"张哥子"高处畏寒"红旗村"说垮就垮

最近,巴东县溪丘湾乡对该乡首富村--溪丘湾村财务混乱状况进行了审查,可这一审就审出了该村的一窝硕鼠.一举查获了该村村支书张安绪等6名主要干部违法违规问题,还涉及另外12名县乡干部.     

警服怎能成"官服"

《新京报》1月16日报道，因怀疑当地一农民从黑煤矿上拉煤，包括陕西府谷县老高川乡人大副主席、副乡长在内的5名乡干部，对该农民及其三轮车进行检查，检查时双方发生口角，身穿印有“警察”字样警用服装的5名乡干部与该农民发生肢体冲突，致其全身多处受伤。[编者按]     

檬子乡十年无村级招待费

四川省旺苍县檬子乡管辖6个行政村.近10年来,6个村没有支出一笔招待费.这个乡规定:凡是乡干部下村开展工作,不允许村以任何名义为乡干部     

警惕重新刮起的"平调"和挪用集体资金的歪风

目前一些地方以各种名目重新刮起了"平调"和挪用集体资金的歪风,情况十分严重.据忠县马灌、三江、金龙、巴云、黄金等5个乡的调查,从1983年以来,这5个乡共计"平调"、挪用集体资金172,959元,占这5个乡现有公积金总数的21.8%,占积累存款数的55%,以人平计算每人达3.1元.新的"平调"和挪用集体资金的主要方式有:1.强行"集资"兴办企业.这5个乡以"集资"名义,共动用集体资金49,303元.1984年马灌乡从47个队的存款中强行划出现金18,783元作购买汽车之用.该乡在1983年办菌种场,也从各队"集资"1万元现金,两年后蘑菇菌未生产了,人员散了,菌种场的房子拆了,亏损达7,000多元,无人承担责任,成了一笔呆帐.2.借搞活经济为名,干部挪用集体资金做生意.黄金乡干部,于1984年先后4     

捉襟见肘乡财政

有的乡干部已经两年没发工资;有的乡干部八点上班九点返城;有的乡镇大院经常空空如也……这绝非危言耸听。请看本刊记者调查——     

学技术跑信息出点子—浅谈如何当好“乡官”

今年春季,新田县动员和组织1200余名县乡干部,深入377个行政村10800户人家进行问卷调查.其中,89%的群众认为,影响农民增收的主要原因是"缺技术、少信息、无点子".基于此,笔者认为,实践"三个代表",当好一名"乡官",必须从学技术、跑信息、出点子做起.     

听群众讲话

<正>5月28日,河北省任县骆庄乡会议室举办了一次"农民讲堂"。台下50多名乡干部坐成6排,在主席台上讲话的既不是农科院校的教授,也不是乡长、书记,而是乡里的种粮大户赵志周。一般都是干部在台上讲,群众在下面听,可是在骆庄乡却让人看到了相反情况,就是农民在     

“知名度”与“知民度”

日前,笔者到一个奖状挂满墙、知名度很高的乡调查。听完乡干部介绍,我对老百姓收入增加、生活改善、生产积极性高涨发出啧啧赞叹,可走访一批农户,情形迥然不同。看来,这个乡重视提高"知名度",却轻视提高"知民度"。本来,为了吸引外来投资,实事求是地向上级单位汇报自己的"政绩",让新闻单位宣传本地的优势,以引起"上面"和"外边"的注意,不仅无可非议,而且值得提倡。现在的问题是,一些地方为建设"门面工程"牵扯了     

“你不能一走了之”有感

不久前,笔者遇到这样一桩事:某乡干部调动工作,不料临走时来了不少群众,拉住要走的干部,愤愤地说:"你不能一走了之!"原来,这个干部在这个乡干了几年,成绩没有,黄、赌、毒到是俱全群众早有意见,听说他要调走,便自发出来阻拦,以至把送行的队伍围得水泄不通。事后一打听,像这样的场面并不少见。由这种"你不能走",自然会联     

“三公”谱写民心曲

灌云县伊山乡刘庄村是个小村,全村不过1300亩地,820人。以前,乡干部给该村的评价是:"屁股大的地方,磨盘大的问题"。然而,自1996年组建新班子以来,该村却一跃而成为先进村,短短三年,先后被授予乡文明村、县财务管理先进村、市先进党支部、省文明村等称号。刘庄村创造奇迹的秘诀到底是什么呢?公开栏——清清白白用钱刘庄村有四块"公开栏",群众称之为"明白墙"。笔者来到这里,看到每个公开栏上贴的账一层摞一层,足足有手指那么厚。对此,该县领导感慨地     

增强农村基层党组织的战斗力

在农村经济转轨时期,新旧矛盾交织,影响、制约乃至削弱了农村基层组织的作用.主要表现在,有的乡、村集体经济薄弱,如白田镇34个村,有集体经济收入的仅有10个村;韶山乡铁皮村既没有村集体收入,也没有提留款,村干部工资靠向周边企业"化缘"解决;有的乡村农民合理负担难以收缴,如响水乡至今尚有400多万提留统筹和税款没有收上来,乡干部尚欠10个月的工资没有发.     

