加强机关建设搞好决策服务

为领导决策提供高质量的服务,是党委办公室的重要职能,也是评价党委办公室工作成效大小的重要依据.去年以来,我们以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,与时俱进,开拓创新,努力建设学习型、创新型、竞争型机关,扎实搞好决策服务,较好地发挥了参谋助手作用.     

高校办公室管理存在的问题及对策研究

高校承担着人才培养的重要任务,也将履行科学研究和社会服务工作。在发挥职能的过程当中高校本身要进行大量行政工作,高校办公室作为主要的行政组织,在整体运行环节中处于核心地位,具有其它部门无法替代的效果。如果办公室管理工作存在问题,必然会影响到高校各项工作的开展,因此需要采取有效的应对措施。     

数字化时代下企业办公室管理工作创新研究

随着数字化时代的到来，现代信息技术在促进传统办公向现代化办公转变、推进企业数字化办公的实现以及提升办公室管理工作效能层面发挥着重要作用。在阐述企业办公室工作特征及作用的基础上，分析数字化时代下创新企业办公室管理工作的现实意义，从优化企业办公室管理制度、加强企业办公室精细化管理、创新办公室管理模式以及加强办公室工作队伍建设等几个方面提出创新企业办公室管理工作的具体建议，从而充分发挥办公室作为综合管理服务部门的关键作用。     

浅谈如何做好新形势下办公室工作

办公室管理工作是企业发展的基础,本文阐述了办公室工作的重要性及如何正确发挥办公室各项职能,助力企业发展.     

办公室实施精细化管理的实践与探索

党委办公室是党委的办事机构,承担着文秘机要、信息调研、协调督办、保密管理、综合考核、党委事务、接待服务等工作职能,是承上启下、平衡左右、协调内外、联系各方的工作枢纽.党委办公室履行职能、发挥作用的情况直接关系着党委的形象,影响着党委决策部署的贯彻执行.近年来,我们适应机构改革和推进企业发展战略新形势要求,将精细化引入办公室管理实践之中.使办公室管理工作取得明显成效.     

高校办公室综合协调职能浅析

协调是高校办公室工作的重要职能之一,它贯穿于学校的各项管理工作之中.了解综合协调的特点、原则和内容,掌握协调的方法和技巧,及时解决工作中的矛盾,对于办公室提高工作效率,推动学校教学科研和各项事业的发展,具有非常重要的意义.……     

浅谈高校教务管理改良途径

高校教务管理是高校工作的重要组成部分,其管理成效对学校的教学秩序、教学质量甚至是高校的可持续发展都有重要的影响,因此,做好高校教务管理工作至关重要。但是当前社会中,教务管理由于各种因素的限制,存在着管理队伍建设不合理、偏向行政化、教师考核激励机制不健全及管理体制不顺畅等问题,针对这些问题,笔者认为,改良高校教务管理,应该从加强师资队伍合理化建设、树立以人为本的服务意识以及完善教务管理制度三方面入手,提高教务管理效率,促进高校的可持续发展。     

如何提高事业单位办公室工作的质量和效率

对事业单位而言,办公室工作职能的有效发挥,关系着单位各项工作能否顺利地开展,而事业单位中办公室管理工作的效率,更是能够反映出单位运营管理的水平。随着当前社会与经济的飞速发展,事业单位办公室承担着越来越多的压力,只有进一步提升事业单位办公室工作的质量与效率,提升事业单位办公室管理水平,才能更好地提升事业单位的整体工作实效。文章就当下事业单位办公室工作中的不足进行了分析,并有针对性地提出了相应的改善措施,以供诸位参考。     

建设学习型团队的实践与思考

建设学习型团队是新形势对办公室工作提出的一项重要任务,是适应集团公司跨国经营的需要,也是加强自身建设的重要基础工作。本文从建设学习型团队的实际出发,剖析了建设学习型团队的理论依据和实践通路,引入了新的管理理念和方式方法,提出了五个方面的创建思考意见,以期一流的学习型团队在企业转型跨越发展、实施跨国经营的伟大实践中发挥办公室系统更大的作用。     

论高校财务管理软环境建设

高校财务管理是综合性的价值管理,是高校一切工作的支撑基础,在高校建设、发展与稳定中发挥着举足轻重的作用。而财务环境是实施财务管理的基础条件,没有良好的财务环境,就不能行使财务管理的各项职能。相对于财务管理的硬环境而言,高校财务管理软环境对财务管理的推动作用更大,但在现实中却又常常被忽视,因而加强高校财务管理软环境的建设就显得更为重要和迫切。     

