浅析如何培育企业文化与学习型组织

古人云:"性格决定命运,文化决定成败。"人如是,企业亦如是。企业何以在广袤无垠的市场中寻求立锥之地?仅支付诸位人才高工资?提供良好工作环境?节假日多寡?否,否,否。人心!人心靠何凝聚而成?企业文化啰。它乃企业无形资产,好的企业文化对企业而言是宝贵的,对员工而言是渴望的。它的存在并非与生俱来,而需千锤百炼出深山。它的最终目的不仅要留住员工之身,更要留住员工之心。企业文化氤氲出的竞争力虽不曾所向披靡,尚可源远流长,更为可持续发展奠定了良好的基础。     

“囧”,90后网友的独特标志?

"囧"是什么?它是一个汉字,"囧"字在《康熙字典》里也有显示,读音Jiong。"囧"的本义是"光明"的意思。但就是这样一个字现在被赋予更多的意义,并发展成为一种奇特的网络文化。在网络文化中,的内小"八"字被视为眉眼,"口"被视为嘴。它的内涵就是:     

“软实力”铺就企业“常青路”——浅论新形势下的企业文化建设

<正>一个企业发展壮大的内在动力是什么?我们要说,是它长期以来形成的文化。这种企业文化正是一个企业在现代市场经济条件下发展壮大的最为根本的动力源泉,它也是一种企业实现自我价值、赢得社会尊重的"软实力",这种"软实力"提升的是企业的知名度,铺就的是企业的"常青路"。     

企业文化创新对企业管理创新的影响研究

随着时代的不断进步和发展,"创新"逐渐成为各行各业谋求发展和机遇的一个重要元素,企业逐渐将"创新"纳入关键的管理方针中,管理人员的"创新"意识也不断增强。在企业管理中,企业文化是不可或缺的一部分,它是一个企业综合实力和管理理念的体现。那么,在企业的经营和发展中,应该如何将创新与文化结合起来呢?企业文化创新与企业管理创新又是如何关联的?本文从企业文化创新出发,分析文化创新与管理创新之间的关系,以帮助大家更好地了解企业文化创新的重要性,从而为企业的长远发展提供有价值的参考建议。     

浅谈“山寨文化”下的产品设计

近来,"山寨"成为网络时髦词,"山寨手机"、"山寨明星"、"山寨春晚"等,它已经从一个行业里的名词,发展到一个社会文化名词。作为一名工业设计者我们该做些什么呢?本文对此问题进行初步探析。     

旅行社面对金融危机的对策

<正>金融危机波及全球,旅游本身就属于极不稳定的"易碎品",它是以自然生态环境、人文政治环境、物质经济环境,及众多人为因素为依存基础的文化经济事业。大难临头,怎么办?是重振旗鼓,还是另起炉灶?是马放南山还是巧以应对?     

专访周海鹰 再造南京路

21CBR:作为南京路179街坊改造的独家开发商,外滩投资集团为何将"商旅文化生活秀"确定为主题改造方案?周海鹰:我们着重强调两句话:商业与文化的融合,经典和当代的对话。原来这地方,虽然有著名的商场,但没有形成整个街坊商业繁荣的氛围;文化元素就更少了,它只是通过它的一种生活的方式,或者老建筑,让大家依稀看到以前老上海的一些影子。改造后的179街坊,从灵魂上就是商     

加强企业文化渗透机制的建设

近几年,上海烟草各公司都建立了与集团公司文化衔接的母子文化架构体系。当理念体系形成后,如何使企业倡导的文化理念为公司员工认知和认同?如何使良好的文化理念成为广大员工的日常行为,实现从"知"到"行"的转变?这就要加强企业文化的宣传和贯彻,宣传贯彻落地是企业文化从"知"到"行"的关键环节。企业文化宣传贯彻的作用文化有自发形成的一面,但更有建设的必要性,积极主动、     

永不言败的“骑士”能否摆脱颓势?

如果有这样一个场景:黎明时分,当你戴上头盔,像"骑士"一样开着"哈雷戴维森",驰骋在空旷的街道上,你的内心是否会生出几分惬意呢?一直以来,哈雷戴维森被业界誉为"摩托中的劳斯莱斯",它是美式公路文化的代名词。自1903年成立至今,其传递的"骑士精神"影响了几代人,推动了两轮文化的创新变革,是世界上被广泛认可的摩托车之一。     

年轻人的文化工厂“生产”什么?

