全力打造学习型国税机关

党的十六大在全面建设小康社会的目标中明确指出：“要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。”作为我们国税机关，我个人的体会，就要以提高国税干部的思想道德素质和科学化素质为出发点，以构筑一种科学、有效的终身教育体系，建设一支高素质、复合型的干部队伍为目标，树立起“学习工作化，工作学习化”的新理念，从而提高干部队伍的整体素质，促进国税机关规范化管理和服务水平的全面提升。     

创建学习型国税机关 应健全四项机制

学习型组织是一种管理理念，建设学习型组织是—项系统工程，而不仅仅是教育培训工作。只有把人和组织的全面协调发展作为立足点和落脚点，学习才有可能变为自觉的、团队的、整体的需求。在创建学习型组织的过程中，国税机关必须立足于税收工作的实际，建立适合本系统各项工作运行的科学机制，使学习型国税机关的建设形成氛围，并有规章制度的支撑，从而实现学习型组织理论为其科学管理服务。就现阶段而言，我认为，基层国税机关创建学习型组织，可以从建立健全以下四项机制入手：     

结合国税工作 实践“三个代表”

学习“三个代表”的重要思想，就是要结合近年来喀什地区国税系统的工作实际，把“三个代表”的重要思想体现到做好国税各项工作实践中去。     

与时俱进的号子声：2002年贵州省国税工作会议代表访谈录

年年会相似，今朝气象新。2002年1月15日，全省国税工作会议在贵阳隆重召开。顾庆金副省长、刘毓局长等导同志作了重要讲话。全省国税工作在实现“十五”的良好开局之后，将以创新、务实的精神，进一步解放思想，依法治税，促进大发展，开创新局面。记深切地感受到，一缕清风正由会场吹向全省国税系统。回顾过去，展望未来，国税局长们无不充满自豪与自信，记在会议期间采访了部分代表，记下了他们在新年里与时俱进，再创辉煌的“号子声”。     

打造公正、廉洁、高效队伍形象“六条禁令”严管国税干部

省国税局将颁布实施“六条禁令”，给广大国税干部架设廉政建设的“高压线”，并且敞开大门请社会监督。今后凡触“高压线”，均给予政纪处分；情节严重的予以辞退或开除。同时，追究所在单位直接领导、主要领导的政纪责任。这是记近日从2003年江苏省国税系统党风廉政建设暨教育工作会议上获悉的。     

构建国税干部终身教育系

培养一批高学历、高素质的税收人才，是适应经济全球化、着眼税收征管改革与发展的战略大计。大连市国税局党委在建设学习型机关中高度重视，坚持以学历培训为突破口，不断提升在职教育档次，一步一个脚印地夯实学习型机关建设的根基，积极构建国税机关干部终身教育体系，从而使干部的化结构进一步改善，整体素质进一步增强，工作作风进一步好转，征管水平进一步提高，确保了税收各项工作任务的圆满完成，精神明建设也取得了丰硕成果，连年被省市评为“明单位标兵”。“明行业”，2002年10月又被中央精神明建设指导委员会授予“全国精神明建设工作先进单位”称号。     

贯彻“三个代表”推进国税工作

江泽民同志关于“三个代表”的重要论述及“七一”讲话，是站在世纪之交的时代高度对党的性质、宗旨和根本任务的新概括，是对马克思主义建党学说的新发展，是新形势下对各级党组织和党员领导干部提出的新要求。在全市国税系统加速信息化建设，全面推进税收征管改革的过程中，认真学习、深刻领会和积极贯彻“三个代表”及“七一”讲话的重要精神，对全面推进国税事业，开创税收工作新局面，具有重大的现实意义和深远的历史意义。     

现代化“三大建设”的实践与探索

新中国成立60年来，税收事业取得了辉煌成就，四川省国税事业也谱写出了一曲激越奋进的壮丽篇章。1995年～2008年，四川省国税收入累计达到4561亿元，年均增长15．3％。一路走来，“主业建设”、“基层建设”、“队伍建设”是四川国税系统加快发展的“三大支柱”，一个不能少，一刻不能松。     

真抓实干 建好基层

全省国税系统基层建设的大政方针已定，目标任务已经明确。当务之急，我们要站在实践“三个代表”重要思想的高度，站在推进全省国税事业快速发展的高度，充分认识加强基层建设的战略意义，加强领导，转变作风，切实把全省国税系统基层建议工作会议确定的各项工作落到实处，抓出成效。     

开展“双三”教育 敢于动真碰硬

大连市国税中山分局，在国税系统开展的“答三问”(参加革命为什么，当干部应该做什么，将来身后应该留点什么)“过三关”（权力关、金钱关、人情美)简称“双三”教育为主题的党风廉政教育中，以防止职务犯罪为重点，始终坚持“结合实际，求真务实，解决问题，不走过场”的指导思想，不搞坐而论道，敢于动真碰硬，收到明显成效。     