“民情日记”见真情

报载,湖南省祁东县委书记张自银从政16年,走遍全县村村寨寨,记录民情日记40余本,体现了人民公仆对人民群众无比热爱的深情。张自银的"民情日记"记载着1000多个与老百姓衣食紧紧相连的热点、难点问题。记录民情首先要了解民情。他的办法就是联系群众。他当乡长,规定乡干部每年下乡200天,住在乡下60天,和群众一起劳动30天。他当县长、县委书记,要求县里干部每年必须抽一个月下乡调查研究。他自己仍有2/5     

有感于乡干部学说话

近闻,河北省邯郸县亓固乡针对某些乡干部不懂政策说不出理,不会分析问题说不清理,民主作风差,说歪理的实际,开展了干部学说话活动。主要内容是:按干部不同岗位列出80余道政策性试题,分三次考试,所有干部按各自分管的工作,将有关政策用生动活泼的群众语言当众演讲。该乡还聘请县直有关部门组成评委会,根据考试、考核和现场演示结果,学会说话的"上岗",不会说话的待业学习"语言课"。目前,全乡41名干部有39人通过了"说话关",尚有两名同志还在"待业"。笔者赞叹,此举真不愧为密切党群关系的新举措。     

身处矛盾焦点如何做好乡村工作——一位乡党委书记的自述

"上边千条线,下边一根针"。乡镇干部是党联系农民最直接的桥梁和纽带,身处农村各种社会经济矛盾的焦点,受到的批评和指责也最多。他们如何认识和实践干部作风转变?曾获河南省信阳市思想政治工作先进党委的商城县长竹园乡党委书记万汉华说:"重点要解决百姓关注的事没人做、没时间做、没心思做的问题。"下面是他的自述:"109人的乡干部队伍中,真正精通农业技术的一个没有,怎么办?"商城县长竹园乡现有机关干部34人,加上七所八站等乡直单位共109人,真正懂农业技术的没有。农技推广站现有的两人是非专业的     

一个失败产业扶贫的回顾

<正>满地的水泥杆和架起的钢丝,其间是枯黄的玉米秸秆或秸秆垛,还有几株死掉的猕猴桃藤蔓缠绕在钢丝架上……四川巴中市通江县空山乡龙池村村民龙利天(化名)一大早又一次来到村道旁的田地里,眉头紧锁。两年前,龙利天等龙池村村民曾雄心勃勃,200多亩地里种的是红心猕猴桃。但一场猕猴桃溃疡病打碎了他们的梦。"以后乡干部、村干部再号召我们种什么,不能一说就动,     

邛崃市道佐乡增收减负成效显著

地处革命老区的道佐乡 ,辖 1 2个行政村 ,88个社 ,耕地面积 91 2 4亩 ,其中田 2 2 1 4亩 ,332 5户农业户 ,9455人 ,1 999年人均纯收入 2 362元。道佐乡新一届党委、政府 1年来 ,坚持以经济建设为中心 ,一手抓发展 ,一手抓减负 ,紧紧围绕农民增收 ,社会稳定的工作目标辛勤工作。他们的作法是 :1 转变工作作风 ,做人民公朴。1年前的乡干部被群众称为“收钱干部” ,乡干部到村到组 ,不是收这样钱就是收那样款 ,群众见了就远远躲开 ,党群干群关系很不融洽。针对这种情况 ,党委、政府采取果断措施 ,首先抓培训 ,干部由管理型变为服务型。要服务…     

做好区镇乡干部任期目标管理工作

区(镇)、乡干部任期目标管理,是一项新的工作,需要探索前进。笔者认为,有以下几个问题必须引起各级领导注意: 一、要提高干部认识 当前对实行干部任期目标管理主要有以下几种思想:一是比     

农村需要这样的干部

如何做好乡镇工作，做一名群众满意的农村基层干部？去年被评为第五届全国“人民满意的公务员”的湖南省麻阳自治县文昌阁乡副乡长赵小林用自己的实际行动对此作了回答。在这之前，有两件事对他触动很大。第一件事是：１９９２年，刚毕业不久的他与几位乡干部下村收上交提留款。一位农民向他们请教一个农业科技方面的问题，他们都答不上来。那位农民说：“乡干部下来管事不管用，这点小事都解决不了，老百姓还有什么盼头？”。另一件事是：１９９８年小赵到西皮溪村贺德良家上门“送温暖”，贺德良拉着他的手说：“虽然送１００元钱救我家一…     

乡长要常在乡里

一个乡长诉苦说,他一年只有三个月的时间在乡里,他怎么能当好这个乡长?这样的"苦水",不少当乡长的都有。据了解:造成乡长不能常在乡里的原因有:应酬上级部门名目繁多的检查、验收、评比等活动;参加上级召开的各种各样的会议;为跑项目,争资金,不得不外出"公关";部分乡长"走读","身在曹营心在汉",三天两头回城里的家;少数乡长自己想出去,冬飞海南,夏游哈尔滨,天南地北出游等。乡长是最贴近老百姓的地方官。党和政府的政策、形象的好坏,农民往往从乡长等乡干部的所作所为中去评判。封建时候的官吏每天都要升堂理事,何况我们共产党的干部。切不可让农民抱怨"基层干部不在基层,乡长不在乡",否则,离农民太远,会伤了农民的感情。     

"腐败皮条客"的"三斧头"

许多贪官在"买官"和"卖官"之间往往存在着一种"中间商",这种"中间商"就是"腐败皮条客".贪官们由于"私欲"的膨胀,让自己成了"皮条客"的斧下之鬼."皮条客"的三斧头犹如程咬金的致命三招,一旦挥斧上去,落不落马就得看各人修行了.