做好解困工作推动再就业工程

做好解困工作推动再就业工程河北省政府办公厅助理巡视员吴雄伟再就业工程是与企业兼并、破产、职工下岗流动及减员增效紧紧相连的一项重要工程。再就业工程的关键,一是要破除旧观念,摒弃那种认为下岗、再就业“怕见人”的错误想法,对自己的工作、生活前途要树立应有的...     

让每一个下岗职工都有饭吃

中央对再就业工作非常重视，再就业也是今后一段时间的工作重点。搞好再就业工作首先要把数字摸清楚，这点很重要，不然，我们安置了一批又出来一批。现在，全国究竟有多少下岗职工底数还不算清楚。现在看来，职工下岗回家后，企业对职工的情况掌握起来比较困难，而街道对下岗职工的情况掌握得最清楚，谁家育没有下岗人员，生活得怎么样，他们都知道。下一步要把条条和块块结台起来，企业和街道共同把底数摸清。要搞清楚什么叫下岗，现在我们所说的下岗职工应该是国有、集体企业里的正式工，并且连续三个月以上无岗可上的才算做下岗职工。那…     

职工再就业,财政怎么办

职工再就业,财政怎么办●陈法圻任广建为推进国有企业改革,减员增效,实现富余职工的分流,国家出台了帮助下岗职工再就业的有关政策,要求广开就业门路,加强就业培训,鼓励自谋职业,实施再就业工程。财政部门作为各级政府的重要的综合经济部门,如何参与和支持再就业...     

走出误区配套搞好再就业工程

走出误区配套搞好再就业工程□穆瑞丽“再就业工程”就是充分发挥政府、企业、劳动者和社会各方面的积极性，综合运用政策扶持和就业服务手段，通过多种渠道，帮助失业人员和企业富余职工再就业的社会工程。这是我国为弥补社会保障体系不完善，保护广大职工当前利益和长远...     

妥善做好河北省职工再就业工作

近三年来,河北省在解决下岗职工再就业方面做了大量工作,企业的富余职工大部分得到妥善安置,安置率达７５％以上;城镇登记失业率保持在３％以内。截至１９９７年底,通过再就业途径安置４２万人;通过内退、停薪留职等渠道分流职工１２万人。目前仍存在的问题是：发展...     

中国经济信息

上海建立再就业新机制1、建立一个模式。就是要发挥政府、社会、企业和职工四个方面的积极性,建立“再就业服务中心”,由这个中心多方开拓下岗待工人员安置渠道,并把促进再就业与保障生活结合起来。2、形成两个机制。一是形成企业优胜劣汰的良性循环机制。二是形成再就业的良性循环机制。现在有再就业服务     

当前下岗职工再就业面临的问题及对策

下岗职工指国有、集体企业里的正式工,连续三个月以上无岗可上的员工。国有、集体企业随着结构的调整,机械化程度的提高,职工人数会进一步减少。因此,能否妥善安置下岗职工或让他们重新找到工作就成为我国当前面临的最严峻的社会问题之一。 一、再就业工作中面临的主要问题 1、社会保障制度不完善。(1)社会保险覆盖面     

吉林省实施再就业工程的难点与对策

吉林省是老工业基地,国有企业多,下岗职工相对较多,也较集中。针对这种现实,吉林省的再就业工程,坚持"党委政府牵头、部门组织协调、企业各负其责、职工自强自立、社会广泛参与"的方针,采取了很多有力措施,使再就业工作取得了阶段性的成果。据悉,从1994—1997年末,全省通过各种渠道共安置下岗职工41.35万人,占下岗职工总数的56.04%,基本保持了职工队伍和社会的稳定。但同时也应看到,今后3年,全省预计还将有80多万职工下岗,加上目前尚未安置的30多万下岗职工和每年新增加的12万劳动力,以及机构改革后需要分流安置的部分机关工作人员,再就业的压力是相当大的。目前,实施再就业工程的艰巨性和复杂性严峻地摆在了我们面前,其难点主要是:第一,劳动力供求总量不平衡是再就业的根本性难题。失业问题的核心是劳动力的     

