德意志商业银行公司治理结构对我国国有商业银行改革的启示

我国国有商业银行改革已经进入到建立"产权明晰"的现代企业制度以及完善公司法人治理结构的阶段.本文借鉴国外商业银行公司治理结构的经验,结合我国国有商业银行本身特点及现状,从防范金融风险的角度,试图提出我国国有商业银行公司治理结构改革的思路.     

对完善我国商业银行公司治理结构的思考

国有商业银行改革是深化我国金融改革的重要步骤，现代企业制度的建立、健全，以及相应的公司治理机制的完善是改革的焦点。加入世贸组织后，我国商业银行将面对来自外资银行日益激烈的市场竞争。这种市场竞争的实质是现代银行制度的竞争，公司治理结构的优劣直接决定了银行的市场竞争能力，优化治理结构已成为提升我国银     

商业银行公司治理的理论与制度分析

当前，健全公司治理结构，完善公司治理机制，已成为我国商业银行，尤其是国有商业银行进一步改革和发展所面临的重大问题，而积极、认真地分析、借鉴西方国家关于现代公司治理的理论研究成果、制度框架设计和实践经验教训，这对于在结合我国实际情况的基础上探讨如何构建我国商业银行的公司治理结构与机制，无疑具有十分重要的参考和指导意义。     

完善内控机制 优化国有银行公司治理结构

当前国有商业银行改革的核心是公司治理结构。在所有者缺位问题尚未完全解决的情况下,商业银行必须通过自身努力来改善公司治理结构,而完善内部控制机制是完善国有商业银行公司治理结构的关键所在。本文通过分析当前国有商业银行内控机制存在的问题,提出相应的对策进行完善,以建立国有商业银行的现代企业制度。     

国有商业银行公司治理结构的特殊性及其改革

公司治理结构的所有原则都来源于商业银行活动的基本实践。银行治理结构的缺陷最终会损害银行的竞争力，增大银行体系的风险。在当前面临外资银行激烈竞争的新形势下，建立国有商业银行良好的公司治理结构应是银行业改革的首要议题。鉴于我国国有商业银行公司治理结构的特殊性，其公司治理机     

国有商业银行监管:股权控制与治理结构

我国国有商业银行肩负着我国经济改革的重任,拥有商业银行的控制权是国家保证经济发展的理性选择。这种管制体制发挥着特殊的作用,但有悖于市场化改革的方向,给国有商业银行的公司治理结构带来不利影响。     

国有商业银行公司治理结构问题探讨

公司治理结构作为建立现代企业制度的关键，在西方商业银行的经营管理中正受到越来越多的关注。由于历史的原因，国有商业银行公司治理结构改革十分滞后，存在一系列严重缺陷；为有效解决国有商业银行的经营风险和道德风险，提高其综合竞争能力，我们必须在借鉴国际银行业良好公司治理结构有效经验的基础上，立足于中国具体的治理环境，稳步推进公司治理结构建设。     

IT治理与国有商业银行改革

我国国有商业银行在公司治理机制改革以后,存在许多产权和管理方面的问题,本文通过分析现阶段我国国有商业银行公司治理结构存在的问题,以及股份制商业银行实行公司治理的机制与途径,对国有商业银行改制给出了一些建议.     

论国有商业银行公司治理的模式选择

公司治理改革是国有商业银行股份制改革中最重要的环节,只有健全的公司治理结构和良好的治理机制才是提高和保持商业银行良好经营绩效、防范金融风险的保障。目前我国国有商业银行公司治理改革已取得一定成效,但仍存在很多亟待解决的问题。本文认为:应构建“三权制衡 战略引进 有效激励 充分披露 环境优化”的商业银行公司治理模式。     

国有商业银行公司治理结构改革探讨

良好的公司治理结构是现代企业经营管理的精髓和共识,也是国际性大银行成功运作的先进经验。在国有商业银行股份制改革的历程中,其公司治理结构日益被重视,我国国有商业银行的现代企业制度建设,及相应的公司治理的改革也就成世人关注的焦点。文章对我国国有商业银行在公司治理结构的改革中存在的问题进行分析,希望对完善国有商业银行的公司治理结构改革提出一点意见。     

经典治理模式的比较与启示

国有商业银行综合改革的关键是构建良好的法人治理结构。考察西方商业银行经典治理模式，对于完善国有商业银行公司治理结构将起到很好的借鉴作用。本文以英国汇丰银行(HSBC Group)和德意志银行(Deutsche Bank AG)为例，进行实证分析，并根据其中得出的启示提出国有商业银行公司治理改革的思路。     