正现在的年轻人喜欢什么?韩娱?动漫?在迎合年轻人兴趣的同时,呈现品质感的东西并打造长期内容品牌,是土豆下一步的重要战略。现在的90后、00后喜欢什么?专注年轻人文化、一心"热爱年轻人的热爱"的土豆有话要说。"4+1战略"加持年轻气场土豆总裁杨伟东在年初提出了"4+1"战略,重点发力韩娱、动漫、音乐、时尚四个年轻人文化领域以及鼓励年轻文化创意的"自频道"版块。     

“囧”

汉语之所以始终有鲜活的生命力,是因为人民始终在参与这个游戏,并在这个游戏中发挥自己的想象力和创造力。"囧"是什么?一个汉字,读音Jiong,本义"光明"。这样一个生僻的汉字,在2008年被赋予了更多意义,并发展成为一种奇特的网络文化。有人研究它如何拼写;有人把它称为"21世纪最牛的一个字"。     

煤炭行业组织管理与企业文化状况调查报告

目前煤炭企业对于企业文化建设的重点精力还放在安全文化上,甚至有的企业把企业文化等同于安全文化。提到煤炭企业的管理和文化,很多人脑海中马上会浮现出"特别能吃苦、特别能战斗"、"粗放"、"安全至上"等等词汇。那么,煤炭行业组织管理与企业文化的"全貌"究竟如何呢?近年来,随着行业的发展,煤炭企业的运营和文化也随之发生了什么样的变化呢?     

论文化经济下"文化人"的角色转换与重新定位

文化经济的产生主要是经济规律和文化规律共同作用的结果,归根结底是人类社会发展规律支配的结果.文化经济的性质决定了"文化人"是文化市场的主角."文化人"如何适应这一角色转换?在文化体制改革中如何重新定位?本文对这些问题进行初步探讨.     

威士忌新去处

正尊邸是完全围绕苏格兰威士忌文化体验的实体空间——在酒类销售中,这种"home模式"是比较少见的。苏格兰威士忌盛名远扬,但不是每个人都能去高地亲身体验一番,怎样才能让更多人体会到完整的威士忌文化呢?帝亚吉欧(世界最大的洋酒集团)大中华区市场总监Mark Edwards说,那我们就把它带来中国吧。     

传统文化视阙下陶瓷装饰设计的文化消费研究——以仿古瓷“鸡缸杯”为例

鸡缸杯对当代仿古瓷陶瓷设计及文化消费有何影响?它如何进行传统文化情感设计?陶瓷装饰设计更趋向于技术还是品牌效应?陶瓷装饰文化艺术价值在哪里?当今陶瓷装饰设计如何依托传统文化进行了有效传播。     

对他说:男性护肤品广告的诉求之道

"快乐男声"、"好男儿",一时之间蜂拥而至的男性选秀活动,似乎正在验证男色时代的到来。"男人好看才有价"?被商业有意识带动起来的消费文化是否真正贴合了当前广大男性的心理?而男色时代的产物——"男性护肤品"该如何面对它的目标对象进行诉求,以求获得他们的"心"?本文通过市场调研,就男性护肤品的广告诉求进行研究,希望能穿过商业文化的迷雾,真正找到男性护肤品广告的诉求之道。     

不“偏科”的好学生 试驾东风日产新世代天籁

这款车曾创造了中级车市场上的销售奇迹,它曾数次让多家销售点陷入了"零库存",甚至"负库存"的"尴尬"状态,令汽车市场为之震惊。但随着车型老化,它的竞争力有所下降,不甘心让出中级车冠军宝座的它,带着全面升级的产品卷土重来。它就是东风日产新世代天籁,它何以敢称自己是"新世代"天籁?它能否重现昔日荣光?     

文化的力量

曾经,我们把文化的位置放得过高,”万般皆下品,惟有读书高。” 曾经,我们又把文化的位置放得过低,“教授可以卖茶鸡蛋。” 文化究竟是什么?他的作用究竟何在?我们该把它放在什么地位? 胡锦涛主席反复强调,解放和发展文化生产力是我们未来发展     

关于竞合与会展文化的思考

随着中国会展业的发展,竞争是不可避免的问题;同时,在竞争中又存在着各种形式的合作。在合作中竞争,在竞争中合作,即"竞合",这是目前中国会展业最令人关注的词语之一。而"会展文化"也正借助会展业的隐性及显性特征,散发出她的青春光彩。那么,会展文化的内涵是什么?如何深入挖掘中国特色的会展文化?如何将"竞合"与会展文化真正和谐地统一起来,从而助推会展业的发展?     

银行文化品牌的打造

<正> 国外的银行有了进入中国的准入证,面对强劲的竞争对手?中国银行如何在本土地上稳如泰山的"立脚"呢? 创立银行文化品牌,这应是银行事业发展的大趋势,是银行表现经济实力的一个重要标志。它的发展,对于转变经济增长方式、优化组织结构、合理资源配置、繁荣和稳定银行经济,推动一个国家或一个地区经济飞速发展起到"助推器"的作用。这样,我们才能拥有与国外银行竞争的"本事"。