我国高度重视解困再就业工作

江泽民总书记在十五大报告中指出,随着企业改革深化、技术进步和经济结构调整,人员流动和职工下岗是难以避免的。党和政府要采取积极措施,依靠社会各方面的力量,关心和安排好下岗职工的生活,搞好职业培训,拓宽就业门路,推进再就业工程。他希望广大职工要转变就业观念,提高自身素质,努力适应改革和发展的新要求。 这表明,职工下岗再就业和亏损企业职工生活问题不仅受到当前社会普遍关注,党中央和国务院也非常重视。     

采取对策努力做好再就业工作

随着企业改革和经济结 构调整不断深入,就业和失业 问题,特别是下岗职工再就业 问题已成为事关改革、发展、 稳定大局必须解决的重大课 题。近几年来,宁夏各级党委、 政府和有关部门高度重视下 岗职工再就业问题,采取制定 优惠政策,多方筹集资金,动 员社会力量,拓宽再就业渠 道,教育和引导下岗职工转变 就业观念,加强再就业培训和 劳动力市场建设等措施,大力 推进再就业工程,使下岗职工 基本生活得到了保障,再就业 工作取得了一定成效。但是, 下岗职工再就业工作还面临 着严峻的形势和困难,必须引 起我们足够的重视。一是劳动…     

谈解决职工下岗再就业问题的几点思路

近几年来 ,各级党委和政府都高度重视国企职工下岗和社会失业问题 ,采取了再就业工程等一系列政策措施 ,从整体上大大缓解了压力。但这方面的任务远未完成 ,问题和困难仍然很多。在我国现阶段乃至于未来一段时间内 ,职工下岗问题要比单纯的社会失业的压力来得严重 ,再就业的任务也要比城镇新增劳动力的就业更显重要。因此 ,我们应当把握重点 ,找准问题的症结 ,进一步采取对策解决好再就业问题。(一 )应高度重视并解决下岗职工的再就业问题。如果说农民问题曾是我国民主革命时期的根本性问题 ,那么在我国处于工业化进程中的今天 ,从某种意义…     

再就业:一个长期的系统工程

江泽民同志在党的十五大报告中指出,要“搞好职工培训,拓宽就业门路,推进再就业工程。”同时强调“广大职工要转变就业观念,提高自身素质,努力适应改革和发展的新要求。”再就业问题是我国经济体制改革的一项重要内容,尤其是在当前我国就业形势非常严峻的情况下,做...     

一些国企职工隐性失业和隐性就业并存现象分析

如何解决国有企业富余下岗职工再就业问题？新增就业机会在哪里？人们已形成共识：要大力发展非公有制经济,新增就业机会主要集中在非公有制经济领域。然而,各地在实施再就业工程的过程中,人们却发现,大多数国有企业富余下岗职工宁愿拿很低工资收入,而不愿离开国有企业。或已公开失业或下岗并可能事实上已受雇他人或自我雇佣,但不愿公开身份,以“下岗”身份与国有企业保持劳动关系,因而形成隐性失业和隐性就业并存现象。对此许多人认为,这是国有企业职工就业观念陈旧,再就业的关键是职工要转变就业观念。我认为,“双隐”现象并存…     

思想政治工作要为再就业工程发挥先导作用

当前,下岗职工再就业问题已成为全国上下共同关心的热点问题。江泽民总书记最近就国有企业下岗职工基本生活保障和再就业问题强调:“各级党委和政府,一定要把它作为一个头等大事抓紧抓好”。朱镕基总理指出,这一工作“关系到国有企业改革的成败”。这些都深刻揭示了再就业工作的紧迫性和重要性。思想政治工作是做好再就业工作的重要一环。我们必须结合解决下岗职工的实际问题,切切实实做好思想政治工作。具体地说,应充分发挥“5个先导作用”: 先导作用之一:超前研讨,掌握工作主动权。实施再就业工程是一项系统工程,涉及面广、政策性强,需要组织前瞻性的研讨,预测工作的难点,形成正确策略思想,从而牢牢掌握工作主动权。在这一过程中,思想政治工作部门应积极参与下岗职工的分类排队调查,职工思想动态的分析和再就业政策措施的研讨等等,为再就业工作的落实奠定良好的基础。     