高校行政管理中存在的问题及对策思考

高校行政管理工作在高等学校运行管理工作中扮演着重要的角色,关系到高校各项工作的正常运转乃至师生的切身利益。目前,我国高等教育事业不断发展,高校行政管理必须摆脱先前管理上存在的缺陷。树立全新的管理理念,健全管理制度,明确职责,采取有力措施促进各管理部门的沟通与协调,并坚持以人为本,充分提高管理人员的思想素质和管理能力,以适应新的形势需求,促进高校各项工作的持续、稳步发展。     

水利工程建设管理的几点体会

建设管理工作是水利工程建设的重要组成部分,其核心是工程质量、安全、工期和资金,其根本是发挥工程投资效益。水利工程建设能否保质保量安全按期完成,发挥投资效益,关键在于建设管理的各项工作是否落实到位,抓出成效。现根据重点水利工程建设管理工作的经验,就如何抓好水利工程建设管理,浅谈几点体会。     

努力提高党委办公室以文辅政的工作水平

以文辅政是办公室的一项重要职责,也是发挥参谋助手作用的重要渠道.近年来,焦作市委办公室在认真搞好各项事务性服务工作的同时,坚持把以文辅政放在发挥参谋助手作用的重要位置,突出抓好以领导文稿为主的文秘综合工作,以此带动办公室整体服务水平的提高,收到了明显成效.     

办公室档案管理人员的素质培养

办公室是一个单位的形象窗口,是政务和事务的集合体,无时无刻不发挥着承上启下、联系左右、沟通内外的重要作用。档案管理作为疗养院办公室的一项重要政务性工作职能,其工作人员的素质高低直接或间接影响着疗养院档案工作的质量与成效。因此,提高办公室档案工作者的综合素质至关重要。     

调动高校人事档案工作人员积极性的措施研究

人事档案工作是高校管理工作的一个重要组成部分。而从事高校人事档案管理工作的人员,在档案建设中发挥着重要的作用。因此,从思想、归属感、激励机制等方面充分调动档案工作人员的工作积极性,是非常有必要的。     

“三全育人”背景下高校办公室聚焦育人根本任务的创新管理研究

作为高校内管理系统中的中枢,办公室肩负着高校一级管理部门的职责,既要认真履行一般性办公室职能,又要担负立德树人的重要使命,要在"十大育人"体系中完成好"管理育人、服务育人"最先一公里的重要使命,让立德树人的根本任务落实落地落细。在高校不断推进"三全育人"工作格局的进程中,办公室育人担当着必不可少的作用。本文从高校办公室工作的特点入手,客观剖析办公室工作在"管理育人、服务育人"方面所存在的问题,并结合理论与实际为高校办公室将自身纳入学校联动育人的大思政工作格局中,营造出积极向上的育人环境提供创新路径支持。     

高校预算绩效管理体系构建研究

在我国高等教育事业快速发展的背景下,高校资金是否被充分利用、高校预算是否发挥着资源配置的作用成为人们关注的重点。本文从对高校预算绩效管理体系构建的意义、在高校预算绩效管理构建的基本思路以及高校绩效预算管理的现状进行分析,提出加强组织领导,成立预算绩效管理工作相关的组织机构、建立和完善各项预算绩效管理制度,从而全面构建预算绩效管理体系,进而提出完善高校预算绩效管理的建议。     

对高校加强科技统计工作与数据应用的思考

高校科技统计工作是我国整体科技统计工作中的重要组成部分之一,也是教育科技管理部门制定各项教育科技管理政策、完善管理制度、建立中长期科技发展规划、优化科技人才队伍、加强科研平台建设、促进学科建设方向择优、加快科技创新与成果转化应用的一项重要的基础性工作。文章力求通过对在高校科技统计工作中遇到的实际问题与困难的分析,试图提出进一步改进提升高校科技统计工作水准与统计数据分析成果应用的几项措施,更好发挥科技统计工作在促进高校科技创新与人才培养中的作用。     

建设“三型“机关 努力开创办公室工作新局面

党委办公室作为党委的综合办事机构和重要部门,担负着为党委决策及推进决策实施全过程服务的重要职责.面对新的形势和任务,我们必须认真建设学习型、创新型、务实型机关,努力把办公室的各项工作提高到一个新水平.……     

浅谈煤矿企业办公室管理工作存在的问题及对策

煤矿企业的办公室管理部门是企业的综合管理部门,不仅承担着管理实务的重要职能,而且对于企业各种规章制度的实施起到了重要作用,而且办公室工作效率直接影响到了上级精神和领导决策的传达、落实和实施,对企业职工利益的保障也起到了积极作用。本文就目前煤矿企业经营管理过程中办公室管理工作存在的问题进行分析,找出了提高办公室工作效率的措施,以期煤矿企业更好的进行办公室管理工作。