企业流动资金应走出五个“误区”

资金问题是影响经济增长的重要因素,也是国有企业内部管理和外部环境各种作用力的综合反映。但近几年来,国有企业步入或即将步人流动资金的“误区”,其表现形式为:一方面,国有企业资金占用总量呈刚性急剧膨胀,银行信贷投入超常增长;另一方面。流动资金短缺又成为国有企业的“通病”,有的国有企业因此处于停产或半停产状态。为什么国有企业陷入“贷款增加—产值上升—效益下滑—资金紧张”的“怪圈”?究其原因,是流动资金未走出“误区”所致。     

国有企业债券集中违约风险与对策研究

社会主义市场经济是法治经济和信用经济的有机统一,而企业信用尤其国有企业信用是我国市场经济持续健康发展的重要基石.针对近期频繁发生的国有企业债券违约风险及其根源进行研究后发现:国有企业债券频繁违约甚至恶意违约,容易导致国有企业的信用体系坍塌,并释放区域系统性金融风险和当地金融生态严重恶化的信号;究其原因,尽管有经济增长放缓、新冠肺炎疫情冲击、叠加市场大幅波动的外部原因,但根源还是在于这些国有企业“重投资的规模和速度情结”“重债务的融资和管控失序”和“经营恶化和现金流失控”等内部原因.为此,建议从推进国有企业债务透明度建设、建立国有企业债务风险预警系统、强化国有企业债券违约问责机制、完善国有企业投融资决策制度等四个方面着力防范化解国有企业债券违约风险,实现国有企业高质量发展.     

“微时代”国有企业思想政治工作方法创新转型研究

在网络时代,信息传播非常迅速,咨询极其丰富,在新媒体技术影响下,中国社会的文化、政治、经济如今正在经历深刻转型,出现了所谓“微时代”“微文化”等现象.在这样的环境背景下,国有企业的思想政治工作该如何开展,该怎样转型发展成为一个值得研究的话题.由此,本文从国有企业思想政治工作的重点入手,就微博、微信盛行的网络“微时代”环境下国有企业思想政治工作如何利用环境优势,创新转型提出了新的思路,更好地促进国有企业的发展.     

重新认识国有企业

经济学教科书不讨论也不能讨论的“秘密”是,在发达经济体中存在许多国有企业(包括地方所有).尽管经历了上世纪70年代后的私有化浪潮,但还是有许多国有企业保留了下来,而且大部分经营得不错. 发达经济体中还有许多“类国有企业”的机构,如公立医院、公立学校等.这次金融危机之后人们才发现,大型企业作为经济的中坚力量,“大到不能倒...     

浅谈国有企业人力资源管理

人的智慧和力量是无穷的.国以人兴,企以人旺,“以人为本”的管理理念越来越多的渗透到企业管理当中.尤其是国有企业正面临着人才流失严重,大批优秀人才流向非国有企业的现状,人才问题已成为影响国有企业竞争力和可持续发展的主要因素,当务之急国有企业必须对人力资源管理进行改革,增强国有企业在市场中的竞争力     

党组织参与治理与国有企业金融化

本文基于中国特色国有企业公司治理视角分析党组织参与治理在解决国有企业金融化中的作用,并以2006—2018年A股国有上市公司为样本进行实证检验。理论分析方面,通过整合金融化“预防性动机”“投机动机”和“盈余管理动机”构建综合的机制分析框架。实证研究发现,党组织通过“双向进入”“交叉任职”参与治理,有效抑制了企业金融化的“投机动机”和“盈余管理动机”,显著降低了国有企业金融化程度。党组织参与治理的效果在“讨论前置”实施前后、不同层级国有企业间以及不同方式的“双向进入”安排中存在显著差异。进一步研究发现,党组织参与治理对金融资产收益率没有影响,但显著提高了风险金融资产的市场价值。本文有助于丰富和发展中国情境下公司治理理论,为抑制国有资本“脱实向虚”、促进实体经济健康发展提供了政策启示。     

如何提高国有企业内部审计质量

随着经济的发展,企业规模的不断扩大,设置内部审计机构的国有企业越来越多.但是,由于内部审计机构的隶属关系与独立性等方面的问题,使得我国国有企业的审计形同虚设.我国普遍存在着企业高管层掌控一切的类似“君权至上”的现象,这种现象使得我国国有企业的审计工作无法正常开展.因此,为应对这种既阻碍企业发展又阻碍社会发展的现象,有必要对企业的内部审计质量加以提高.     

