适应两个转变必须树立“八个观念”

适应两个转变必须树立“八个观念”安庆石化总厂赵永新：实现经济体制由传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变、经济增长方式由粗放经营向集约经营转变，是企业在“九五”期间的战略任务。为了适应两个转变的需要，企业领导者必须树立“八个观念”。二市场观念。...     

十大转变推进集约化管理

自我国“建立社会主义市场经济体制”这一经济体制改革目标确立以来,全国上下一直积极推进两个战略转变,一个是经济体制从计划经济体制向市场经济体制的转变,一个是经济增长方式从粗放型向集约型的转变。相应地,国有建筑企业作为市场经济发展的主体,作为实现两个转变的中枢和载体,逐步从计划经济体制下的政府附庸转变为市场经济体制下的“四自两体”(既自主经营、自负     

在两个根本性转变中加速航天事业的发展

指出要从航天业在国家战略中具有的重要地位作用、国家战略对航天业的影响与其转变途径三方面理清思路，实施两个转变。提出了航天科技工业转变的“军民品科研生产产业经营型”、“外延、集约结合共同增长型”体制和方式的目标模式，论述了转变的若干途径。     

国有石油销售企业如何适应“两个根本转变”

国有石油销售企业如何适应“两个根本转变”郝岳才党的十四届五中全会明确指出，实现“九五”和２０１０年奋斗目标，关键是实现两个具有全局意义的根本转变即：经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变，经济增长方式从粗放型向集约型转变。在两个转变中...     

经济增长方式转变与煤炭企业技术改造

八届人大第四次会议批准的“九五”计划和2010年远景目标纲要指出:“促进国民经济持续、快速、健康发展,关键是实行两个具有全局意义的根本性转变,一是经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,二是经济增长方式从粗放型向集约型转变。”这是新的历史时期经济工作的重要战略指导方针。实行“两个转变”,特别是经济增长方式的转变,对煤炭企业来说,面临的是一次难得     

关于如何搞好“两个转变”的思考

关于如何搞好“两个转变”的思考杨启先党的十四届五中全会决定明确提出：实现“九五”和２０１０年的奋斗目标，关键是实行两个具有全局意义的根本转变，一是经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变，二是经济增长方式从粗放型向集约型转变。这是一个非...     

把握规律 努力实践

国家电力公司制定的“两型”（控股型、经营型）、“两化”（现代化、集团化）和创一流企业的战略构想，是引导企业做好经营工作的纲领。它是实现企业经营目标的需要；是企业经营者、管理者从生产经营型管理，向实施企业经营战略管理演变的需要；是企业从生产技术专业管理，向实施企业发展战略管理转变的需要；是企业面对市场，迎接挑战，参与竞争，实施战略制胜的需要。尤其是随着电力体制第二步改革框架的实施，推进“网厂分开，竞价上网”，也迫切需要发电企业实施制度创新、技术创新和管理创新。独立发电企业实行“网厂分开，竞价上网”…     

树立现代市场营销观念与实现“两个转变”的关系

《中华人民共和国国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标纲要》中指出，促进国民经济持续、快速、健康发展，关键是实行两个具有全局意义的根本性转变。一是经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变。二是经济增长方式从粗放型向集约型转变。本从树立现代市场营销观念的角度谈与“两个转变”的关系。     

电力工业经济增长方式转变的若干思考

电力工业经济增长方式转变的若干思考河南省电力工业局白玉龙，王德林，张战春我国国民经济和社会发展“九五”规划及２０１０年远景目标纲要，提出的实现“两个转变”──由计划经济体制向社会主义市场经济体制转变，经济增长方式由粗放型向集约型转变，是保证我国经济实...     

更新思想观念 促进两个转变

更新思想观念促进两个转变重庆一坪高级润滑油公司罗汉福：党的十四届五中全会提出的实现两个根本性转变，是推动我国经济体制改革和社会发展的两个轮子，也是企业改革的根本途径。第一个转变叫“体制转轨”，第二个转变叫“增长转型”，两个转变的实施，将使我国经济发展...     