国有商业银行公司治理结构的特殊性及其改革

公司治理结构的所有原则都来源于商业银行活动的基本实践.银行治理结构的缺陷最终会损害银行的竞争力,增大银行体系的风险.在当前面临外资银行激烈竞争的新形势下,建立国有商业银行良好的公司治理结构应是银行业改革的首要议题.鉴于我国国有商业银行公司治理结构的特殊性,其公司治理机制的构建应从利益相关者治理的角度出发,顺应国际公司治理的发展趋势,科学地借鉴国外公司治理的典型模式,通过有效的激励机制和内部控制体系,完善信息披露制度,以及逐步健全外部治理等措施,实现国有商业银行富有成效的改革,促进金融行业国际竞争力和资源配置效率的提高.     

如何成为一名称职的银行董事

国有商业银行改革是中国整个经济体制改革中最为艰巨的任务，公司化的治理已成为国有商业银行的改革方向。国有商业银行能否真正建立起规范的现代公司制度，建立起完善的公司治理结构和高效的董事会，能否成功地引入战略投资者是公司化治理成败的关键。     

国有商业银行人力资本产权与公司治理结构设计

国有商业银行人力资本产权的作用日益突出,人力资本产权直接影响国有商业银行公司治理结构。要充分肯定商业银行公司治理结构发展的“路径依赖”特征,在原有制度的运行基础上充分体现商业银行的特殊性——人力资本产权,对现有公司治理结构进行渐近式的边际调整,最终在引入人力资本产权的基础上形成国有商业银行公司治理结构设计。     

试论我国国有商业银行法人治理结构改革

本文论述现代商业银行公司治理结构的基本特征,并联系实际剖析我国国有商业银行公司治理制度的现状与缺陷,最后提出国有商业银行公司治理结构改革目标设想。     

商业银行公司治理的国际经验与启示

优化公司治理结构是目前我国商业银行改革,尤其是国有商业银行股份制改革的核心内容。在当前中行和建行股份制改革试点取得重要进展的形势下,合理的治理结构将为其成功上市提供良好的运作基础。本文从公司治理中利益相关者理论分析入手,介绍国外商业银行政府宏观治理和银行微观治理的主要模式,分析其中可供借鉴的经验,并结合我国实际提出完善我国银行治理结构的对策建议。     

公司治理理论与国有商业银行的股份制改造

公司治理结构是对工商企业进行管理和控制的体系,它激励董事会和经理实现符合公司和股东利益的目标,也同时提供有效的监督,激励企业更有效地利用资源.本文首先介绍了公司治理结构理论的基本内容,分析了为什么商业银行比一般公司更需要一个健全的公司治理结构;然后对国有商业银行的治理结构现状和存在的问题进行了分析;最后对国有商业银行改善治理结构提出几点粗浅的看法.作者认为,四大国有商业银行应从治理结构方面进行根本改革,把股份制改革作为改善国有商业银行治理机制的重要部分,而不仅仅作为国有商业银行补充资本金的途径.这样,才能保护存款人利益,保证商业银行的稳健经营和发展.     

国有商业银行公司治理改革问题研究

本文通过对公司治理的内涵和发展历程的分析，在公司治理国际比较的基础上讨论了商业银行公司治理与一般公司治理的区别，并提出了国有商业银行公司治理改革的几条重要思路。本文主要有以下几个观点，首先，明确的责权划分、有效的约束与激励机制、加强信息披露以提高透明度是国有商业银行公司治理改革的核心；第二，银行产权改革并非是银行公司治理改革的必然前提，两者可以并行不悖；第三，由于商业银行的特殊性，所以国有商业银行公司治理改革的目标应该充分考虑利益相关者的利益；第四，国有商业银行激励机制创新的关键在于破除“官本位”思想，推行以专业技术资格为定位标准的行员等级制。     

国有商业银行股改后公司治理结构新探

近年来,国有商业银行股份制改造已取得显著和突破性进展,国有商业银行要保持长久的竞争力,关键是要建立现代商业银行制度,即有效的公司治理。本文从一般公司治理结构理论入手,通过系统分析我国国有商业银行股份制改革后,在公司治理结构方面仍存在的缺陷,提出逐步健全适合我国法律体系、政治体制和经济制度的治理结构模式。     

完善国有商业银行法人治理结构的几点认识

在国有企业深化改革中，建立和完善公司治理结构是当前—项重要课题。上半年银监会在国有商业银行公司治理座谈会上也明确提出：“下一阶段商业银行改革重点转向公司治理”。由此，在银行理论领域中，关于商业银行治理结构的讨论已成为一个热门话题。本文也试就银行公司治理的有关问题，谈些粗浅认识，共同讨论。