当今市场的竞争,就是知识的竞争,人才的竞争.现在劳动组合采用职位竞聘制、岗位聘用制,形成择优组合、招标组合、双向组合等人才竞争机制.可以说,竞争机制是优化劳动组合的中心体现.劳动人事制度改革是一项十分复杂的系统工程,需要建立一套严密的、科学的、合理的制度,因此必须采取相应的配套措施,使优化劳动组合成为科学管理、提高效率的重要途径. 相似文献
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微软公司为何管得松
迈进微软总部,人们的第一感觉往往不是踏入了一家世界顶级公司。而是一座大学校园。在这里,公司的每一幢办公楼都有X型的双翼和各种各样的棱角,以使每个办公室的窗户增多,员工可以更好地欣赏附近的风景。在这里,来往的员工没有统一的制服,而是身着舒适的休闲服; 相似文献
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