开拓企业思想政治工作的新路子

<正> 党的十四届五中全会明确提出了加快经济和社会发展的关键是要实现“两个转变”,即经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变,经济增长方式从粗放型向集约型转变。实现这两个具有重大历     

实施“六大战略”推进“两个转变”

党的十四届五中全会提出实现“九五”计划和2010年的奋斗目标,关键是实行“两个具有全局意义的根本转变”。实行“两个转变”,必须在本质上把握,在结合点上“发力”,在关键点上突破,以体制转轨推进增长转型,以增长转型促进体制转轨。近年来,我公司通过实施“六大战略”,推进“两个转变”,走内涵式集约经营之路,使企业步入适应市场经济运行的良性循环轨道。     

“两个根本转变”与高校人事管理

一、两个转变与两个调整 “两个根本性转变”是中央从宏观经济发展战略出发,在全面分析我国经济和社会发展现状及客观趋势基础上作出的重大决策,实行两个转变,实现“九五”和2010年奋斗目标才有保障。这两个转变,都与人事工作密切相关。社会主义市场经济体制的建立,要求有人事管理体制相配套;经济增长方式的转变,要求以经济效益作为经济工作的中心,必须抓科技进步和科学管理,必须提高劳动者素质。所以,两个转变体现在人事工作中就是两个调整;一是根据第一个根本性转变的要求,把适应计划经济的人事管理体制,调整到与社会主义市场经济相配套的人事管理体制上来;二是根据第二个根本性转变的要求,把传统人事管理调整到整体性的人才资源开发上来。人事工作的第一个调整,建立与社会主义市场经济相配套的人事管     

推进两个转变 搞好煤炭经济研究──《煤炭经济研究》1996年重点报道内容

推进两个转变搞好煤炭经济研究──《煤炭经济研究》１９９６年重点报道内容一、关于经济体制从计划经济体制向社会主义市场经济体制转变１．未来１５年特别是＂九五＂时期，煤炭经济工作要围绕＂体制转轨＂和＂增长转型＂这两个根本性转变进行，如何理解两个转变的关系。...     

审计工作须为“两个根本转变”服务

党的十四届五中全会指出：为了实现跨世纪的奋斗目标，关键是要实行两个具有全局意义的根本性转变，即：经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变；经济增长方式从粗放型向集约型转变。实行这两个转变，对审计工作提出了新的更高的要求，内部审计如何为实现“两个根本转变”服务，就成为我们研究探讨的重要课题。一、内审工作为实现“两个根本转变”服务，首先要找准位置，转变观念内部审计是企业管理的一个职能部门，在由决策层、执行层、监督层组成的企业管理体系中，内部审计处在监督的位置上，即代表企业经营者依法对本…     

加强管理是企业的永恒主题

<正> 党的十四届五中全会确定了“九五”和2010年我国国民经济和社会发展的主要奋斗目标,并指出实现这一奋斗目标的关键是实行两个具有全局意义的根本转变,一是经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,二是经济增长方式从粗放型向集约型转变。在实行两个转变,迈向二十一世纪的伟大进军中,国有企业肩负着重要的历史使命。首先,国有企业改革是经济体制     

改进物资管理 提高经济效益

改进物资管理提高经济效益马忠桢（首都航天机械公司）党的十四届五中全会提出：我国积极推进经济体制从计划经济体制向社会主义市场经济体制转变，经济增长方式从粗放型向集约型转变。实现两个转变也是航天工业和首都航天机械公司生存发展的必由之路。当前，我们面临的一...     

大事要论

发展经济要真正做到“两个转变”加快发展要与“两个根本性转变”结合起来。我们要的速度是有效益的速度，特别要强调可持续发展战略，从粗放型经营转到集约型经营，从速度型转到效益型。企业要致力于存量盘活，把技术改造放在第一位，技改投资少，见效快。上新项目、铺新摊子，要掂量再掂量，慎重又慎重。引进外资上项目，一定要看有没有市场，要看国内市场和国际市场。如果发展经济只讲速度，不注意“两个转变”，几年以后就会出现严重问题。实现思想观念的进一步转变推进经济增长方式从粗放型向集约型转变，首先要实现思想观念的进一步转…     

钢铁企业技术跨越的对策

我国虽然是钢铁大国，但离钢铁强国的目标还相差很远。要在最短时间内实现由钢铁大国向钢铁强国的转变，必须实施技术创新战略，采取的对策是：围绕技术跨越这个中心，改革科技进步体制和机制，加大技术创新力度，完善科技成果转化措施，出台鼓励企业技术创新的政策，完善社会化服务体系，实现管理跨跃。     

从减员增效到多元就业

从减员增效到多元就业唐静，赵海云减员增效，是国有企业由计划经济向市场经济转变过程中难以逾越的关口。吉化集团公司在建立现代企业制度、实现两个转变进程中，从破除旧体制弊端、解决结构性矛盾、提高人员素质入手，三管齐下，对减员增效、实施再就业工程进行了大胆的...