做好社会保障促进福安经济发展--福安市市长兰如春访谈录

记者:兰市长,这几年福安市在社会保障制度改革方面做了很多工作,取得显著成绩。请问您市近年来再就业工作运作情况怎么样? 兰市长:首先是加强组织领导,各级党政一把手亲自抓。建立了再就业工程领导小组,抽调人员负责办公室日常工作;其次是把实施再就业工程和社会保障工作列入市委的32条工作线中,由我当组长,建立目标责任体系,按月向市委、市     

依靠全社会为人民办实事─—关于实施再就业工程的意义和对策思考

如东县再就业工程启动于1995年。近两年来，这项工作取得了阶段性成果。全县通过劳动力市场组织定向招收和介绍，共安置失业、下岗职工2820人。其中，安置失业职工218人，通过企业之间余缺调剂、劳务协作消化下岗职工2189人。劳动部门在实行市场就业方针的同时，相应建立社会保障体系，积极组织实施再就业工程，这项为人民办实事的工作深得人心，顺乎民意。但是，调查中发现，目前全县劳动就业形势仍很严峻，对再就业工程的重要意义认识不足，还没有引起各级领导和全社会足够的重视；有关再就业的政策尚待进一步落实；组织领导体系还有待逐…     

下岗不待业 减员不回家──石家庄车辆厂调查

石家庄车辆厂在实施减员分流和再就业工作中,以“下岗不待业,减员不回家、广开就业路、分流再安置”为指导思想,坚持“修池、放水、挖渠”并举的方针,建立再就业培训中心,组织转岗培训,广开安置渠道,逐步形成了“合理下岗、培训提高、竞争上岗”的环流格局。职工总数由原来的6115人减到5728人,净减387人;将2133人分流到市场,占职工总数的37．2％。减员增效和再就业工程的实施,不仅使主业得到了发展,还使多元产业不断兴旺,职工凝聚力大大增强,与实施减员增效前相比,这个厂的年修车能力和其他主要经济指标都大幅度提高。1998年…     

做好再就业职工思想工作维护队伍稳定

再就业职工作为企业的一员,历史上为油田发展作出过贡献,有些贡献还比较突出,由于形势变化和当时历史条件的影响,有相当部分的企业人员采取有偿解除劳动合同的方式离开工作岗位,如何稳定这部分人员的思想,是关系着企业的稳定和发展,关系着在岗职工能否安心工作,关系着能否构建和谐社会的问题,做好油田再就业工作意义重大,要充分认识当前油田再就业工作面临的问题,通过加强工作队伍建设、宣传落实再就业政策、发挥基层组织的重要作用等措施,实现油田再就业工作稳定有序.结合自己的工作实践,谈谈做好油田再就业职工思想政治工作的体会.     

克服障碍 迎接挑战：谈如何顺利实现再就业

下岗分流，职工再就业，是我国国民经济转轨和经济结构调整时期出现的特殊矛盾，现已成为当今社会热点问题。党中央和各级地方政府，都把职工再就业作为一项重点系统工程认真抓，制定系列政策办法，广开再就业渠道，使一批批下岗职工找到了新的工作岗位，如河北省１９９７...     

解决下岗就业工作促进经济发展

在国企改革脱困的目标实现中，解决好下岗职工再就业工作是一个不容忽视的方面，它将直接关系到国企改革的进展，社会的稳定和经济的发展。江泽民总书记在十五大报告中指出：“实行鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减负增效和再就业工程，形成企业优胜劣汰的竞争机制。随着企业改革深化，技术进步和经济结构调整，人员流动和职工下岗是难以避免的。”从目前情况看，下岗和再就业工作的形势还是较严峻的，主要体现在以下几个方面： 第一、我国原有的用人制度大量的隐弊性失业问题，在经济转轨时期矛盾尖锐化，造成了失业。由于我国人口基数大…