北京市市长刘淇在国企深化改革推进发展会上强调

刘淇在讲话中充分肯定了本市国有企业改革与脱困的“三年两个目标”所取得的成果。经过本市190户国有大中型骨干企业广大干部职工的共同努力,圆满完成了党中央、国务院提出的国有企业改革与脱困“三年两个目标”的任务。到2000年底,本市国有企业的扭亏面达到80.7％,亏损面降到了20％以下,有80％的国有大中型骨干企业实现改制。“三年两个目标”的实现,也为我们进一步搞好国有企业增添了动力,增强了信心。     

内部审计视角下国有企业职务犯罪的困境与对策

本文以内部审计为视角,对国有企业职务犯罪的困境与对策进行分析讨论,为构建“三位一体”的审计监督机制,预防国有企业职务犯罪提供信息参照。     

湖北竹溪：以监管为抓手助推县属国有企业高质量发展

<正>2022年，湖北省竹溪县以监管为抓手助推县属国有企业高质量发展，14家县属国有企业年度贡献税收2.89亿元，占全县年度财政税收5.62亿元的“半壁江山”。一是突出搞好“三个年”活动。在14家县属国有企业中广泛开展管理规范年、效益提升年、作风建设年活动，以“制度化、规范化、程序化”建设为抓手，     

国企债转股的利弊及其抉择思考

在许我关于国有企业如何摆脱困难的讨论中，“债转股”是个热门话题。搞活国有企业，实现大中型国有企业三年解困目标中，“债转股”不失为一条有效途径。但不是所有负债较重的大中型国有企业都适合“债转股”。一个企业是否适合“债转股”，我们首先要分析其利弊，尔后再作抉择。     

国有企业会计监督机制存在的问题及对策

在现代的企业制度下,国有企业的会计监督工作暴露出很多问题,这使得一些国有企业领导开始重视企业会计监督的问题.现阶段,我国国有企业会计监督机制主要存在着“所有者缺位”导致经营者越位、会计人员的综合素质不高、外部监督不力？等问题.为了提升我国国有企业会计监督水平,应采取引入市场竞争机制、全面提高会计人员的素质、建立完善的外部监督体系等对策.     

对金昌市国有企业改革情况的调查与思考

国有企业是我国公有制经济的主要组成部分,也是城市经济体制改革的重点.目前国有企业改制已经进入攻坚阶段,为进一步作好金融部门对全市国有企业改革的支持,以实现经济与金融的“双赢“,我们结合我市经济发展和经济体制改革的实际情况,对金昌市国有企业改革与发展现状,进行了深入的调查研究.……     

谁把国企下岗职工的钱“昧”了？

国有企业下岗职工基本生活保障资金，是指由政府、企业和社会共同承担的，用于为进入国有企业再就业服务中心的国有企业下岗职工发放基本生活费、代缴社会养老、医疗和失业保险费的专项资金。国有企业下岗职工基本生活保障资金按规定纳入同级财政社保基金专户实行“收支两条线”管理。资金的筹集原则上执行“三三制”的规定，即财政预算安排、企     

强化国有企业监管 做大财政经济“蛋糕”

1.财政部门对国有企业的监管是从政府公共管理的角度出发，对国有企业分配政策的制定，企业会计信息质量检查等方面进行的，其目的是确保国有资产保值增值，促进国有企业发展，做大财政经济“蛋糕”。     

国有企业债券违约及处置机制

国有企业是资本市场稳定运行和健康发展的“压舱石”,也是债券风险防控的“牛鼻子”,探究国有企业债券违约成因及处置有利于我国债券市场健康发展。通过梳理2014年以来国有企业信用类债券违约情况及有关处置方式,分析相关趋势特征及对地方经济发展造成的影响,结合债券违约处置相关政策研究并提出国有企业债券违约风险防范的措施意见,为我国债券市场健康持续发展提供借鉴。     

政企分开与所有制结构调整

对国有企业的所有制结构进行战略性调整，是国有企业实现政企分开的根本途径。国有企业进行所有制结构调整必须明确“进”与“退”的主体，“进”与“退”的范围、“进”与“退”的先后次序这三个重要问题。国有资本退出竞争性领域较理想的方案应是有偿出售与无偿配给相结合。     

强化“三产”财务管理的有效途径

由于国家宏观产业政策的引导和国有企业调整结构及转换经营机制的需要，近年来国有企业兴办“三产”已很普遍。这些“三产”大多是国有企业生产经营活动的功能延伸或是企业对社会职能的分离．但也不乏跨行业经营的。“三产”的发展，对国有企业充分调动职工积极性．剥离部分富余人员，实现经济成份多元化、经济效益多源化起到了积极的作用。但由于“三产”数量的骤增，加上“三产”自身的特点及与国有企业特殊的“父子”关系，按照目前“三产”的财务管理现状，切实加强“三产”的财务管理和监督已是当务之急。下面笔者拟结合实际工作体会，…     

国有企业业务外包财务决策研究

业务外包是企业规模发展到一定阶段后供应链重新整合的结果,对国有企业而言,选择安全有效的业务外包财务方案对促进国有资产保值增值,维持企业和谐运转意义重大.本文通过简析财务决策与无为而治的含义,挖掘道家“无为而治”这一管理思想的精华,对业务外包财务决策进行研究,提出“无为而治”思想在国有企业财务决策中进行渗透并发挥积极作用的方法与要点,进而达到增强国有企业的业务外包抵御外部风险能力,规范管理进程的目标.     

混合所有制企业加强党建工作的探索与实践

党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,第一次明确提出了“积极发展混合所有制经济”的改革新思路.这为我们进一步巩固和完善基本经济制度开辟了广阔的道路,也为央企全面深化改革、积极发展混合所有制经济提供了重要的战略性机遇.2015年8月发布的《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》,明确提出要加强和改进党对国有企业的领导,把建立党的组织、开展党的工作,作为国有企业推进混合所有制改革的必要前提.