推进政风建设 优化国税形象

国税部门政风建设事关政府形象和民心向背。加强国税部门政风建设，是税务部门贯彻落实江总书记“三个代表”重要思想的具体行动，也是全面贯彻落实“依法治税，从严治队”指导方针的重要举措，规范办事程序，提高工作效率，既有利于圆满完成各项税收工作任务，也有利于树立良好的国税形象，必须从讲政治的高度，切实抓好。     

对狠抓国税教育培训“五性”的几点思考

当前,国税系统正处在以税收征管信息化和税收业务重组为主要特征的大发展时期,新的形势和任务对国税干部素质提出了更高的要求。为此,我们要紧紧抓住教育培训的＂五性＂,大规模开展教育培训,建设一支高素质的国税干部队伍,促进国税事业科学和谐发展。     

营造学习氛围提高干部素质

抚顺市国税稽查二分局建局三年来，坚持以人为本，着眼于提高干部的综合素质，积极实施“科教兴税”战略，把创建学习型团队作为打造税务机关良好形象的重要突破口，通过理论与实践相结合、学与用互促互融，实现了干部的全面发展，造就了一支具有开放性、凝聚力、追求共同目标的学习型稽查执法队伍，为税务改革、稽查工作创新探索了新途径。     

用“三个代表”实践基层国税工作

中央决定在全国县（市）部门、乡镇、村领导班子和基层干部中，开展“三个代表”重要思想学习教育活动，这是新时期加强和改进党对农村工作领导的重大决策。县（市）国税部门，是落实党和国家税收政策的基层机关，是参与对经济特别是农村经济进行宏观调控的第一线，代表着政府的形象、国法的威严。因此，应该在“三个代表”重要思想学习教育活动中，争做实践的模范。     

贯彻六中全会精神树立国税良好形象

党的十五届六中全会分析了进入新世纪党面临的新形势新任务，作出了《关于加强和改进党的作风建设的决定》。深入学习六中全会精神，实践“三个代表”重要思想，切实改进国税部门工作作风，是当前和今后一段时期国税系统的一项重要工作。为此，我们淮南市局党组联系淮南国税工作的实际，确立了“做好工作，带好队伍，关心职工”的工作思路，力争成为先进生产力的推动、群众根本利益的维护。围绕这一工作思路，我们在干部职工中大力倡导“十种意识”，即：求真务实、开拓创新、依靠群众、艰苦奋斗、民主平等、严谨认真、严明纪律、廉洁自律、批评与自我批评、调查研究，切实改进工作方法，改进工作方式，改进工作作风。     

引进税务审查代理 规范税收执法行为

近年来，国税系统在税收执法规范化、法制化方面取得了明显成效，对于推动税收工作的全面发展起到了很大的促进作用。“九五”期间，随着税收地位、作用的加强和税制改革的深入，依法治税也被提到前所未有的高度。通过几年来的强化教育和培训，广大国税干部职工的依法行政意识进一步提高，执法质量达到空前的水平，但在税收执法、内部管理、执法监督等方面仍然存在着这样或那样的问题，不     

当前基层国税工作存在的主要矛盾及对策

近年来，基层国税机关以规范化管理为总抓手，狠抓“三基”建设，税收工作的政治性、经济性和科技含量在不断增加。国税工作对基层干部队伍素质、依法治税和征管改革工作提出了更高、更新的要求。但目前基层国税机关受历史和条件等因素影响，存在着诸多矛盾和问题，如不加以认真解决，将严重影响国税事业的健康发展。     

图片新闻

从今年初开始．湖北省孝感市国税系统组织一线税务干部通过网上学习、岗位练兵、业务比武等形式，开展“学业务、练技能、比作风、讲奉献”全员岗位练兵活动，既提高了服务质量和执法水平，又促进了收入工作。图为7月4日该市国税系统组织干部参加一年一度的“纳税服务技能秀”活动。     

试析国税文化建设

江泽民同志指出“要积极探索在社会主义市场经济条件下，搞好精神明建设的新思路，新办法，逐步形成有利于社会主义现代化建设的舆论力量，价值观念，道德规范和化条件。”最后，江总书记又提出“以德治国”的重要思想，实施“以德治国”方略的根本任务，就是适应社会主义经济，政治，化的发展要求，建立，构筑和不断完善社会主义道德体系，加强国税化建设，正是落实江总书记指示精神的重要举措。当前经济与化的融合已成为社会发展的趋势，通过建设有山东特色的国税化，发挥其影响，推动，激励作用，表成完整的化理论体系，进一步促进和推动规范化管理，保证各项税收工作任务的完成，在社会上树立起为国聚财，为民造福，无私奉献的良好国税形象。     

强基固本 求真务实努力开创基层建设工作新局面

在全省国税系统基层建设工作会议上，辽宁省国税局党组书记、局长董树奎总结了几年来基层建设工作取得的成效；要求基层建设要树立“六种意识”，争创“六个一流”；今后一个时期要突出五个重点，抓好五项建设，努力使全省国税系统基层建设整体推进。